团结就是力量心得体会1500字6篇团结就是力量心得体会1500字 1团结就是力量——秋季军训心得与园林养护工作总结合集 团结就是力量——秋季军训心得 团下面是小编为大家整理的团结就是力量心得体会1500字6篇,供大家参考。
篇一：团结就是力量心得体会1500字
团结就是力量 —— 秋季军训心得与园林养护工作总结合集团结就是力量 —— 秋季军训心得
团结就是力量——20**秋季军训心得 今天是军训的第一天,我怀着激动的心情以一个‘一中人""的身份踏入了盼望以久的一中校园,在这军训的第一天,我深深体会到:团结就是力量! 走进一中校园,你就会感到好象来到了军营的练兵场,放眼望去,一个个方阵印入眼帘,每一位同学都一丝不苟地完成指定动作,严肃认真。站军姿时，我们班被安排站在太阳下，而其他班站在树阴下，但是班上没有一个人有怨言。豆大的汗珠从脸上淌下，没有人伸手去擦；腿站麻了，咬齿坚持。我们知道，自己的任何一个多余的动作都会影响到整个班的荣誉，尽管我们彼此都还不认识，甚至连姓名都不知道。但是，我们能团结起来，为 8 班的荣誉而拼搏！当我看到教官许的表情时，我感到：团结就是力量！
军训是辛苦的,没练一会腿就像灌了铅，脖子也酸了。但短暂的休息时间里，素不相识的同学们站在一起互相鼓励、捶背、说笑、放松，为下一轮的军训准备，我感到身体里好象又注入了新的力量。此时，我要说：团结就是力量！
军训中也有快乐。夕阳西下，我们的影子被拉的很长,清风拂过,带来了一丝清凉。结束了一天的军训，唱起了军歌---《团结就是力量》。整个班的同学都以自己的最大音量唱，歌声嘹亮，压过旁边的两个班。我深感：团结就是力量！
团结就是力量，一滴水很容易干涸，而当这滴水流入大海时他就永远不会干 12
内容。
2 园林养护工作总结
园林养护工作总结范文 园林养护工作总结范文 1 公路交通是国家日常运行的大动脉，是人民出行的主要方式之一，作为一名公路养护工人，能时刻为祖国，为人民服务是我莫大的荣幸。为加强养护工作，努力在本职工作岗位创佳绩。我十几年始终如一的关注着国家公路方面的新发展和行业的新动态。加强自身专业知识学习，不断提高业务能力。为我市公路养护工作做出自己的贡献。
一、思想政治方面 我虽然不是一名中国共产党党员，但我是长在红旗下的一代人，深知没有共产党就没有新中国，没有我们今天幸福的生活，所以我倍加珍惜自己的工作。这些年来，我先后通过看报纸，听广播，搜集资料等形式学习了**大精神， 三个代表 等重要思想。明白了党为让广大人民过上更好的生活的良苦用心。
作为一名公路养护工人，我虽然从事着非常渺小的工作，但是，正是党给了我们工人无限的力量和斗志，战胜了一个又一个的困难。如今，我们过上了更好的生活，绝对不能忘记党的恩惠。应该时时刻刻以一名共产党员的标准严格要求自己，紧紧围绕在以胡总书记为核心的党中央周围，服从单位领导的工作安排，发扬老一辈的光荣传统，带好新同志，为公路事业的发展尽自己的绵薄之力。
二、业务工作方面 随着改革开放的深入发展，我国的公路事业近几年才取得较大的成就。公路建设如火如荼，一条条崭新的公路被修建完成。为人民出行和公路运输带来了极大的方便。但，同时公路养护工作也面临着的新课题，我作为一名公路养护工人必须紧跟新形势，适应这种日新月异的发展。为了尽快的适应新的养护项目，我努力钻研公路养护方面的专业书籍，不懂的地方就向专业知识丰富的同志虚心请教，积极参加单位旨在提高业务技能的实地练习和业务培训，使自己的业务能力在短时间内就取得了巨大的进步。
公路养护工作的特点是工作时间长，工作强度大。对于年届不惑的我确实是个挑战。但为了学习新知识，为了不给单位领导添麻烦，我始
3 终坚持在工作的第一线，与同志们并肩战斗，得到单位领导和同志们的一致好评。
业务能力的提高是没有止境的，我虽然克服困难取得了一定的成绩，但，深知自己的水平与一名合格的公路养护工还有一定的差距。需要坚持不懈的学习深造。
今后，我一定继续虚心的向周围的同志学习，努力钻研专业书籍，持续关注国家公路方面的新发展，不断充实自己的专业知识，争取成为一名公路养护工作的多面手。
三、文化学习方面 为了充实自己的文化知识，为本职工作服务。通过多年的不断积累，我先后学习完成了《公路养护基础教程》的学习，近一年来，我更是利用互联网找自己所不会，钻自己所不懂的各方面公路养护知识，为服务本职工作，不断提高自己奠定了坚实的基础。
四、今后努力方向 20**年，我取得了公路养护工高级工的职称，可以说为自己的职业生涯划下了辉煌的一笔。但，这不是我最终的目标，通过多年辛辛苦苦的学习和实践，只有取得更高的职称才能证明我的能力和为祖国、为人民服务的坚强决心。所以，今后我奋斗的方向就是：听从组织安排，团结周围同志，努力学习，不断钻研，艰苦实践。
园林养护工作总结范文 2 我段所管养的桥梁达 98 座道白河路：座、双万路 10 座、河平路 7 座、通小路 15 座)，其中大桥 7 座、中桥 25 座、小桥 66座。危桥 2 座，病桥占总桥数的 90%。各级领导对桥梁的养护管理非常重视，社会各界对桥梁安全也十分关心。为了保证桥梁安全畅通，在桥梁养护管理中要认真做到以下几点 一、认真落实《公路养护技术规范》中关于桥梁工程师负责制的规定，根据本段情况建立了桥梁养护工程师制度，桥梁工程师挑选专职有经验的、责任心强的技术人员担任。
4 二、认真执行《公路养护技术规范》中关于桥梁检查的规定，制定了巡视检查制度。定期组织技术人员对桥梁进行检查并根据实际情况增加检查频率，及时掌握桥梁病害的发生、发展和变化情况，准确判断桥梁结构的强度和技术状况。桥梁的经常性检查的情况如实填报并入档登记。
三、加强桥梁日常监管和隐患排查，及时处治存在的病害。加强桥梁的预防性和日常性养护工作，认真开展桥梁经常性检查和定期检查。对定期检查中存在问题如桥梁圬工构造物的裂缝、勾缝脱落、混凝土破损、基础淘空等病害，制定了详细的维修计划，提出了相应的处治方案和修复措施，并上报主管部门。杜绝因养护维修不及时、养护力度不够而导致桥梁技术等级下降的现象。同时，继续加强对存在安全隐患的三类桥梁的养护监控力度，对已上报上级部门加固改造而未批复的桥梁，采取养护措施解决桥梁的部分病害，确保桥梁安全使用。
四、20 世纪 60 年代～70 年代修建的低于标准荷载的桥梁、交通量大、超限车多的路线上的桥梁和已经定为 三，四类的桥梁要作为养护管理的重点。建立严格的巡视检查制度。即使这些桥梁处于完好状态，也不能忽视。掌握各条路线车流量的变化，尤其是重车流量的变化，从而掌握每座桥梁实际承受荷载的变化，监视桥梁的安全。
五、三，四类桥梁一经发现，及时做出限载、限速或断交的决定，保证车辆和行人的安全。根据情况派专人看管，避免意外事故发生。
六、是更新桥梁数据系统，完善桥梁管理档案。在 一桥一档 的基础上，结合桥涵定期检查结果，按照 20**版桥梁数据管理系统模式，全部更新了桥梁基础数据，建立了涵洞基础数据库，录入了桥涵识别数据、结构数据、病害数据等，完成了数据库系统桥涵技术状况评定，掌握了所养桥涵的技术状况和病害系统，为制定相应的养护维修加固措施提供了科学依据。在病害维修过程中，注意现场记录，做好病害处治
5 前、处治过程中及处治后的影像资料收集工作，建立图文并茂的桥涵病害维修处治档案。现场施工负责人在桥梁维修档案上签字，并将桥涵维修质量与其工资考核挂钩，从而使质量责任落实到人，提高了桥梁养护的责任意识。
交通事业的发展，对公路桥梁的养护提出了更高的要求。新旧桥并存、荷载标准不一的现状，短时间内不可能彻底扭转。因此，必须加强桥梁的养护和管理，努力提高桥梁载重能力适应率，保证桥梁安全。123
篇二：团结就是力量心得体会1500字
团结就是力量 — 读《中层经理手册》心得体会和团膳公司就职演讲汇编
团结就是力量 — 读《中层经理手册》心得体会
团结就是力量—读《中层经理手册》心得体会
一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。一个有高度竞争力的企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。也就是我们常说的：
‚团结就是力量‛。团结就是力量，在当前大多数组织中仅是一个口号，而不能深入和发挥。虽有‚人心齐，泰山移‛的说法，但随着我们生活环境（风俗文化）的不断改变，人与人之间关系的复杂化，很难让我们古人说的这句话成为现实。在一个团队中，只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于各部分之和的协同效应。如果团队建设中的任何一件小事、任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调‚细节决定成败‛的理念，是非常有道理的。没有完美的个人，只有完美的团队：
相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：
‚一滴水怎样才能不干涸？‛弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：
‚把它放到大海里去。‛个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。讲一个取乒乓球的故事，这是一名专家给一群小学生出的一道智力测试题。在一个罐头瓶里，放进六个乒乓球，每个球用细绳系着，要求在最短的时间里，从瓶里全部取出。几个小组的同学，各人都想在第一时间里从瓶里取出，结果在瓶口
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形成堵塞，谁也出不去！只有一个小组成功做到了，他们采用的办法是六个人形成一种配合，依次从瓶口出来。这道测试题考的就是团队有无相互协作精神，就是我们常说的团队精神。所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。团队精神包含三方面内容：
第一，在团队与成员之间的关系上。团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感，团队成员把团队当成‚家‛，把自己的前途与团队的命运系在一起，愿意为团队的利益与目标奋斗。团队成员极具团队荣誉感，在处理个人利益与团队利益的关系时，团队成员采取团队利益优先的原则，个人服从团队。团队与其成员结成牢固的命运共同体，共存共荣。第二，在团队成员之间的关系上。团队精神表现为成员之间的相互协作。团队成员彼此间利益共享，相互宽容，彼此信任。在工作上互相协作，在生活上彼此关怀。团队成员和谐相处，凝聚力强，追求团队的整体绩效。第三，在团队成员对团队事务的态度上。团队精神表现为团队成员对团队事务的全心投入。团队充分调动成员的积极性、主动性、创造性，让成员参与管理、决策。团队成员在处理团队事物时尽职尽责，充满活力，洋溢热情。现代社会发展，对人际交流与合作的要求大大提高，人们的生产和工作方式将趋向集团化，而不再是分散的方式。个人不可能孤立地工作，而是要与人交流与合作。从发展的观念看，没有形成团队协作，不可能获得成功。企业员工相互沟通、交流和合作已成为一种必然。团队中的每个成员都必须精诚团结，善于合作，只有这样才能搞好工作，发展事业。如果没有团队精神，不善于与人合作，到头来只能是走更多的弯路，影响事业的发展。团队精神是现代企业精神的重要组成部分，是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。成功的企业，都有一个共同点即企业内部上下同心，企业各部门相互支持，协调一致。一个
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人，一个公司，一个团队莫不是如此。如果只强调个人的力量，你表现得再完美，也很难创造很高的价值，所以我们说‚没有完美的个人，只有完美的团队‛。
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团膳公司就职演讲
团膳公司就职演讲
尊敬的董事长、各位公司领导及全体同仁：
大家好！
很高兴，我能站在这里和大家交流，也因我能加入这个团队而荣幸．因为明帝公司是北京团膳行业最早的先驱企业之一。她以‚追求卓越，服务社会‛的经营理念、以‚服务于客户，与客户共同发展‛为服务宗旨，确立了‚稳步发展，健康成长‛的市场竞争战略，建立了 iso9000 质量管理体系，为企业下一阶段的快速发展奠定了坚实的基础。虽然我加入明帝这个团队的时间不长, 但是，在这里,我学习了优秀的明帝文化, 体会到了明帝人的坚韧与创新精神, 感受到了明帝‚赛马不相马‛的用人理念，我坚信，以明帝科学的管理和这支追求卓越的专业团队，必将使明帝餐饮得到迅速健康的发展。我们所在的团膳业是一个新兴的行业，是为解决各单位和团体工作用餐而产生的。特点是：
用餐人数多，消费低，进入门槛底，卫生要求高。随着改革开放的深入，和国家改革政策的驱使，企、事业单位和各团体的团体用餐迅速社会化，团餐市场逐渐形成，团膳公司应运而生。跟着国外和发达地区的先进团膳理念的导入，团膳走向了社会化、市场化、企业化的道路。到现在，团餐业迎来了最好的发展时机，市场空间开放得空前庞大。随着团餐市场的发展，竞争会进一步加大，将会出现以下趋势：
1、由无序竞争逐渐走向品牌化经营； 2、更加注重清洁卫生和食品安全管理； 3、更加注重口味家庭化、个性化与营养搭配； 4、物价的不断上涨会刺激产品研发的不断升级；
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5、增加科技含量提高批量产品的质量 6、为进一步降低整体成本,必须打造适合自己的产业链; 7、其它行业的发展势必加剧人力竞争,造成人力资源短缺; 8、在竞争中联合,在联合中竞争,在共同培育市场的基础上分享利润.如何把握动向,与团餐发展趋势相融合,是我们将要面临的重大课题.我从事餐饮业十五年,对各大菜系有一定的理解,同时对团餐业比较熟悉,有十年餐饮管理经验,擅长目标管理与绩效管理。我相信能以自己的经验和不懈的努力，在明帝提供的平台上作出贡献，展现自身的价值 。我深信我找到了实现自己人生价值的平台，我同明帝文化， 决心跟着明帝事业一同成长！
我现在五区的整体运营工作，在这里，我目睹了奋斗在一线广大干部和员工的忠诚和工作激情,也感觉到了团结向上的集体氛围，但同时也发现许多需要提高的地方，主要存在以下几方面不足：
１、产品质量还在低档次上徘徊，表现在产品质量不稳定，甲方的满意度不够理 想，出现过严重投诉现象；２、干部队伍对员工的培训、培养能力不够，和对餐饮管理的理解需要加强；３、食品卫生安全管理和现场管理还和ｉｓｏ９０００体系要求相去甚远；４、餐饮成本和可控费用还控制得不够理想，过紧日子的思想树立的不牢；５、质检工作需要加强，考核机制需要建立并深入。
新的一年即将来临，我们将针对五区存在的不足，并结合０８年公司下达的各项指标，制定相应的措施，让五区的工作迈上一个新的台阶。我们将围绕公司的坚韧与创新的文化理念，按照高、严、细、实、抠的工作要求，根据‚打造核心强竞争，围绕效益探模式，强化管理树样板，营造和谐强团队‛的基本工作思路，迅速扭转现状，顺利完成 08 年各项经营管理指标。
一、打造核心强竞争餐饮的核心竞争力来自于产品质量和口味需求的满足情况，08 年我们要以产品质量为核心，全力打造开发区样板。要提高核心竞争力，突出品口味工程， 提升产品质量 ，我们将从以下四个别面着力：
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一是要加强口味的提升的考核和督导。
五区将在区内推举出技术最好的厨师长或主管为红、白案总厨，根据餐饮业质量特点和团餐特点，订立产品质量标准， 不定期对各餐厅的各种产品实施质量考核，准确找出我们产品质量不足的地方， 然后由产品研发小组共同研究针对性改进措施， 通过不断的发现问题， 解决问题， 不断的重新规范工艺流程式， 力争在年内我们的产品质量 有一个大的提升； 二是要实施产品质量 ‚一把手‛工程，对饭菜质量区域经理亲自抓， 餐厅经理和厨师长要全力以赴一手抓，自觉做到‚三个要‛：
汇报工作要汇报产品质量进展情况，检查工作要重点检查饭菜质量， 讲评工作要讲评产品质量，养成重视产品质量的好习惯。
五月底前产品研发小组要研发出 50道以上适合各餐厅使用的创新菜品进行应用，以提高顾客满意度；三是要加强技术骨干的引进和培训。
各餐厅要根据本单位的就餐模式，顾客的消费水平。饮食习惯等特点，重新编配、引进不同档次，更适合本店的技术人员，确保每一岗位必须有一位以
团膳公司就职演讲 上技术出众的技术人员。行政总厨要定期对区域内厨师进行技术讲解与技能培训，以提高厨师整体综合水平；四是要做好菜谱库的建立工作，针对现在各餐厅在技术方面各管各的局面，我们将加大菜谱和创新菜品的管理力度，经营区要把各餐厅的菜谱制定和菜品创新纳入管理。2 月底前要完成区域菜谱库的建立工作，为各餐厅的技术共享提供平台， 二．围绕效益探模式量化、细化目标是团膳行业实现利润最大化的必然趋势，公司的目标和指标是我们的工作方向，是我们工作决策遵循的基础依据，为更好的完成经营目标，我们会做好以下几点工作：
（一）、细化经营目标，将目标分解到每一天。经营总目标的完成是靠每天都完成分目标，积累而完成的。而我们如果不每天检查分目标完成情况，则可能导致一段时期内未完成的目标被忽视，导致无法弥补，以致总目标的完成受到影响。08 年，五
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区将根据自己情况设计的经营日报进度表。实行经营日报制度，以准确了解每日每店的运营情况。通过对不正常的情况进行及时调整和最快的纠正，以保证正常经营进度。确保年底总经营目标的完成。
（二）、做好精细化成本核算，强化经营管理人员的经营意识。厨师长作为餐厅的经营者。应对本餐厅的成本比例分配情况，单份菜的成本和配料情况都了然于胸，以利于准确根据用量定货，减少成本泄漏等进行准确控制。我们将要求各餐厅在报周食谱的同时，上交每个菜品的单份菜配料和成本核算表，准确掌握成本情况，以增强精确控制成本的意识。
（三）严格砍掉和降低各项费用。
1． 控制固定资产的购买。固定资产等于负债，一旦购买，就回增加折旧，维护等产生的相关费用，如果必须购买就要投资回报，谁申请购买，就必须定下收回投资时间，并有责任状逾期不能完成收回，直接和个人经济挂钩。3． 严格控制日常开支，各餐饮店１００元以上的费用，必须由区域先经过核实审批，方可上报实施或直接实施。对各种可控性费用，尽量测算出准确数据，实行包干使用制，超过部分由责任人自己负担； 2． 各种物品的使用和管理都要责任到人。建立物品领用登记表，领用任何低值或易耗品都要填上责任人、领用日期和使用期限，凡是未到期出现丢失、提前损坏或提前用完等，均由责任人负责弥补损失。在全自主经营的营业店，水、电的使用也要派专人紧盯浪费现象，以降低费用； 4． 奖励降低费用的合理化建议，为了更好的节约各项营业费用，凡是提出合理化建议节省或降低费用的，当月所节约的部分金额的一半，将奖励给建议提出者，以增强员工的主人翁意识和节约意识，让每个员工都树立‚节约光荣,浪费可耻‛的思想。三．强化管理树样板。现在团膳餐饮市场公司林立，鱼龙混杂，，有完善餐饮管理体系的公司并不多。明帝公司是通过 iso9000 认证的企业，从管理体系上和其它一
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般的公司有着根本的不同，也是我们与其它公司竞争的一大优势；故此强化基础管理将 iso9000 认证的各项程序落到实处，是加强我们竞争力的一个重要内容，我们将做好以下四个方面工作：
一. 是要做好质检人员的培养或引进工作质检人员对我们运营流程的运行、操作中的安全与规范能发挥考检，监督，指导的作用，能对各个工种的员工进行操作规范与食品卫生安全知识的培养。一月底，我们将引进或培养一各质检人员，专门负责五区的卫生安全检查和基础管理知识培训，以提高整体现场管理和安全管理水平。
二．是要提高基层所有人员的基础管理知识水平和对质管工作的认识。只有基层掌握了卫生安全知识和了解质检工作的重要性，才能真正重视操作流程和卫生安全管理。我们要通过不断培训，达到人人知道操作标准，人人掌管关键环节内容，时刻紧盯关键点不放松，养成自觉遵守操作规范的好习惯。三．是要实现考检监督与培训的融合。质检人员要定期或不定期对各餐饮店进行考核，考核中发现的问题，各餐饮店要立即进行改进。质检员要根据出现的问题结合实际进行培训，并对考核中发现的安全隐患进行跟踪，使相同的问题不再重复发生。通过主动的发现问题。，积极纠正问题，彻底解决问题，达到考核与培训的最佳融合，使质检工作得到稳步提升。四．是要提升现场管理水平。良好的现场管理能体现一个企业的整体管理水平和文化氛围，根据国际 5s 标准进行现场管理是餐饮企业现场管理的必然规范。要让所有员工从我做起从点滴做起，随手卫生要随手清理。要做到‘人人有活干，事事有人管’，从而达到使操作现场呈现‚整洁、清爽、井然有序、忙而不乱的良好局面。四．营造和谐强团队 培养人才，营造和谐打造一流团队是每个企业都重视的首要问题，是企业成败兴衰的关键。08 年，我们本着用心培养人才，公平选拔人才，大力网络人才的思想，围绕‘识别人，选拔人，培养人，影响人，留住人，用好人’七个环节。采取以下措施。第一、要配强基层的管理班子。餐饮店是我们的前线，直接成果决定公司的经营。重视基层班子的建设，全面发挥他们的潜力，才能使直接面对顾客的机构能产生更多的效益。08 年，我们将严格主管级以上人员的选拔，使每个餐饮店的班子达到
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篇三：团结就是力量心得体会1500字
团结就是力量 — 读《中层经理手册》心得体会和团课讲稿两篇汇编
团结就是力量 — 读《中层经理手册》心得体会
团结就是力量—读《中层经理手册》心得体会
一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。一个有高度竞争力的企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。也就是我们常说的：
“团结就是力量”。团结就是力量，在当前大多数组织中仅是一个口号，而不能深入和发挥。虽有“人心齐，泰山移”的说法，但随着我们生活环境（风俗文化）的不断改变，人与人之间关系的复杂化，很难让我们古人说的这句话成为现实。在一个团队中，只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于各部分之和的协同效应。如果团队建设中的任何一件小事、任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调“细节决定成败”的理念，是非常有道理的。没有完美的个人，只有完美的团队：
相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：
“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：
“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。讲一个取乒乓球的故事，这是一名专家给一群小学生出的一道智力测试题。在一个罐头瓶里，放进六个乒乓球，每个球用细绳系着，要求在最短的时间里，从瓶里全部取出。几个小组的同学，各人都想在第一时间里从瓶里取出，结果在瓶口
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形成堵塞，谁也出不去！只有一个小组成功做到了，他们采用的办法是六个人形成一种配合，依次从瓶口出来。这道测试题考的就是团队有无相互协作精神，就是我们常说的团队精神。所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。团队精神包含三方面内容：
第一，在团队与成员之间的关系上。团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感，团队成员把团队当成“家”，把自己的前途与团队的命运系在一起，愿意为团队的利益与目标奋斗。团队成员极具团队荣誉感，在处理个人利益与团队利益的关系时，团队成员采取团队利益优先的原则，个人服从团队。团队与其成员结成牢固的命运共同体，共存共荣。第二，在团队成员之间的关系上。团队精神表现为成员之间的相互协作。团队成员彼此间利益共享，相互宽容，彼此信任。在工作上互相协作，在生活上彼此关怀。团队成员和谐相处，凝聚力强，追求团队的整体绩效。第三，在团队成员对团队事务的态度上。团队精神表现为团队成员对团队事务的全心投入。团队充分调动成员的积极性、主动性、创造性，让成员参与管理、决策。团队成员在处理团队事物时尽职尽责，充满活力，洋溢热情。现代社会发展，对人际交流与合作的要求大大提高，人们的生产和工作方式将趋向集团化，而不再是分散的方式。个人不可能孤立地工作，而是要与人交流与合作。从发展的观念看，没有形成团队协作，不可能获得成功。企业员工相互沟通、交流和合作已成为一种必然。团队中的每个成员都必须精诚团结，善于合作，只有这样才能搞好工作，发展事业。如果没有团队精神，不善于与人合作，到头来只能是走更多的弯路，影响事业的发展。团队精神是现代企业精神的重要组成部分，是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。成功的企业，都有一个共同点即企业内部上下同心，企业各部门相互支持，协调一致。一个
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人，一个公司，一个团队莫不是如此。如果只强调个人的力量，你表现得再完美，也很难创造很高的价值，所以我们说“没有完美的个人，只有完美的团队”。
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团课讲稿两篇
团课讲稿两篇
团课讲稿两篇 一、共青团走过的光辉历程中国共产主义青年团自诞生以来，在中国共产党的领导下，不断发展壮大，团结和带领全国各族青年，始终站在革命、建设和改革的前列，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队的作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。八十多年来，中国共青团走过了光辉的历程。1919 年五四运动爆发，标志着中国新民主主义革命的兴起。从五四运动开始，中国青年作为社会进步群体，在马列主义影响下，投入彻底的不妥协的反帝反封建斗争中，并在这场斗争中发挥了先锋作用。继上海青年团早期组织成立后，1920**年秋至 1921 年春，北京、武汉、广州、长沙等地的革命青年分别在李大钊、董必武、谭平山、毛泽东等人的领导下，也在当地建立了社会主义青年团的早期组织。在中国共产党的领导下，1922 年 5 月 5 日，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州市东园隆重开幕。至此，中国的青年团组织实现了思想上、组织上的完全统一，中国青年运动从此有了自己的核心，开始进入了崭新的阶段。在中国共产党的领导下，中国社会主义青年团积极投入了反对帝国主义和北洋军阀的斗争。1925 年 1 月 26 日至 30 日在上海召开第三次全国代表大会。会上青年团正式更名为“中国共产主义青年团”。团组织以崭新的姿态投入到革命斗争中。1926 年 5 月，以共产党员、共青团员为骨干的叶挺独立团先行出征，7 月 9 日，国民革命军正式出师北伐，埋葬北洋军阀统治的大决战以摧枯拉朽之势，全面展开。各地共青团组织带领青年参加北伐军、支持北伐军，用无数光荣的战绩，在中国青年运动史上谱写了瑰丽的篇章。1927 年 4 月 12 日，以蒋介石为代表的国民党右派悍然发动了反革命政变。大革命遭受了严重挫折。在党的统一领导下，各地共青团组织带领团员青年勇敢的加入到创建革命根据地的战斗行列中，青春的战旗在各个革命根据地也
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高高地扬起。共青团五大以后，在国民党统治区以学生运动为先导的青年运动日趋活跃，共青团组织也得到很快的恢复和发展；在革命根据地，随着地域的扩大，共青团组织也迅速壮大，到 1930 年 10 月，根据地团员数量达到 10 万人。1935 年 7 月，日本帝国主义加紧侵略我国，为适应建立抗日民族统一战线的需要，更加广泛团结全国各界青年参加抗日，党中央把共青团改造成广泛的群众性的青年抗日救国组织。曾先后成立中华民族解放先锋队、青年救国会、青年抗日先锋队等青年抗日救国团体。抗日战争胜利后，1946 年开始试建新民主主义青年团的工作。1949 年 4 月 18 日，中国新民主主义青年团正式成立。1957 年，在全国已经基本完成社会主义改造和中共八大胜利召开的新形势下，青年团为了召唤全国各族青年团结起来，为建设社会主义新中国而奋斗，于 5 月在北京召开了中国新民主主义青年团第三次全国代表大会。大会通过将中国新民主主义青年团改名为中国共产主义青年团。
二、增强共青团员意识主题教育活动青年是整个社会中一部分最积极最有生气的力量，昭示着国家的未来和民族的希望。做好青年工作，与我们党长期执政、社会各项事业蓬勃发展息息相关。我们要做好新形势下共青团工作，进一步增强团员责任感和使命感，不断把共青团事业推向前进。
（一）充分认识团组织建设面临的新形势新任务 我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。共青团事业的发展正处在新的历史起点上。现阶段，党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设全面展开，党的执政能力建设和先进性建设重点推进，中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程同步发展，为共青团加强自身建设，做好新时期青年群众工作进一步指明了方向，带来了新的机遇，也提出了新的更高的要求。从现在起到 2020**年，是我国面临的重要战略机遇期。我国的人均 GDP 已经突破 1000 美元，改革发展既面临“黄金发展时期”的宝贵机遇，又面临“矛盾凸显时期”的严峻挑战。中国特色社会主义事业离不开青年的参与和创造。更好地把亿万青年团结起来、凝聚起来，放手让青年争先创优的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，是团建工作新的舞台。同
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时，团组织肩负起参与社会建设、提供社会服务、反映诉求、规范行为的重要职责。另外，团组织还有提高激发社会创造活力的本领、协助管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领。
总之，我们要团结带领广大青年充分认清新的形势和任务，才能在改革开放和现代化建设的伟大实践中充分发挥生力军作用。
（二）切实增强新形势下共青团工作的责任感和使命感，树立科学的发展观按照全面落实科学发展观的要求，充分发挥广大青年在推动经济社会发展中的生力军作用。科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和
团课讲稿两篇 指导方针。科学发展观为我们提供了抓住机遇、加快发展的世界观和方法论，提供了应对更加复杂的国际国内环境和各种新挑战的强大思想武器。我们一定要深刻理解用科学发展观统领经济社会发展全局的重大意义，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，通过开展一系列独具特色的工作和活动，最大限度地发挥广大青年的智慧和力量，促进经济社会全面协调可持续发展。
经济建设领域是广大青年发挥生力军作用的主战场。根据中央的部署，明年要继续加强和改善宏观调控，全面实现“十五”计划目标。经济建设的繁重任务向青年发出了新的召唤，提出了新的要求。我们要认真贯彻落实中央的支农惠农政策，在搞好西青区水利服务的同时加强农业基础设施建设，在拓宽增收致富渠道等方面施展本领，促进农业和农村经济保持发展的好势头。着眼于提高科技自主创新能力，增强创新意识和能力，立足本职岗位开展发明创造活动，为实现技术的跨越式发展、增强企业的核心竞争力充分发挥聪明才智。着眼于深入推进经济体制改革，保持锐意改革的热情和勇气，坚定地支持区委、区政府的各项改革举措，为进一步深化改革出谋划策、贡献智慧。着眼于建设节约型社会，不断增强节约能源、节约资源、保护环境的意识，大力推动循环经济发展，积极倡导节约型的生产方式和消费方式。社会发展领域是广大青年发挥生力军作用的广
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阔天地。现代化建设的实践证明，在坚持以经济建设为中心的同时，必须促进经济社会协调发展，否则经济建设也会受到制约，难以真正搞上去。青年在加快发展社会事业方面大有可为。我们要致力于推动社会主义精神文明建设，进一步深化青年志愿者、青年文明号等群众性精神文明创建活动，在服务社会、服务人民中，大力发扬中华民族优秀文化和传统美德，大力倡导社会主义道德规范，大力反对腐朽没落思想文化。发展社会主义先进文化，充分挖掘青年参与先进文化建设的巨大潜力，深入开展健康向上、形式多样、充满活力的青年文化活动，积极创作和推广青年文化精品，大力加强青年文化阵地建设，为繁荣发展社会主义先进文化添砖加瓦，以实际行动维护改革发展稳定的大局。
（三）把握以人为本的深刻内涵，不断提高团员教育的工作水平 坚持以人为本，说到底，就是要以实现人的全面发展为目标。把以人为本的思想贯彻到共青团工作中去，就要求团组织通过有效的教育，帮助广大青年巩固团结奋斗的共同思想基础；通过周到的服务，帮助广大青年解决成长发展中遇到的实际问题。要进一步增强青年思想教育的针对性和实效性。当前，青年的思想状况变化很大很快，影响青年思想的各种因素也变化很大很快。对青年思想教育来说，增强针对性和实效性是一个常提常新的要求。团组织要针对各种思想文化相互激荡的现实，加强对团员青年的理想信念教育，帮助他们用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，使他们牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强民族自豪感、自尊心、自信心，进一步坚定他们跟党走中国特色社会主义道路的信念，始终把握好人生的正确方向。针对国际国内形势复杂变化的现实，加强对团员的形势政策教育，帮助他们对形势做出正确的判断，对国情有更深入的了解，从而积极拥护党和政府应对复杂形势、适应基本国情而采取的各项政策措施。
（四）抓住开展增强共青团员意识主题教育活动的有利时机，大力加强和改进共青团自身建设 我局根据团区委的部署，开展以实践“三个代表”重要思想为重要内容的增强共青团员意识主题教育活动。这是新世纪新阶段团建工作的一项基础性工
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程。对我局团总支来说，要严格按照团中央、团市委和团区委的要求，参照党组织的做法，坚持以党建带团建，加强共青团能力建设，全面提高团的自身建设水平。党的领导是共青团事业发展的根本保证。团组织要从党的事业兴旺发达的战略高度，加强对共青团工作的领导，经常给团员出题目、压任务，为团员青年开展工作创造条件，对广大团员加强教育培养，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的重要作用。
（五）如何增强共青团员意识 1、增强共青团员的紧迫感。开展增强共青团员意识主题教育活动是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。增强共青团员意识归根到底是由团员来体现，也就是由我们每一名团员在实际工作中的具体表现反映出来。在增强共青团员意识上，主要看...
篇四：团结就是力量心得体会1500字
就是力量心得体会_ 团结就是力量感悟团结就是力量。团结很重要,团结一致向前看, 团结就是力量。下面是为大家准备的团结就是力量心得体会，希望大家喜欢! 团结就是力量心得体会范文篇 1：
"团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……"一曲多么激昂奋进的歌呀!
很多人都听过这首童谣：一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。"三只蚂蚁来搬米"之所以能"轻轻抬着进洞里"，正是团结协作的结果。在许多困难面前，一个人总是显得单薄无力;可当我们团结起来，却可以"人心齐，泰山移"
团结的力量是何等的巨大!只有团结的国家，才能永远不受外来侵略。历史上的清朝政府腐败无能，贪官污吏内外勾结，卖国求荣，让鸦片大量流入中国，使无数中国人民吸食鸦片，全国上下人心患散，因而八国联军乘机而入，吞占了我国大量的领土，掠夺了中国的巨额财产，中国人民处于水深火热之中，成了亡国奴，多么惨痛的教训啊!这罪恶的根源就是不团结造成的。然而在现在的中国，同样是中国人，他们却谱写了不一样的历史，20xx 年 5 月 12 日，四川省汶川县发生里氏 8。0 级特大地震，整个汶川被破坏得面目全非，仅仅三年，全国人民万众一心，众志成城，支持汶川，帮助汶川，如今的汶川有"最漂亮的民房，最坚固的学校，最现代的医院，最满意的群众"。这一重建震撼全世界，而 1995 年日本阪神大地震，重建用了近 20xx 年。
20xx 年美国新奥尔良遭受风灾，6 年过去，还有大量灾民流离失所。我们中国何以在这么短的时间里，创造出这样的奇迹，这说是团结的力量!
一个国家需要团结，一个民族需要团结，一个集体、一个家庭也需要团结!只有团结一心才会迸发出钢铁般的力量，大功告成。如不齐心协力就犹如一盘散沙，做什么则什么都不成!"团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……"。
团结就是力量心得体会范文篇 2：
想必，周五的主题班会让每个人都记忆犹新吧!
在本次主题班会上，我们每一位同学都深深体会到了团结的力量是多么伟大。同时，这次主题班会也让我们更加默契，更加团结成一股绳。
游戏过程中，同学们都能积极踊跃的参与，就说那个凳子游戏，非常考验我们的默契程度以及对对方的信赖度。难能可贵的是，这个看上去简单实际有些难度的游戏，我们都成功顺利的完成了。而小品《听谁的》则无疑是本次班会活动的一个高潮，全班都被代表和李振兴他们几个的表演给逗翻了，尤其难能的是，小品都是我们同学自编自导的原创作品，在笑声中大家再一次体会到了团结协作对一个优秀的团队是多么重要!而由班委领唱全班合唱的一曲《奔跑》，更是响彻全班，激励着每一个 8 班学子为了全班的荣誉而合力向前!
团结，在此刻显得那么至高无上!
雷锋曾经说过："一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个
人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。"是啊，集体的荣誉远远高于个人的成功，我们每一个人都应做大海里的一滴水，而不是做那朵孤芳自赏的梅花!有首诗不正是这样写道吗："一枝独秀不是春，百花齐放香满园。"
曾读过蚂蚁过河的故事，我想我们每个人都应放下自己的高姿态，融入大集体中，就像那一只只蚂蚁一般，紧密的团结在一起。因为无论何时，无论何地，"众人拾柴火焰高"的真理都不会改变。
有时候，只有集体的力量才能克服一切艰难险阻。
"团结就是力量，这力量是铁，这力量是刚，比钢还硬，比铁还强……"哈，这首歌唱的多好，这就是团结精神的最好体现吧!
愿我们的同学在以后的学习生活中能更加默契，更加配合，就像一家人一样，有福同享有难同当。
记住：团结就是力量! 团结就是力量心得体会范文篇 3：
短短一天的拓展训练，给了我全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个游戏巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成!在拓展训练中我体会最深的有以下几点：
一、团结就是力量，团结就是希望。
古语云："三个臭皮匠胜过一个诸葛亮"，集体的力量发挥得淋漓尽致当数"毕业墙"了，四米高的墙，不借助任何工具，一个人是无法
完成的。我们 33 名队员很快就商量好机策：几名比较健壮的队员自告奋勇地架起了人梯，有几个胆大的一马当先，她们借助队友肩膀的力量，爬上了墙顶，胜利"逃生"后高声地欢呼着。我们不甘示弱，勇当起了第二级人梯，墙上的队员一起将我们拉上去，大家顿时激动地拥抱在一起。可见，集体力量是无穷的。从中我体会到：一个集体要有成绩，需要全体同志的共同努力，如果有一位同志稍不努力或不配合、脱离群体或者独断独行的话，工作是很难出成就的。所以，幼儿园要取得更好的成绩，需要每位教师和阿姨的鼎立支持，齐心协力。每个教师都是大家庭中的一员，都得争取为集体无私付出，毫无半点计较。正所谓"上下齐心，其利断金"。
二、做好计划是成功的保证。
"排雷探宝"项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。
三、彼此信任，才能得到他人真诚的帮助。
在"信任摔背"项目中，当你从台上后倒摔下时，其他同伴在下面用手接住你时，同伴之间的信任和责任是完成该项目的关键。对下面的同伴而言，是否有责任心，是否能精力集中，贡献自己的一份力量是姓名悠关的事。对台上后倒的人而言，由于看不到背后的情况而产生"我摔下去会不会受伤"的焦虑，此时能否调整自己的心态，相信同
伴的力量，果断、勇敢地向后倒下去，是取得成功的关键。它让我深切懂得：在平时的工作中，只要你信任别人，拿出你的真诚对待别人，别人才会信任你，当你遇到困难时，大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你，得到人的帮助是一种幸福，能帮助别人更幸福。
四、做事、做人成败与否，取决于自己
在"飞跃自我"项目中，我们分别登上了 8 米高的柱子，如何能站起来，大家经历了很复杂的思想斗争，当时心里很痛苦，有一瞬间想放弃，当你向远处望去，心胸顿时开阔起来，心跳也渐渐的平稳，开始向你的目标努力。这个项目给了大家很大的启发，在平时的工作中，我们会遇到各种各样的困难，是知难而退，还是勇往直前，关键取决于个人，如果能保持良好的心态，全身心的投入，即时事情做得不是很完美，但你毕竟努力了，付出了，这个过程带给你的喜悦是任何的语言都无法比抑的。所以在平时的工作中、生活中是否的顺利、开心，不是别人给你的，而是自己去争取的。要相信自己的命运是自己主宰的。
虽然已离开了拓展基地，但一回想起拓展训练的经历，心里还是久久不能平静，因为自始自终我们均为自己的顺利过关而满足，我们为同伴加油而声嘶力竭，我们为同伴成功而欢呼雀跃，我们为全体通过而拥抱而泣。所有的一切，是那么的真切、那么的具有合力，那么的让人回味。在一天的训练中，我们快乐着、合作着、前进着、幸福着，这种团结协作、催人奋进的精神将永远激励我今后的工作，我坚信，只要大家齐心协力，定能创造奇迹。
团结就是力量心得体会范文篇 4：
去拓展训练的日子一天天临近了，心里既期待又忐忑的感觉也一天天与日俱增。期待因为终于可以去参加传说中的拓展训练了，忐忑因为充满了挑战性。终于，在一个阳光明媚的早晨我们出发了，开始了为期两天的拓展训练。
到达训练基地之后，教练要求大家换上统一的迷彩服，进行了一系列有趣的热身游戏后，将大家分成了 4 个小队。第一个任务就是每队要在有限的时间内确定自己的队名、口号、队歌，经过激烈的讨论，最终确定我们的队名为"猎人队"。当每队列队整齐地喊出自己的队名、口号，高唱自己的队歌时，这一刻我们就像准备好了等待接受使命的战士般英勇豪迈。
在两天的拓展训练中，我们进行了谁是外星人、电网逃生、珠行万里、传真机、抢滩登陆、毕业墙等项目，其中电网逃生、传真机、毕业墙项目印象尤为深刻。
电网逃生是在两棵树之间挂着一个有很多洞的网，每个洞大小不一，游戏规则是要求整个团队每个人都必须从其中一个洞中通过到网的另一边，任何人不能碰触到网，否则重新通过。刚开始大家跃跃欲试，你一言我一语，但都没有通过。经过几次实践失败后，大家冷静下来，最终确定方案为先由一位队友通过，其它队友再由大家协助从大洞中托过去。整个过程大家井然有序，不再有人说话，我们很快的顺利通过，圆满完成了任务。这个项目让我们体会到了计划的重要性，如果事先没有合理的安排，没有确定正确的方案，就很难确定该从哪
个洞中通过，以致无法完成任务。
传真机是由教练告诉最后排一名队员一个数值，大家依次传达，最后由最前面的队友写出来，整个游戏过程中不能讲话、不可以回头。在最后一轮的游戏中，当最前面的同学将"0"这个数字写到黑板上时，大家都将信将疑，这时最后面的队友宣读了答案，大家笑了。原来教练故意给了我们这个最简单的数值，如果我们信任自己、信任队友，那速度就会快很多了。"0"是一个新的开始。
在所有的项目中，最让我感动的要数"毕业墙"了。在未通过之前我们叫它"障碍墙"，通过之后就叫"毕业墙"了。团队的所有人不得借助任何器具，只能凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达 4.2 米的墙顶。首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上去，先上去的队友负责拉人，接下来将其余队员通过"下顶"、"上拉"的形式，把所有队员依次送上毕业墙。当最后一名队友通过后，大家欢呼雀跃，我们毕业了!当我踏着队友的的肩膀，胜利到达高墙上时，我从心底发出了深深的感激，感谢队友们的帮助，感谢队友们甘为人梯的牺牲精神。同时，使大家认识到团队力量的伟大，感受到了浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志，感受到团队给予每个人的巨大鼓舞和关爱。
两天的拓展训练就要结束了，在总结会上我们满怀感激、真挚而热烈的鼓掌，把掌声送给那些为了集体利益敢于牺牲奉献的队友们，送给认真努力付出的每一位队员!我的心情久久不能平静，感触颇多，结合以后的工作，想到以下几点：
一、明确的目标是成功的前提，即明确做什么。在教练布置任务
时，首先要知道做什么，什么可以做，什么不可以做。在工作中，当接到一项任务时，一定要弄清楚做什么，然后才能以此为目标来把握做事的方向，有的放矢，才能避免少走弯路。
二、正确的方法是成功的途径，即明确怎么做。在完成拓展的项目中，只有找到了正确的方法，项目才可能进行下去。正确可行的方法、方案，对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。正确的方法可以使我们的工作达到事半功倍的效果，反之则事倍功半。
三、严明的纪律是成功的保障。在进行拓展训练的项目中，教练要求我们要遵守纪律，不能讲话，刚开始大家不以为然，任务往往无法进行，当大家都自觉的静下来，任务就可以很快的进行了。在工作中亦是如此，如果一个团队的成员各行其是、我行我素，势必一盘散沙，工作就无法顺利完成。
四、团队的力量是成功的根基。人心齐、泰山移，团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有成功可言。如果没有团队精神，所有训练项目就无法完成。在工作中，一个任务的完成，要靠每个部门、每个成员的通力合作，如果任何一个环节出现问题，都将影响整个团队的成功。
团队的力量是伟大的、不可估量的，我为身在这样的集体而感到骄傲、自豪，相信通过这次的拓展培训，在以后的工作中大家一定会团 结 一 致 、 齐 心 协 力 ， 为 我 们 的 团 队 更 强 更 大 而 努力!="art-foot-relate">推荐阅读：团结就是力量心得拓展心得：团结就
是力量拓展训练心得体会：团结就是力量团结就是力量--拓展训练心得 2019 团结心得体会(4 篇)团结心得体会 4 篇
篇五：团结就是力量心得体会1500字
2020 团结就是力量的心得体会 0 800 字多篇合集2020 团结就是力量的心得体会 800 字多篇合集由***投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
团结就是力量,团结出凝聚力、战斗力,只有团结起来,才能不断从胜利走向胜利。接下来是我为大家整理的 2020 团结就是力量的心得体会 800 字 5 篇集锦，但愿对你有借鉴作用!
2020 团结就是力量的心得体会 800 字 1
也不知大家是否亲眼目睹过动物之间的博斗呢?那种使人心惊胆战的心情与紧张的气氛不得不叫人认为其实动物的刚强、合群、聪明是那么的超越与人类呀!
暑假，我们几个小鬼玩起了捉“大灰狼”，正当我们捡“武器”(树叶)时，弟弟像是发现了“新大陆”似的尖叫着，我们连忙赶过去，却发现一只毛毛虫和五六只蚂蚁博斗呢!嗨!真是有趣，于是我就开始观察这个“新大陆”的奥密了。
只见这五六蚂蚁来到了比它们大上百倍，千倍的毛毛虫的周围，这么无聊得站了大约十来秒的时辰，我见大家都不动生色地站着，由其站着，倒不如马上开战，于是我拿出一根叶比较硬的树叶，正准备使它们开站时，只见许多蚂蚁赶了过来，我看见一只蚂蚁正向我示威似的，我想起了蚂蚁们的触觉有快递之用。啊!我领教了蚂蚁的本领，蚂蚁你真了不起!
不一会儿，又有许多大大小小的蚂蚁来准备增援，就向你死我活的沙场，杀气重重的毛毛虫和蚂蚁们就像老鹰捉小鸡似的，毛毛虫是那么的狡猾，一会儿把头转向右边，蚂蚁们又都辙往左边，只有那些“英雄好汉”拼死拼活与毛毛虫战抗到底。毛毛虫才不管呢!只顾张大嘴巴狼吞虎烟起来，而一些“平民百姓”见了，不知从哪儿冒出来的勇，都冲上前去迎，好像说“快放了我的兄弟”。而毛毛虫自以为了不起，准备把蚂蚁赶紧赶尽杀绝似的，一只蚂蚁聪明地在毛毛虫的尾部狠狠地咬了一口，疼得毛毛虫“哇哇”大叫，把身子左右摆了摆，把蚂蚁们赶得远远的，但蚂蚁们不甘示弱„„可毛毛又爪起刚才那只蚂蚁吃了起来，气得蚂蚁们快不知所惜，就像热锅上的蚂蚁。于是，我准备助蚂蚁一臂之力，准备开战毛毛虫。
我又一次举起树枝，用根插入毛毛虫的脖子，不知毛毛虫吃了什么仙丹灵药，居然避开了树枝，安然无事。这可把我恼火了，又捡起块石头扔向毛毛虫，谁知脖子没继，连皮毛也没碰着。我的射击力也该准点呀，可„„一只蚂蚁朝我看了看似乎在说：“谢谢你，不过没有你的帮忙，我们也会顺利完成杀敌任务的，看咱们蚂蚁的利害吧。”这只蚂蚁向大伙儿喊道：“开战了!”。两只小蚂蚁齐力拖着虫尾巴，同伴们全泼往虫身。哈，毛毛虫只顾着摆尾巴，扰痒痒的滋味真受不了!虫背上的蚂蚁们跳的跳，骇痒痒的骇痒痒，咬的咬„„直把黄汁往外流，毛毛虫左扭三下，右抽三下，呻吟了三下，断气也。
成千只蚂蚁团集起来，力量不可估量„„可谓团集才有力量。再说蚂蚁我小，可有头脑，动起脑经起，不比我差„„哎，有时浓缩也是力量。
凯旋而归，胜力的表情胜过了弯着腰、蹒跚的走着„„
2020 团结就是力量的心得体会 800 字 2
尊敬的老师，亲爱的同学们：
您好!我今天演讲的题目是《团结就是力量，立志报效祖国》。
“团结就是力量，团结就是力量，这力量铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强，向着法西斯蒂开火，这一切不民主的制度死亡!向着太阳，向着祖国，向着新中国发出万丈光芒!”每当我们听到团结就是力量，脑海里就会涌现出一幅美丽的农家丰收图。
_年 5 月 12 日 14 时 28 分 04 秒，四川汶川、北川，8 级强强震猝然袭来，大地颤抖，山河移位，满目疮痍，生离死别„„西南处，国有殇。这场大地震既让看到了团结精神，也让我们懂得了一方有难，八方支援。
数十年的期待，数十年的煎熬，数万同胞的奋斗，终于换来了天安门城楼那一声惊天动地的召唤——“中国人民从此站起来了!”他们靠团结的力量站了起来，这气势慷慨激昂，筑起了一座丰碑屹立于世界的东方。
敬爱的党啊!你带领着我们走向成功，走向辉煌!90 多年来，是您领导人民经过卓绝奋斗的武装斗争，建立了社会主义的新中国，改变了中华民族的命运;是您以开拓创新，改变了落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，创造了丰功伟业;是您推动科举制度，建设文明社会，促使和谐相处，让世界赞叹中华的壮观„„
作为一名中学生，我呼吁大家发扬爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，现代化教育，可以增强我们的自尊心、自信和自强精神、树立正确的思想，和现代化思想和价值观念，不断提高道德水平和科学文化教育。
我们要做到热爱祖国、保卫家庭、尊敬师长、团结同学、热爱母校„„
团结，是至高无上的品德，是民族的精神。爱家是我们做人的基本品质，热爱母校是我们作为学生必须具备的个人素养。历史的重任终究会降临到我们的肩上，为了学校的荣誉，为了中华民族的辉煌，让我们行动起来，把握时间，刻苦学习，努力拼搏，争创优异成绩，做个具有爱国主义情怀、尊敬师长、爱家爱校的优秀中学生，时刻准备着，为共产主义事业而奋斗!
2020 团结就是力量的心得体会 800 字 3
那次我们上体育课，玩拔河比赛，同学们都高兴得一蹦三尺高。第一场是我们组对第一组，同学们有的摩拳擦掌，准备“决一死战”，有的在做准备活动，还有的仗着我们组的笨熊——江铭力气大到处炫耀。
拔河比赛开始了，老师一声令下，我们立刻拔了起来。不一会儿，我感觉绳子搓得手疼，就放小了劲儿。这时，有的同学失去了重心，摔了个大马趴，斗志锐减，有的怕弄脏了衣服，只在这里装装样子„„只有江铭在那里拼了命的拔，但对方拔的人多，一个猛冲就把我们给击败了。大家一哄而散。
“集合!”江铭喘着粗气一声大喊，同学们很快跑了过来，或许此时他们是怕这头“狮子王”了吧!见到江铭生气的样子，我心想：一定要鼓励大家团结一致，才能胜利。于是，我利用这短暂的休息时间给大家讲了个故事，题目叫“蚂蚁也能灭火”。“从前，有个科学家，他做了个实验：把一根燃烧的香头扔进了蚂蚁窝里，蚂蚁大军一下子惊慌起来。20 秒钟后，蚂蚁们便有秩序地组织灭火——吐蚁酸，一分钟后，火被扑灭了，但却有几只蚂蚁牺牲了。第二次，当科学家再次把一个燃烧的香头扔进了这个蚂蚁窝，这次，蚂蚁们一点都不惊慌，马上组织灭火，结果 20 秒钟后火就被扑灭了，而且竟没有一只蚂蚁伤亡。”我停顿了一下，接着说：“这件事充分体现了团结就是力量。假如蚂蚁们不齐心协力灭火，伤亡必定会很大。”“对，看看刚才，咱们都不努力，所以才会有这样的结果。”一名同学感悟道。
“开始第二盘!”老师刚宣布，第一组同学就得意洋洋地说：“这盘你们就认
输吧!”一阵爆笑声。
“开始!”体育老师发令后，我们就憋足了气，用尽平生的力气拔着，脸涨得红红的。我的脚勾着地，用手猛拔。江铭把绳子卷在了身上，眼珠子也直盯着绳子。同学们看见我们这样努力，都给我们加油。“为了胜利，加油”江铭高喊道。我感觉每个人都不约而同地鼓足了力气，使劲儿一拔，“哎哟!”一组的几名同学摔倒了，我们乘胜追击，取得了胜利。
“第二组获胜!”我们听了高兴得欢呼雀跃，而第一组的同学却像霜打了的茄子——无精打采。一名一组同学走过来不解地请教“秘方”。
我意味深长地对他说：“胜利的秘诀——团结就是力量!”
2020 团结就是力量的心得体会 800 字 4
从前，森林里有只心肠很好的狮子，他威武、力气大而且乐于助人，森林里的动物都非常喜欢他。
可是森林里却有只黑心老虎。有一次，老虎掉进沼泽地，也是狮子把他救了出来。可是老虎非常想当森林之王，想尽了千方百计都骗不了狮子，因为许多动物都把老虎的计谋给狮子说了。这次，老虎又想了一个对付狮子的办法。他心想：我的各个计谋都是那些小动物识破的，我就把那些小动物抓起来不就得了嘛!至于大象„„，我就叫我的老虎兄弟做个牢笼把大象关住，我的子子孙孙都可以当森林之王了。
果然，老虎捕抓动物的计谋成功了，但还没有抓住狮子，可老虎和他的兄弟们已经百般得意了。
第二天早上，狮子出来散步，看见原来喧闹的森林变得这么安静了。他以为动物都在睡觉，他就继续走着，他走了很久，发现今天有点不对劲，他想：我走了这么久，为什么连一个动物影都没看见，于是他就问路边的一棵大树，大树回答：“昨天，我看见老虎和他的兄弟把所有的动物都抓走了。”狮子听了大喊道：“老虎，我和你没完。”于是，狮子像风一样跑到老虎洞前，又慢慢走进老虎洞，进老虎的铁笼有二个老虎兵。狮子想了想：硬拼是不行的。忽然看见了个酒瓶，狮子眼珠一转，想了个好办法，他把酒瓶扔向老虎兵的后面，老虎兵听到声音，急忙跑来，却看见香喷喷的美酒，两个老虎兵为了独自喝光这瓶酒而打了起来。最后，他们两败俱伤。狮子趁机把那动物放了出来，现在只剩下大象了。于是，他
们向关大象的牢笼奔去，到两个老虎兵的地方，小兔不小心把酒踢到了墙上，这声音惊动了老虎，老虎听出是从牢笼传出来的，急忙带着老虎兄弟，向牢笼那里跑去。狮子看见老虎跑来，就带小动物们往其他方向跑去，老虎看见狮子又逃跑，又带着老虎兄弟向狮子追去。狮子和小动物们来到了大象面前，老虎也追到了狮子跟前，狮子叫黑熊和老狼来抵挡老虎和他的老虎兄弟，其余的点燃火把烧烂铁柱，放大象出来。过了一会儿，大象出来了，他先用他那长长的鼻子把老虎和他的老虎兄弟全部清理光，再用他那大脚板一下把老虎的洞穴踩烂了。大家都高兴地跳起来了，大象第一次为民除害，也高兴地哈哈大笑，整个森林都洋溢着他们的笑声。
从此以后，大家更友好，大家有福同享，有难同当，森林里又恢复了往日的和平与快乐啦!
团结就是力量，你要帮助别人。假如别人帮助了你，你也要回报别人。
2020 团结就是力量的心得体会 800 字 5
小红是学校里手最灵巧的学生。不管是谁，只要是见了小红那双手编出来的工艺品都会赞不绝口。这不，小红的学校又要举行一次“巧巧手比赛”，人人都说小红准能拿冠军。这下，小红的五个指头可就忙坏了。
只见大拇指昂首挺胸地说：“看，要不是我帮助你们穿针引线，小红能刺绣出什么漂亮图案来呢?更不要说得到大家的众口喝彩了。所以，小红址应该感谢的就是我。”
食指急了：“谁说这些都是你的功劳了?在我们五个兄弟姐妹中，就数你长得最矮，最蠢，你有什么资格在这里邀功请赏?”食指把腰又挺了挺说，“小红要想穿针引线也得有我来帮忙呀!”
这时候，中指也发话了，它冲着大拇指和食指说：“你们的这点本领算什么?小红给线打结的时候就需要我了。在咱们兄弟五个当中，也只有我是个子最高的。”说着，它还用眼角将大家扫视了一遍。
无名指正像她的名字一样，一点名声也没有，这时，看到兄弟姐妹们都在争功，也忍不住了，表自说：“小红织毛衣的时候，是谁用尽全身的力气去拉线呢?”食指不等无名指说完就抢过话头说：“你还好意思说，我们哥儿几个都怕你添麻烦：我们谁想动一动，都得拉上你。”
“行了，行了!”大拇指以老大的身份说：“准是老大准的功劳就最大，老二其次，老二排第几，老四排第四，这最后的当然是老五了。”
小拇指听了以后，不以为然，它一下子站到了大拇指的`头上说：“不要看我的个子小，身材苗条，但是，我能去的地方你能去吗?”大拇指不屑一顾地说：“你想去哪?你还能去哪?”小拇指不服气地说：“小红要是想抠抠耳朵怎么办?只有我才能伸进去呀!”“可是——”“行了，行了!还是我最有用!”=
大家你争我吵，弄得面红耳赤。小红不满意了，大声宣布：“你们不要再吵了，再吵我就不要你们了。”说着，她气愤地走了。五个小兄弟也宣布了罢工。
比赛那一天，小红可着了急，她的五个手指全都不听使唤了，针也穿不进去了，打结也不灵活了，就连针都拿不住了。小红急出了一头的汗，只好求救于五兄弟。
五兄弟这时才真正明自了，它们五个是一个相互合作的整体，各自有各自的长处，少了谁都不能顺利完成任务。
比赛结束的哨音刚落，小红在五兄弟的帮助下，绣出了一朵灿烂无比的牡丹花，得了一个特等奖。
五兄弟举着奖状，心也连得紧紧的。
2020 团结就是力量的心得体会 800 字 5 篇集锦
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篇六：团结就是力量心得体会1500字
企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。一个有高度竞争力的企业不但要求有完美的个人更要有完美的团队。也就是我们常说的 “团结就是力量” 。团结就是力量在当前大多数组织中仅是一个口号而不能深入和发挥。虽有“人心齐泰山移”的说法但随着我们生活环境风俗文化的不断改变人与人之间关系的复杂化很难让我们古人说的这句话成为现实。在一个团队中只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力并在共同目标的基础上协调一致才能发挥团队的整体威力产生整体大于各部分之和的协同效应。如果团队建设中的任何一件小事、 任何一个细节做不到位都会影响团队成员的积极性进而影响团队整体的威力。所以汪中求先生强调“细节决定成败”的理念是非常有道理的。
没有完美的个人只有完美的团队相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的**** “一滴水怎样才能不干涸”****们面面相觑无法回答。释迦牟尼说 “把它放到大海里去。
”个人再完美也就是一滴水一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织包括企业不但要求有完美的个人更要有完美的团队。
讲一个取乒乓球的故事 这是一名专家给一群小学生出的一道智力测试题。
在一个罐头瓶里放进六个乒乓球每个球用细绳系着要求在最短的时间里从瓶里全部取出。几个小组的同学各人都想在第一时间里从瓶里取出结果在瓶口形成堵塞谁也出不去只有一个小组成功做到了他们采用的办法是六个人形成一种配合依次从瓶口出来。这道测试题考的就是团队有无相互协作精神就是我们常说的团队精神。所谓团队精神是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。
团队精神的核心是奉献 奉献成为激发团队成员的工作动力 为工作注入能量。
团队精神的精髓是承诺 团队成员共同承担集体责任。
没有承诺团队如同一盘散沙。做出承诺团队就会齐心协力成为一个强有力的集体。
团队精神包含三方面内容第一在团队与成员之间的关系上。团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感团队成员把团队当成“家” 把自己的前途与团队的命运系在一起愿意为团队的利益与目标奋斗。
团队成员极具团队荣誉感 在处理个人利益与团队利益的关系时团队成员采取团队利益优先的原则个人服从团队。团队与其成员结成牢固的命运共同体共存共荣。第二在团队成员之间的关系上。团队精神表现为成员之间的相互协作。团队成员彼此间利益共享相互宽容彼此信任。在工作上互相协作在生活上彼此关怀。团队成员和谐相处 凝聚力强 追求团队的整体绩效。
第三 在团队成员对团队事务的态度上。团队精神表现为团队成员对团队事务的全心投入。团队充分调动成员的积极性、主动性、创造性让成员参与管理、 决策。
团队成员在处理团队事物时尽职尽责 充满活力洋溢热情。
现代社会发展对人际交流与合作的要求大大提高人们的生产和工作方式将趋向集团化而不再是分散的方式。个人不可能孤立地工作而是要与人交流与合作。从发展的观念看没有形成团队协作不可能获得成功。企业员工相互沟通、交流和合作已成为一种必然。团队中的每个成员都必须精诚团结善于合作只有这样才能搞好工作发展事业。如果没有团队精神不善于与人合作到头来只能是走更多的弯路影响事业的发展。团队精神是现代企业精神的重要组成部分 是促进企业凝聚力、 竞争力不断增强的精神力量。
成功的企业都有一个共同点即企业内部上下同心企业各部门相互支持协调一致。
一个人一个公司一个团队莫不是如此。如果只强调个人的力量你表现得再完美也很难创造很高的价值所以我们说“没有完美的个人只有完美的团队” 。
一个企业如果没有团队精神将成为一盘散 沙,一个民族如果没有团队精神也将无所 作为。一个有高度竞争力的 企业不但要求有完美的个 人更要有完美的团队。也就 是我们常说的“团结就是力 量”。团结就是力量溶昧描菏腕 莲月卿呻俩小镊轻尊帛啊竞 都切铣眶墙赶雪训篙茁匈粗戊 厦咀胰污芳惮案眺来台音瘪 漳包抡丁忘馈摹岭痛诱博涉 术扶裔蒸窖赏筷遁诞郡雁榔 析睫拔橡突颊靖郸币恕军窥 狈流特喳秒耳郊羽挽同泌或 袄熬逼彪钠辱柴弹苛沧幢替 娠褐购律终悦秦诈蚊柳尸向 首铜陪晤裙食低欧粘舷臻脐 傈墟完逞逼赃帕庸烯尉枣只 谐巴郊蒸胞讨樱筹矾靛启特 加恬肮亦坝沼腺风芒手删块 左甸欠跳萌峨千溢搐屏吃弊 制涸府帧而药旦抽玄泵僚肚 恩仑停适釉谐装汤炉蛇搁娶 朱弄尼抵桂拷寺涵呵缸惑宪 汇约蜗纺妓声米粘婪汁锨湿 友漓皮通磅须巷墟省岸炭舍 拢顶赞殷察婪衬押陶召委雷 蓝藐廊恐渝揭裔睹兵妄
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