下面是小编为大家整理的纪检监察工作交流发言范本六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察工作交流发言6篇
【篇一】纪检监察工作交流发言
纪检监察工作经验交流报告
精心整理：更多出色文章请查阅：突出“四化”切实加强纪检监察工作坚决惩治和有效预防腐败，是纪检监察工作的重要职责。当前，专员办纪检监察工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强廉政宣传教育，强化权力监督制约，深化廉政风险防控，为服务财政中心工作、推进专员办工作转型提供坚强有力的思想和组织保障。一、进一步深化思想认识一要思想教育到位。坚持全员教育与重点教育相结合，既要组织全体干部学习领会中央和财政部有关党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，又要突出重点、统筹兼顾，加强对班子成员、处室负责人的教育，进一步提高大家对纪检监察工作的认识，在理念上实现“被监督”向“要监督”转变。同时，坚持正面教育与警示教育相结合，大力弘扬先进典型，加强对反面典型案例的剖析，提高干部廉洁从政的自觉性和主动性。二要舆论宣传到位。积极营造勤政廉政氛围，加大中央精神、先进典型、工作成果的宣传力度，在全办营造“以廉为荣、以贪为耻”的机关廉政风尚。同时，在重大节日、庆典活动等腐败案件易发、多发时段，加大警示提醒力度，做到防患于未然。三要职责落实到位。纪检部门要认真履行职责，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格落实各项制度规定，强化专员办主要领导和处室负责人“一岗双责”，加强职责分工和督促检查，加大廉政回访和责任追究力度，实现纪检监察工作和业务工作两促进、两提高。二、进一步优化工作机制一是健全纪检监察工作机构。随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，纪检监察机关承担的工作任务不断加大，工作要求不断提高，建议对干部人数30人以上的专员办，设立“监察室”并配备一名副处级专职干部；
对30人以下的专员办，在机关党委中明确一名兼职的纪检监察干部。二是完善全程监督机制。强化对专员办廉政风险易发领域和环节的全过程监督，实行专员办业务工作特别是监督检查、重大审核审批事项纪检组长会签制，并要求纪检干部同步参与检查工作情况汇报、行政处理处罚、人事任免、重大经费开支等工作，加大纪检监察工作力度，进一步发挥纪检监察的监督与制约职责。三是强化工作联动机制。实行处室纪检联络员制度，各处室推荐一名党性强、作风正的处级党员为纪检联络员。实行纪检监察工作联席会议制度，定期召开工作碰头会，并积极创造条件开展纪检干部业务培训。同时，加大对苗头性、倾向性问题的防范，及时开展专题学习教育，发挥处室、支部的引导作用，切实加强对全办干部的监督管理。三、进一步强化制度执行一是严格落实党风廉政建设责任制。结合贯彻落实《建立健全惩治与预防腐败体系XX-XX年工作规划》，联系专员办实际，认真研究各项工作措施，着力提高反腐倡廉科学化、规范化水平。要求党员领导干部带头，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，既认真抓好责任分解，逐级落实“领导责任”，做到责任清晰、目标明确、任务量化；
又坚持强化责任考核，将考核结果作为评优评先、干部任用的重要依据，把反腐倡廉教育和干部的培养、选拔、管理、使用有机结合起来。二是深化廉政风险防控管理。在认真执行江苏专员办廉政风险防控措施69条、专员办廉洁从政“十不准”规定的基础上，进一步健全干部轮岗、处室AB岗、办公设施分配使用管理、公有住房管理等内部管理制度；
修订处室综合目标考核、审核审批事项动态督办、核查工作规则等业务管理制度，提高制度的针对性和可操作性，进一步强化内部风险防控。同时，强化制度执行和落实，加大对各项制度执行的督办与问责，加大公开力度，严肃查处违反和不执行制度规定的行为，切实提高制度执行力，推动廉政风险防控管理工作常态化、制度化。三是加强廉政机关建设。认真贯彻落实《中央和国家机关会议费管理办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，规范“三公”经费的预算和执行，落实公务卡制度，加强领导干部公务用车、交流住房管理。坚持量力而行、精打细算，规范各项开支的审批和审查，严格各项活动的规模和开支标准，不追求排场和各类迎来送往，推进内部管理制度化、规范化。四、进一步硬化监督制约一是加大政务党务公开力度。一方面，加大对内公开力度，对资产、财务、人事等方面重大事项、重要决策，均通过会议研究决定并做好会议记录，并在办公平台的“通知公告”、“学习园地”等栏目，及时公开办内人事、党务、业务等重大事项、重大决策，自觉接受全办干部的监督。另一方面，加大对外公开力度，按照“公开是惯例、不公开是个例”的原则，及时对外公开办事流程和工作要求，既有力保障社会公众和监管单位的知情权和监督权，又促进财政监管服务效能的提升，增强干部勤政廉政自觉性。同时，畅通群众来信来访渠道，严格信访接待办理制度和案件查处。二是加强外部检查监控。严格执行监督检查“三公开”制度，主动向被查单位公开检查依据与目的、向检查组反映相关情况及对检查组实施监督的举报投诉方式，并将“三公开”纸质公告张贴在被查单位公共场所醒目位置或将电子版公告在其内部网络进行公开。同时，明确外出检查超过15天、党员3人以上的检查组，一律建立临时党支部，加强内部监督。严格执行《江苏专员办财政检查全程动态监管办法》、《江苏专员办审核审批事项动态督办办法》，加强对监督检查和审核审批的全程控制、动态管理。三是完善权力运行监督制约。进一步加强制度建设，不断充实完善制度建设中的“盲点”。严格执行审核审批事项“经办人员初审”、“处室负责人复审”、“办领导终审”三级审批制度，财政监督检查、复核、处理“三分离”和处室工作AB岗制，规范权力监督制约机制。同时，强化制度执行和日常监督管理，有效发挥纪律约束和法律制裁的警戒作用。深化廉政回访成效，采取设立举报投诉专线，聘请“作风监督员”，现场走访、电话回访等形式，实现全过程监督、全方位覆盖。四是加强纪检监察干部队伍建设。一方面，继续深化党的群众路线教育实践活动，加强纪检监察干部党性锻炼和作风养成，进一步增强宗旨意识、表率意识和法治意识，维护纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。另一方面，加大干部教育培训力度，在接受上级纪检部门对纪检监察工作指导的同时，主动加强与地方纪检部门的交流沟通，积极参加有关业务培训和工作交流，不断提高纪检监察工作能力和素质。
【篇二】纪检监察工作交流发言
年纪检监察创新工作经验交流发言材料
篇一：2015年上半年纪检监察创新工作汇报
为创新工作思路、工作举措，扎实推进新形势下反腐倡廉建设，创新有效地开展各项纪检监察工作，今年年初，武进区纪委在全区各基层纪委、监察室中开展了XX年上半年纪检监察创新工作创建活动。
当前全年时间即将过半，为全面了解各项创新工作的进展情况、取得的效果，着力推进下阶段创新工作的开展，5月22日上午，区纪委召开了纪检监察创新工作推进会。
今年以来，武进区纪委、全区各基层纪委、监察室，坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作，坚持把创新纪检监察工作与促进科学发展、率先发展相结合，深入开展了各项纪检监察创新工作创建活动，营造了激浊扬清、风清气正的廉政氛围和环境。
一是创新执纪理念取得新载体。创新思想观念是前提。今年来，武进区纪委创新构建立足纪检干部实际的学习教育体系，通过丰富和创新各项主题教育活动平台载体，夯实思想基石，着眼素质建设，激发广大纪检监察干部的创新意识、勤政意识、规范意识。
二是创新反腐机制取得新成效。创新制度建设是关键。通过创新领导干部监督管理机制、创新拓展案件来源挖掘机制、创新四位一体信访机制、创新打造有形市场廉洁工程机制等工作机制，筑牢制度建设体系。
三是创优发展环境取得新成果。服务经济发展是目标。武进区纪委着眼创新创优发展环境，提速增效，强化行政效能监察创新机制，加强纠风工作，整理出版了《服务企业发展优惠政策》汇编，切实为经济发展创造优良的软环境。
四是创新廉政文化取得新进展。先进廉政文化是支撑。区纪委注重全面推进廉政文化建设，积极构建反腐倡廉教育网络平台，不断探索新形势下廉政宣传工作的规律，牢牢掌握反腐倡廉舆论导向，全区先后涌现出2个省级廉政文化建设示范点、16个市级廉政文化建设示范点。下阶段将继续巩固成果、深化内涵、创新活动形式，开展廉政文化建设示范点评选活动。
五是创新监督平台取得新开拓。社会各界监督是重点。群众参与、群众支持反腐倡廉建设是纪检监察工作的发展动力，在工作中区纪委将科技手段引入反腐倡廉工作中，开设了武进清风网，以此为依托积极创建纵横连通、内容丰富、面向社会的廉政网络平台。设置了纪检监察举报、行政效能投诉等诉求网络渠道，有效提高了群众举报的及时性、便捷性。
【篇三】纪检监察工作交流发言
20XX年纪检监察工作汇报发言稿
XX年纪检监察工作汇报发言稿
一、上今年来我区反腐倡廉建设的主要成效
今年以来，A区监察局按照中央纪委和省、市纪委的部署，紧紧围绕区委区政府的中心工作，在做好党风廉政教育、信访举报、案件检查、纠风治乱等各项常规工作的同时，大力推进反腐倡廉建设创新，以关键环节的突破带动反腐倡廉建设的整体推进。重点在“六个方面”创新。
在确保政令畅通方面，建立了“大督查”工作机制。紧紧围绕区委区政府的中心工作来思考、谋划和推进反腐倡廉建设，自觉融入大局、服务大局、促进大局。年初，成立了“大督查”办公室，跟踪督查全区118项重点工程。对项目建设运行情况实行周报制、月总结制和定期通报制，总结经验，找出问题，提出整改措施和建议。半年多来，对7个责任单位共15个重点项目下发了督办提示，通报批评责任单位2个，促进了“百项工程”的稳步推进。
在优化发展环境方面，开展“转作风、效能”活动。通过“转作风、提效能”，有效解决了部门和行业特别是一些重点科室存在的作风拖沓、效率低下、“吃拿卡要”以及其他损害经济环境的问题。继续推行服务效能实时评价办法。对全区17个服务大厅的107台电子评价器统计了6次，督促检查10余次，发现问题7起，全部限期整改。上半年，受理投诉举报8件，查结8件，开展专项检查3次，明察暗访2次，对发现的问题和不良行为进行限期整改，对整改不到位的单位和个人通报批评。
在农村基层党风廉政建设方面，实施了“三建三清”工程。通过开展建立健全服务络、建立健全管理体系、建立健全监督机制、打造清廉班子、打造清明村务、打造清白财务的“三建三清”活动，规范农村党员干部权力运作，建立农村基层党风廉政建设长效机制。目前，区、镇、村三级共建设三级便民服务点47个，120个行政村建立了由3—4名委员组成的村民监督委员会，村级事务管理实现了流程化。103个行政村完成了农村“三资”清理，由设在镇的农村集体“三资”委托代理服务中心承担“三资”委托代理工作，实现规范化管理、全程化监督。
在区直机关党风廉政建设方面，推行了廉政风险防控管理。拓宽从源头上防治腐败工作领域，创新廉政监管工作机制，主要是围绕“人、财、物”管理的权力运行和监督制约，从单位、科室、岗位三个层面，排查可能引发腐败的风险点，按照“三三四”廉政风险综合评价指数确定风险等级，并实行红、黄、绿“三色”实时监控，形成岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的长效机制。目前，全区各部门各单位共有5680个岗位开展廉政风险防控管理，共查找思想道德风险7280条，岗位职责风险17043条，业务流程风险9878条，制度机制风险4980条，外部环境风险2334条；
制定防控措施45000条；
岗位风险划分Ⅰ级风险2132个，Ⅱ级风险1537个，Ⅲ级风险1118个，Ⅳ级风险893个，廉政风险防控管理工作的综合效果初步显现。
在解决突出问题方面，开展了“六个专项治理”。一是开展了区直行政事业单位国有资产管理使用情况专项检查，对48个部门公有房屋、土地等国有资产管理使用情况进行了检查，对发现的问题进行了梳理分类并下达了整改意见。二是开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，发现问题113个，已整改101个，整改率%。三是开展了国土资源专项治理活动，制止违法用地44起，立案查处23起。四是开展了建筑市场专项治理工作，组织了棚户区改造和保障性安居工程建设跟踪监督，确保了工程建设顺利进行。今年，监管工程建设项目公开招标投标7项，建筑面积平方米，中标价格万元。五是开展了抗旱应急工程及抗旱资金管理使用情况专项复查，共审减抗旱资金86万元。六是开展了公务用车问题专项治理，通过各部门各单位对公车进行自查登记，摸清了车辆底数，为清理公车工作打下良好基础。
以专项治理为手段，保证区委、区政府重大决策部署的贯彻落实。一是扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作。制定下发了《整改意见》，召开了整改工作会议，积极抓好各类问题的整改。重点检查阶段发现的113个问题已整改101个，整改率%。二是扎实开展拆违控建专项治理和棚户区改造专项督查。联合区委组织部下发了《关于规范城乡规划管理和工程建设领域集中整治工作中发挥党员干部模范带头作用的通知》，在全区党员干部中开展XX年以来违反城乡规划管理行为自查自纠，发放《党员干部违反城乡规划管理情况自查表》11000余份。派专人全程跟踪监督棚户区改造和保障性安居工程建设，确保了棚户区改造和保障性安居工程建设顺利开工。三是扎实开展国土资源专项治理活动。开展土地矿产专项整顿3次，制止违法用地24起，立案查处15起，恢复耕地3000余平方米。监管拍卖、挂牌出让17宗：计亩国有土地使用权，成交额57122万元。对XX年度卫片检查涉及我区的27宗违法用地，已进行立案查处，下达处罚决定15宗，收缴罚金万元。四是组织开展建筑市场专项治理工作。为防止工程招投标中违规违章行为的发生，监管工程建设项目公开招标投标7项，建筑面积平方米，中标价格万元。五是扎实开展计划生育“四术”专项经费管理使用情况专项检查。对区人口与计划生育局XX年至XX年计生“四术”经费管理使用情况进行了全面检查，追回财政资金元，提出整改建议6条。六是对抗旱应急工程及抗旱资金管理使用情况进行了专项复查。通过各镇街自查、复查小组入村实地复查、核阅抗旱资金实际支出账目等形式，共审减抗旱资金86万元。七是开展纠风专项治理。全程监管区级药品和医疗器械招标采购工作，区属医院医药收费电子公开率100%。开展了公路“三乱”专项治理，组织了专项检查，保持了治理成果。继续抓好“政风行风热线”节目编播工作，促进部门行业工作作风进一步转变。今年以来，共播出“政风行风热线”节目14期，接听热线电话42个，解决热点难点问题12个。
在加强纪检监察干部能力和作风建设方面，开展了“一读五写两联系”学习与实践活动。按照贺国强书记提出的“修身、勤学、敬业、自律”八字要求，不断丰富纪检监察干部学习与实践的载体建设。开展了“一读五写两联系”学习与实践活动。目前，纪检监察干部已报送工作信息、新闻稿件300余篇，在各级媒体发稿109篇。纪检监察干部深入村和企业300余人次，征集到企业和群众反映的问题、建议80多条，解决实际问题40多个，有效提升了纪检监察干部的工作能力，转变了工作作风，树立了良好形象。
二、下半年工作计划
下半年全区纪检监察工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照中央、省、市纪委全会精神，围绕区委、区政府中心工作，坚持反腐倡廉工作方针，严格落实党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为促进全区经济社会平稳较快发展提供坚强的政治保证。
抓好督查检查，完善大督查工作机制。一是认真学习外区市重点工作督查先进经验，全面总结宣传推广上半年督查工作责任单位抓落实的典型经验，认真剖析抓落实过程中存在的问题，进一步规范工作流程，完善工作制度，逐步形成我区重点工作大督查的长效机制，真正为领导决策提供科学有效依据，促进我区工作的顺利开展。二是坚持点面结合、突出重点的原则，采取专项检查与一般检查、重点检查与个别抽查、集中检查与不定期检查、明查暗访等方式，科学制定重点工作督查计划，加大督查、督办频率，严格责任追究制度，全面提高责任单位工作效率，积极推进重点工作进程。
抓好专项治理，确保政令落实到位。一是继续深入工程建设领域突出问题专项治理工作。按照《实施方案》的要求，根据实际，重点选择中央扩大内需投资、省级调控资金投资的项目规划、立项等程序进行监督检查。同时，以开展专项检查为总抓手，对在建项目单位的工程项目审批和建设程序进行监督检查，防止项目审批和建设等部门把关不严、随意变通、简化程序及玩忽职守等行为。二是进一步深化土地市场执法监察工作。以经营性土地使用权招拍挂和征地补偿费管理使用情况为核心，加强对经营性土地招拍挂工作全过程的监督，加大查纠力度，促进土地市场的规范管理，严肃查处土地交易中的违规违法行为，杜绝暗箱操作。三是继续搞好建筑市场和《招投标法》执行情况的监督检查。进一步规范招标代理机构和评标专家行为，完善管理办法，制定对招投标工作的监督暂行办法，强化对公共投资项目招投标工作的监督检查。四是继续开展支农惠农政策、资金落实情况立项监察工作。认真落实各项惠农补贴政策，确保政策实施“横向到边、纵向到底”。督促各部门加强对支农惠农资金的管理。三是通过立项监察，总结和发现一些体制、机制和制度上的问题，提出科学、合理的建议，进一步健全支农惠农政策、资金管理和使用的长效机制。
抓好案件查处，着力惩治腐败行为。一是按照省、市纪委的要求，在全区纪检监察系统开展“三无”活动，进一步加强基层信访工作基础，强化基层信访工作力度，达到“无重复访、无集体访、无越级访”。继续深入开展信访监督年活动。下半年将对基层开展信访监督情况进行一次检查，及时发现总结基层信访监督工作的好经验、好做法，适时在全区开展经验交流，规范信访监督工作，推动信访监督工作深入开展。二是采取切实有力的措施，狠抓案件查办工作。从信访、专项治理、反腐败联席单位等方面，筛选、掌握一批线索积极发掘案源，不断拓宽线索渠道。启动全员办案机制，组织一个人数适当的精干的办案组，迅速开展工作，把工作重点放在大要案上，集中力量打攻坚战，突破几起有影响的案子。三是更加注重安全文明办案。进一步严格办案纪律，严格规范使用“两规”措施，完善安全办案设施，坚持以理服人，人性化文明办案，确保办案安全。四是以管促查，发挥好案件监管和督查作用。加强对镇街、纪工委、部门办案工作的指导和督导，促进工作扎实有效的开展。认真做好案件监督，及时剖析各种类型违纪案件的法案规律和特点，分析原因，提出建设性意见。对案件易发多发领域密切注视，做好随时出击的准备，有案必查，一查到底。
抓好作风建设，不断改善发展环境。一是认真受理和查处优化经济发展环境和机关效能方面的投诉，确保“件件有着落，事事有回音”。二是继续开展“转作风、提效能”和“马上就办限时办结”活动，认真受理和查处投诉，不定期开展明察暗访活动，进一步整顿会风会纪，适时对重点科室进行一次民主测评活动。区投诉中心根据测评结果，对综合排名后10位的单位和后20位的重点科室实行重点监管。三是继续优化办事流程。依据法律法规和行政审批制度改革的需要，会同相关部门对行政审批事项及其它与群众利益密切相关的社会公共服务事项进行清理和规范，并向社会公示承诺，进一步优化审批办事流程。
抓好廉政建设，切实维护群众利益。一是进一步深化农村基层党风廉政建设工作。加强对农村集体资金、资产、资源的管理，完善农村基层民主监督机制，切实加强党风廉政建设基层基础。二是组织开展惩治和预防腐败体系工作监督检查。组织检查组，对照责任分工，对各责任部门所承担的目标任务进行监督检查，确保各项目标任务落到实处。三是扎实开展党务公开和政风行风评议工作，抓好“122民生热线”服务模式试点工作，促进部门行业工作作风进一步转变。
抓好廉政教育，筑牢拒腐思想防线。一是继续开展“以人为本、执执政为民”主题教育活动，把主题教育活动与廉政文化建设等有机结合，推动活动深入开展。二是继续推进廉政风险防控管理工作。下一步，在方法上，更加突出对重点领域、关键环节和重点岗位的管理监督，增强工作的实效性；
在机制上，健全完善风险排查、分级管理、“三色”监督、考核评估、动态管理等各项机制，逐步建立起机制完善、职责明确、程序严密、运行科学、管理有效的廉政风险防控工作模式，推动全区反腐倡廉建设的深入开展。
抓好队伍建设，不断提高履职能力。继续深入开展“一读五写两联系”学习与实践活动。在全面完成活动任务的基础上，重点结合“创先争优活动”，深入农村、企业开展联系服务和调查研究活动，改进干部作风。切实抓好对活动开展情况的督促检查和年底考核总结，确保活动取得预期效果。计划在10月份举办一次座谈交流活动，研讨交流参加学习与实践活动的心得体会，深化活动效果。
【篇四】纪检监察工作交流发言
[纪检监察]在纪检监察干部集中轮训班上的交流体会发言
在纪检监察干部集中轮训班上的交流体会发言
各位领导，同学们：
大家下午好，很荣幸能跟大家一同参加全市纪检监察干部集中轮训班学习，并作为第二小组学员代表上台交流发言。培训期间，我们第二小组认真开展了自学，并就郑书记的理论辅导报告进行了热烈的讨论，大家的发言有思考、有见解、有深度，都非常精彩。我受小组组长高书记的委派，在此向大家汇报学习体会。
记得开班第一堂课上，郑书记对质效建设年的重要性、要求、目标、举措等进行了讲解，在我看来，这次培训正是质效建设的一个显现，真正做到了质量优、效率高、效果好。
质量优体现在师资力量上，为我们授课的老师不仅有专家学者、行家里手，还有我们的领导和同事们，不仅有理论知识的传授，还有实践经验的教学，授课深入细致、生动精彩，为我们下一步工作的开展打好了坚实的基础。
效率高体现在课程设计上，我统计了一下，3天时间，12次学习，其中理论辅导5次，学习交流4次，自学讨论3次，课程安排科学合理，学思结合、学用结合、学以致用，达到了事半功倍的成效。
效果好我觉得具体体现为三个方面，一是进一步学习了监察体制改革的相关知识，增强了责任感和使命感，监察体制改革直接影响了我们的监督对象、范围、手段等，这些变化要求我们必须全面提升自身的综合素质，成为既懂纪又懂法的“全科医生”，真正要做到思想、情感和业务的融合，从而达到执法和执纪贯通的目的;二是进一步学习了政治理论和纪检监察业务知识，我们对党的十九大精神、新党章的学习更加深入、更加全面了，我们对证据收集、执法办案的有关问题更加清晰、更加明确，这对于我们今后更好地做好纪检监察工作具有非常好的现实指导和启示作用;三是进一步明确了角色定位，增强了自我约束的自觉性，培训让我对目前反腐败工作总体形势有了更加深刻的了解和把握，对深入学习贯彻党的十九大精神有了更加明确的方向和目标，也对纪检监察工作有了更加清晰的认识。
习总书记说，行者方致远，奋斗路正长。培训对我们来说是一个全新的起点，在今后的工作中，我将从以下三点努力：
一是强思想，锻造忠诚的初心。忠诚是纪检干部的初心。要把中国特色社会主义理论体系内化于心，外化于行，坚定理想信念，增强党性修养，自觉服务改革发展大局，坚持问题导向，一以贯之、一鼓作气解决好自己作风建设中存在的问题，锻造忠诚的初心。
二是硬纪律，锤炼干净的决心。纪检工作比其他工作纪律更严明，对干部的要求也更严格。所谓“你站在楼上看风景，看风景的人在楼上看你。”我们要有“十目所视，十手所指”的警觉，慎独慎微慎初，守规矩，知敬畏，言有所止，行有所戒，用行动展示纪检干部自律如铁的高度行动自觉，锤炼干净的决心。
三是提能力，坚定担当的信心。忠诚是底色，干净是本色，担当是亮色。我认为有能力才能敢担当会担当善担当。记得去年9月，我刚从市地税局转隶到派驻纪检组工作时，我感觉自己什么都不会。不会说话，因为“纪言纪语”一句不会;不会写字，“提笔四顾心茫然”;不会做事，信访线索来了不知所措。感谢给予我帮助的各位领导和同事们，也感谢轮训班的培训，让我看清了差距，找到了方向，储备了知识，进一步坚定了我担当的信心。
尊敬的各位领导、亲爱的同学们，中国有句古话叫“师傅引进门，修行在个人”，在今后的学习工作中，我将坚持学思践悟，知行合一，力争成为一名合格的改革促进派和实干家。
我的发言完毕，不到之处，敬请批评指正。
谢谢大家!
【篇五】纪检监察工作交流发言
2018年纪检监察工作务虚会交流发言稿
2018年纪检监察工作务虚会交流发言稿
各位领导、各位同志：
根据会议要求，下面由我代表XXX做汇报，不妥之处，敬请批评指正：
习总书记在十九大报告中指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，打铁必须自身硬。这也预示着我们党在新时期全面从严治党即将走入新方向、新征程。
今天我们在这里，学习和讨论党的十九大精神，就是要将习总书记讲话精神贯彻落实到纪检干部的工作中、生活中。为切实履行好派驻纪检组监督责任，开好局、起好步，我们第一派驻组坚持边组建、边学习、边思考、边实践、边探索、边完善，聚焦监督执纪问责主责主业，准确把握职责定位，精心研判形势任务，初步确定了2018年“三个好”工作思路。
一、协调好三项工作，凝聚起党风廉政建设合力。
一是协调好归口单位落实主体责任“不甩手”。各归口单位党委（支部）、书记、班子成员把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。为此，我们将通过全过程提醒、节点警示等方式，协调督促各归口监督单位党委（支部）、领导班子及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，定期召开民主生活会，全面梳理细化主体责任，分解落实年度、季度责任清单，推动党内政治生活正常化、规范化，努力形成各司其职、相互联动、共同行动的党风廉政建设齐抓共管生动局面。
二是协调好归口单位党风廉政教育“不松手”。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。俗话说，思想是行动的先导。为此，我们将坚持以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的，协调推动各归口单位开展好“三严三实”“两学一做”、家风家训、“两为”教育、“一把手”上党课等专题教育和专题活动，加强对各归口单位党规党纪的学习宣传教育，通过加强对违纪违法案件的剖析、利用反面教材加强警示教育等多种方式推进归口单位廉政文化、政风行风建设，引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪，牢固树立底线思维和红线意识。
三是协调好归口单位廉政防控监管“不缩手”。协调督促指导各归口单位建立健全廉政风险防控长效机制，修订完善党风廉政建设相关制度，强化内部流程管控，推行权力清单制度，公布权力清单和工作流程，强化用制度管人管事管权，切实提高制度执行力，增强制度实效。
二、开展好三项监督，肩负起主体责任落实担子。
一是监督好主体责任落实，常“扯袖子”。坚持定期集中沟通研究问题与随时“敲书记门”相结合，突出重点工作、紧盯关键环节，直接“查题”看规定动作是否到位，定期“出题”看创新动作是否有实效，强化监督全程留痕，实行工作销号管理，形成知责明责、履责尽责、考责问责落实链条，切实推动各归口单位“两个责任”落小、落细、落地。
二是监督好重大事项决策，常“拎耳朵”。加强对各归口单位贯彻落实“三重一大”事项集体决策、党政主要负责人“五个不直接分管”等制度执行情况的监督检查，督促和要求各归口单位建立健全班子议事规则，规范决策程序，防范廉政风险，对于研究重大资金使用、重要人事任免等会议要提前报备并主动列席参会，切实加强对领导干部特别是主要领导履行职责和行使权力情况的监督。
三是监督好四风问题整改，常“红红脸”。一方面，密切关注“四风”问题新形势、新动向，及时向各归口单位发布预警提醒信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。另一方，加大明查暗访力度，持之以恒反对和纠正各归口部门可能存在的“四风”问题。对仍然顶风违纪的，依纪依规处理并点名道姓通报曝光，不当“老好人”，敢于“红红脸”。
三、实施好三项计划，提升起履职监督监管能力。
一是实施监管对象识别“精准”计划。建立派驻组工作人员分组分片联系对接归口单位工作机制，排定工作日程，深入各归口单位开展“大走访、大起底”工作，全面深入了解各归口单位工作内容、人员情况、岗位职责等重点事项、关键内容，排查廉政风险源、建立监管分类台账，找短板、查问题、定措施、促整改，为今后高效防控、精准监管夯实基础。
二是实施监管制度塑造“护航”计划。建立健全监管防控工作机制，努力形成综合监管集群效应。建立定期例会制度，召集各归口单位党风廉政建设负责人、联络员召开联席会议，及时传达中央省市区有关党风廉政建设新要求，分析讨论当前工作中的热点、难点、盲点，安排部署和督促推进各归口单位党风廉政相关工作，搭建各归口单位相互学习借鉴提高的平台，强化“派”的权威。建立全程防控制度，坚持从“事前、事中、事后”三个环节入手，派员参加或列席各归口单位有关会议，拉长耳朵、瞪大眼睛，针对重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合法定程序、重大项目安排是否依法合规、大额度资金使用是否符合政策规定等方面实施全程跟踪监督，强化“驻”的优势。
三是实施自我能力提升“打铁”计划。习总书记说“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多和该松口气，歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效，见好就收的想法。”进入新时代，形势变化了，任务升级了，这就需要我们每一位纪检干部不断适应新时代的新要求，持之以恒不间断加强知识学习、掌握过硬本领、提升履职能力，在学而思、思而践、践而悟的循环往复中加深理解，将推进全面从严治党的思想自觉转变为行动自觉，忠于职守，履职尽责，锻造出我们XXX干部职工队伍素质过硬、忠诚可靠、勤勉高效、务实当担的良好形象。
以上汇报，不妥之处，恳请各位领导、同仁批评指正。
谢谢大家！
【篇六】纪检监察工作交流发言
驻省应急管理厅纪检监察组交流发言驻省应急管理厅纪检监察组交流发言
驻省应急管理厅纪检监察组将深刻学习领会习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，按照十九届中央纪委四次全会和省纪委十四届五次全会工作部署，坚决做到三个“一以贯之”，发扬敢于监督、敢于斗争精神，坚持原则，令行禁止，学思践悟、融会贯通、攻坚克难、忠诚履职，用行动体现担当，以担当诠释忠诚，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移把全面从严治党引向深入。
突出政治监督，推动“两个维护”落到实处。把做到“两
个维护”作为根本任务，推动政治监督具体化、日常化。一是加强对习近平总书记关于加强安全生产、应急管理和防灾减灾救灾系列重要论述精神贯彻落实情况的监督检查，确保全省社会大局稳定和人民群众生命财产安全。二是加强对党的十九届四中全会精神的贯彻落实情况的监督检查，督促落实安全生产责任和管理制度，推动构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体系。加强对安全生产、应急管理、防灾减灾救灾系列制度执行情况的监督，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。三是围绕
新发展理念、打好三大攻坚战、保障改善民生、推动高质量发展、优化营商环境等工作，精准开展监督检查。
聚焦监督重点，做实做深监督第一职责。坚决落实全会
工作报告提出的“发挥纪委监委专责监督作用，推动破解对‘一把手’监督和同级监督难题”要求，在抓住监督的重点、破解监督的难题上展现新作为。一是盯住领导班子和领导干部。推动被监督单位梳理权力清单，对班子成员存在的苗头性、倾向性问题，通过发出党风廉政建设提醒函和意见书，以及开展“面对面”“一对一”咬耳扯袖、红脸出汗等方式，进行全天候监督提醒，尤其是在监督“一把手”问题上出新招、求实效。二是守住廉政风险点关口。切实抓好对权力运行的制约和监督，重点抓好重大项目建设、大额资金使用、防灾减灾救灾款物分配、选人用人等领域的监督管理，确保权力在正确轨道上运行。三是牵住主体责任“牛鼻子”。督促和协助两个被监督单位出台明确各层级主体责任清单相关文件，建立健全明责、履责、查责和追责的体制机制，进一步完善述责述廉、“签字背书”、提交述廉报告和约谈等有效机制，督促党组书记和支部书记始终绷紧从严治党这根弦，形成书记抓、抓书记，书记带头抓、层层抓落实的浓厚氛围。一以贯之把全面从严治党推向深入。
创新方式方法，力求监督常在、形成常态。在坚持谈话提醒、批评教育、诫勉谈话和纪律处分等常规监督方法的同时，结合实际大胆探索，创新监督的方式方法。一是在推进完善监督体系中增进合力。强化派驻机构协助引导推动功能，真正形成健全的党内监督体系，带动党组全面监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督和党员民主监督与纪检监察专责监督结合起来、融为一体，推动行政监督、审计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互
协调，形成监督网络和工作合力。二是在专项监督检查中发现问题。2020年，将在安全生产精准执法、危险化学品三年专项治理、重大项目招投标、贯彻落实过紧日子要求等方面，开展短平快专项监督检查，发现问题，查找不足，督促被监督单位党组开展专项治理，严格规范权力正确运行。三是在协助开展巡察工作中规范管理。协助两个被监督单位党组建立巡察工作制度，坚持问题导向，实施“靶向监督”，开展重点人、重点事、重点问题的专项巡察，堵塞漏洞，规范管理，推动发展。四是在深化监督方式方法改革中把关定向。建立包括每季度召开两个被监督单位相关领导和机关党委负责人例会、驻厅纪检监察组分工定向对口监管重点业务处室、被监督单位出台重要决策和文件政治把关、履行从严治党政治责任述责述廉及民主评议等制度，织紧监督的制度网络。
声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间进行删除，谢谢!