廉洁政府建设要点8篇

廉洁政府建设要点8篇廉洁政府建设要点2022年党风廉政建设工作要点一、目标任务县科技局党风廉政建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行新时代党的建设总要下面是小编为大家整理的廉洁政府建设要点8篇,供大家参考。

廉洁政府建设要点8篇

篇一:廉洁政府建设要点

2022 年党风廉政建设工作要点 一、目标任务 县科技局党风廉政建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,对标对表新时代机关党建使命任务和“走在前、作表率”的要求,进一步强化忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的政治自觉,以纠“躺平”治“佛系”专题作风建设活动为抓手,纵深推进“清廉科技”建设,全面提高机关党建质量水平,为建设现代化新港城提供坚强保障,在“十四五”开局奋进中展现新担当、干出新作为,以优异成绩迎接党的“二十大”召开。

  二、工作要点 (一)加强政治能力建设。要突出“两个确立”的决定性意义,不断开辟践行“两个维护”新境界。强化政治机关意识,把提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为政治机关建设的重要内容,不断健全党史学习教育长效机制,主动扛起守好“红色根脉”的政治担当。定期开展政治生态评估分析,加强政治监督,推动对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委、县委各项决策部署的贯彻落实。

  (二)严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,推动“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日活动、党员政治生日、谈心谈话等各项制度落到实处。用好批评和自我批评武器,经常性开展政治体检、党性分析,切实加强党性锤炼、党性修养,着力提高民主生活会、组织生活会质量。严格落实意识形态工作责任制,抓好科技领域宣传教育、新闻发布和意 识形态形势分析研判,规范党员干部“八小时”之外政治言行,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩行为。

  (三)狠抓“三张责任清单”落实“一把手”监督。深入贯彻落实习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述精神,推动党组书记“第一责任”、党组主体责任、班子成员“一岗双责”贯通联动、形成合力。树立底线思维构建亲清政商关系,强化对关键环节的监督,定期开展纪法教育、警示教育,筑牢拒腐防变的思想根基。

  (四)推动党建与业务深度融合。要强化党建引领,在“双建争先”中展现科技担当,实施“创新能力九法”,扎实开展“我为企业办实事”专题实践活动、科技项目“揭榜挂帅”、打通科技成果转化“最后一公里”、规上企业无研发活动清零行动、企业研发机构能级提升工程、科技型企业“双倍增”行动、科技、人才政策绿色通道、科技企业专人联系制度、“企业出题,高校解题,政府助力”机制等九项活动,在联系服务、宣传引导、组织发动创新主体上用情、用心、用力,努力创造更多最佳制度供给、最佳服务项目、最佳组织举措。

  (五)塑造变革提能力。按照“建设变革型组织、提高领导干部塑造变革能力”的要求,强化学习思考,增强研究谋划和狠抓落实能力。健全干部素质提升、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,提升干部队伍“高素质、专业化”变革力。开展一线调研活动,重点围绕科创平台作用发挥、企业精准服务、产学研合作、孵化器创建、科技人才政策引领等,深入企业开展调研,把问题找实、把症结找准、把办法找好。强化赛马比拼,举办“比学比做·争先创优”擂台赛,对高质量调研成果进行评选,推动党员干部保持奋进者姿态、保持创造性张力,营造唯实惟先、善作善成的机关文化。

   (六)夯实机关支部工作基础。全面提升党组织组织力。牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向,深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,抓好“书记领办党建项目”,抓实基础工作、基本制度、基本活动和基本保障,全面提升党支部标准化、规范化水平,努力打造机关党建示范点、先锋党支部。

  (七)严格党员日常管理。党员队伍和党务干部队伍全面过硬。把全面从严治党要求贯穿到党员发展、教育、管理、监督等各个环节,全面提升党员干部素质。配齐配强党务干部,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。规范党费收缴、使用和管理。

  (八)推进“清廉科技”建设。开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设活动,建立健全考评办法,强化干部队伍作风建设,提升办事效率和服务质量。继续推进“三四五”清廉文化进机关活动,营造清廉文化氛围,加强机关党建阵地和清廉阵地建设,开展清廉元素进走廊。

  (九)深化作风整治。加强机关作风效能建设,深化助推“最多跑一次”改革强服务强效能专项行动,不断增强机关党员干部谋划力、执行力,提高工作效率。通过定期检查、突击检查等方式,加强正风肃纪工作力度,紧盯“四风”问题的新表现新动向,做到早发现、早提醒、早纠正。对检查中发现的违反作风建设有关规定,发现一起,查处一起,严肃问责。

  (十)健全执纪监督和激励关爱机制。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,注重抓早抓小,做实日常监督。常态化开展警示教育,组织好党规党纪知识测试。做好党员干部的激励关爱工作,坚持政治上关心、工作上关注、生活上关怀,健全谈心谈话和走访慰问制度,及时了解掌握机关党员干部的心理情绪,帮助解决实际困难,增加机关“含氧量”。

   2021 年局机关党建工作的总体思路是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实省委数字化改革大会精神,紧扣忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,加快实现“四个率先”,以标兵意识助力“十四五”深入推进,纵深推进“清廉机关、模范机关”建设,为推进高水平四个建设提供强大动力和组织保障。

  一、强化学习教育 把思想建设放在机关党建的首位,做到学习持续深入,把党的理论学深悟透。

  1.突出学习重点。唱响学习、宣传、贯彻十九届六中全会的主旋律,高质量开展各类主题教育,引导广大机关党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织党员开展党章、党纪和党规等党内法规专题教育,及时组织学习中央重要会议、重大部署、重要文件和省、市重要会议等精神,积极学习先进典型人物的事迹和典型案例。

  2.严格学习制度。严格执行党员干部周一夜学制度,制订学习计划,明确学习内容,确保每月集中学习活动不少于 2 次,每季度学习讨论活动不少于 1次,认真组织参加“夜学讲坛”等活动。

  3.创新学习方式。运用“读、讲、谈、诵、唱、写”多种形式,让机关党员干部“每天学习一小时”蔚然成风。组织党员交流、撰写调研报告和学习体会。通过邀请专家讲座的方式,开展专题辅导。

  二、强化支部建设 深入实施“先锋工程”,规范开展各类党内组织生活,加强支部软硬件建设。 从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,以提升组织力为重点,扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。

  1.夯实机关党建责任。认真落实《中国共产党章程》有关规定,发挥党委管党治党的积极性主动性,落实上级关于推进新时代机关党的建设的意见及其配套制度。完善“三级书记”抓机关党建责任清单,认真落实联述联评联考制度。实施“五星示范、双优引领”机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织,围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。

  2.推进支部规范化建设。严格落实党内政治生活的要求,认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。实行支部书记向上级党组织和支部党员述职工作全覆盖。

  3.切实加强党建阵地建设。重视党建阵地建设,推进党员活动室、机关清廉文化走廊、党建图书角的建设和提升。

  三、推进清廉建设 坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面,持之以恒抓正风肃纪,不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力,扎实推进“清廉 X”建设。

  1.建设清廉机关。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高标准贯彻中央八项规定精神,正确运用“四种形态”,强化机关作风建设。

  2.深化自查自纠。开展对标查找活动,看党员崇旨意识的树立情况,看党 员纪律规矩的遵守情况,看党员组织生活的参加情况,看党员岗位职责的履行情况,对查找出的问题进行逐条整改。

  3.推进正风肃纪。抓好“1+5”专项督查,严抓局机关正风肃纪工作,驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访,督促各项制度落实到实处。

  四、发挥表率作用 以党建为引领,激发党员干部的干事创业热情,在促进重点工作中作表率、当先锋。

  1.开展三大系列志愿服务。围绕全国文明城市,开展“红徽章”志愿服务。以“美丽家园清扫”“文明交通劝导”“街长制巡逻”三大系列志愿服务为重点,紧密结合全国文明城市创建的重点环节、重要时段开展系列活动。

  2.培育“双挂联”和“返乡走亲”品牌。坚持完善支部结对帮扶、结对共建,回乡调研等做法,深化“双挂联”活动,开展机关党员干部“返乡走亲”活动,推动机关党员干部深入基层一线,提高机关党组织和党员干部做群众工作,处理实际问题。

  3.合力服务经济发展。发挥党员干部的带头示范作用,做到重点工作干在实处,攻坚克难冲在前头,服务企业深入基层,形成局机关党员建功争一流的良好局面。

  

篇二:廉洁政府建设要点

机关单位 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作要点 2022 年×局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是:以习近平中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神, 坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求,坚持挺纪在前、执纪必严,推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合,驰而不息纠正“四风”,从严查处群众身边的不正之风和腐败问题,为推动××工作高质量发展而努力。

  一、严明党的政治纪律和政治规矩 1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开部门党风廉政建设经验交流会议,总结工作经验,推广先进典型,建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动,广泛深入推进家庭廉政建设,营造风清气正的良好氛围。

  2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活,强化组织意识和纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,督促检查请示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪 律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

  3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查,对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责,严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对落实不力的科室和责任人严肃问责,确保政令通畅。

  二、推动“两个责任”贯通协调 4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制,加强压力传导,坚持高位推动,层层加压,推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面,严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制,推动全面从严治党向基层延伸。

  5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制,强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

   6、推动问责成为常态。突出问责重点,强化对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度,真正形成震慑常在的浓厚氛围。

  7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责,推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索,认真进行核查,对典型问题进行通报。

  三、切实强化作风建设 8、明确工作重点,抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点,严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题;关注“四风”隐形变异新动向,开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查,对不收手、不知止,规避组织监督的一律从严查处;加大曝光力度,形成持续震慑,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  9、创新工作方式,完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦,既盯节点,又严平时,坚持开展专项整治与构建长 效机制相结合,实现作风建设监督检查常态化,明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开,实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

  10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点,主动出击,紧紧围绕重点内容开展监督检查工作,严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为,将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己,带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节,带头做新风尚的引领者,又要敢抓敢管,切实负起领导责任。

  11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任,开展任前廉政谈话,强化同级同类警示教育。

  12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度,强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作,完善领导干部廉政档案。

  五、强化监督执纪问责 13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设,认真学习党建和纪检监察业务,熟练掌握政策,适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格监督执纪规程。加强纪律建设,严格遵守各项制度。

  14、强化执纪曝光,释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度,持续释放“严查快处,越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题,借助手机、网络、微信公众号等平台,适时公开曝光典型案例。

   民政局 2022 年工作要点 根据县委、县政府部署安排,以及省民政厅、市民政局工作要求,结合我县民政实际,特制定本要点。

  一、总体要求 民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,加强党对民政工作的全面领导,坚决贯彻县委、县政府和上级民政部门各项决策部署,坚持以人民 为中心,坚持新发展理念,深刻把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性,践行“民政为民、民政爱民”工作理念,更好统筹发展和安全,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,稳步推进民政事业向前发展。

  二、主要工作 1.持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务深入推进,深化学习习近平总书记关于民政工作、湖南工作重要指示批示精神,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。在学懂弄通做实上下功夫。开展中共党史学习教育,在强化理论武装上走在前、作表率。

  2.全面深入推进从严治党。根据《关于推进清廉 X 建设的实施意见》、关于印发《XXX 县推进“清廉单元”创建工作办法》的通知文件要求,结合民政工作实际,开展清廉民政建设创建工作。完善局党组中心组学习制度。落实“三会一课”制度,建设“五化”支部,规范党员量化积分管理。落实中央八项规定精神和党组主体责任,加强资金项目、政策落实监督检查,深化机关作风行风建设。创新机关党建活动载体,开展特色主题党日、机关支部联社区、工青妇活动。加强干部职工教育培训,挖掘和宣传民政先进典型。

  3.切实抓好党风廉政建设。认真贯彻落实县纪委全会精神,以党的政治建设为统领,突出抓好主体责任、廉政教育、 规章制度、监督管理方面工作,认真执行《民政局党组议事规则》、《民政局机关工作人员请销假制度》、《民政局公务接待管理制度》、《民政局工作人员带薪年休假规定》、《党组班子成员分片联乡督导工作制度》等制度,为全县民政事业科学发展提供坚强保证。加强“一岗双责”,党组书记负总体责任,党组成员负分管责任,股室长负直接责任。同时认真开展民政资金管理专项整治。

  4.积极做好民政领域意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权,保持斗争精神,提高斗争本领,坚决维护民政领域意识形态安全稳定。

  5.加强民政干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线,完善内控机制,严格执行八项规定,反对“四风”,继续倡导“三心一力”,加强干部职工绩效考核、述廉述职评议,有力推进民政事业稳步发展。

  6.改革完善社会救助体系。一是强化社会救助兜底保障。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,做好脱贫攻坚 5 年过渡期任务,保持兜底保障政策的稳定性和连续性,落实兜底保障长效机制。全面落实分散供养特困人员委托照料服务,规范优化临时救助。推进革命老区项目精准帮扶,办好重点民生实事工作。二是加快社会救助信息化建设。依托省“互联网+政务服务”一体化平台,对接共享相关部门数据,实现社会救助信息管理系统与财政惠民惠农一卡通资 金发放系统无缝对接。启用社会救助微信公众号,开展社会救助“网上办”“掌上办”试点。三是加强基层社会救助经办能力建设。落实社会救助政府购买服务政策,规范社会救助专项购买服务资金,加强社会救助购买服务评估。推动乡镇“一门受理、协同办理”提质增效,打通基层社会救助经办服务工作“最后一步路”。四是开展低保清理整治工作。从 2022 年 1 月份开始,全面启动新一轮城乡低保清理整治工作。通过清理整治行动,将不符合条件的低保户予以清退,实现动态管理过程中的应保尽保、应退尽退,切实发挥低保资金的使用效益。

  7.健全养老儿童服务体系。一是持续提升养老服务质量。推动养老服务标准化建设,做好敬老院等级评定工作。持续开展养老机构消防安全专项整治行动,抓好养老服务领域常态化防控疫情。建立养老服务综合监管机制,加强养老领域风险监测与防控,做好养老服务领域非法集资摸排整治工作。推进敬老院公办民营改革,深化养老院服务质量建设专项行动,营造静心、舒心养老环境。二是创新居家社区养老服务模式。以居家养老为基础,通过新建、改造、租赁等方式,提升社区养老服务能力,着力发展乡镇、城乡社区两级养老服务网络,依托社区发展以居家为基础的多样化养老服务。社区负责引进助餐、助洁等方面为老服务的专业机构,社区组织引进相关护理专业机构开展居家老年人照护工作。充分 发挥社区党组织作用,探索“社区+物业+养老服务”模式,增加居家社区养老服务有效供给。结合实施乡村振兴战略,加强农村养老服务机构和设施建设,鼓励以村级邻里互助点、农村幸福院为依托发展互助式养老服务。三是建立基本养老服务清单制度。根据财政承受能力,制定基本养老服务清单,对健康、失能、经济困难等不同老年人群体,分类提供养老保障、生活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。清单明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任,并根据经济社会发展和科技进步进行动态调整。四是深入推进医养结合。民政部门与卫生健康部门建立医养结合工作沟通协调机制。鼓励医疗卫生机构与养老机构开展协议合作,进一步整合优化基层医疗卫生和养老资源,提供医疗救治、康复护理、生活照料等服务。五是加强未成年人保护工作。宣传贯彻《未成年人保护法》,完善事实无人抚养儿童认定办法,加强儿童督导员和儿童主任培训,落实儿童主任岗位补贴。推进村级儿童之家建设全覆盖,加强农村留守儿童关爱保护。六是规范推进儿童收养工作。贯彻《中华人民共和国民法典》,规范收养登记工作,依法开展收养评估,加强收养工作信息化和档案管理。

  8.抓好基层社会治理创新。深化基层民主 X,指导基层修订村(居)规民约,完善民主决策、议事协商、民主公开、述职评议等机制。常态化开展民政领域扫黑除恶工作。规范 地名管理,认真做好边界线联检工作,保障边界地区和谐稳定。完成图、录、典、志编纂任务,推进优秀地名文化保护传承,加强地名文化宣传。

  9.推进社会组织高质量发展。继续抓好社会组织孵化基地建设,落实政府购买服务制度。严把登记入口关,完善行业协会商会退出机制,推进行业协会商会优化整合。做好行业协会商会脱钩改革。严厉查处社会组织违法行为,打击整治非法社会组织。开展社会组织年检工作。加强党对社会组织全面领导,引导广大社会组织积极服务经济社会发展大局。

  10.抓好福利慈善事业发展。全面落实慈善法,健全慈善组织公开募捐、信息公开等机制,建立公益慈善品牌,组织开展慈善关爱救助行动,继续开展“劲牌慈善阳光班”、“扬州荔枝班”等品牌慈善助学活动。积极做好慈善会换届前期准备工作,年底前完成换届选举。助推社工站服务亮点打造,着重助推 2 至 3 个社工站打造服务亮点,树立社工站服务品牌。组织做好 2022 年度社会工作者职业资格水平考试报名工作。抓好乡镇社工站项目建设,加强社工专业培训,规范乡镇社工站服务,提高专业化服务水平。大力弘扬志愿服务精神,规范志愿服务管理,壮大志愿服务者队伍。坚持福利彩票“取之于民、用之于民”的初心使命,切实提高福彩公益金使用效益,抓好福彩市场的转型,促进规范化发展。2022年,福利彩票销售争取突破 1100 万元。

   11.抓好社会事务规范管理。落实残疾人“两项补贴”制度,为困难残疾人发放生活补贴、重度残疾人发放护理补贴。推进婚姻登记机关规范化建设,依法办理结婚、离婚登记。加强流浪乞讨救助力度,组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”活动,完成“救助管理服务质量大提升”专项行动,推进流浪乞讨人员救助管理服务能力建设。加快推进殡葬项目建设。积极协调解决项目用地审批手续的瓶颈问题,争取...

篇三:廉洁政府建设要点

党风廉政建设、政治生态建设、整治形式主义官僚主义、整治小四风工作总结 按照县纪委工作部署,现将上半年财政局关于党风廉政建设、政治生态建设、整治形式主义官僚主义、整治“小四风”等工作开展情况总结如下: 一、党风廉政建设情况 为了切实加强党风廉政建设,深入推进财政系统反腐倡廉向纵深发展,财政局采取多种形式扎实开展党风廉政教育。

  一是强化领导责任。把党风廉政建设工作和财政业务工作相结合,多次召开局党组会议、领导班子成员会议,以及全体干职会议,传达学习各级廉政工作会议精神,研究制定《2019 年财政局党风廉政建设实施方案》及工作安排。

  二是加强党性教育。组织全体财政干部深刻学习和领会党的十九大、省厅和县纪委十六届四次全会精神,学习《习近平总书记中央论述摘编》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,提高廉洁从政修养,筑牢拒腐防变思想防线。财政党组书记为全 体干部以《不忘初心,牢记使命,争做讲规矩守纪律财政人》为题讲党课。

  三是推进财政改革。全面推进预算管理制度改革,建立全面规范、公开透明的政府预算制度,做好财政预决算信息公开。积极盘活财政存量资金,拓宽企业融资渠道,扶持企业发展和“三农”等实体经济的支持作用。深入推进国库集中支付、政府采购、投资评审、国有资产管理改革,深入推进简政放权,简化财政业务流程,清理整顿行政事业性收费和政府性基金项目。

  四是强化督查考核。年初签订《廉政责任书》,通过开展督促检查,形成责任具体、奖惩明确的“责任链”。对执行不力、工作不落实的,将严肃追责问责,严肃考核制度,督促限时整改。

  二、政治生态建设情况 上半年,县财政局党组为贯彻落实中央和省市县委关于加强县域政治生态建设重要部署,以“四个突出”推动财政系统全面从严治党向纵深发展,营造积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,服务于县域经济社会高质量发展。

  (一)突出抓好责任落实,着力强化履责担当。进一步强化主 体责任意识,完善党风廉政责任清单,明确任务,细化措施,督促检查。局党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持原则、真抓严管;其他班子成员认真履行“一岗双责”要求,对分管股室党风廉政建设工作及时部署、及时推进、及时督促,务求取得实效;各股室负责人切实增强责任意识,对照责任清单,细化工作措施,推动工作落实,确保党风廉政建设各项任务落地生根。

  (二)突出抓好警示教育,着力筑牢思想防线。一是强化日常监督管理。坚持每季度对领导班子、领导干部廉洁从政情况进行督促检查,每半年对本单位全面从严治党责任落实情况进行督促检查。二是扎实开展谈话提醒工作。认真践行监督执纪“四种形态”,对新任职干部进行集体警示谈话,把谈话提醒作为重要抓手,坚持抓早抓小,防微杜渐。三是加强学习教育。多次组织全体党员干部在线学习,以党章为根本遵循,用纪律规范党员干部言行。组织全体干部职工集中观看《扶贫领域突出问题》《破坏营商环境》等系列警示教育片;组织《准则》《条例》系列专题学 习,抓好学习宣传贯彻,使法纪监督深入人心。

  (三)突出抓好正风肃纪,着力促进队伍作风建设。持续深化扶贫领域腐败问题专项整治,做好扶贫资金的跟踪监督,确保财政扶贫资金、项目落实到位。把落实中央八项规定及其实施细则精神作为作风建设的重要抓手,严防节日腐败、车轮腐败、餐桌腐败。把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径,集中整治形式主义、官僚主义。持续提升“一卡通”管理问题专项治理成果,整合发放各种惠民惠农资金,切实维护群众的利益。

  (四)突出健全工作机制,着力推进源头腐败治理。深入推动源头治理预防腐败,扎实开展廉政风险防控工作。结合工作实际,对廉政风险点进行了认真分析和再次梳理,制定防控措施 40 条,涉及预算管理、专项资金管理、政府债务管理等重点领域,有效加强廉政风险防控机制建设。进一步规范预算编制,硬化预算约束,牢固树立过“紧日子”思想,严格控制和压减一般性支出,从严安排三公经费,从源头上落实厉行节约有关要求。进一步完善预算绩效管理制度,加强绩效评价结果运用,健全完善评价结果与预算挂钩机制。进一步加强政府采购活动中的权力运行监督, 有效防范舞弊和预防腐败,强化依法行政意识。进一步强化内部控制监督。按照分事行权、分岗设权、分级授权要求,健全完善内部控制制度办法,聚焦预算管理、资金分配、资产管理等关键业务环节,强化内部流程控制和风险预警,为推动法制财政再上新台阶作出新贡献。

  三、整治形式主义官僚主义情况 针对形式主义学习不深不透、学用结合不紧的问题。严格执行理论学习领导责任制、中心组学习制度,在理论学习活动中,做到合理布置,统筹安排,局领导班子充分发挥表率作用,带头学习党的十九大精神以及习近平同志一系列重要讲话精神,班子成员坚持理论联系实际,学习的主动性、针对性和系统性明显增强;不断完善干部教育培训机制,将党章学习、理想信念、道德建设和党纪政纪等内容列入党员干部培训计划当中,充分利用党员活动日、道德讲堂等阵地,认真开展“周五学习日”、“微党课”等活动;加强理想信念教育,加强干部监督管理力度,从活动开展至今,利用组织党员干部实地参观廉政教育基地,邀请纪检监察领导对新提职干部进行提醒谈话等形式,着力加强干部的 理想信念教育和勤政廉政教育;建立学习长效机制,修改完善《财政局党组中心组学习制度》、拟定了《财政局中心组理论学习检查制度》,截至 8 月末,组织集中学习 8 次,中心组学习 8 次,开展财政大讲堂活动 8 期。

  针对官僚主义担当意识不足的问题。加强局党组成员党性锻炼,完善局党组党内政治生活制度,狠抓落实。进一步健全责任追究和强化责任考核机制,制定了《财政局督查督办制度》,认真开展专项监督检查,及时发现和解决群众反映突出的作风问题,严肃查处违反规定的行为,对王飞、宋佳等典型案例公开通报,着力解决不敢抓、不敢管,奉行“好人主义”制度难落实等突出问题。

  四、整治“小四风”工作开展情况 为深入贯彻落实县纪委四次全会精神,按照《桦南县纪委监委关于吃喝风、红包风、赌博风、走读风“小四风”问题专项整治工作实施方案》(桦纪办法【2019】10 号)文件要求,我局认真开展自查工作。召开局党组会议和全体干部大会学习传达《桦南县纪委监委关于吃喝风、红包风、赌博风、走读风“小四风” 问题专项整治工作实施方案》,传递执纪必严,违纪必究的信号。落实主体责任,明确整治内容和对象,设立举报电话和信箱,集中开展自查,接受群众监督。通过自查,我局全体党员干部不存在“小四风”问题。

  2019 年区委教育工委党风廉政建设工作要点 2019 年中共 xx 市 xx 区委教育工委党风廉政建设总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央和省、市、区委有关党风廉政建设决策部署,以加强党的政治建设为统领,以抓好责任落实为抓手,进一步营造风清气正的教育生态,为 xx 教育改革发展提供坚强的纪律保证。

  一、提高政治站位,压实责任传导 1.强化理论武装,确保行动自觉。坚持把政治理论武装摆在首位,将学习贯彻党的十九大精神作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将认真贯彻落实习近平总书记重要讲话及各级关于党风廉政建设的新要求新部署,作为区委教育工委理论中心组学习和党员干部学习教育的重要内容,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,着眼全局,把党风廉政建设贯穿到全区教育系统各级各类学校,并转化为全体党员干部的行动自觉。

  2.落实主体责任,强化责任担当。区委教育工委以高度的政治责任感,落实好主体责任。教育工委主要负责人履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,管好班子,带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任,认真抓好分 管领域的党风廉政建设工作,将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  3.构建责任体系,夯实压力传导。区委教育工委制订《2019 年党风廉政建设主体责任清单》,与直属党组织签订《全面从严治党责任书》,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人负责责任清单落实情况的督办,定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,对下级党组织的党风廉政建设责任制落实情况检查考核,以强有力的督责查责问责,推进工作落实。

  二、深化纪律教育,培育廉政文化 4.学习党纪党规,筑牢思想防线。通过党课、党日活动、专题辅导等,深入开展党纪党规教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织观看警示教育片,参观 警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力。

  5.加强警示教育,做到警钟长鸣。紧盯元旦春节、中秋国庆、教师节等重大节日和重要时间节点,通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律,明纪律,敲警钟,划红线。充分发挥反面典型警示教育作用,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  6.培育廉洁文化,建设清廉校园。深入推进廉洁文化进校园,营造崇尚清廉的文化氛围。建设校园廉洁文化阵地,发挥道德讲堂、校园廉洁文化景点、户外宣传设施、校刊网页板报等的教育功能。丰富“廉洁文化进校园”系列活动,组织开展廉洁文学作品、书画作品等的展览、展播、展演活动。宣传身边的正面典型,让党员 干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

  三、强化专项整治,优良党风行风 7.深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及《实施细则》精神、《xx 市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定》,局机关党员干部带头遵守作风建设各项制度,示范带动,发挥“头雁效应”。积极开展“赢在创新、干在担当、评在实效”作风建设深化年主题实践活动。认真执行联系点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度,及时处理群众来信来访,解决群众合理诉求。认真落实集中整治形式主义、官僚主义部署要求。

  8.加强重点领域治理。落实“谁主管谁负责”、“管业务管行风”的治理工作机制。强化财务管理、教育收费、招生考试、工程建设、物品采购、食堂管理等重点 领域专项督查。持续开展校外培训机构、中小学违规办学行为、违反师德师风行为等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等严肃查处。

  9.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重能力的用人导向,加强干部廉洁考察,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

  四、完善内控机制,抓好风险防控 10.完善制度建设。不断完善区委教育工委会议议事规则和决策程序,构建决策科学、执行坚决、监督有力 的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项,清单内容列入区委教育工委集体决策范围。机关科室和学校针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位,深入查找存在或潜在的廉政风险点,健全风险防控制度,深化源头治理。

  11.推进内部防控。全面落实党务、政务公开制度,强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计,拓展审计内容,关注廉政责任,促进单位内控制度建设。全面推进依法治教,切实发挥学校章程的治校功能。打造基层党组织纪检干部队伍,进一步加强党内监督力量。聘请党风行风监督员,合力推进风险防控。落实廉情分析对接会制度,抓好预警防范。

  12.建立长效机制。维护制度执行的严肃性,切实做到用制度管人管事,对制度的制订和实施进行跟踪和调 研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查,积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向,推进项目管理,接受群众监督。

  五、严格问责追责,净化教育生态 13.有效落实好常态化监督。各级党组织书记要切实增强政治意识和履责能力,多听取职工的意见和建议,对存在或潜在的问题加强问责、加强整改,防微杜渐。纪检委员要加强业务学习和实践锻炼,提升依规依纪监督水平,提高干工作的智慧和解决问题的能力。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的,真抓真管,严抓严管,确保管党治党政治责任全覆盖。

  14.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用,综合运用好谈话、函询、 组织处理等手段,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。落实好廉政谈话制度,党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志,每年开展廉政谈话不少于 1 次。

  15.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例,有报必查,查实必究。对不认真履行主体责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题的,实行责任倒查。协调推动党工委主体责任与纪委监督责任的有机联动,积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度,营造教育系统风清气正的良好政治生态。

  

篇四:廉洁政府建设要点

1 1 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点 及 责任分解表 2021 年,是中国共产党成立 100 周年,是“十四五”规划开局之年。今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以加快高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党, 忠实履行党章和宪法赋予的职责,以确保党中央决策部署有效落实为首要任务,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用, 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推进监督精准化、办案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化,加快推进政治生态持续好转,以优异成绩庆祝建党 100 周年。

  【工作要点常规套路,先提出思路】 一、聚焦“两个维护”强化政治建设 始终把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,不断提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以强有力的政治监 督保障党中央和省市县委重大决策部署贯彻落实到位。

   2 1. 。

  突出政治统领。以庆祝建党 100 周年为契机,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,一以贯之学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想,一以贯之督促推动党员干 部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,一以贯之贯彻 落实全面从严治党方针要求,学思用贯通、知信行统一,旗帜 鲜明讲政治,坚守初心使命,敢于善于斗争,进一步增强“两 个维护”的自觉性坚定性。

  2. 深化政治监督。围绕贯彻党中央重大决策部署、实施“十四五”规划、疫情防控常态化,紧扣贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局,强化监督检查,推动全县各级党组织自觉同党中央精神对表对标,凝心聚力做好应变局、育新机、开新局、谋复兴各项工作。严明换届纪律,把正风肃纪贯穿县乡村换届工作全过程,严格落实“纪检监察机关意见必听、 反映线索具体且有可查性的信访举报必查”要求,以“零容忍” 态度坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干扰换届等行为,确保风清气正。

  3. 优化政治生态。压实全面从严治党政治责任,高质量做 好政治生态建设成效考核,注重成果运用,分类施策、精准整 改。探索纪检监察机关服务保障现代化建设的有效举措,大 3 力 推进清廉建设,对政策措施落实情况,跟进监督、精准监督、 创新监督,推动构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。

  【纪 检监察机关应自觉担负起“ 两个维护” 重大责任,以强有力的 政治监督保障党中央和省市县委重大决策部署贯彻落实到位】 二、坚持三不一体严惩善治廉防 贯彻“态度不能变、决心不能减、尺度不能松”的要求, 坚持严的主基调,进一步扎紧制度笼子,深化推动标本兼治, 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

  4. 保持“ 不敢腐” 高压。坚持无禁区、全覆盖、零容忍, 坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,加大对同级党委管理干部案件查处力度。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等腐败问题,深挖“低买高卖”“影子股东”等隐性腐败。加大政法系统腐败惩治力度,严惩滥用职权、徇私枉法行为。织密追逃防逃网络,有逃必追、一追到底。强化案件审理,健全不起诉、定罪免处、缓刑案件报备制度,进一步明确移送起诉案件标准,把每一起案件都办成“铁案”。

   4 5. 筑牢“ 不能腐” 机制。坚持严惩腐败与严密制度、严格 要求、严肃教育紧密结合,全面实行第四种形态案件“一案三 书”制度,做实以案促改、以案促治。聚焦解决体制性障碍、 机制性梗阻、政策性创新等方面问题,强化整改情况监督,持 续推动审批监管、执法司法、工程建设、公共资源交易、公共 财政支出等重点领域改革和制度建设。探索推行行贿人“黑名 单”制度,对政治上投机钻营、经济上“空手套白狼”、大肆 “围猎”干部的坚决查处。

   6. 夯实“ 不想腐” 根基。强化理想信念教育,完善廉政谈话、提醒谈话等机制,做实做细警示教育,通过召开处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会、观看警示教育片等方式,以案释德、释纪、释法、释责,引导党员干部崇廉拒腐, 加强自我改造,树立正确的世界观人生观价值观。

  【纪检监察 机关应坚持严的主基调,进一步扎 紧制度笼子,深化推动标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐】 三、持续发力狠抓正风肃纪 5 毫不松懈纠治“四风”,锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神,精准施治、重点整治形式主义、官僚主义,让求真务实、 清正廉洁的新风正气不断充盈。

  7. 精准施治。靶向整治形式主义、官僚主义。全面分析贯彻党中央决策部署作选择、搞变通、打折扣等突出表现,对搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实和“低级红”“高级黑”“指尖上的形式主义”等突出问题,深入治理,坚决防止不良习气滋长蔓延。持续严查享乐主义、奢靡之风。全面从严、 一严到底,对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习,露头就打、反复敲打。针对公款旅游、违规发放津贴补助、借婚丧嫁娶喜庆事宜敛财、私车公养等多发频发问题,加大问责和通报曝光力度,释放越往后越严的信号,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

  8. 长效治理。注重查特点、看走势、寻规律,对反复出现、 普遍发生的“四风”顽疾,从制度机制上分析症结,推动压实“两个责任”、健全制度体系、不断优化治理。深化治理文件会议隐形变异、过度留痕、减轻基层负担做虚功走过场等问题, 推动建立健全基层减负长效机制。把纠治“四风”作为“四项监督”、审查调查重点,严肃追责问责,推动化风成俗、形成习惯。

   6 9. 培树新风。弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭戒奢等价值理念,教育引导党员干部加强党性修养、作风养成。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,推动以上率下、严格执行。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为,破除“官本位”、不搞特殊化,严格管好家属子女,严格家风家教。

  【深化整治形式主义官僚主义 顽疾,既需要集中整治突出问题,又需要推动长效治理,还需 要积极培育新风正气 】 】 四、突出重点强化专项整治 持续整治群众身边腐败和不正之风,促进社会公平正义、 保障群众合法权益,厚植党执政的政治基础和群众基础。

  10. 聚焦重点领域。加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查,严查推诿扯皮、吃拿卡要、贪污侵占等问题。开展粮食系统专项治理,重点整治虚报套取、虚构损耗、仓储项目权力寻租等腐败问题。开展政府采购、招投标、 公共资源交易领域专项治理,纠治围标串标、出借资质、非法 7 转包、靠啥吃啥等乱象背后腐败和领导干部违规干预插手工程项目问题。开展医疗领域腐败和作风问题专项治理,纠治基建、药品和医疗器械采购等环节吃回扣、收好处问题。

  11. 聚焦民生热点。加强脱贫攻坚普查和脱贫人口“回头 看”,以及审计、专项督查、巡视巡察发现问题整改情况的监 督检查,强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督,开展过渡 期专项监督,推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持 续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品 安全、执法司法、棚户区改造、建筑工程、交通、殡葬等领域 腐败和作风问题,促进人民生活品质提升。

  12. 聚焦基层治理。健全民生领域损害群众利益问题治理机制,全地域、全系统集中排查问题线索、集中纠治突出问题、集中通报典型案例、集中完善规章制度。健全纪委监委牵头推进、职能部门各负其责、上下联动协同监督工作机制,强化统筹把关、问题会商、分类指导、核查问责,增强基层治理合力。

  有效运用跟踪督办、监察建议、工作提示、定期通报等措施, 加强村(社区)监察监督员队伍建设,促进基层治理能力提升。

  【纪检监察机关应持续整治群众身边腐败和不正之风,特别要 关注群众反映的热点难点问题和容易发生问题的重点领域】 五、健全体系提升监督效能 8 充分发挥党内监督的政治引领作用,促进监督职责再强化、力量再融合、效果再提升,形成常态长效监督合力,不断增强 监督治理效能。

  13. 。

  强化精准监督。把握监督的再监督工作定位,处理好协 助职责和监督专责的关系,压紧压实党组织管党治党政治责任 和书记第一责任人责任,增强纪委监委专责监督推动作用,把 监督聚焦到推动党组织落实主体责任、督促主责部门履行监管 责任上,推动各类监督有机贯通、相互协调、同向发力,确保 监督不发散、不越位。强化关键人、关键事、关键权的监督制 约,加强对同级党委和下级党组织监督,加强对领导班子特别 是“一把手”监督,探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈 话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委 书记在上一级纪委全会述责述廉并接受评议等监督方式,使监 督和被监督成为自觉。

  14. 深化巡察监督。扎实开展第八轮巡察,对 12 个党组织开展常规巡察,落实好联动巡察、提级巡察任务,做好巡察“回头看”,确保高标准完成县委巡察全覆盖任务。完善“办组一 体化”,整合专职工作力量,统筹强化上下联动、问题发现反 馈、系统整 9 改落实、资源信息共享等日常监督机制,推动巡察 监督与纪律、监察、派驻、组织等监督统筹衔接,与宣传、政 法、审计、群众、舆论等监督协作配合,做到巡前无缝衔接、 巡中相互借力、巡后成果共用,形成监督合力。强化党委(党 组)巡察整改主体责任,健全完善巡察整改督查工作机制,做 好巡察后半篇文章。

   15. 。

  推进派驻监督。围绕部门领导班子落实全面从严治党主体责任、党政一把手当好第一责任人、班子成员履行“一岗双责”职责,对遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、推进党风廉政建设和反腐败斗争及廉洁自律等方面情况, 深化监督,从严常在。严防违反中央八项规定精神及实施细则问题隐形变异,严查形式主义官僚主义突出问题,紧盯权力集中、资源集拢、经费集聚的部门和单位,严查重点行业领域不正之风。强化制度执行,加强对重大事项决策、重大项目安排、 重要人事任免、大额度资金安排等事项决策、实施过程的监督, 确保依规依纪依法办事。

  【纪检监察机关应切实履行好监督这 个第一职责、基本职责,压紧压实监督责任,统筹衔接“ 四项 监督” ,精准规范用好问责利器,健全完善权力监督制约体系】 六、深化纪检监察体制改革 10 统筹推进纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构改 革,强化对派驻机构的统一领导和管理,推动党内监督同国家 机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯 通。

  16. 。

  压实工作责任。围绕监督检查、审查调查等关键环节, 加强纪委监委对乡镇纪委、派驻纪检组的领导。按照市纪委监委工作要求,推进乡镇纪检监察改革,推动纪检监察双重领导体制具体化、程序化、制度化。强化上级纪委监委“两为主” 领导,在线索处置、立案查处、处分处理等环节,及时向上级 纪委监委请示报告。结合换届,选优配强各级纪检监察领导班 子和干部队伍,严把入口,加强交流,不断优化队伍结构。采 取多种形式,加大对乡镇纪检干部的纪法业务培训。

  17. 健全工作制度。有效运用跟踪督办、纪检监察建议、工作提示、定期通报、综合汇总分析等措施,对各乡镇纪委独立 办案情况进行考核。完善监察权运行机制,健全监察与刑事司 法衔接机制,发挥县委反腐败协调小组职能,进一步强化案件 管辖、技术调查措施使用、缺席审判协调、重大事项绿色通道 等协作配合。完善派驻机构工作规则,规范工作流程。制定《派驻纪检 11 监察组与综合监督单位工作协调机制的规定》,建立联 席会议制度。

  【对于县一级来说,纪检监察体制机制改革更应 该发挥乡镇基层作用,推进规范化法治化建设,推动“ 有形覆 盖 盖”向 向“ 有效覆盖” 转变,以改革实效促进纪检监察工作高质 】 量发展】 七、推进三转从严锤炼队伍 从严从实加强自身建设,转职能、转方式、转作风,锻造 政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的 纪检监察铁军。

  18. 打造忠诚纪检监察铁军。把好“忠诚”之舵,全面系统、 持续跟进、贯通学习习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢思想防线,全面坚持党的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。筑牢“忠诚”之基,强化县纪委常委会建设,带头 执行民主集中制,严肃党内政治生活,不断提高贯彻发展理念、构建新发展格局的能力。建设“忠诚”之师,全面落实机关党建工作责任制,强化纪检监察党组织政治功能。推动警示教育工作走深、走实。狠抓党建规范化建设,创新发展党员先锋岗、“红色党日”等党建载体,强化思想教育、忠诚教育,建设过硬政治机关。

   12 19. 打造专业纪检监察铁军。围绕提升纪检监察干部政治能 力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突 能力、群众工作能力、抓落实能力,分级分类深化全员政治、 纪法、技能、安全、信息化等专题培训;通过以案代训、以干 代训、“一对一带教”、对口交流、挂职锻炼等灵活方式,加 强实战培养和实践锻炼,坚决把牢安全办案生命线。切实增强 法治意识、程序意识、证据意识,勇做自身全面过硬的“打铁 人”、视职责如阵地的“守门人”、执纪执法明...

篇五:廉洁政府建设要点

2022 年度党风廉政建设各类讲话、要点、方案、微党课资料汇编〔16 篇〕 目录 在 X 公司党风廉政建设工作会议上的讲话 2 在 2022 年全市财政反腐倡廉建设工作会议上的讲话 11 在市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话 13 城市管理和综合执法局 2022 年度党风廉政建设工作要点 20 审计局 2022 年党风廉政建设工作要点 23 市残联 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点 26 2022 年镇党风廉政建设及反腐败工作要点 29 在城建系统廉政党课上的讲话提纲 33 党风廉政建设和反腐败斗争工作要点 37 党支部开展党风廉政建设满意度测评宣传工作和干部作风整肃工作推进情况汇报 41 公司 2022 年党风廉政和作风建设工作方案 45 市长在国有企业领导干部履职和党风廉政建设集体谈话会议上的讲话 47 2022 年局党委党风廉政建设责任书 50 在交通运输系统2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话 52 市长在市第八届人民政府第一次廉政工作会议上的讲话 60 区委书记在全区党风廉政建设和反腐败工作形势分析会上的讲话提纲 71 在 2022 年县政府全体会议暨廉政工作会议上的讲话 76 在局推进基层正风反腐工作会议上的讲话 85 在第 XX 届州人民政府第一次廉政工作电视 会议上的讲话 89 微党课:干净干事守底线全心全意护健康 96 2022 年机关党建暨党风廉政建设工作要点 98 在财政局廉政约谈会上的讲话 105 派出所所长任前廉政个人对照检查材料 109 市应急管理局 2022 年党风廉政建设工作要点 115 在 X 公司党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们: 在我公司加快推进落实全年既定每一项工作目标任务的关 键节点,经公司党委决定,召开此次会议。不仅是总结会、动员会,又是案例警示教育会。刚刚,XXX 同志通报了公司党委监督执纪情况和违反中央八项规定精神等违纪违法的典型案例,教训深刻,令人警醒。XXX 同志宣读了《XXX 公司党委实行领导干部党风廉政建设履责纪实规定》,XXX 同志宣读了《党风廉政建设责任制目标责任书》,公司党委和基层单位签订了《责任书》,这些都是公司党委进一步传导压力、压实责任的重要措施。下面,围绕会议任务,我讲三大方面意见。

  一、认真贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,企业党风廉政建设工作取得新进度 一年以来,公司党委认真贯彻落实党中央及上级党委全面从严管党治党要求,紧密围绕企业中心工作,积极履行主体责任,扎实推进党风廉政建设和〞加强纪律建设年〞活动;各级党组织深入落实〞三个责任〞,坚持将党风廉政建设和安全生产经营同研究、同安排、同考核;公司党委按照集团纪委安排安排,坚持〞三转〞,聚焦主责主业,积极运用〞四种形态〞,做到挺纪在前,惩前毖后、治病救人、抓早抓小,防微杜渐,促进我公司党风政风一直不间断好转。

  〔一〕廉政教育抓思想、重实效。公司党委和纪委坚持重教育、抓预防,定期召开党风廉政建设教育大会、观看警示案例和反腐教育片、并要求全公司党员干部依据廉政教育内容及时撰写观后感和心得体会。积极组织全公司党员干部学习集团 纪委《廉政教育》内刊、编发节日廉政短信、开展〞三谈三述〞、业务知识培训班、党章党规党纪知识答题,参加集团纪委、集团工会、团委举办〞守纪律、讲规矩、作表率〞廉政书法大赛等有针对性、教育性和实效性的廉政教育活动,党员干部政治意识、大局观意识、核心意识、看齐意识、主人翁意识、纪律意识显著增强,反腐倡廉思想防线进一步筑牢。

  〔二〕制度建设抓标准、重落实。进一步完善每一项规章管理制度,制定下发了公司党委会议事规则、〞三重一大〞决策落地实施细则、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落地实施方法及责任清单、党建工作目标考核方法等一系列规章管理制度,为从严管党治党、推进党风廉政建设和标准企业管理规章管理制度化、标准化奠定了坚实根底。和基层单位签定目标责任书,实行和工资挂钩的月份目标考核奖罚政策,促进了党风廉政建设责任制的全面落实。

  〔三〕监督执纪抓典型、重成果。公司党委、纪委认真落实《关于实践监督执纪〞四种形态〞方法》,依法依规开展监督执纪〞四种形态〞,做到事实清楚、定性准确、程序标准、材料完整、全程留痕,保持了监督执纪的高压态势,发挥了惩办和震慑作用。一年以来,共完成监督执纪〞四种形态〞16 次、13 人次。其中:运用第一形态提醒谈话 10 人,批评教育 6 人。一年以来,纪委坚持每月开展行政监察,每季度开展专项检查。对于在检查中发现苗头性、倾向性的问题,纪委高度重视,认 真分析、调查、研究、核实检查出的问题,拿出整改意见。并责令受检单位在限期整改,整改率到达 100%。去年末,由集团纪委书记任组长、相关部门任成员的巡察工作领导小组,对我公司开展第一次政治巡察,围绕〞加强党的领导、全面从严治党、企业党建、党风廉政建设、贯彻中央八项规定精神、强化六大纪律〞等方面执行落实情况和〞三公经费〞使用情况进行了巡察,发现了苗头性、倾向性问题,在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软三大方面对我公司提出了整改意见17 条,〞三公经费〞问题整改意见 3 条。公司党委高度重视此项工作,第一时间成立问题整改专项领导小组,召开专项会议,对巡检工作组提出来的问题逐条逐项整改,落实到人头。最后形成问题整改报告报送政治巡检工作组。这些工作的有效推进,为我公司全面从严管党治党、加强党的建设、标准管理运营提供了依据和保障。

  〔四〕队伍建设抓德行、重能力。依据公司党委和纪检队伍实际情况,我公司从外地调入纪委工作人员一名,政工科增设一名干事,XXX 支部增设一名专职政工干事,先后为 XXX 支部、XXX 支部、XXX 支部,XXX 支部配齐纪律委员,健全了基层党组织和纪检监察组织机构,配备和调整了基层支部主要负责人,党风廉政建设组织力量得到新加强。加强业务学习培训力度,采用内培外训的方式,将〞四个一〞自学活动纳入工作考核,党务干部政策理论水平和驾驭工作的能力明显提高。

   〔五〕根底工作抓源头、重提升。积极落实集团党委要求,认真开展干部档案清理工作,干部的〞三龄两历〞和有关重大事项等重要信息得到进一步核查和标准。标准和完善干部廉政档案,形成廉政档案副总师以上管理人员 13 人、初级管理人员33 人。及时填报集团纪委〞线索来源、监督谈话、监督问责、案件检查和纪委干部〞等信息,编制公司领导干部报告个人重大事项记录表、领导干部拒收或上交礼品记录表、领导干部奖惩情况记录表、基层纪委监督执纪〞第一种形态〞记录表和问题线索月度报告表,企业党风廉政建设根底性工作不间断夯实。

  这些工作有力有效,保持了全公司从严管党治党的高压态势,推进了党风廉政建设工作向纵深发展。在此,我代表公司党委向纪委、各支部的各级干部的担当有为、辛勤付出表示感谢! 二、企业党风政风主流是好的,但问题仍然不容无视 目前,我公司党风政风主流是健康向上的,全公司上下信心百倍、斗志昂扬地推进企业发展气氛已经形成。但同时也应该看到,当前企业内部仍然存在一些不尽人意的地方,通过纪委日常性工作检查、党建工作考评及干部员工反映,特别是集团巡察工作中发现一些问题还比较突出。主要表现在以下六大方面: 〔一〕基层党的领导责任担当意识需要进一步加强。基层支部对〞把方向、管大局、保落实〞的认识不深,在贯彻执行 民主集中制原则和〞三重一大〞决策制度上不坚决、不严肃,未将支部委员会会议作为决策重大问题、重大经营管理事项的前置程序,决策方式、程序及方法不标准,以班子会决定重要人事任免,甚至未经集体决策;有的支部书记主责主业不清、履职担当能力不强,存在〞种他人地、荒个人田〞现象,导致本单位党建工作停滞不前、党内政治生活不严肃,党支部建设薄弱、教育监督和管理缺位、〞三个作用〞缺失等问题。有的支部书记作为党风廉政建设〞第一责任人〞,作用发挥不明显,甚至不认真组织学习传达落实上级党风廉政建设文件精神;有些干部对〞一岗双责〞责任认识不清,落实不到位。更有甚者,对个人管辖范围内的党员干部违规行为视而不见、包庇纵容或是胆小怕事、避而远之。广阔党员干部要清醒认识到,从严治党,狠抓党风廉政建设,这是我们党必须完成的使命担当。不讲廉政、廉洁,就是对事业、对干部的不负责任,我们的各级干部,不仅能说服教育别人,还要学会说服教育个人。用党性做事,用良心做人,厚道厚德,吃亏吃苦,勤奋敬业,勇于担当。

  〔二〕监督执纪力度还需要进一步提高。公司党委始终重视纪检监察队伍建设,想方设法加强和配备工作力量,但由于种种原因,仍然存在人员较少、兼职较多、〞新兵〞上阵、能力不强等问题。基层支部设置的纪律委员形同虚设、责任不清、履职不明,〞没人干、不会干〞客观影响了工作的开展。落实〞 有责必问、问责必严〞的要求还有差距,虽然对局部违纪相关责任人进行了问责,但总体看还缺乏从严执纪的刚性和有责必问的严肃性。尤其是按照管理层级由低到高的顺序,问责力度逐级递减,落实〞一岗双责〞还没有完全到位。对相关责任人还存在失之于宽、失之于软的现象,没有认真严格执行〞一问三责〞,责任倒查和严肃追究。这说明,在我们企业党组织中还存在管党治党责任虚化,压力传导不 到位,还没有抓住〞问责〞这个要害,扭住党委主体责任、纪委监督责任及书记第一责任人责任的〞牛鼻子〞,形成班子成员〞一岗双责〞的政治自觉。

  〔三〕〞四风〞问提还需要进一步解决。中央八项规定改变了中国,改变了我们的生活。在这样的新形势下,我们有的领导干部还习惯于高高在上,深入基层和井下调研不够,对真实情况掌握不清楚,对待工作只重速度,不重质量,降低标准、应付了事。有的领导干部和员工群众座谈、交流少,对员工群众的思想、工作和生活关注不多。有的领导干部官僚气息较重,热衷于对上负责,不愿意对下负责。有的领导干部责任担当意识不强,吃苦精神和进取意识有所减退。有的党员干部对〞四风〞问题仍不以为然,存在侥幸和不在乎心理,对个人要求不严,奢侈浪费的思想和行为也时有发生。我们的干部要对企业〞忠诚干净担当〞,这是中央提出的基本要求。加强党内监督,全方位管住干部,管思想、管工作、管作风、管纪律、管好关 键人、管好关键处、管住关键事,管在关键时,特别是管住一把手。

  〔四〕纪律意识还需要进一步筑牢。有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩极端重要性的认识缺乏,政治定力不强,党性观念淡薄,落实上级决策不坚决、不到位,畏难情绪较重,导致工作被动。个别单位班子成员之间谈心、沟通不充分,批评和自我批评避重就轻、点到为止,缺少唱〞黑脸〞的勇气。有的党员干部对组织不忠诚,重大事项不如实向组织请示报告,或者虚报瞒报。有的党员干部缺乏法纪意识、规矩意识、规则意识、严身律己意识,〞三观〞不正,私心膨胀,以权谋私。有的党员干部在遵守工作纪律、执行入井带班、外出请假制度等方面自我约束不严,工作时间脱岗漏岗、网上购物、玩游戏等等。

  上述问题,虽然只发生在少数单位和个别党员干部身上,但影响面却涉及到整个企业,严重影响了党组织和干部队伍的整体形象。这些也是我们下步工作需要加以解决的重中之重。

  三、全力推进从严管党治党,为企业一直不间断健康发展保驾护航 习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调:〞要保持反腐败政治定力,不间断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。我们必须清醒认识到,腐败和反腐败较量还在剧烈进行,并呈现出一些新的阶段性特征,防范形形色色的 利益集团成伙作势、〞围猎〞腐蚀还任重道远,有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远,彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远,清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。我们要保持清醒头脑,永远吹冲锋号,牢记反腐败永远在路上。只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会铲除,我们的反腐败斗争也就不可能停歇。〞 从总书记的讲话要求和纪律审查数据上面,我们可以感受到党中央释放出的强烈信号。那就是:党中央全面从严管党治党、坚决不移反腐的下定决心不会变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标不会变,每一项要求会越来越严,相关规一定会越来越细致,反腐和问责力度会越来越大。对此,全公司党员干部一定要有更加清醒和深刻的认识,切实提高政治站位,保持坚强政治定力,自觉同党中央、同公司党委的要求保持高度一致,进一步增强主人翁意识,履职作为,做到〞心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒〞,推进全面从严治党向纵深发展。

  今年公司党风廉政建设工作总的思路和措施是〞强抓一个提升,树立四种风气,强化六项工作〞。

  强抓一个提升:就是强抓党员干部综合素质提升。

  加强党员干部的道德修养和文化素养,是做人做事的首要任务。作为党员干部,必须要品行端正,道德高尚,永怀感恩之心,常保本色不变。我觉得应重点做到〞五个谨防〞。

   第一个是谨防轻学。就是要把学习作为党员干部修身立业的首要前提。当今时代,是知识和信息的时代,知识更新速度非常快,不学习就要落后,不学习就会被淘汰,不学习就容易犯错误。干部的一生,应该是不间断追求知识的一生,不间断用知识武装个人、升华个人的一生。我们每一名党员干部都要坚不可破树立自觉学习、快乐学习、终身学习的理念,充分利用各种有效学习形式,学习理论和业务知...

篇六:廉洁政府建设要点

x xxx 局 局 2019 9 年度党风廉政建设和反腐败 工作要点 2019 年是全面贯彻十九大精神的重要之年,面对当前党风廉洁建设和反腐败工作新形势、新要求,抓好从严治党、正风反腐工作意义重大。我局将按照县委、县政府和县纪委的安排和部署,狠抓党风廉政建设和反腐败工作 ,用正风反腐工作新成效为我县住房城乡建设事业的健康发展提供坚强有力的政治保证和纪律保障。

  一、总体要求 今年我局党风廉洁建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,认真贯彻十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市纪委六届二次全会以及县第十次党代会及县委十三届二次全会精神,按照县纪委十三届二次全会的各项部署要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作任务和发展大局,坚持全面从严治党、依规治党,以严肃党内政治生活、压实“两个责任”、持续狠刹“四风”、深化标本兼治、强化监督执纪问责为重点,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

   二、工作要点 (一)增强 “ 四个意识 ” ,以严肃党内政治生活加强党内监督 为重点,推进全局各项工作顺利实施 1.严肃党内政治生活,加强党内监督。始终把严明政治纪律挺在前面,把严格按党的政治纪律和政治规矩办事的实质,体现在党的事业各个方面、各项工作中。全局各级党组织和党员干部要深入学习贯彻十八届六中全会精神,深入学习总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》,把学习当作向党中央、向总书记看齐的过程,自觉校准自己的思想和行动,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.维护党规党纪权威,确保政令畅通。2019 年,我们必须围绕服务工作大局,重点抓好对系统内政治纪律执行情况的监督检查和县委重大决策部署执行情况的监督检查,特别要加强对重点工程建设、城镇化推进、保障性住房建设管理、农村危房改造、城市建设等工作的监督检查;加强对行政审批、行政管理、行政执法的监督检查;加强对重大资金运用情况的监督检查;加强对民主集中制落实情况的监督检查。

   (二)强化责任意识,全面从严治党,以 “ 两个责任 ”重点,深入推进党风廉政建设 1.强化主体责任。紧紧牵好主体责任这一推进全面从严治党的“牛鼻子”,推动“两个责任”落地生根。一是坚持以上率下,压实主体责任。全局各级党组织要坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步落实,各单位“一把手”要主动承担落实全面从严治党的主责、首责和全责,既要带头管好班子、带好队伍、做好表率,与各股室主要负责人、局属单位领导签定具有针对性的《党风廉政责任书》,又要把压力传导给其他班子成员,真正把责任扛起来、把压力传下去。二是各班子成员要严格落实“一岗双责”要求,不当“老好人”、不怕得罪人,通过约谈督促、报告工作、严肃问责等方式,协助党组织、“一把手”抓好党风廉政建设工作,做到一级抓一级,一级带一级,确保责任落实不衰减、不间断。

  2.落实监督责任。一是各单位和局纪检监察部门要贯彻好《中国共产党问责条例》,切实以问责唤醒责任意识、激发担当精神、倒逼责任落实。重点要关注行政审批、项目专项资金安排、建筑市场和房地产市场监管、行政执法、招投标和农村危房改造扶贫等环节的履职行为,二是强化监督检查,加强对落实从严治党主体责任的监督检查、加强关键岗 位人员执行党纪党规、各项廉洁自律规定及省、市、县重点工作推进情况的监督检查。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力和不作为、慢作为、乱作为、违反禁止性规定的单位及个人,要坚决落实“一案三查”制度,严肃追责问责,既要追究当事人的责任,又要追究主体责任和监督责任,让失责必问成为常态,推动管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

  (三)坚持深入持续发力,以严防 “ 四风 ” 问题反弹回潮为重点,推进正风肃纪工作常态化 1.坚决防止“四风”问题反弹回潮。要坚持督查制度常态化,盯住重要时间节点,对隐形变异“四风”问题,加大督查力度,持续抓好对中央八项规定精神及省、市、县各项禁令的贯彻执行。

  2.抓好家风建设。领导干部要带头树立良好家风,廉洁修身、廉洁齐家。要充分利用我县是历史文化大县、忠义文化之县的廉洁元素,把廉政教育的时间和空间延伸到“八小时之外”,引导配偶、子女、亲属及身边党员干部修身慎行、怀德自重,自觉抵制不良风气和陈规陋习。

  3.抓好不正之风的纠偏正向。一是重点整治工程建设、安全生产、执法执纪、行政服务中不作为、慢作为、乱作为 等不正之风;二是整治公款送礼、公款吃喝、变相公款旅游、违规发放各类津、补贴和福利等奢侈浪费之风;三是整治领导干部规避组织监督,组织隐秘聚会等享乐之风;四上整治系统内干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、升迁调动、乔迁等名义借机敛财之风;五是整治收送节礼、购物卡、有价证券及微信红包,接受(或提供)宴请、娱乐,报销个人费用等吃拿卡要之风;六是纠正以会议贯彻会议、文件落实文件,光说不干、纸上谈兵的形式主义;七是纠正对职责范围内的工作不操心、不负责、被动应付、敷衍塞责,作风疲沓的官僚主义;八是纠正带队伍管干部松松垮垮,不想不敢碰硬的好人主义等问题。要创新日常监督方式,对顶风违纪和存在“四风”问题的,一律严肃查处,通报曝光,切实做到标准不降、要求不松、氛围不淡。

  (四)完善源头防控,以构建住建系统反腐倡廉惩防体系为重点,推动权力运作规范公开、廉洁高效 1.深化党风廉政教育。一是要组织开展党章党纪党规教育,二是坚持分层次全覆盖的干部廉政谈话和约谈制度,三是开展警示教育。讲廉政党课,组织全体党员干部认真学习,深入持久的加强党纪政纪教育。开展法律法规和警示教育活动,各单位每月组织本单位人员观看反腐倡廉方面的教育片; 加强对典型案例的剖析,对照正反典型,每位职工每年要撰写两篇以上观后感或心得体会。

  2.重点管好“关键少数”。在抓好“全面”的基础上,抓好“关键少数”。要建立全系统领导和关键岗位的廉政档案,多渠道了解掌握“关键少数”的思想、工作、作风和廉洁自律情况。

  3.强化廉洁风险防控。要结合各股室和各单位实际,进一步查找廉政风险防点,对保障性住房、工程建设、招标投标、质量安全管理、行政执法等关键行业,从权力运行的重点环节和主要岗位入手,进一步健全和完善权力运行自控和他控机制,有效规范和约束“小微权力”。

  4.健全完善反腐倡廉制度建设。要加强权力平台建设,畅通信访收集渠道,健全完善的权力运行机制,努力实现公共权力实时可查,岗位风险可防可控,切实以反腐倡廉制度执行的刚性约束,更好地管人、管事、管权。

  5.大力推行办事公开、政务公开、党务、财务公开。定期召开座谈会,听取意见和建议,充分发挥民主监督的作用。

  (五)深化标本兼治,以查处侵害群众利益不正之风和腐败问题为重点,促进党员干部勤政廉洁 1.用好“四种形态”。局党组和纪检监察部门,要实现思想观念、管理监督和工作作风的与时俱进,把握运用好“四种形态”,对本单位(股室)的苗头性、倾向性问题和信访举报问题线索要早发现、早提醒、早查处,既坚决处理“少数”和“极少数”,又要切实做到第一时间提领子、咬耳朵、扯袖子,用好“常态”管住“大多数”。

  2.突出纪律审查。一是要严肃查处违反中央八项规定精神和省、市、县各项禁令的行为;二是要严肃查处贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、推诿扯皮、失职渎职的行为;三是要严肃查处关键岗位工作人员利用职务之便违规插手干预工程建设、农村危房改造、保障性住房分配等涉及扶贫、民生领域,侵害群众利益、吃拿卡要的行为;四上要严肃查处领导干部违反“三重一大”决策制度、财经纪律的行为。对问题线索反映集中、群众反映强烈的突出问题要进一步加大审查处置力度,严肃问责“不作为、慢作为、乱作为”,坚决保障和维护群众的切身利益,积极推进由惩到治、标本兼治。

  (六)坚持严字当头,以突出纪检监察干部 “ 四个从严 ”要求为重点,确保监督执纪问责责任落实 局纪检监察部门和纪检监察专兼职人员要牢固树立“正人先正己,打铁自身硬”的自律意识,紧紧围绕监督执纪问责本职,切实把全面从严治党的监督责任落实到位。要 以坚持“四个从严”要求为重点,带头严守政治纪律和政治规矩,带头践行“三严三实”,带头自觉接受监督,带头忠诚履职。严禁发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论;严禁以案谋私,私存线索、压案不查,办人情案、关系案;严禁泄露问题线索、跑风漏气、执纪违纪等行为;严禁违反规定插手干预工程建设、招投标、项目审批、经济纠纷等市场经济活动等。要勇于担当、敢于执纪,公正行使监督权力,不断提升秉公执纪的能力和抵御腐蚀的能力,切实做到从严教育、从严管理、从严监督、从严查处。对纪检监察干部中出现的违纪违法问题,要严肃追责问责,发现一起、严查一起,绝不姑息、绝不护短,坚决落实“铁纪、铁军、铁腕”要求,切实做到自身正、自身净、自身硬,用行动践行责任,用担当诠释忠诚。

  

篇七:廉洁政府建设要点

- 1 - 2022 年应急管理局法治政府建设工作要点 2022 年是党的二十大召开之年,是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是全面贯彻落实自治区第十二次党代会精神的开局之年,为深入贯彻落实法治思想,以更大的决心、更强的力度谋划和推进新一轮法治政府建设,现制定工作要点如下: 一、加强政治理论研究,把握正确政治方向 (一)深入研究贯彻中国社会主义思想。围绕“建设壮美 共圆复兴梦想”总要求,及时跟进研究重要讲话和视察时的重要讲话、对工作的重要指示批示精神以及法治思想,深入领会新时期推进法治政府建设新形势新思路新要求,促进“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求全面落实,确保党重大决策部署落细落实。

  (二)深入研究、自治区、钦州市和重要会议精神。围绕推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设,深入推进人民满意的服务型政府和法治政府建设。

  二、提高统筹协调能力,深入推进法治政府建设 推动法治政府建设责任落实。推动党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责,推进法治政府建设。进一步推动《法治政府建设责任落实与督察工作规定》落实到位,确保落实法治政府建设规定动作常态化。

   - 2 - 三、健全体制机制,提高法治保障能力 (一)依法巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果。落实联防联控工作机制和自治区、钦州市、疫情防控工作领导小组指挥部要求,坚持科学规范精准施策,全面做好常态化疫情防控各项工作,确保安全稳定。围绕依法防疫,积极发挥职能作用,继续服务好“六稳”“六保”工作。

  (二)完善突发事件应对制度。系统梳理和修订应急管理相关规范性文件,提高突发事件应对法治化、规范化水平,加快构建系统完备、科学规范、运行有效的疫情防控法治体系。

  (三)健全应急预案体系。完善突发事件总体和专项应急预案,以及与之相衔接、相配套的各级各类突发事件应急预案,进一步提升应急预案的针对性、可操作性。加快突发事件监测预警、信息报告、应急响应、恢复重建、调查评估等机制建设。健全规范应急处置收集、使用个人信息机制制度,切实保护公民个人信息。加快推进突发事件行政手段应用的制度化、规范化,规范行政权力边界。

  (四)健全应急物资储备保障制度。完善重要物资监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系。健全突发事件应对征收、征用、救助、补偿制度,规范相关审批、实施程序和救济途径。

  四、优化政府机构职能,提高依法行政效能 - 3 - (一)构建职责明确、依法行政的政府治理体系。编制并公布行政许可事项清单,重新修订本部门权责清单。进一步抓好动态清单管理。

  (二)深入推进“放管服”改革。进一步加大简政放权力度。坚决防止以备案、登记、行政确认、征求意见等方式变相设置行政许可事项。推进行政审批告知承诺制。依法清理简并各类资质许可事项,降低准入门槛。继续推进“证照分离”“照后减证”改革,积极推进“一业一证”改革,探索实现“一证准营”、跨地互认通用。持续推进“减证便民”行动。全面落实证明事项告知承诺制,新设证明事项必须有法律法规或者决定依据。

  五、完善行政制度体系,提高法律质量和效率 严格行政规范性文件制定和监督管理。依法依规制定行政规范性文件,严禁越权发文,严控发文数量,严格制发程序。全面落实行政规范性文件合法性审核机制,明确审核范围,统一审核标准。严格落实行政规范性文件备案审查制度。健全行政规范性文件动态清理工作机制。加强对行政规范性文件制定和管理工作的指导监督,推动管理制度化、规范化。禁止将会议纪要作为行政执法的依据。

  六、完善行政决策程序,提升行政决策水平 (一)强化依法决策意识。行政机关负责人应当牢固树立依法决策意识,严格遵循法定权限和程序作出决策,确保 - 4 - 决策内容符合法律法规规定。行政机关主要负责人作出决策前,应当注重听取法律顾问、公职律师或者合法性审查机构的意见。把是否遵守决策程序制度作为对行政机关主要负责人履行职责考核的重要内容,防止个人专断、搞“一言堂”。

  (二)严格落实重大行政决策程序。深入实施《重大行政决策程序暂行条例》《重大行政决策程序规定》,切实增强公众参与实效,提高专家论证质量,充分发挥风险评估功能,确保所有重大行政决策都严格履行合法性审查和集体讨论决定程序。推动重大行政决策事项年度目录公开制度。探索建立利益相关方、公众、专家、媒体等列席政府有关会议制度,保障人民群众知情权、参与权、监督权。建立健全决策过程记录和材料归档制度。

  七、严格规范公正文明执法,提高行政执法水平 (一)深化行政执法体制改革。完善权责清晰、运转顺畅、保障有力、廉洁高效的行政执法体制机制,大力提高行政执行力和公信力。建立健全镇(街道)与局行政执法案件移送与协作机制。建立健全局业务股室、综合执法队伍间协调配合、信息共享机制。加强行政执法工作人员、经费、装备等保障机制。

  (二)加大重点领域执法力度。加大烟花爆竹、危险化学品、工矿商贸等关系群众切身利益的重点领域执法力度。对举报严重违法违规行为和重大安全隐患的有功人员按规 - 5 - 定予以重奖和严格保护。

  (三)完善行政执法程序。全面梳理、规范和精简执法事项,凡没有法律法规规章依据的一律取消,对长期未发生且无实施必要的、交叉重复的执法事项大力清理,最大限度减少不必要的执法事项。统一行政执法人员资格和证件管理。进一步推进行政裁量权基准制度建设。

  (四)创新行政执法方式。完善失信惩戒法律制度和工作机制,强化和规范信用约束,防止滥用信用惩戒,完善守信践诺机制。广泛运用说服教育、劝导教育、指导约谈、警示告诫等非强制执法手段,努力做到宽严相济、法理相融。全面推行轻微违法行为依法免予处罚清单。

  八、加强行政调解、复议、应诉,有效化解矛盾纠纷 (一)加强行政调解工作。加强行政调解,及时妥善推进矛盾纠纷化解。规范行政调解范围和程序,组织做好教育培训,提升行政调解工作水平。坚持“三调联动”,推进行政调解与人民调解、司法调解有效衔接。

  (二)加强和规范行政应诉工作。高度重视行政应诉工作,支持人民法院依法受理和审理行政案件,切实履行生效裁判。依法履行出庭应诉职责,认真执行行政机关负责人出庭应诉制度。支持配合人民检察院开展行政公益诉讼,积极主动履行职责,纠正违法行为。认真做好司法建议落实、反馈工作。支持人民法院发布行政审判年度白皮书。

   - 6 - 九、加强制约监督行政权力,促进行政权力规范透明运行 (一)加强行政执法制约和监督。加强行政执法体制改革,推动构建统一、权威、高效的监管执法体系。严格落实行政执法“三项制度”,规范行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行为,做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。加强行政执法协调监督工作。健全事前事中事后监管有效衔接、信息互联互通共享、协同配合工作机制,严格落实行政执法责任制和责任追究制度。

  (二)全面主动落实政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外。加强公开制度化、标准化、信息化建设,提高政务公开能力和水平。推进数据开放共享,推动数据向社会有序开放。

  十、大力加强法治宣传 以《安全生产法》宣贯执行年为契机,结合法律“八进”,组织开展安全宣传“五进”活动。组织企业专题研究《生命重于泰山——学关于安全生产重要论述》电视专题片;宣贯研究安委会制定的安全生产十五条措施,做好《安全生产法》、《宪法》、《民法典》、《行政处罚法》等相关法律法规制度标准的宣传教育,推动安全生产“第一责任人守法履责”。

  

篇八:廉洁政府建设要点

党风廉政建设检查要准备哪些内容 党风廉政建设检查要准备哪些内容:XX 年党风廉政建设工作要点 XX 年党风廉政建设和反腐败工作要点 XX 年,党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省、市、县全委扩大会议和政府廉政工作会议部署,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设制度,持之以恒落实中央八项规定和省市委“双 云 十条”规定,落实“两 慰 个责任”,深化专项治 氟 理,强化监督检查,为 铬 推动全县社保工作再上 彦 新水平提供坚强的纪律 究 保证。

  一、加强廉政教 兰 育,筑牢思想防线。

   吹 结合实际贯彻依法治 倡 国、依规治党,把守纪 者 律、讲规矩摆在更加突 铅 出的位置,以铁的纪律 颁 管党、治党、建设党。

  机 严明党的政治纪律 尧 确保令行禁止。坚持把 杏 维护党的纪律作为监督 诈 执纪的首要任务,以铁 剧 的决心执行铁的纪律; 劳把党章看作是全党必须 哉 遵守的总章程、总规矩 证 ,把讲规矩看作是对党 婪 员、干部党性的重要考 戒 验、对党忠诚度的重要 废检验。无条件遵守党的 睛 纪律,要说到做到,有 匪 纪必执,有 违必查,使 基 纪律真正成为带电的高 腮 压线。

   严格党的组 栽 织纪律确保行动一致。

  冒 局党组既要始终坚持民 矣 主集中制,在重点工作 副 、重大事项、重要安排 亥 上经 党组班子集体 徽 讨论决策,又要充分依 猪 托机关工委,发挥机关 之 党支部的战斗堡垒作用 用 ,在行动上同县委、县 忌 政府的法治建设工作保 师 持高度一致。引导党员 亿 干部正确处理个人和组 叶 织的关系,严格执行请 癣 示报告等组织制度,始 糕 终做到对党忠诚老实、 扬 表里如一。

   加强监 镐 督检查确保政令畅通。

  蝇 坚持把依规治党、从严 凛治党作为贯穿纪律检查 三 工作的一条红线,切实 败 加强对党的政治纪律、 桃 组织纪律、财经纪律、 眠 工作纪律和生活纪律等 曳纪律执行情况的监督检 悦 查,紧紧围绕我局重点 游 工作顺利推进,加强对 侈 全民参保登记、阳光医 畴 保监管、社保基层平台 盖建设等中心工作以及老 藻 百姓反映集中的热点、 芥 难点工作进行定期的检 摹 查和专项督查。完善工 茹 作督查考评制度,深入 雇推进干部“怕担当”、 苛 “中梗阻”等专项整治 厢 ,坚决查处有令不行、 洋 有禁不止行为,确保政 衅 令畅通。

  二、落实主体 父 责任,强化责任追究 : 学 党风廉政建设基本内容 户 概述 党风廉政建设基本 痴 内容概述 各位领导 因 、同志们:【党风廉政 炮 建设检查要准备哪些内 盂容】 纪委党风室的 闯 全称叫“党风廉政建设 尹 室”,从广义上来讲党 婶 风廉政建设几乎与纪检 淋 监察机关的职能和工作 谐 目标相重叠,可以说纪 熙 检监察的所有工作都是 沥 在加强党风廉政建设。

  树 在党风室加挂了一个县 政 委反腐败工作协调小组 址 办公室的牌子,现在惩 窟 治和预防反腐败体系建 这 设工作领导小组办公室 衫 也挂靠在党风室。

   枷 作为纪委机关的一个职 唁 能室,党风室的工作职 返 责是:监督检查、综合 添 分析全县党风廉政建设 咸 情况;组织全县性或重 旭 要专题的党风廉政建设 蜕 检查活动;指导各部门 撬 、各行业的党风廉政建 启 设工作,协助抓好领导 著 干部廉洁自律各项工作 渗 的落实;负责联络、组 酗 织全县纪委监督员参加 捂 党风廉政建设有关活动 彼 。承担领导干部廉洁自 悲 律、党内监督、落实党 型 风廉政建设责任制等三 假 方面的具体工作。

   丹 反腐败工作有三大格局 晰 ,一是必须坚持领导干 氛 部廉洁自律,二是查办 药 违纪违法案件,三是纠 梅 正损害群众利益的不正 宝 之风。在这当中,领导 酝 干部廉洁自律工作占三 汤 分之一,又处在首要位 央 置。查办案件是抓惩处 葵 ,发挥警示作用;纠正 咯 行业不正之风解决的是 权 依法行政的问题,而领 基 导干部廉洁自律所要解 屑 决的是勤政廉政问题, 隐 侧重的是预防的工作。

  炸 领导干部廉洁自律工作 尧 是预防腐败的根本。

   剖 党风廉政建设的最基 您 本内容也包括三个方面 套 :一是领导干部廉洁自 腋 律;二是加强党内监督 见 ;三是落实党风廉政 责 黔 任制。

   领导干部廉 哑 洁自律所要解决的是: 淮 通过多种多样的思想道 金 德教育、理想信念教育 业 和党纪条规教育》), 删 筑牢拒腐防变的思想道 明 德防线,提高领导干部 授 的自律意识,又要加强 请 “他律”,综合运用巡 喀 视、民主生活会、述职 伊 述廉、廉政谈话、个人 蛛 重大事项报告等方式加 愚 强监督,督促领导干部 掠遵守廉洁从政的各项规 儿 定,使广大人民群众看 前 到我们党的优良作风和 建 良好形象,增强人民群 痰 众对我们搞好党风廉政 叠建设和反腐败工作的信 阜 心。

   “党内监督的 骤 重点对象是党的各级领 心 导机关和领导干部,特 充 别是各级领导班子主要 迅 负责人”,这是《党内 蓉 监督条例》确定的重点 蛰 监督对象,重点要监督 炼 的对象还是领导机关和 夕 领导干部,特别是主要 验 负责人。

   落实党风 矾 廉政责任制强调,各级 剖 领导干部要对自己管辖 答 范围内的党风廉政建设 雨 切实负起领导责任,把 断 “一把手负总责,分管 雪 领导各负其责”的党风 榷 廉政建设责任制一级抓 锗 一级地落实到实处,突 裕 出的还是,落实党风廉 捶 政责任制主要领导要负 原 总责,出了问题要追究 斩 领导的责任。

   归纳 肚 起来,党风廉政建设的 沁 三项内容,最主要的是 琵 促使 领导干部廉洁 锌 自律、廉洁从政;通过 喻 党内监督,加强对领导 秤 干部权力运行的监督; 汰 落实党风廉政建设责任 津 制, 则是重在督促领导 勋 干部认真履行“一岗双 胞 责”。根本的出发点都 杂 是针对领导干部,所以 莆 领导干部廉洁自律是反 传 腐败工作三大格局之一 嘶 ,也是党风廉政建设的 娘 核心内容。

   我今天 崭 的发言就分为三部分。

  尖 一、领导干部廉洁自律 农工作概述;二、如何加 壤 强党内监督;三、怎样 糙 落实党风廉政建设责任 牟 制。

  一、领导干部廉洁 锁 自律工作概述 领导 愈 干部廉洁自律,是指各 牢 级党员领导干部,按照 扣 党和国家有关廉洁从政 绿 的制度规定,实行严格 谢 的自我约束,正确行使 粘 权力,做到清正廉洁、 砌 克己奉公。

  领导干部廉 畦 洁自律工作的特点 皋 1、工作对象涉及各级 唁 党员领导干部。XX 年 车 1 月 18 日发布的《中 叶 国共产党党员领导干部 丈 廉洁从政若干准则》, 辕 对党员领导干部廉洁自 丸 律工作的适用对象做了 限 界定:党的机关、人大 宛 机关、行政机关、政协 镀 机关、审判机关、检察 姜 机关中县级以上党员领 踏 导干部;人民团体、事 岩 业单位中相当于县级以 遇 上党员领导干部。

   酗 参照执行的有:国有和 狙 国有控股企业及其分支 郎 机构领导人员中的党员 燕 ;县直属机关、审判机 桶 关、检察机关的科级党 板 员负责人,乡 镇党员负 痛 责人,基层所站的党员 躇 负责人。

   领导干部 材 廉洁自律的各项制度规 叛 定是对在这个范围内 所 拓 有领导干部提出的从政 狐 行为准则和道德规范, 漂 在这个范围内的所有领 虾 导干部都必须严格遵守 荐 。也就是《廉政准则》 昆 对所有在这个范围内的 蛔 对象都有普遍约束力, 伍 大家必须严格遵守。

   玄 2、工作内容涵盖规 宣 范领导干部从政行为的 脏 各个方面。近几年中央 殖 制定了许多关于领导干 约 部廉洁从政的各项规定 赶 ,廉洁自律工作的内容 钩 十分宽泛,共包括 18 眩 个方面的内容,主要包 晾 括:规范领导干部在职 助 权行使方面的内容,也 规 就是规范权力运行方面 它 ,如禁止借选拔任用干 疏 部之机谋取私利等;规 炸 范领导干部在职务消费 昼 方面的内容,如禁止用 羽 公款大吃大喝和参与高 酿 消费娱乐活动等;规范 英 领导干部在职务影响方 穿 面的内容,如禁止利用 串 职务上的影响为亲友及 铀 身边工作人员谋取不正 禾 当利益等等。三方面的 医 内容,权利运行、职务 俞 消费、职务影响都有受 挣 到《廉政准则》的严格 旧 限制。

   3、工作任 顶 务以解决某一阶段领导 延 干部在从政行为方面存 返 在的突出问题为重点。

  腐 随着社会政治、经济和 辉 文化生活的发展变化, 赵 领导干部的不廉洁行为 译 可能会出现一些新的表 椿 现形式和不同的演变趋 杂 势。如用公款为领导干 酉 部配置通信工具和住宅 展 电脑,用公款为干部职 仑 工购买个人商业保险, 件 领导干部违反规定在企 妹 业兼职等,都是随着经 潍 济和社会的发展而出 找 现的阶段性的新情况 摸 、新问题。对这些阶段 尘 性的问题 都必须及时进 洲 行纠正。

   4、工作 侩 方式以规范和监督为主 至 ,多管齐下。既要加强 未党风廉政教育,提高领 棋 导干部廉洁自律意识; 基 又要加强“他律”,综 后 合应用各种手段和方式 陨 加强监督,督促领导干 逢部遵守廉洁从政的各项 沏 规定;既要开展专项清 厚 理,又要严肃查处违反 裤 廉洁自律规定的典型案 拖 件。

   5、工作目标 碗 是要构筑拒腐防变的思 夕 想道德防线。廉洁自律 苫 工作的基本要求是立足 汁 于教育、着眼于防患, 衙 其目标是构筑拒腐防变 霍 的思想道德防线,具有 颜 根本性和长效性。要通 呜 过不断推进领导干部廉 曰 洁自律工作,使领导干 否 部知道,在社会主义市 血 场经济条件下,党提倡 质 什么,反对什么,领导 业 干部应该做什么,不能 菩 做什么,从而树立起严 涝 格自律的意识;使领导 蝶 干部的一些不廉洁行为 誉 解决在萌芽状态,避免 陌 小错酿成大错,逐步减 澎 少大案要案的发生。

  领 擂 导干部廉洁自律工作的 澎 指导思想和重要意义 乡 1、指导思想。以邓 烫 小平理论和“三个代表 粕 ”重要思想为指导,深 坞 入贯彻落实科学发展观 秩 ,坚持标本兼治、综合 谭治理、惩防并举、注重 墟 预防的战略方针,适应 称 社会主义市场经济发展 虹 的客观需要,立足于教 屎 育,着眼于防范,把教 至育与惩处有机结合起来 泞 ,规范与监督有机结合 健 起来,自律与他律有 调 党风廉政建设检查要 肢 准备哪些内容:XX 党 晒 风廉政建设 专项检查工 购 作方案 为指导我局 正 开展党风廉政建设责任 箱 制贯彻执行情况专项检 厅 查工作,依照市落实党 扑 风廉政建设责任制领导 碴 小组办公室《关于做好 针 落实党风廉政建设责任 竭 制情况自查工作的通知 殃 》要求,制定本实施方 闸 案。

  一、成立专项检查 网 工作领导小组 为确 噬 保党风廉政建设责任制 精 贯彻执行情况专项检查 叭 工作不走过场,取得实 苏 效,局决定成立贯彻落 辜 实党风廉政建设责任制 妊 专项检查工作领导小组 挚 ,负责组织开展本局党 垣 风廉政建设责任制贯彻 辞 执行情况专项检查工作 蒸 。

  领导小组成员名单如 驯 下: 二、检查内容 抽 市地震局及下属单位贯 可 彻落实《XX 年党风廉 亿 政责任书》的情况 核 1、贯彻落实党风廉政 忽 责任书各项规定,实行 讥 责任分解,制定责任目 乙 标,组织检查考核,实 靳 施责任追究情况。

   樟 2、学习贯彻落实中共 鲁 中央《建立健全惩治和 早 预防腐败体系 XX-X 固 X 年工作规划》,进一 胰 步强化教育、监督、预 侥 防、纠风和惩治“五大 楷 机制”建设,建立健全 岂 相关配套制度、有效落 长 实机制和绩效评估办法 沂 情况。

   3、对领导 雅 干部廉洁自律方面的突 笔 出问题开展专项治理的 绕 情况。

   4、建立健 度 全决策权、执行权、监 迎 督权既相互制约又相互 祷 协调的权力结构和运行 锯 机制,推进党务政务公 氢 开情况。

   5、发扬 睬 党内民主,在干部选拔 崭 任用工作中执行《党政 炭领导干部选拔任用条例 蛔 》,遵守干部调配纪律 拧 情况,执行领导班子议 乙 事规则、党内重要情况 嚷 通报和报告、情况反映 凋 等制度情况。

   6、 壳 涉及领导干部廉洁自律 拨 方面的信访举报及案件 音 的受理、核查、查处情 骨 况。

   党员领导干部 酉 贯彻执行《XX 年落实 罢 党风廉政建设责任制和 揽 惩防体系重点工作目标 芬 任务》的情况 1、 境 对照“八个禁止”、“ 咋 52 个不准”进行自查 隶 自纠,重点查找:是否 荧 违规收受礼金礼券、有 拷 价支付凭证,违规配备 囤 和使用公务用车、违规 翁 公款出国旅游、违规工 沈 作日午间饮酒,违规多 胁 占和买卖住房、用公款 荧 装修个人住房,是否利 睁 用职权和职务上的影响 灰 为自己、亲属及身边工 歹 作人员谋取不正当利益 验 ,是否私自从事营利性 驰 活动,是否违反规定干 废 预和插手市场经济活动 邯 以谋取私利,是否违反 耘 规定选拔任用干部等方 疡 面存在突出问题。

   意 2、执行《关于党员领 撤 导干部报告个人有关事 雨 项的规定》的情况。

   代 3、执行中央、省、 寄 市有关厉行节约、反对 粥 铺张浪费的各项规定情 疫 况。

   三、方法步骤 记 按照全市统一安排,局 击 党风廉政建设责任制贯 三 彻执行情况专项检查工 账 作于 8 月中旬开始,四 仪 季度结束,主要包括自 试 查自纠、督查整改两个 耿 阶段。

  自查自纠阶段 焉 8 月中旬至 9 月上旬 吏 ,要严格按照党风廉政 鸳 建设责任制贯彻执行情 湍 况专项检查工作的内容 邢 和要求开展自查自纠, 如确保自查面达到 100 赃 %。局办公室应于 9 月 拓 15 日前向市纪委报送 毫 本局自查自纠工作情况...

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