2022年度精神文明工作要点10篇

2022年度精神文明工作要点10篇2022年度精神文明工作要点  2022年精神文明建设工作总结  一、以贯彻落实科学进展观为主线,进一步形成精神文明建立齐抓共管的新局面为确保精神文明建立工作扎实有下面是小编为大家整理的2022年度精神文明工作要点10篇,供大家参考。

2022年度精神文明工作要点10篇

篇一:2022年度精神文明工作要点

  2022年精神文明建设工作总结

  一、以贯彻落实科学进展观为主线,进一步形成精神文明建立齐抓共管的新局面为确保精神文明建立工作扎实有效开展,我校不断加大精神文明建立的投入力度,建立和完善了精神文明建立工作的领导体制和长效机制,确立了“一把手”总负责,分管副校长靠上抓,中层、年级组长详细抓的一条龙工作模式。层层签订了《2022年精神文明建立工作任务书》,使精神文明建立的各项任务真正落到了实处。同时,定期召开专题会议,讨论和部署精神文明建立工作,始终做到精神文明建立工作和学校工作同安排、同部署、同落实,使我校的精神文明建立工作形成了制度标准、措施得力、长期坚持的工作机制。二、以创立全国文明城市为契机,进一步提高全校师生的文明素养创立全国文明城市需要全社会共同的努力,我校抓住我市创立全国文明城市的有利时机,实行多项举措投身到创立活动中。1、强化教师文明素养。一是加强教职工的职业道德训练,以学习贯彻《中小学教师职业道德标准》为重点、仔细抓好《陕西省教师行为“八不准”》、《训练法》、《教师法》、《义务训练法》的落实,使全体教职工对教师职业道德的熟悉得到进一步升华。二是大力提倡做文明守法市民,在教职工中广泛宣传我市创立全国文明城市的重要性,发出建议,号召大家以自己的

  实际行动为西安创立全国文明城市添砖加瓦,共同为塑造西安这座漂亮的城市作出应有的奉献。三是大力开展创先争优和劳动竞赛活动,不断推出先进典型,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,鼓舞教职工勤奋工作、欢乐工作、制造性工作。一系列活动的开展,进一步提升了教师队伍的整体形象。2、加强未成年人思想道德建立。把《公民道德实施纲要》与未成年人思想道德建立严密相连,以培育健全人格为目标,重视中小学生文明行为习惯养成训练和安康人格训练等非智力因素的训练。以日常训练活动为契机,促进学生良好品德和行为习惯的养成,并以学生进展为本、育人以德育为首的原则,开展了以礼仪训练为新的形式和载体的德育工作,将德育贯穿于学校的整个工作之中,努力营造“人人讲文明,个个懂礼仪”的深厚气氛,使学生在实践中得到习惯的养成,心灵的净化,思想的熏陶,促进了自我全面进展和安康成长。三、加强学校及周边治安综合治理工作,加强安全和法制训练我校在提高教学质量的同时,坚持抓学校及周边治安综合治理工作,创立了良好的治安秩序和文明的育人环境,为教学工作的顺当开展、教学质量的提高奠定了坚实的根底。安全训练也是学校工作的一个重要内容,我校成立了校长挂帅的安全领导小组,分别与教师、学生、学生家长、各部室负责人、门卫签定安全责任书;选派责任心强,乐于为大家效劳的同志担当安保巡查员,每天课间和

  上放学前后在教学楼及公共区域巡察。为了到达每天讲安全,事事问安全,到处创安全,人人为安全的安全工作创立目标,我们先后制定多项安全防范制度,已初步建立起了一个用制度管人、管安全的安全工作机制。两年来,没有发生过一起安全责任事故。四、以校务公开为抓手,进一步加强行风建立1、治理体制完善。学校实行三级网络治理,指挥层面由校长决策,治理层面由教育处、德育处、总务处、团委、大队部对训练教学过程进展相应的治理,操作层面由班主任、科任教师详细实施,加强分层治理、绩效治理,加强教师、组长和中层干部的考核,建立治理的良性循环机制。2、办学活动标准。全面贯彻国家训练方针,严格执行《课程打算》,开足、开齐各类课程,依据规定和学生实际需要征订学生用书;开学之际,在校园公示栏向家长公示收费工程、收费标准、收费依据、收费范围、投诉电话,决不消失越权收费、超标准收费、独立工程收费等。3、治理机制健全。学校依据《工会法》、《训练法》、《教师法》,建立教职工工会和教职工代表大会,并依法发挥作用。学校还建立了与社区、家长联系制度,定期听取社区、家长对学校工作的意见和建议。形成学校、家庭、社区携手相辅的训练网络。4、保障教师权益。学校供应相应的工作条件,以保障教师实施训练教学活动和开展科学讨论、参与进修培训的权利,为教师参与各类训练教学竞赛供应时机、搭建舞台。依法保障准时足额发放教职工工资和相关的福利

  待遇,改善教师办公条件,关怀、资助困难教师,评优、嘉奖做到公正、公正、公开,通过教代会的形式让教师参加学校治理,使教职工的权益受到真正意义上的保障。5、维护学生权益。学校建立了学籍治理制度,严格爱护学生的受训练权,对学生的处分做到合理、合法、符合程序。保障学生参与训练教学打算安排的各项活动,教师做到无体罚和变相体罚,训练教学中提倡敬重学生,珍视学生的每一点进步,准时鼓舞学生的创新意识,努力培育学生解决问题的力量。加强课间护导,建立学生安全和损害事故的应急处理程序和报告制度,依法妥当处理学生损害事故,全校教师坚固树立了“学生为本、安全第一”的意识。上半年,在区训练局的领导下,我校精神文明建立工作取得了良好成效,在今后的工作中我们将连续深化和稳固学习实践科学进展观活动成果,进一步解放思想、求真务实、开拓创新,讨论新形势,探究新思路,实行新举措,解决新问题,构建和谐校园,推动我校精神文明建立工作再上新台阶。

  

  

篇二:2022年度精神文明工作要点

  2022年精神文明建设工作计划汇编五篇

  精神文明建设工作计划篇1一、指导思想以“宾客至上服务第一”为宗旨,以“行业作风优良,人民满意”为要求,

  通过加强职业道德教育,牵挂旅游单位内部管理全面实现服务工作规范化、标准化、制度化、国际化,为提高园区旅游接待水平,为zz林生态园创建江苏省旅游行业文明单位作贡献。

  二、工作目标旅游作为“窗口”行业,关系到城市形象。结合我市创建文明城市和优秀旅游城市以及行业规范服务达标的要求,具体目标是:规范服务,旅游景区(点)规范服务基本达标,力争创建行业文明单位。三、工作安排第一阶段:准备、动员阶段(4月1日至4月30日)(1)结合行风建设与“创优”党员大会,动员全系广大干部职工以实际行动投身创建活动,形成浓厚的创建氛围。(2)通过报刊、电视台、电台,向全社会及全部门广泛选产创建活动的意义、标准、内容、步骤及工作重点。第二阶段:自查、自纠阶段(5月1日——7月30日)(1)部门对照要求进行实施。(2)部门自查。各部门围绕创建目标和任务,找粗存在的问题和差距,分析原因,进行自纠。(3)公司结合创建工作,组织全面督查。(4)各部门对自查及公司检查中发现的问题进行全面整改。第三阶段:检查验收阶段(8月1日——9月30日)公司会同有关部门组织考核验收。考核验收方式:(1)汇报创建实施和自查自纠情况,提供创建工作台账;

  (2)通过有关做他会,发放民意调查表等形式,广泛听取市民、游客以及员工的意见;

  (3)现场考评。第四阶段:总结提高阶段(10月1日至12月)总结全公司旅游系统创建行业文明单位的经验,表彰一批创建工作的先进个人和部门。

  长大是人必经的溃烂。同学互助一起进步

  精神文明建设工作计划篇2(一)加快城乡规划编制,充分发挥城乡规划综合调控作用。按照区划调整后城区发展格局,加大规划编制力度,充分发挥规划对资源保

  护和防止重复建设的综合调控作用,提高投资质量和效益。积极主动配合规划部门做好×××分区规划修编、×××文教区规划的编制工作,组织编制×××新城区控制性详细规划、×××西部工业区控制性详细规划以及专业物流园区的规划工作,努力构筑海湾型城市次中心的基本框架。要进一步强化城乡规划的实施监督管理,建立×××区地理信息管理系统,建立健全城乡规划强制性内容实施监督管理机制,确保城乡规划落到实处。

  (二)加快村镇规划及市政设施建设,推进城市化建设进程。以×××文教区建设为重点,加快市政基础设施建设。要紧扣海湾型城市次中心的建设目标,加快农村城市化建设步伐。重点要完成灌口镇区建设,争取在五年内把灌口建成一个工业化水平较高的中心城区。积极支持城镇区域基础设施建设。加快供水、污水处理和垃圾处理设施的建设。要适应农业人口向城镇转移的需要,按照统一规划、合理布局、配套建设的方针,加快城镇适用住房的建设。要加强对村庄城镇建设的指导,重点解决村镇建设布局混乱、公共设施不配套、卫生状况差以及农民建房质量存在安全隐患等问题。要继续抓好试点村的规划建设,着重探索采取村民集资或农民入股的办法,统一规划建设一批外口公寓,解决农民出路问题。(三)深入整顿和规范建筑市场,加强对建筑行业的监督管理

  深入整顿和规范我区的建筑市场,组织开展对业主违法转包、分包、挂靠、拖欠工程款以及不执行强制性标准、偷工减料等行为的专项整治。继续完善最低价中标制度,切实加大标后监管力度。推行工程量清单计价办法,加强对工程建设各方主体计价行为的监督。加强基础工作,建立企业质量、安全综合评价体系,加强对工程质量安全生产的监督与管理。进一步改革和完善对工程质量安全的监督管理方式,规范监督行为。监督的重点是涉及工程结构、使用安全等实体工程质量以及工程建设各方主体的质量、安全行为。强化市场观念,积极推进工程保险和建筑施工意外伤害保险制度。要进一步落实建筑工人上岗前的安全培训制度,提高工人的安全生产意识和自我防护意识。研究制定加强小城镇建设工程和农民住房质量安全监督的措施。加强公共活动场所、人流密集活动场所的建筑安全检查,特别要加强防台防汛、抗震防灾等工作的部署和落实,努力保障人民群众的生命财产安全。

  (四)开展城乡环境综合整治,改善城乡人居环境结合区域调整深入推进环境综合整治,创建良好的人居环境。从改善城市环境、提高运行效率入手,进一步加大环境综合整治力度,大力治脏、治乱、治差,坚决清理拆除违法违章建筑。严肃查处挤压各类管道、挤占道路的行为。充分发挥现有设施能力,解决设施失修失养问题。重点要完善设施配套建设,弥补设施能力不足,保证设施运行安全。要建立权责明确的城管机制,用新机制新办法推进城市管理,努力实现城市管理的现代化、科学化、法制化。二、××年工作要点××年是×××区划调整实施的第一年,也是新一届政府施政的第一年,为适应全面建设小康社会的要求,确保新一届政府各项工作目标的顺利实施,改善城区居民生活环境质量,推进城市化建设进程,我局提出××年工作要点。(一)配合规划部门做好×××分区规划工作。随着区划调整,×××辖区由原来的平方公里,扩大到平方公里,建成区也由原来的平方公里,扩大到平方公里。为此,要在厦门市海湾型城市规划的基础上,协助市规划局完成《×××分区规划调整》的编制工作。配合大学城管委会

  做好×××文教区的规划设计和规划管理工作。在《×××北部新城区控制性详细规划》编制完成后,继续编制部分重点地块修建性详细规划,重点编制杏东路、杏西路及杏前路城市设计方案、三南路以北、杏北路延伸地块控制性详细规划,进一步规划完善×××东海商住区和杏滨生活区的开发建设,充分发挥城乡规划对城市建设的综合调控作用。

  (二)做好市政设施建设计划实施工作。⒈抓好重点工程建设,对×××中学“三楼”收尾工程、落户文教区的华侨大学厦门校区、厦门理工学院、医高专等项目、落户灌南工业区的厦工机械、三圈日化等项目以及嘉庚体育馆、嘉庚纪念馆、射击场等重点项目继续强化跟踪服务,确保重点工程建设进度和建设质量。⒉抓好市政市政工程建设。新建×××大道、新城区的环东海大道、灌新路、集杏路、三南路、吴尾仔路等市政道路;继续完善号路(浔江路)、集源路、文华路、英才北路、华懋东路、曾营堤路东段、光华路东段、月美路东段、杏北Ⅰ号路、水厂东路中段、水厂东路南段、宁宝路等城区主要道路的续建延伸及配套设施建设,总投资约为万元。⒋完善路灯建设、人行道、变电站建设。预计投资万元完善文华路北段、日东路、永丰路及私企工业园等条道路人行道铺设、路沿石改造,碑头路南段排水及路面改造。预计投资万元建设曾营堤路东段、光华路东段、宁宝路及中亚城片区等条主干道路灯。预计投资万元建设杏滨、杏前路化校立交桥。预计投资万元建设杏北片区万伏变电站、中亚城万伏变电站。预计投资万元建设西滨、杏前立交桥。⒋进一步完善北部新区的基础设施建设。计划投入万元实施北部新区污水治理配套设施工程建设,建设孙厝、浒井、凤林、叶厝四个居委会区域内雨污水管网。⒌利用国债资金加快环境保护工程的建设进度,预计投资万元实施杏林南部生活区内湖整治、×××龙舟池三池污染治理、高浦海堤续建、杏林至×××海堤除险加固等工程。

  ⒍进一步强化园林绿化的建设,加强对南堤公园、敬贤公园、杏东公园、日东公园等公共绿地的管理。预计投资万元,新建日东公园临水观景道及防护栏杆、月美池公园、杏北街头绿地、马銮街头绿地及文华路南段、光华路东段等条道路行道树种植。

  (三)加快村镇规划建设。行政区划调整后,要进一步完善和调整灌口—后溪片区分区规划工作,在×××分区规划的框架下,重新调整村镇规划。抓好灌口双桥小区及凤景湖公园的建设工作。进一步完善住宅示范小区建设。要继续推进新一轮房地产项目开发,加快文教区一期及配套安置区亩的征地、拆迁工作,加快学生公寓楼建设,为文教区建设提供配套服务。完成白泉市场改造及曾营小学、中心幼儿园搬迁建设,带动曾营片区旧城改造。(四)抓好城区综合整治工作。要进一步健全市容市貌日常管理制度,强化门前三包责任制。坚决制止在旅游沿线、城区主干道随意占道摆摊设点的行为,要以整治城乡结合部环境脏乱差为重点,把创卫管理机制逐步引向城乡结合部,切实改善城乡人居环境。采取有效措施坚决查处非法占地、违法建设行为。(五)加强自身建设,提高行政效率和管理水平。结合本次机构改革、人员调整,加强自身建设,改进工作作风,进一步转变建设行政管理职能。要继续完善建设服务窗口的服务机制,进一步简化审批环节。提高建设行政审批质量和效率。要加快电子政务建设,建立和完善建筑业管理信息系统、城建档案管理系统,建立建设项目审批批文数据库,并与区政府、市建设与管理局信息中心联网,尽快实现无纸化办公。要进一步加强法制建设,切实履行好各项建设管理职能,加大执法检查力度,规范执法程序。

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  精神文明建设工作计划篇3依据《全国文明城市测评体系》,结合环境创优考评,制定具体测评办法,

  适时组织对各乡镇和县直各单位进行测评。不断提升文明单位创建水平,完善文

  明单位评选管理办法,加强在届文明单位复查管理工作,举办文明单位创建培训班和观摩交流活动,推动文明单位创建不断向规范化、制度化、常态化推进。继续在窗口单位(行业)开展“双争双创”活动。在全市窗口单位(行业)开展“礼貌待人、诚信服务”暨“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”活动,打造具有示范作用的服务窗口,评选表彰一批文明服务窗口、文明服务标兵。大力开展文明社区创建活动。强化文明社区在群众性精神文明创建活动中的重要地位,筛选出一部分典型社区、亮点社区进行宣传,通过示范引导,以点促面,引导人们积极主动参与社区活动,支持社区工作,形成家庭和睦、邻里和谐、环境宜居、共创共建文明社区的良好局面。

  梦想只要能持久,就能成为现实。我们不就是生活在梦想中的吗。简单易用轻享办公

  精神文明建设工作计划篇4开展理想、信念和形势政策宣传教育活动。深入开展理想信念教育和形势政

  策教育,大力弘扬社会主义核心价值观,增强人们对走中国特色社会主义道路的自觉性、坚定性,为党的十八大胜利召开营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围;广泛开展爱国歌曲大家唱活动和“科学发展、辉煌成就”主题教育,宣传党的十七大以来____经济社会发展取得的辉煌成就,生动反映党和国家走过的不平凡历程。打造“礼仪____、诚信____”教育实践活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育,在全县兴起文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、崇尚模范之风;积极实施“文明交通行动”、“文明旅游行动”、“文明餐桌行动”等系列践行活动,引导人们修身律己,做文明人;制作公益广告,组织文明短信传递,举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲、礼仪文化讲座等活动,夯实全县人民共同奋进的思想基础。以窗口单位、公共场所为突破口,开展社会环境综合治理,推行优质服务,创造优良公共秩序,评选优质服务窗口。深入开展“文明中原系列行动”。切实抓好市容市貌环境整治,集中治理户外广告,推进市场建设和管理,实施社区环境整治。重点围绕办好“____文明大讲堂”,协调有关职能部门,抓好工作亮点、样板的培育,加大宣传力度。

  不要努力做一个成功者,而要做一个有价值的人。勤学乐施积极进取

  精神文明建设工作计划篇5我们满天星幼儿园荣获了区文明单位的称号,荣誉代表着过去,为适应新形

  势的发展需要,我园在新一轮区文明单位创建工作中立足当前,着眼未来发展,根据《新版上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》的要求,结合我园工作的实际,确立新目标,扎实推进,力求实效。为此,特制定本规划。

  一、指导思想与目标新一轮文明单位建设指导思想是:深入学习领会十七届五中全会会议、十二五规划精神,以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动计划”为引领,以“强内涵、知难而进;重合作,协力同心;求优质,务实践行”的普陀教育精神为动力,以区示范园为新的起点,提升师资队伍,彰显办园特色,进一步提升幼儿园办园质量,使之成为名副其实的区级示范园。二、任务与要求根据幼儿园新三年发展规划,文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素质相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满意的教育相结合。我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推进文明建设,在注重思想道德建设,加强改进党的建设,深化学校内涵发展,提升校园文化建设,优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。三、创建口号:与文明同行,促内涵发展四、主要工作与措施:(一)深入开展“创先争优”活动,创建学习型团队1.以“享教育馨香,做阳光教师”为师德建设项目,提高教师思想政治素质“教书先育人,育人先育己”,优良的师德是成为学习型教师的必要条件。建设学习型教师队伍,就要求每一位教师投入师德建设活动,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展师德教育。在学习和实践活动中提高教师的思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强教书育人的责任感、使命感,

  着力提高教师的道德修养。2.以丰富再教育形式,有效提高教师专业水平(1)鼓励教师参加高一层次学历进修,通过不断地学习,使自己具有坚实的

  知识基础和扎实的教学基本功。(2)加强基本功培训。外聘资深专业教师分别就舞蹈、声乐、计算机网络知

  识学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功进行集训,有效提高教师的专业素养。

  (3)增加外出培训的机会。为教师提供学习信息和机会,不断吸收新成果、学习新经验。

  (4)培养骨干教师,建设名优队伍。培养骨干教师,发挥骨干教师的引领作用,带动队伍的整体发展。

  3.以搭建展示平台为媒,提高教师教学实战能力通过教师“师德演讲”“才能展示”“课件交流”“优质课”“交流课”等展示平台,让每位教师都有自己展示的舞台,同时有效提高教师教学实战能力。(二)凸显安全工作重点,确保幼儿健康发展1.强化校园安全管理首先优化硬件设施。建设接送系统、校门监控系统、入侵报警系统,并把校门监控系统与110中心并网,提高技术防控能力。其次不断增强师生、家长的安全意识。通过安全教育周、主题教育、家访、家长园地等形式加强安全教育,切实增强师生、家长的安全意识。2.加强食品卫生安全管理重点加强对食品卫生安全管理,严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好食品采购关,严禁食物中毒,坚持48小时食物留样;分管领导要督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,并定期不定期进行检查,杜绝不良事故的发生。3.落实安全工作责任制建立园长负总责、分管领导具体负责、园领导分片挂钩、各岗位责任到人的

  责任制,做到安全工作人人有责任,人人都要抓。坚决落实安全目标、安全责任、安全措施,把防盗窃、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处,确保无事故发生。

  (三)深化教育教学改革,营造幼儿优质学习生活品质1、规范日常教学的管理。教师要规范自己的一日教育教学常规,园领导要加大一日三巡检查、指导活动力度,指导、督促、检查日常活动中纲要的落实,特别是区域活动的组织领导和集体教学活动,坚持以游戏为幼儿的主要活动形式,实现幼儿的快乐学习。2、师资队伍优化培养。优化幼儿园保教队伍的培养机制,以职初教师“合格”培养、骨干教师“风格”培养、领军教师的“资格”培养以及“三大员”的“素质培养”为目标,建设一支师德高尚、理念先进、素质精良、具有团队精神与创新,示范能力的保教队伍;充分发挥示范、辐射与引领、指导作用,促使教师队伍整体水平的提升。3、开展推门听课、园长预约听课制度。4、加强班级工作的管理力度,将幼儿安全工作放在首位,强化教师的管理意识,提高教师的管理水平、协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。5、鼓励教师积极使用多媒体等电教手段,丰富教育教学活动,提高现代化教学水平。6、加强爱国主义、集体主义和社会主义教育本学年,幼儿园将继续坚持“以德育人”“以法治园”,把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据幼儿身心发展规律,积极开展有益于幼儿健康成长的各项校园文化活动;有计划地开展爱国主义和法制教育;利用校内外宣传栏、班级环境创设、对幼儿进行爱国主义教育、习惯的培养、审美情操熏陶;使德育教育始终贯穿于日常生活之中。四、开展扎实有效的园本教研、规范课题管理、提高研究的有效性1、扎实开展园本教研

  通过建立教研活动轮岗制、分年多段研讨制、不断丰富园本教研的形式,探索有效的园本教研方式和策略。

  2、重视教育科研落地,推进幼儿园办园质量深入开展区级课题《营造书香校园文化的实践研究》,在实践研究、渗透全园的过程中,搜集、完善过程资料,做好经验的总结,资料的收集、整理、汇总工作,同时,将积极辐射研究成果,进行滚动研究,促进研究的规范化、科学化,提高科研的实效性。五、关注校园文化建设,凸现“书香校园”特色1、创设多元和谐文化。以“团结、合作、求实、创新”的精神为核心,营造“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化。以校园文化建设为载体,开展好“我与师德规范”、“读教育专著,写教育人生”学习体会活动,使校园生活的每一处环境,每一个细节,都充分体现出校园文化的内涵,营造多元、民主、开放、健康、和谐的文化氛围,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。2、有效发挥宣传作用。要积极发挥幼儿园校园网的优势,加强对外宣传,充分利用校园网络、家校互动、满天星家园小报等媒体,广泛开展宣传活动。同时要加强与区文明办的沟通与联系,及时汇报、交流文明创建和谐校园的进展情况,积极争取指导、帮助和支持,不断提高我园文明和谐校园创建质量和水平。六、构建家园互动机制,提高家园工作的有效性1、定期召开家长会和家委会,听取家长的意见和建议,共同商讨幼儿园的大事。2、完善家园和谐,不断改进家园沟通策略,充分利用校园网,创造家长与教师、家长与家长之间互动交流学习的机会,并结合我园园本课程,老师要不失时机的向家长推荐好书,开展书香漂流活动,向家长宣传教育科学知识,传递教育动态,完善幼儿成长档案,以体现我园书香校园特色,提升教师家长的双向交流水平。当孩子有进步,或者在幼儿园获得奖励时候,用海报美丽的图形和生动的说明及家园联系册的形式,传达给家长,建立一个和谐快乐的家校教育基地。

  3、认真填写幼儿发展手册,做好家长问卷调查工作,及时了解家长的'想法和要求,进一步完善工作。

  七、继续强化服务意识,细化后勤管理,取得最佳效率和效益1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,积极做好后勤保障工作,充分发挥各要素的作用,树立以保教为中心的整体观念处理好前勤和后勤的关系。2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。3、科学管理物品,勤俭建园,物尽其用,财尽其效,发挥出园内储存物品的最大使用率,配合幼儿园开展的各项活动,及时提供所需材料,做好财产的清理、登记、归放工作。4、规范物品的采购制度,做好幼儿园财务管理,规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,严禁任何个人、班级、幼儿园私自向幼儿家长乱收费,一经发现,严肃查处。作为一所区示范性幼儿园,我们将继续做到党政齐抓共管、各负其责,在区文明办的指导下,建立健全精神文明建设的工作机制,激发广大教职工积极参与精神文明建设活动的热情,构建满天星幼儿园师生和谐美好家园,使精神文明薪火相传,谱写学校精神文明建设的新篇章。

  谁不会休息,谁就不会工作。整合汇编简单易用

  

  

篇三:2022年度精神文明工作要点

  2022精神文明建设工作计划方案

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  为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛,公司依据“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给员工,诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定,以全面提高公司整体素质,培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,特制定精神文明建设实施计划。

  一、加强干部队伍建设,提高领导素质和管理水平

  干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析,把脉诊断,对公司现有的法人治理结构进行优化调整,建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素质,采取“走出去,请进来”的形式,聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人,兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进,值得职工的信赖和支持的领导班子。

  二、加强职工队伍建设,增强战斗力和创造力

  公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重,一手抓招聘,一手抓培训。在招聘中注意严格程序,严把进口关,保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求,公司还拓宽了新的人才引进渠道,在××镇范围内筛选了43名初中毕业生,分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面,注重了网络的建设和教育的系统性,专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后,首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训,经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划,主要培训内容有:10月份,聘请国内焦化行业的知名专家、学者,分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份,聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师,分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份,针对化产车间技术力量薄弱的问题,请科技大学的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。

  结合精神文明的创建工作,把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作,对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过理论培训、班组活动等形式,提要求,抓落实,使干

  部职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。

  三、开展各种文体娱乐活动,增强凝聚力和向心力

  为了推进公司精神文明建设向纵深发展,培养职工健康向上的情操,为企业精神注入新的内涵,按照精神文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,进一步丰富职工业余文化生活,举办丰富多彩的职工业余文化生活,展现公司健康向上的精神风貌。首先,完善文化体育设施,建成羽毛球场2个,乒乓球室2个,电视室1个,阅览室1个,卡拉ok室1个,还投资15万元建起了我县第一个符合国际标准的塑胶篮球场,为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在重大节日开展纪念和庆祝活动,举办安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、文艺晚会等活动。去年和今年夏季,我们已与xx镇联合举办了两届消夏篮球赛。通过这些活动,寓教于乐,丰富职工文化生活,培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德,增强企业的凝聚力和向心力。

  四、加强环境建设,创造优美工作和生活环境

  加强环境建设,创造优美工作和生活环境,是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、秋实、冬绿的花园式企业,我们投入x万元,在绿化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫,共栽种柳树、枣树、桃树、桧柏、银杏、合欢、塔松等十几个品种共计x余株,种植草坪约x万m2;安装路灯、霓虹灯x多个;设置宣传牌栏x多个;建起了专门培育花卉的温室,保证一年四季常绿、常香。下一步公司将继续对现生活区、厂区及周边环境进行综合整治,全面完善,使全厂绿化面积由x达到x,努力成为现代企业环境建设的典范。

  五、完善环保设施,建设清洁型企业

  环境保护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾,也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会,对人民负责的高度,坚持把环保设备和生产设备一样,同等进行管理,对全厂所有的环保设施进行了登记,建立了8个环保档案,为环保管理的科学化奠定了基础。

  在环保设施建设上,公司共投入6730余万元,占到总投资的18.6。设计并使用了国内同行业最先进的环保设施,在原煤场设置了挡风墙和喷淋装置;在精煤场建起了封闭大棚;在煤通廊和粉碎机室配备了除尘和除噪音装置;在焦系统配备了先进的消烟除尘车、拦焦除尘车、吸尘罩、地面除尘站、熄焦塔折流除尘装置等;建设了污水处理站将生产废水全部进行净化,水的重复使用率达到92以上,大幅度减少了烟尘污染和污水排放量,有效地实现了环保达标生产。

  六,加强民主政治建设,保证企业健康发展

  加强企业民主政治治建设,是社会主义市场经济的客观要求,它既是企业改革的重要内容,又是企业发展的重要保障。为此,公司把加强企业民主政治建设工作切实摆上重要议程,鼓励干部职工积极参与企业管理,建言献策,保证企业在发展中始终坚持正确的方向,避免大的失误。各级领导将指导民主法治建设作为一项重要职责,指导和督促落实工作。领导班子定期召开民主生活会,开展了批评与自我批评,针对存在的问题,制定整改措施,达到自我解剖,自我完善的目的。在干部职工中,定期开展了人人参与的“提意见提建议”活动,使职工真正感到自己是企业的一员,充分发挥主动性、积极性和创造性。另外,公司还根据公司的发展方向和经营思路,确定了22项经营理念并谱写了厂歌。通过加强企业民主建设,进一步推动企业现代企业模式的建立和健康的发展。

  

篇四:2022年度精神文明工作要点

  2010年是贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神的重要一年,也是xxXX经开区建区发展的开局之年。全区宣传思想文化战线要深入贯彻落实科学发展观,围绕筹备党工委、管委会工作大局,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,立足“跨越发展,宣传先行”和构建“大宣传”工作格局,弘扬社会主义主旋律,为开发区的科学发展、率先发展、和谐发展提供强有力的思想动力、舆论支持和精神文化保证。

  一、思维提升

  1、规范理论学习制度。切实抓好中心组学习规范化建设,进一步建立健全各项学习制度,分层次抓好理论教育。机关重点突出提升效能、服务发展;企业重点突出科学管理、以人为本、环保优先、履行责任。

  2、举办理论知识讲坛。以党工委中心组学习扩大会的形式,举办各类讲座,邀请高层次领导、专家授课,让广大干部及时了解重大时政、经济形势、现代经营理念、先进发展模式等前言课题,拓宽新视野,增加新活力。

  3、开展引领发展大讨论。围绕开发区发展建设的启动实施和各项重点工作的快速推进,开展引领发展大讨论活动,大力弘扬开放、大气、包容、创新的文化和自强不息、创新不惧、百折不挠的精神,引导广大干部群众将思想统一到党工委对经济形势的判断和重大决策部署上来,切实增强责任意识和使命意识。

  二、舆论引领

  1、加大对外宣传力度。配合招商活动,加大境外宣传力度,使我区承载能力、品牌优势、区位优势、环境优势为更多投资者知晓。

  2、加强舆论正面引导。强化新闻宣传的敏感性和超前性,直接参与、提前介入重大项目建设,真正实现舆论先行、思想先导。围绕XXX大行业、XX家企业等重点项目开展宣传,引导广大群众支持开发建设。大力开展典型宣传,对先进人物和典型事迹进行深度挖掘报道。

  3、有效利用媒体资源。制定新闻发言人制度,单位推选2名新闻发言人。积极向各级媒体投稿,全年确保市县媒体上有新闻稿件。

  三、文明塑造

  1、加强思想道德建设。以构建社会主义核心价值体系为重点,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。大力宣传表彰助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面的模范人物和先进事迹,发挥示范带动作用。

  2、引领文明城市创建。对照目标考核体系,狠抓薄弱环节、完善创建载体、丰富创建内涵。重点抓好文明创建知识普及教育和宣传,提高干部职工和企业员工的知晓率和参与度;引导干部职工和企业员工抓好文明城市创建工作常态化建设,探索建立长效管理机制,有效提升市民素质和城市文明程度。

  3、着力提升市民素质。引导干部和企业员工树立大局观念,养成健康文明的生活方式。做好重点信访人群思想教育工作,引导农民正确处理眼前利益和长远利益、个人利益和集体利益的关系。

  四、加强宣传队伍

  结合工作实际,加强宣传干部队伍建设,积极实施人才培养工程,把宣传干部队伍建设成为政治强、业务精、纪律严、作风正的战斗团体,使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性,使宣传工作更好地服务经济工作,促进和谐社会建设。

  2010年2月18日

  

  

篇五:2022年度精神文明工作要点

  2022年精神文明建设实施方案范文

  关于印发《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》的通知机关各科室、委属各单位:

  《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》已经委党组同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月16日印发临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案为扎实推动全委文明单位创建工作持续深入健康发展,根据中共临汾市委关于加强精神文明建设重点工作的意见和临汾市文明办市级精神文明建设各类先进集体争创活动实施方案的要求,结合工作实际,特制定如下实施方案。

  一、指导思想坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,紧紧围绕发改工作大局,以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体,按照市文明办有关精神文明创建活动的工作部署,以争创文明单位、文明窗口、文明标兵为目标,扎实推动机关精神文明创建向深度和广度拓展,着力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质,使整个发改系统呈现出一片朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,以活动成果更好地促进发改工作更上新台阶。

  二、工作重点(一)加强领导班子建设,强化核心价值观教育。委领导班子高度重视文明单位创建工作,将创建工作列入重要议事日程,制定工作方案,明确创建目标,健全组织机构,建立目标机制,采取得力措施

  抓创建。形成委领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室齐抓共管,全体员工积极参与,共建共创共享的和谐局面。围绕创建“六型”(学习型、廉政型、法治型、正气型、服务型、创新型)机关这一目标,组织领导干部认真学习党的十九大会议精神,教育领导干部加强思想作风建设,引导领导干部积极参与公民道德建设实践,使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范成为领导干部的自觉行为。

  (三)加强思想道德建设,推动“讲文明树新风”活动。一是继续开展“道德讲堂”活动。提升发改干部职工思想道德素质,营造深厚的氛围,通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式,引导发改干部职工见贤思齐,讲道德、做好人,树立正确的荣辱观和价值观,牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识,不断提高发改人员职业道德素养,提升机关的良好形象。二是积极参与学习雷锋志愿服务活动。积极参加党员志愿者帮扶、学雷锋、树新风、助力旅发大会等志愿者服务活动,激发干部职工践行雷锋精神的热情,形成良好风气。三是开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后,以凭吊先烈、“送温暖、献爱心”志愿服务活动等形式丰富的活动,营造氛围,弘扬民族精神,传承民族文化。四是开展“文明用餐”活动。培养大家文明用餐习惯,减少餐桌上的浪费,大兴勤俭节约之风,推进节约型机关建设。

  (四)深化驻村帮扶,强化文明发改。认真开展帮扶工作,按照全市脱贫攻坚领导组的安排部署,委派政治素质好,工作能力强,富有工作经验的县、科级干部分别深入永和、吉县、浮山开展下乡定点帮扶,深入调研、认真分析致贫之因,周密制定脱贫计划,瞄准群众关心的热点难点问题,结合村情民性,发展建设光伏电站,修路兴水,改善基础设施水平,

  为脱贫工作打下坚实基础。同时积极参与县政府共建帮建活动,支持社会公益事业的发展,不断提高发改人员服务群众的能力和水平。

  (五)营造健康和谐机关氛围。一是建立完善关怀帮扶机制,关注了解发改人员的合理诉求和实际困难,力所能及地为他们排忧解难。二是开展丰富多彩的文化体育活动,活跃机关文化生活。鼓励引导发改人员参加上级组织的各种活动,提高发改人员的身体素质、生活质量和文化品位。三是加强民主法制教育。开展民主法制教育,完成“普法”教育任务。健全民主参与、民主管理、民主监督等制度并落实执行;落实政务公开制度;

  健全工会组织,建立完善职工大会、职工代表大会制度,建立帮扶困难职工制度,保障职工合法权益。形成干部职工互相关心,互相帮助,人际关系融洽和谐的局面。

  三、保障措施全委人员要站在全委和战略的高度,深刻认识精神文明建设的重要意义,牢固树立“文明创建统揽一切工作”这一理念,以巩固创建成果推动和提升各项工作,自觉地把精神文明建设摆到发改工作大局中来认识、谋划和推进。

  一是加强领导,分工责任。要建立和完善党组统一领导、各科室、各单位分工协作、干部职工全员参与的工作机制,将精神文明建设工作纳入年度目标考核,与各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核,建立文明创建与发改各项工作良性互动的机制。

  二是加大投入,重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理,保证必要的经费支出。在文明创建过程中,既要重视思想、素质教育,又要重视硬件设施的建设,使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。

  三是注重结合,共同推进。将精神文明建设与推进发改各项业务工作有机结合,特别是与抓好经济调控、产业转型、生态改善、区域发展、价格监管、民生安全等方面工作结合起来,要紧盯任务,及早谋划、及早安排、及早推进、及早落实、及早完成。

  四是加强督查,严格奖惩。要加强对各科室承担任务的跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题要及时进行整改。要严格奖惩考核,对成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励;对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的,严格责任追究,坚决追究有关单位和责任人的责任。

  中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日

  

  

篇六:2022年度精神文明工作要点

  国企2022年精神文明建设工作安排

  2022年公司精神文明建设工作的指导思想是:以XXX为指导,以党的XX大和XX届XX中全会精神为引领,以服务XXX中心工作、促进企业实现又好又快跨越式发展、为广大用户提供优质服务为根本,以弘扬企业核心价值体系为主线,以培育企业先进文化为重点,坚持“XXX”的发展理念和“XXX”的XX精神,以努力打造“XXX”为目标,全面提升企业诚信意识、公德意识和企业文明程度,构筑企业文明形象,深化企业文明创建,提高职工文明素质,进一步凝聚全公司精气神,激发全体职工继续保持干大事、创大业的激情和活力,为公司又好又快发展提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。

  一、深入学习贯彻XXXXX和党的XX届XX中全会精神

  要认真组织、深入开展学习宣传贯彻活动,要以XX内容和党的XX届XX中全会文件为重点,原原本本、认真学习,促进广大党员干部职工,充分认识学习宣传贯彻XXX精神和党的XX届XX中全会精神的重要意义,深刻领悟精神,明确XX届XX中全会关于全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,自觉用XX全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,切实把思想和行动统一到XX全会的精神上来,把智慧和力量凝聚到落实XX全会的部署上来,真正把贯彻落实XX全会精神体现到公司发展建设的实践上,进一步提升运营管理能力,提升企业核心竞争力,创新工作思路,谋划新的发展,努力推动公司科学发展。

  二、深入弘扬XX精神,持续开展XXX为主题的党员活动

  要扎实开展XXX的宣传教育活动,结合公司实际,持续开展“XXX”为主题的党员活动。深入开展宣传教育活动,强化党员意识和党性修养,

  克服精神懈怠和思想滑坡,激发党员干部干事创业的激情和动力,增强紧迫感和奋斗精神,在艰巨的任务和压力面前,提振精神,形成敢闯敢试、不怕困难的合力。

  三、认真学习社会主义核心价值体系的基本内容

  各公司、各部门要创新宣传学习方式,有针对性的设计活动载体,组织开展形式多样、有吸引力、感染力、有庄严感的主题教育实践活动,认真宣传“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传,树立正确导向,在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围,进一步增强广大党员干部的宗旨意识、风险意识、先锋意识,自觉做XXX的忠实执行者、XXX的自觉践行者、XXX的辛勤建设者和XXX的忠诚打造者。

  四、深入开展第XX届读书活动,完善和凝练企业核心价值体系内容

  以“阅读开启梦想”为主题,深入组织开展“读好书、爱本职”读书活动,提倡多读书、读好书。继续向全公司干部职工2022年阅读书目,加强对职工的学习引导;组织开展各公司、各部门赠送书籍活动、互换图书活动,培养读书习惯,营造良好氛围,推动读书活动的全面持续开展。根据企业经营工作实际,要求各经营部门认真学习,创新经营思路,推动企业发展。

  五、突出抓好党委中心组学习

  以学习贯彻XX有关精神文明建设工作会议精神为重点,紧紧围绕企业改革与经济发展的中心任务,把握和落实公司2022年度的重点任务,通过学习,进一步解放思想、创新观念,理清工作思路,解决实际问题,

  切实将学习成果转化为领导科学发展的实际能力,转化为促进科学发展的政策措施,充分发挥党委中心组理论学习的示范作用,在团队学习的平台上形成开放化、互动式的学习氛围,实现公司全体员工的共同提高。

  六、切实加强干部职工理论学习

  要认真组织各公司、各部门集体组织学习和个人自学,积极采取辅导讲座、专题讨论、知识竞赛等多种形式,不断探索和改进学习方法,提高学习质量和效果,进一步加深对党的XX中全会的重大理论观点、精神实质、科学内涵和本质要求的理解,进一步深刻理解和准确把握社会主义思想道德建设和精神文明建设的新任务、新要求。

  七、进一步推动公司作风建设

  (一)加强干部、职工的作风建设。建立健全科学的领导制度,坚持民主集中制,牢固树立全局观念。要用新视角、新思路去分析问题,用新方法、新举措去解决问题。树立风清气正的用人导向,积极引导和鼓励广大党员干部干实事,出实招,求实效。引导广大干部职工把心思用在加快发展上,把精力用在工作上,把智慧用在创业绩上。

  (三)增强干部、职工的责任意识。要恪尽职守,把爱岗敬业精神作为每一位干部、职工的基本要求,树立良好的职业道德,培养高度的责任意识。要加快工作节奏,提高办事效率。公司各级领导干部要带头,做表率,用好的作风抓作风建设。要把对上级负责和对职工负责结合起来,脚踏实地,真抓实干。把有限的时间、财力、物力和精力,集中到服务发展、服务基层上来,大力倡导实事求是之风,切实反对形式主义。

  (四)增强干部、职工的创新意识。要紧紧围绕企业制度建设的要求,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取,努力建设创新型公司。

  八、深入推进精神文明创建活动

  (一)大力培育企业文化建设,用文化的力量打造企业核心竞争力,用企业的先进文化塑造企业精神。深入组织开展学习活动,在公司营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,建立健全加强学习的长效机制,进一步提高广大干部、职工整体思想政治素养和工作实践能力。为促进公司又好又快发展凝聚强大精神动力。积极参加省厅组织、诗歌朗诵、书画展览、歌咏比赛等活动,展示公司的精神风貌。

  (二)加强普法教育,推进依法经营、诚信经营。把依法经营、诚信经营作为一项日常性工作抓紧、抓实、抓到位,坚持学法与用法相结合,通过有针对性的开展学法用法工作,进一步提高全体干部、职工的法律意识;坚持普法与治理相结合,通过广泛地开展各种形式的法制、诚信宣传教育活动,进一步增强干部、职工的法制观念,树立干部、职工的诚信观念,在防范企业法律风险、诚信风险、维护资产安全、保障劳动者权益、加强环境保护以及承担社会责任方面有所作为。

  (三)切实做好精神文明创建工作。认真按照省委、省政府及省厅的要求,把精神文明创建活动摆上重要议事日程,进一步健全和完善领导体制和工作机制,加强领导,分工负责,按照公司精神文明创建的总体要求,结合各自实际,提出切实可行的创建目标,做好各公司、各部门精神文明创建工作,创造性地搞好精神文明建设工作。各公司、各部门领导特别是一把手,要自觉坚持“两手抓”的方针,落实“一岗双责”,把精神文明

  建设放在突出的位置上抓紧抓好,形成层层负责、齐抓共管,干部、职工积极参与精神文明创建的良好局面。

  (四)弘扬雷锋精神,扎实开展志愿者服务活动

  广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动,大力弘扬新时期雷锋精神,努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。贯彻落实《志愿者服务条例》和省文明委《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》的有关要求,结合公司经营管理工作特点,把志愿服务作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和形式,作为助推中国梦的精神动力,营造企业精神文明建设新风尚。

  九、加强组织领导,不断提升精神文明建设工作的科学化水平

  总公司领导要高度重视精神文明创建工作,着眼于提供精神文明创建水平的能力,带头研究,亲自部署,狠抓落实,注重管理工作与创建活动相结合。各公司、各部门要强化领导和队伍保障,加大宣传力度,为丰富多彩的创建活动鉴定坚实的基础。

  一是要按照“提高素质,优化结构、相对稳定”的要求,努力建好政治强、业务精、作风正的精神文明建设工作队伍。

  二是要积极参加各项精神文明创建培训,提高公司干部、职工的思想政治水平、业务工作能力。

  九十分!

  

  

篇七:2022年度精神文明工作要点

  2022精神文明创建年度工作计划5篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是为大家收集的2022精神文明建设工作计划,希望能够帮助到大家。

  2022精神文明建设工作计划1为了提高全体学生的心理健康水平,我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。20年下半年,在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室,并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶,也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻党的教育方针、实施素质教育的需要,而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质,培养学生良好的心理品质,以此促进我校学生人格的健全发展,不断为学生的终身发展服务。我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上,已经取得了一丝进展,但还需要进一步的完善,通过制定本学期心理健康教育工作计划,希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。一、指导思想我校的心理健康教育工作,将始终以《中共中央国务院关于进一

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  步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,在国家义务教育均衡发展与石嘴山市“创建文明城市”精神的双重带动下,继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训,以提高教师的心理健康水平,促进学生健全人格发展为目标,在新课程改革的大背景下,不断加强我校的心理健康教育工作,努力提高学校心理健康教育的质量和水平。

  二、工作目标为了更好实施心理健康教育,帮助我校学生形成健康的心理品质,我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。(一)总体目标七年级:主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主,帮助学生适应中学的学习环境和学习要求,明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念,发展学习能力,改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。八年级:主要面临的是男女交往与学习策略问题。理解心理健康基础知识,形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己,学会克服青春期的烦恼,逐步学会调节和控制自己的情绪和意志,抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往,学会与家长建立

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  健康的亲子关系。九年级:主要面临的是升学压力问题。心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理

  方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化,培养对挫折的耐受能力。

  (二)小目标1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作,并做好相关记录。2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作,做好相应的记录,力求在个案上有所突破。3、努力发挥学校心理咨询室的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性,从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格,努力做一个身心都健康的人。三、主要措施与方法1、做好学生心理咨询服务,每天定点开放学校心理咨询室,做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生,坚持做好个案跟踪记录,及时与班主任、家长进行沟通与联系。(1)心理咨询室开放时间:每周的周一下午大课间(第八节课)。(2)心理咨询途径:①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);

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  ②班主任推荐学生,先从试点班开始,对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;

  ③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。2、配合各年级各班班主任工作,利用空闲自习课,以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识,提高学生心理保护能力,做自己的心灵保健者。3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播,可利用每天出早操时间,对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱,主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时,利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”,对个别学生的来信进行匿名回答,为来信同学排忧解难,减轻其心理压力与困惑。5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课,可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容,使心理课和思想品德课有机结合,共同为学生的心理健康教育工作服务。四、20—20学年第一学期具体工作安排:九、十月份:1、制订本学期心理辅导工作计划及工作安排。2、重新打扫布置心理咨询室和心理活动室。3、为迎接国家及自治区关于义务教育均衡发展的检查,整理工作心理咨询室各项材料。

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  十一月份:1、对九年级学生进行心理健康教育辅导工作,对个别学生进行面询辅导,并做好记录。2、开展一次心理健康教育的主题班会或讲座,整理好材料及图片。十二月份:1、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”及“亲子沟通”方面的有关内容。2、做好本学期心理咨询工作总结、资料积累和个案分析及研究工作,建好学校心理咨询室档案档备工作。五、本学期工作原则1、保密性原则:认真做好学生心理咨询的记录工作,包括面询来电咨询和团体辅导纪录,但对咨询者的个人信息及案例情况进行保密,不得任意传播,以免给学生带来更多的心理压力。2、用心倾听、平等交流:在与来访学生的谈话中,心理辅导老师要全神贯注地听学生讲话,不可随意打断,更不能对学生的讲话妄加评论。3、无条件的接待每一位来访学生:在学校心理咨询工作开展的过程中,首先要明确学生无好坏之分,每一个来咨询的学生都是需要帮助的,应该满腔热情的对待每一个人。4、警惕心理测试及专业术语的滥用:心理测试作为心理诊断的一个手段,有其可取之处,但并非万能。对于个别案例需要测试,但

  

篇八:2022年度精神文明工作要点

  精神文明建设工作计划方案2022

  精神文明建设工作计划方案2022(一)

  为了提高全体学生的心理健康水平,我校依托心理咨询室开展学生心理健康辅导工作。xx年下半年,在原有心理咨询室设备的基础之上又增加了两个活动室,并将原来的两个心理活动室更名为“心灵驿站”和“心海导航”。这一举措将使我校的心理健康教育工作迈上了一个新台阶,也为我校今后心理咨询工作的顺利展开奠定了坚实的基础。

  建设“心理咨询室”是实施心理健康教育、全面贯彻教育方针、实施素质教育的需要,而开展正规的心理健康教育课程将是我校心理健康教育工作迈出的重要一步。主要通过这两大举措来不断提高学生心理素质,培养学生良好的心理品质,以此促进我校学生人格的健全发展,不断为学生的终身发展服务。

  我校的心理健康教育工作在前几年探索实践的基础上,已经取得了一丝进展,但还需要进一步的完善,通过制定本学期心理健康教育工作计划,希望学校的心理健康工作更上一个新台阶。

  一、指导思想

  我校的心理健康教育工作,将始终以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,在义务教育均衡发展与xx市“创建文明城市”精神的双重带动下,继续秉承二中“提高素质、全面发展、严谨治学、求实创新”的校训,以提高教师的心理健康水平,促进学生健全人格发展为目标,在新课程改革的大背景下,不断加强我校的心理健康教育工作,努力提高学校心理健康教育的质量和水平。

  二、工作目标

  为了更好实施心理健康教育,帮助我校学生形成健康的心理品质,我们分年级制定了具体的总体目标和小目标。

  (一)总体目标

  七年级:主要面临的是适应问题与良好习惯的养成。

  心理素质以适应性教育与习惯养成教育为主,帮助学生适应中学的学习环境和学习要求,明确自己所扮演的角色;培养正确的学习观念,发展学习能力,改善学习方法。了解心理健康基础知识;感悟心理健康意识;掌握最简单的心理

  调节方法;学会学习、生活和交往;初步掌握心理保健常识。

  八年级:主要面临的是男女交往与学习策略问题。

  理解心理健康基础知识,形成心理健康意识;有简单的心理调节方法;人际交往、青春期心理辅导心理素质以良好性格培养为主;了解自己,学会克服青春期的烦恼,逐步学会调节和控制自己的情绪和意志,抑制自己的冲动行为;学会与异性的健康交往,学会与家长建立健康的亲子关系。

  九年级:主要面临的是升学压力问题。

  心理素质以树立意志品质为主;掌握必要的学习方法和时间管理方法;把握升学选择的方向;积极与同学、老师和家长进行有效的沟通;逐步适应生活和社会的各种变化,培养对挫折的耐受能力。

  (二)小目标

  1、重视对九年级学生中考考前的心理辅导工作,并做好相关记录。

  2、认真做好日常的学生心理咨询及团体辅导工作,做好相应的记录,力求在个案上有所突破。

  3、努力发挥学校心理咨询室的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育工作。

  4、积极开展心理健康教育活动让学生在活动中领悟健康心理的重要性,从而在“做”的过程中慢慢去培养自己的健全人格,努力做一个身心都健康的人。

  三、主要措施与方法

  1、做好学生心理咨询服务,每天定点开放学校心理咨询室,做好学生的来访、接待和咨询工作。对于问题明显的学生,坚持做好个案跟踪记录,及时与班主任、家长进行沟通与联系。

  (1)心理咨询室开放时间:每周的周一下午大课间(第八节课)。

  (2)心理咨询途径:

  ①学生自愿前往咨询(个体咨询个团体辅导两种);

  ②班主任推荐学生,先从试点班开始,对学困生、内向生、网瘾生等进行个别辅导;

  ③心理咨询老师在试点班开展访谈及问卷调查。

  2、配合各年级各班班主任工作,利用空闲自习课,以主题班会或者讲座的形式向学生开展心理健康教育方面的知识,提高学生心理保护能力,做自己的心灵保健者。

  3、配合学校德育处、广播站开展每周一期的“心灵之声”广播,可利用每天出早操时间,对全校学生进行心理健康教育知识的指导与传播。

  4、设立“心灵之窗”信箱及电子邮箱,主要针对那些不愿意让其他同学知道其咨询的学生;同时,利用市二中心理健康教育工作的专用主页“心语心晴”,对个别学生的来信进行匿名回答,为来信同学排忧解难,减轻其心理压力与困惑。

  5、配合学校心理课老师上好每一堂心理课,可在课堂上向学生讲述关于初中生青春期的健康教育、人际交往、学习压力等内容,使心理课和思想品德课有机结合,共同为学生的心理健康教育工作服务。

  精神文明建设工作计划方案2022(二)

  一、创建文明社区的重要意义

  这一活动的开展,推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区服务水平的不断提高、社区管理的进一步加强,涌现出了一批群众满意的文明社区,对于加强基层思想道德建设、提高居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步,发挥了重要作用。

  深入开展创建文明社区工作,是推进城市精神文明建设的迫切需要,是加强城市建设、管理的迫切需要,是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要,居委会、各居民小组要充分认识搞好这一工作的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,认认真真、扎扎实实地抓好创建文明社区工作。

  二、创建文明社区的方针原则

  1、坚持认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。要以思想道德建设为中心环节,以提高城市居民素质和社区文明程度为主要目标,按照巩固、提高、延伸、辐射的工作思路,努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区,促进城市三个文明建设的协调发展。

  2、坚持服务大局。通过创建活动,努力把社区干部群众的思想统一到路线方针政策上来,把广大居民的智慧和力

  量凝聚到落实中央和省委、市委、区委提出的各项任务上来。

  3、坚持一切为了群众,一切依靠群众。要把为社区群众服务作为全部工作的出发点和落脚点,以群众不、赞成不赞成、满意不满意作为评价创建工作的根本标准。从解决群众最关心、反映最强烈的问题入手,多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事,使社区群众得到实实在在的利益。通过主题鲜明、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式,吸引居民广泛参与,调动和保护好人们的积极性。

  

篇九:2022年度精神文明工作要点

  社区2022年精神文明工作计划分

  20xx年xx社区精神文明建设工作思路:巩固科学发展观学习实践活动成果,继续扎实推进“四知四清四掌握”工作,落实维护稳定和服务群众两项机制,以社会主义核心价值体系建设为根本,不断提高居民文明素质和社会文明程度,为推进社区和谐发展提供强大精神动力和良好社会环境。

  一、大力加强公民思想道德建设,提升群众道德新境界

  ①不断加强政治理论学习,践行社会主义核心价值体系。用坚定地理想信念主导党员干部价值取向,开展党的执政理论教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,加强党的优良传统教育和形式政策教育,引导党员干部弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;

  ②大力开展公民道德建设实践活动。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬民族传统美德,倡导公民基本道德规范;广泛开展文明礼仪教育,打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动,营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围;组织开展“与困难家庭结对子”,“送温暖献爱心”活动,充分展示社区党员干部心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌;

  ③民族团结教育专题。认识到民族团结是各族人民的生命线,深入持久地开展民族团结教育工作,学习《自治区民族团结教育条例》,进行马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”、“六好”、维护祖国统一和热爱伟大祖国、党的民族理论和民族政策、各民族团结友爱、发展成就、维护社会稳定和社会主义法制的宣传教育,尽快修复“7?5”事件对民族团结造成的创伤,帮助各民族群众彻底化解心结和隔阂,筑牢民族平等、互助和谐的思想基础,维护社会稳定。

  二、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

  ①弘扬文明和谐的道德风尚,引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,开展未成年人主题实践活动,使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范;

  ②教育辖区青少年自觉远离网吧,弘扬网络文明,倡导健康绿色生活,自觉成为文明网民,互相监督,互相帮助,共同建设网络文明新风。

  三、着力提升市民素质,塑造市民文明新形象

  ①充分发挥社区市民文明学校教育阵地的作用,以“科技之冬”、“水日”“低碳减排”、“环境日”“防灾减灾”等主题日为载体,积极宣传开展“节约型社会”建设活动,努力营造关注公共事业的浓厚氛围;

  ②深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵,精心组织传统节日活动,把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中,引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统,营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会氛围;

  ③丰富辖区居民文化生活。组织百日广场文化活动、趣味运动会、联谊会等文体活动,广泛发动社区居民投身到全民健身活动中,充分满足社区群众参加社区文化活动的精神需求;

  ④推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维护社会稳定以及文化、科技等志愿服务活动。

  四、积极开展文明创建活动,夯实精神文明创建细胞工程

  ①今年开展创建米东区级文明社区活动,精心组织,全民动员,力争顺利通过创建验收;

  ②结合社区实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创建活动,制订完善文明公约,规范居民日常生活行为,形成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气,不断提高居民文明素质;

  ③加强社会治安综合治理和平安创建工作力度,引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创建活动,在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。

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篇十:2022年度精神文明工作要点

  2022年精神文明建设工作计划范文精神文明建设的工作计划范文

  2022年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕某某年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

  按照这一指导思想,某某年年精神文明建设工作的主要任务是:

  一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿一条主线,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

  要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。

  要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习三个一活动和万名书记讲党课活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展某某年年某某某某市基层党员学习读本》,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。

  充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。

  二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动

  围绕一个目标,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。

  全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选某某年度先进集体、先进个人。

  进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作,不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路,完善创建制度,提高创建水平,并评选表彰某某~某某年年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动,促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作,做好接受审查、复审的准备。

  进一步加强行风建设,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝吃、拿、卡、要、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,

  要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

  三、牢牢把握一个基调,努力为水利发展营造良好舆论氛围

  把握一个基调,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利发展营造良好舆论氛围。

  扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的舆论信息,做好舆论引导,进一步增强全市的节水和水患意识。

  扎实做好重点水利建设宣传。某某年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元,任务十分繁重。认真做好南水北调某某某某干线和市内配套、某某河治理、百万农民饮水安全、某某某某水源保护、某某某堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传,为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论,形成全社会支持水利建设的氛围。

  四、紧紧抓住一个切入点,广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动

  抓住一个切入点,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线,有效地遏制各种腐败现象的发生,促进和谐水利建设。

  深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神和某

  某某某精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观规范自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动,深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

  进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容,注重人文关怀和心里疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,用和谐的方式处理矛盾,努力形成和谐的人际关系。深入基层,深入群众,了解实情,化解矛盾,认真落实各项谈话制度。

  

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