学校三定方案具体内容小学14篇学校三定方案具体内容小学 **区**小学“三定〞方案 根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定〞规定的通知精神，结合我校实际，制定?**市**区**小下面是小编为大家整理的学校三定方案具体内容小学14篇,供大家参考。
篇一：学校三定方案具体内容小学
**区**小学“三定〞方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定〞规定的通知精神，结合我校实际，制定?**市**区**小学“三定〞方案?如下：
一、根本情况
**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已开展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。
二、学校职责
我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区围小学教育阶段教育教学工作。
三、领导职数和设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、平安办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、平安办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
四、人员编制
**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、设机构各处室职责
校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面开展的社会主义事业的建立者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的开展规划和学年、学期方案并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进展教学改革和教研活动，树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建立。
4、重视教师队伍建立，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动安康开展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建立一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的安康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建立，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉承受党组织的监视。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。
2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监视作用。
3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建立、组织建立和作风建立，提高党员素质，发挥党员的先锋模作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、抓好党的自身建立，对党员进展教育、管理和监视，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监视党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序开展党员，壮大党员队伍。
6、加强廉政建立，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵抗不正之风的侵袭。
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建立，充分发挥各群众组织的作用。
8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。
9、完成上级党委布置的各项工作任务。
〔三〕德育副校长岗位职责
1、协助校长管理德育、平安、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作方案及分配的各项具体工作。
2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。
3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量到达学校规定的标准，负责主持组织学生开展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定前方可公布。
4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。
5、根据工作需要，主持召开德育、平安、后勤专项会议，对学校工作进展调查，协调及予以解决。
6、就校长提出的学校长远规划和年度方案提出合理建议，对学校开展和学校管理发表建议等。
7、有方案组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重祝活动等。
8、抓好学校“三风〞建立：积极创立和谐平安文明的校园环境。
9、组织制定学校学生开展部教育改革方案，指导德育处、平安办、少先队辅导员开展相关工作。
10、负责学校体育特色学校创立工作和后勤社会人员及校工的管理。
11、建立健全“家教联合会〞、“家长义工组织〞、“家长效劳窗口〞管理体系，加强与社区及家长的联系。
12、完成好校长交办的其他工作。
〔四〕教学副校长岗位职责
1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。
2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。
3、领导教学处根据学校工作方案，制定教学方案，确定教改工程，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。
4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。
篇二：学校三定方案具体内容小学
**区**小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神，结合我校实际，制定《**市**区**小学“三定”方案》如下：
一、基本情况**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。二、学校职责我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。四、人员编制**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、内设机构各处室职责（一）校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气。3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设。4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督。
11、尊重并支持教代会（工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会（工会）的意见。
（二）党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，
发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党
员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用。8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。9、完成上级党委布置的各项工作任务。（三）德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。
4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。
5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议，对学校工作进行调查，协调及予以解决。
6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等。
7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。
8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管理。11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务窗口”管理体系，加强与社区及家长的联系。12、完成好校长交办的其他工作。（四）教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项
目，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。
4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。
5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。
6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进行检查落实，保证良好的教学秩序。
7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学
校帮扶工作”。13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作。
13、完成好校长交办的其它工作。（五）办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作。2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明。4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备，撰写会议记要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用）、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资
定级、年度考核工作。8、负责学校及校长印章管理和使用（做好盖章记录），负责发
放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。（六）教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。1、负责制定教研、教学计划，定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展。2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，有针对性组织教师的培训。3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。4、深入年级、班级听课，每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用，培养教师骨
干和新生力量。6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和
健全学校工作档案和教师业务档案。7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，
切实提高教学质量。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（七）教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校
文学社指导工作。5、负责“新基础教育”试验研究，联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作。7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（八）教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和
管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。
3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。
4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。
5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理。8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作。11、负责学校档案资料管理工作。12、负责学校电教室及功能室使用管理工作。13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。（九）科研室主任岗位职责
科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构。全面负责学校教
育科研和教师培训组织和管理工作。1、制订学校科研和教师专业发展规划。2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展
规划。3、组织落实学校教育科研工作。（1）组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作。做好课题
研究档案资料收集整理归档管理工作。（2）负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动。7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名
师。（十）德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作。贯彻执行《德育大纲》、《中小学
生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开
展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会，汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。
3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估，每月开展一次班容班貌检查，每周开展“行为模范班”评比。
4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育，尽量避免发
生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进行法制教育，提高学生自我防护能力，增强法制观
念。6、对学生进行文明礼貌教育，继承和发扬中华传统美德，定期开展
丰富多彩的德育活动。7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生
工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作，每月开展一次相关检查或会议。
8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各项工作，善于总结经验、树立榜样。
10、负责班级及学生各项评比、检查工作。负责实施对学生的奖励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作。
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作。12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理。13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作。
15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作。
16、负责德育处各种会议记录。负责年级班级宣传栏出版工作。17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动，组织安排体育节、艺术节等校园活动。18、完成校长及分管校长交办的其他工作。（十一）少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作。2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作，主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作。协助年级、班主任、学生评优评先工作。（十二）安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。3、参加教育行政部门组织的业务培训
4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置突发事件。
5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记录，提出整改意见，协助校长落实整改。
6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材料。
7、抓好学生日常安全教育工作，处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。
8、遇节假日、台风暴雨天气，及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子。
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》。
11、协助校长依法处理其他学校安全事故。（十三）后勤主任岗位职责1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设，充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。2、根据学校工作计划，做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费，发挥财力的最大效能。
3、协助校长做好学校建设规划实施，管理好学校基本建设和校舍维修工作，注意消除校舍隐患，保障安全。落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境。
4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法，管好学校的校产设备。
5、做好师生员工的生活服务工作，搞好学校公共设施，调动教师的教学积极性。
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则，开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育。
7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患及时整改。
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作，落实后勤人员岗位责任制，使后勤社会化人员做到岗位明确，职责清楚。
9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。
（十四）信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议。5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。
6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监督信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理.维护工作，认真作好网络建设.使用和维护情况记录。11、负责学校网站的建设更新工作。维护网站，及时更新信息，办好网站栏目，提供丰富的信息，做好及时的宣传。12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作，保守网络机密，不外传，不外泄。13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请.分配.登记和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档。14、负责学校信息化设备设施的调备.维护管理工作，负责学校重大活动摄影.摄像.媒体设备及LED电子标语等工作安排，收集整理图片并做好宣传报导工作。15、完成校领导交办的其他工作。（十五）团支部书记岗位职责1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组
织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特
点和实际出发，有针对地做好思想工作，组织开展有益身心健康的文体活动。
3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作情况，经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用。
6、组织团员青年积极参加社会公益活动。（十六）少先队大队辅导员工作职责1、制定少先队大队委员会工作计划，做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作。2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。4、主管少先队大队部工作,落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班”评比工作。5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。
6、结合重大节日，定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、环保等。
7、健全少先队培养，新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练（音乐老师协助）。
8、负责宣传报导少先队工作。9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范，培养少先队员具有自主、自律、自强意识。11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一”庆祝活动及毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作。12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。（十七）工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，并主动向党组织汇报工会情况。2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想工作。
3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划，并认真检查和总结汇报工作。
4、从学校全局出发，以民主管理为重点，全面安排工会其他方面工作。
5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议。6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，认真履行监督职责。7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作。8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动他们的工作积极性。
篇三：学校三定方案具体内容小学
**区**小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神;结合我校实际;制定《**市**区**小学“三定”方案》如下：
一、基本情况**小学创办于年;半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴;目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校..学校占地平方米;建有校舍平方米、运动场地平方米;现有教学班个;学生人;在岗教师人..二、学校职责我校是全日制小学..全面贯彻国家教育方针;培养学生的创新精神与实践能力;负责**市**区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作..三、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位..我校的领导班子成员构成：校长人;党支部书记人;副校长人；内设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处..教学处、德育处、教科室主任和副主任各人;办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人;大队辅导员人..
四、人员编制
**区**小学编制人数人;其中管理岗位人;专业技术岗位人;实有教职工人;空编数人..
五、内设机构各处室职责
一校长岗位职责校长是学校的法人代表;校长对教育行政部门负责;对外行使法人职权;对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作..
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针;坚持社会主义办学方向;认真执行有关的法律、法规、政策;按教育规律办学;努力提高教育质量;培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人..
2、领导学校的教育、教学工作..坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针;坚持学校工作以教学为主;按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施..建立和完善教学管理系统;搞好教学常规管理;维护正常的教学秩序;积极指导教师进行教学改革和教研活动;树立良好的风气..
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作..积极开发校本课程;抓好教育教研工作和特色学校建设..
4、重视教师队伍建设;重视学生综合素养提升教育;为学生搭建成长舞台;促进学生主动健康发展..为教师成长搭建平台;促进教师
专业提升..
5、管理学校的人事工作..认真执行党的知识分子政策和干部政策;团结、依靠教职工;建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度;做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作..关心教职工生活;在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性..
6、抓好行政管理工作..加强教职工的思想政治工作和业务培训工作;努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平;建设一支高素质的教职工队伍..
7、领导学校的体育卫生工作..认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定;改进体育教学;开展阳光体育活动;保证学生在校运动1小时..加强卫生保健;做好疾病防治工作;保证学生的睡眠和休息时间;增强学生的体质;全面关心学生的健康..
8、管好用好学校经费;做好经费预算和核算;审批学校的财务开支;发挥教育投资的效益;努力改善办学条件..
9、领导学校办公室的总务后勤工作;贯彻勤俭办学的方针;搞好校园建设;管理好校舍、设备等校产..
10、定期向学校党组织通报工作情况;主动听取党组织对学校重大问题的意见;自觉接受党组织的监督..
11、尊重并支持教代会工会根据有关规定行使职权;对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会工会的意见..
二党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向..
2、主持召开校党支部会议;研究决定学校党政工作的重大问题;负责学校的规划和重大问题的决策;组织贯彻落实和检查执行情况;充分发挥党支部的监督作用..
3、全面负责党支部日常工作;执行上级党组织的指示和党支部决议;加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设;提高党员素质;发挥党员的先锋模范作用;充分发挥党组织的战斗堡垒作用..
4、抓好党的自身建设;对党员进行教育、管理和监督;提高党员素质;增强党性;严格党的组织生活;开展批评和自我批评;维护和执行党的纪律;监督党员切实履行义务;提高党组织的战斗力和党员的政治素质..
5、做好教师入党宣传工作;按程序发展党员;壮大党员队伍..
6、加强廉政建设;教育全体党员廉洁奉公;自觉抵制不正之风的侵袭..
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设;充分发挥各群众组织的作用..
8、密切联系群众;关心教职工的学习、工作和生活;调动他们的积极性和创造性;协调他们之间的关系..
9、完成上级党委布置的各项工作任务..
三德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排;执行学校的各项会议决议;完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作..2、检查学校管理制度;岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况..3、按照学校分工安排;主动创造性地做好本职工作;督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准;负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作;报校长办公会议审定后方可公布..4、及时掌握师生的思想动态;发现问题及时报告校长;采取必要措施予以解决..5、根据工作需要;主持召开德育、安全、后勤专项会议;对学校工作进行调查;协调及予以解决..6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议;对学校发展和学校管理发表建议等..7、有计划组织学校重大活动;如重大节日纪念活动;学生春游;秋游活动;学校重大庆祝活动等..8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境..9、组织制定学校学生发展部教育改革方案;指导德育处、安全办、
少先队辅导员开展相关工作..10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管
理..11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务
窗口”管理体系;加强与社区及家长的联系..12、完成好校长交办的其他工作..四教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针;落实国家课程标准安排;组
织领导好学校教育教学工作;全面完成教学任务;努力提高教学质量..
2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作..3、领导教学处根据学校工作计划;制定教学计划;确定教改项目;按照上级教育部门要求;结合学校实际;科学设置课程;指导教学处排学校课程表、课外活动安排;报校长办公室审定后组织实施..4、全面了解教师的教学水平、工作表现;学年初做好教师的任课安排;学年末做好教师教学工作的评估考核;负责主持组织教学部门的考核;师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作..5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论
文;帮助教研组教师总结教学经验;及时组织交流..
6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求;并组织进行检查落实;保证良好的教学秩序..
7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作;确保教师队伍素质..
8、领导教研组积极进行新课程改革;努力搞好教育科学研究和校本研修工作..
9、每周听推门课不少于3节..了解教学、科研情况;了解学生和家长对教师教学的意见和要求;指导教师开展教学研究;提高教学质量..
10、抓好毕业班工作;提高毕业班学生的思想、文化素质;切实完成毕业班各项工作任务;为高一级学校输送优秀的毕业生..
11、抓好课堂教学改革;组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动;不断提高教师的课堂教学水平..指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作;督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作..
12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学校帮扶工作”..
13、在党支部的领导下;负责召集工会委员会议;传达上级工会的决议、指示;做好教职工的思想工作;依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求;部署工会的日常工作;有计
划、有目的地开展工会活动;用好工会经费；关心离退休教职工;与退管负责同志共同协商做好退管工作..
13、完成好校长交办的其它工作..
五办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作..
2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究;为校长提供信息和决策预案..
3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件;办学各类证明..
4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理;督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度;学校标语;学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作..
5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备;撰写会议记要及决定事项通知单;做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈..
6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘试用、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作..
7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资定级、年度考核工作..
8、负责学校及校长印章管理和使用做好盖章记录;负责发放对外行政介绍信;处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作..
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作..
10、协助校长抓好学校的规章制度建设;明确各部门职权;协调各方面关系;处理有关矛盾;严格执行校行政议事规则..
六教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针;协助分管教学副校长;具体负责学校教学工作的组织和管理;实施学校教学工作计划;检查并总结学校教学工作..
1、负责制定教研、教学计划;定期召开科组长会;推动教学和教研工作的开展..
2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上;有针对性组织教师的培训..
3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课;总结交流教学经验;提高课堂教学效益..
4、深入年级、班级听课;每周听推门课不少于3节;参加教研活动;了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况..检查并督促教师全面提高教育教学质量;保证教学计划的贯彻和教学任务的完成..
5、组织指导教师的业务培训;发挥老教师的作用;培养教师骨干
和新生力量..6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作;建立和健
全学校工作档案和教师业务档案..7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作..8、具体抓教师教学常规;学生学习常规、课堂教学、课外辅导;
切实提高教学质量..9、完成校长、分管副校长交办的其他工作..七教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工
作..2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作..3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛..4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校
文学社指导工作..5、负责“新基础教育”试验研究;联系沟通、组织实施工作..6、负责学校课题立项申报实施工作..7、负责教师培训安排、组织工作..8、协助校长撰写材料..
9、完成校长、分管副校长交办的其他工作..八教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理;实施学校教学工作计划;检查并总结学校教学工作..2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动..3、深入年级、班级听课每周不少于3节;主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作..4、负责学校社团训练计划的制订实施工作;撰写学校社团实施总结..5、负责学校科技工作;每年举办一次学校科技节..6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理..7、负责教学处各种表册填报、统计;负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理..8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品..9、具体抓教师教学常规;学生学习常规、课堂教学、课外辅导;切实提高教学质量..10负责教师考勤统计;教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作..
11、负责学校档案资料管理工作..12、负责学校电教室及功能室使用管理工作..13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作..九科研室主任岗位职责
科研室是开展教育教学研究;规划符合学校实际的科研课题;并组织实施;组织教育科学理论学习;开展教改实验;组织评估学校教育教学质量;促进提高学校办学水平等活动的机构..全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作..
1、制订学校科研和教师专业发展规划..2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展规划..3、组织落实学校教育科研工作..1组织课题立项申报;课题研究实施及课题工作..做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作..2负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理..4、负责科研人员专业培训;打造一支科研队伍..5、负责教师专业培训;培养一支高素质的教师队伍..
6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动..7、负责学校名师培养工作;力争培养一批具有一定影响力的名师..十德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作..贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求..2、贯彻实施有关德育的规章制度;制定德育工作计划;组织开展德育研究工作;主持召开经验交流会;班主任工作座谈会;汇编德育成果;并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结..3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估;每月开展一次班容班貌检查;每周开展“行为模范班”评比..4、贯彻学校安全工作条例;对学生进行安全教育;尽量避免发生学生安全事件;杜绝重大安全事故..5、对学生进行法制教育;提高学生自我防护能力;增强法制观念..6、对学生进行文明礼貌教育;继承和发扬中华传统美德;定期开展丰富多彩的德育活动..7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定;管理好纪律卫生工作..主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作;每月开展一次相关
检查或会议..8、主抓校风、班风建设;抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫
生、课间纪律教育工作;查处解决学生中出现的问题..9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各
项工作;善于总结经验、树立榜样..10、负责班级及学生各项评比、检查工作..负责实施对学生的奖
励与处分;组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作..
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作..12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理..13、定期召开班干部、后进生会议;做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作..14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作..15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作..16、负责德育处各种会议记录..负责年级班级宣传栏出版工作..17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技
术教育等教育活动;组织安排体育节、艺术节等校园活动..18、完成校长及分管校长交办的其他工作..十一少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培
训、少先队员素质提升等工作..2、负责少先队名师工作室建设工作..3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作..4、负责学校音乐学科工作;主抓音乐科组教研、师资培训、社团
训练、艺术特色创建工作..5、负责举办学校音乐艺术节活动..6、协助少先队相关比赛、评优评先工作..协助年级、班主任、
学生评优评先工作..十二安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患
排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表;拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划..
3、参加教育行政部门组织的业务培训
4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施;协助校长处置突发事件..
5、检查、排查学校安全隐患;发现安全隐患;做好安全隐患记录;提出整改意见;协助校长落实整改..
6、按上级部门要求;填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材料..
7、抓好学生日常安全教育工作;处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全;安全周教育工作;杜绝校园发生安全事故..
8、遇节假日、台风暴雨天气;及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育;看管好在家的孩子..
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施;配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程..
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训;按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》..
11、协助校长依法处理其他学校安全事故..十三后勤主任岗位职责1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统;抓好后勤队伍建设;充分发挥总务管理作用;不断提高后勤工作效率和服务质量..
2、根据学校工作计划;做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作;认真贯彻勤俭办学的原则;合理使用各项经费;发挥财力的最大效能..
3、协助校长做好学校建设规划实施;管理好学校基本建设和校舍维修工作;注意消除校舍隐患;保障安全..落实校园绿化、美化、净化建设;为师生创造良好的工作、生活环境..
4、负责学校物质、设备的管理和供应..采用科学的管理程序和管理方法;管好学校的校产设备..
5、做好师生员工的生活服务工作;搞好学校公共设施;调动教师的教学积极性..
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则;开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育..
7、负责学校安全防护设施的建设与维护;确保安全隐患及时整改..
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作;落实后勤人员岗位责任制;使后勤社会化人员做到岗位明确;职责清楚..
9、加强自身思想建设;做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体;为学校教育教学工作提供服务保障..
十四信息中心主任岗位职责
1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作..2、成立学校宣传报导组;负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作..4、负责信息中心的日常管理工作;制定中心年度工作计划;提出发展规划和计划建议..5、制定信息中心各项管理制度;并监督各项管理制度的落实..6、负责信息化建设和保证网络的正常运行..7、监督信息中心各项工程的建设质量..8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作;并提供书面总结报告..10、负责网络系统的建设.管理.维护工作;认真作好网络建设.使用和维护情况记录..11、负责学校网站的建设更新工作..维护网站;及时更新信息;办好网站栏目;提供丰富的信息;做好及时的宣传..12、负责中心机房的管理;严禁非工作人员随意进入;禁止非工作人员动用服务器等网络设备..严格遵照网络权限操作;保守网络机密;不外传;不外泄..13、负责网上资源的管理分类;负责入网计算机IP地址的申请.分
配.登记和管理等工作;为新开通网络线路连接的用户提供服务..负责网络监测和管理;杜绝利用网络从事与工作无关的活动..网络管理资料的整理和归档..
14、负责学校信息化设备设施的调备.维护管理工作;负责学校重大活动摄影.摄像.媒体设备及LED电子标语等工作安排;收集整理图片并做好宣传报导工作..
15、完成校领导交办的其他工作..
十五团支部书记岗位职责
1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作;制定团支部工作计划..
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况;从青年的特点和实际出发;有针对地做好思想工作;组织开展有益身心健康的文体活动..
3、负责检查团支部工作计划的落实情况;按时向团员大会报告工作情况;经常向党组织和上级团组织汇报工作..
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作;搞好团支部自身建设..
5、组织团员认真学习教育理论;提高自身素质;积极参加学校教改实验;充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用..
6、组织团员青年积极参加社会公益活动..十六少先队大队辅导员工作职责1、制定少先队大队委员会工作计划;做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作..2、抓好学生的品德教育工作;根据少先队员的心理活动特点;组织开展各种教育活动;寓教育于活动之中..3、主抓校风、班风建设;抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作;查处解决学生中出现的问题..4、主管少先队大队部工作;落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班”评比工作..5、培养旗手;落实升旗;师生国旗下讲话制度..6、结合重大节日;定期召开少先队主题活动;如：安全、法制、环保等..7、健全少先队培养;新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练音乐老师协助..8、负责宣传报导少先队工作..9、抓好队干部的培训和培养工作;充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性..
10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯;督促他们自觉遵守礼仪规范;培养少先队员具有自主、自律、自强意识..
11、指导、督促、检查各中队的工作情况;指导中队辅导员开展中队活动课;做好“六一”庆祝活动及毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作..
12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作..13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作;保管和统计好少先队的各类用品..14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作..十七工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下;依照法律和工会章程;全面主持学校工会工作;组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策;并主动向党组织汇报工会情况..2、坚持把政治思想教育放在首位;协助党组织做好教职工思想工作..3、主持工会委员会日常工作;负责制定每学年工作计划;并认真检查和总结汇报工作..4、从学校全局出发;以民主管理为重点;全面安排工会其他方面工作..
5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议..6、倾听和反映群众的意见和要求;维护教职工的合法权益;认真履行监督职责..7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作..8、抓好工会自身建设;关心工会会员和积极分子的成长;调动他们的工作积极性..
篇四：学校三定方案具体内容小学
**区＊*小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神,结合我校实际,制定《＊*市*＊区＊＊小学“三定”方案》如下:
一、基本情况
**小学创办于年,半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴,目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。
二、学校职责
我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责＊*市*＊区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作.
三、领导职数和内设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校的领导班子成员构成:校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
四、人员编制
＊＊区＊*小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人.
五、内设机构各处室职责
（一）校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责,对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气.
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设.
4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台,促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升.
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活,在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平,建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健,做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益,努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作,贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督。
11、尊重并支持教代会(工会)根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会（工会）的意见。
（二）党支部书记岗位职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向.
2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策,组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。
3、全面负责党支部日常工作,执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、抓好党的自身建设,对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍.
6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设,充分发挥各群众组织的作用。
8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。
9、完成上级党委布置的各项工作任务.
(三)德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作.2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准,负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议,对学校工作进行调查，协调及予以解决.6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议,对学校发展和学校管理发表建议等.7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等.8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全
办、少先队辅导员开展相关工作.10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管
理。11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务
窗口”管理体系，加强与社区及家长的联系.12、完成好校长交办的其他工作.(四）教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针,落实国家课程标准安排，
组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量.
2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项目，按照上级教育部门要求，结合学校实际,科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论
文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。
6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进行检查落实,保证良好的教学秩序。
7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作,确保教师队伍素质.
8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。
9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况,了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究,提高教学质量.
10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质,切实完成毕业班各项工作任务,为高一级学校输送优秀的毕业生。
11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动,不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。
12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学校帮扶工作”。
13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有
计划、有目的地开展工会活动,用好工会经费;关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作.
13、完成好校长交办的其它工作。
(五）办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作。
2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究,为校长提供信息和决策预案。
3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明.
4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作.
5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备,撰写会议记要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用）、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。
7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资定级、年度考核工作。
8、负责学校及校长印章管理和使用(做好盖章记录)，负责发放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作.
10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。
（六）教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长,具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。
1、负责制定教研、教学计划，定期召开科组长会,推动教学和教研工作的开展.
2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上,有针对性组织教师的培训。
3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。
4、深入年级、班级听课，每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。
5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用,培养教师骨干和新生力量。
6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案。
7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量.9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（七）教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作.2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛.4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校文学社指导工作.5、负责“新基础教育"试验研究,联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作.7、负责教师培训安排、组织工作.8、协助校长撰写材料。
9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（八）教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理,实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。3、深入年级、班级听课每周不少于3节,主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作.4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。5、负责学校科技工作,每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理。8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作。
11、负责学校档案资料管理工作.12、负责学校电教室及功能室使用管理工作。13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。（九)科研室主任岗位职责科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题,并组织实施,组织教育科学理论学习,开展教改实验,组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构.全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作。1、制订学校科研和教师专业发展规划。2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展规划。3、组织落实学校教育科研工作。（1）组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作.做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作。（2)负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动。
7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名师。
（十)德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作.贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会,汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估,每月开展一次班容班貌检查,每周开展“行为模范班"评比。4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育，尽量避免发生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进行法制教育,提高学生自我防护能力，增强法制观念。6、对学生进行文明礼貌教育,继承和发扬中华传统美德，定期开展丰富多彩的德育活动.7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作，每月开展一次相关检查或会议。8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表
卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各
项工作,善于总结经验、树立榜样。10、负责班级及学生各项评比、检查工作。负责实施对学生的奖
励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作.
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作。12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理。13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作。15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作。16、负责德育处各种会议记录。负责年级班级宣传栏出版工作。17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动,组织安排体育节、艺术节等校园活动。18、完成校长及分管校长交办的其他工作。
（十一）少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作。2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作.4、负责学校音乐学科工作，主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作.5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作。协助年级、班主任、学生评优评先工作。（十二）安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策;2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。3、参加教育行政部门组织的业务培训4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施,协助校长处置突发事件。
5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患,做好安全隐患记录,提出整改意见,协助校长落实整改.
6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材料.
7、抓好学生日常安全教育工作，处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。
8、遇节假日、台风暴雨天气,及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子。
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》。
11、协助校长依法处理其他学校安全事故。(十三）后勤主任岗位职责1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设,充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。2、根据学校工作计划，做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则,合理使用各项经费，
发挥财力的最大效能.3、协助校长做好学校建设规划实施,管理好学校基本建设和校舍
维修工作，注意消除校舍隐患，保障安全.落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境。
4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法,管好学校的校产设备。
5、做好师生员工的生活服务工作，搞好学校公共设施,调动教师的教学积极性。
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则，开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育.
7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患及时整改。
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作,落实后勤人员岗位责任制，使后勤社会化人员做到岗位明确，职责清楚。
9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体,为学校教育教学工作提供服务保障。
（十四）信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组,负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报
刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提
出发展规划和计划建议。5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实.6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监督信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与
应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理。维护工作，认真作好网络建设。
使用和维护情况记录。11、负责学校网站的建设更新工作.维护网站，及时更新信息,办
好网站栏目，提供丰富的信息，做好及时的宣传.12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工
作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作,保守网络机密,不外传，不外泄。
13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请。分配.登记和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管
理资料的整理和归档。14、负责学校信息化设备设施的调备.维护管理工作,负责学校重
大活动摄影.摄像。媒体设备及LED电子标语等工作安排，收集整理图片并做好宣传报导工作。
15、完成校领导交办的其他工作。（十五）团支部书记岗位职责
1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发,有针对地做好思想工作，组织开展有益身心健康的文体活动。
3、负责检查团支部工作计划的落实情况,按时向团员大会报告工作情况，经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论,提高自身素质,积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用。
6、组织团员青年积极参加社会公益活动.（十六)少先队大队辅导员工作职责
1、制定少先队大队委员会工作计划,做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化"舞台展演、社团活动等工作。
2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。
3、主抓校风、班风建设,抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题.
4、主管少先队大队部工作,落实每天的“三岗一流动"的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班”评比工作。
5、培养旗手,落实升旗，师生国旗下讲话制度。6、结合重大节日，定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、环保等。7、健全少先队培养，新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练(音乐老师协助)。8、负责宣传报导少先队工作。9、抓好队干部的培训和培养工作,充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性.10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范，培养少先队员具有自主、自律、自强意识。
11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一"庆祝活动及毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作.
12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作.13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。(十七)工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作,组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，并主动向党组织汇报工会情况。2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想工作。3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划,并认真检查和总结汇报工作。4、从学校全局出发，以民主管理为重点,全面安排工会其他方面工作.5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议。6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，认
真履行监督职责。7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作.8、抓好工会自身建设,关心工会会员和积极分子的成长，调动他
们的工作积极性。
篇五：学校三定方案具体内容小学
光明小学“三定”方案为进一步规范和健全学校管理，切实提高学校教育教学质量和管理水平，现结合我校实际，制定《光明小学“三定”方案》。
一、学校职责学校的主要职责是:全面贯彻国家教育方针，在“自信自立俢人达己”的核心理念下，办一所孩子们家门口的好学校，培养阳光自信的新时代好少年，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。我校是全日制公办小学，承担义务教育小学阶段的教育教学。二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校领导职数为领导正职1人，内设机构有教务处、德育处、后勤处、办公室、安全处，中层职数为教务处主任1人，副主任4人（其中1人上挂锻炼），德育处主任1人，后勤处主任1人，办公室主任1人，办公室副主任1人，安全主任1人，安全办副主任1人。三、人员编制学校编制人数54人，其中管理岗位1人（校长双肩挑），专业技术岗位54人，实有教职工63人，超编9人。四、内设机构各处室职责（一）教务处工作职责教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：
1.根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2.协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3.做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4.根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5.管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6.科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的七个基本环节（备课、上课、作业、复习、实验、考试、计划总结）的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7.指导图书室、功能室的工作，为教学服务。（二）德育处工作职责：德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：1.根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。
2.制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。
3.做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
4.抓好劳动教育课程建设。（三）后勤处工作职责1.根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。2.加强后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排工作，做到用其所长，人尽其才。3.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。4.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。5.管理学校食堂，宿舍。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。6.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。7.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物等方面的教育。8.做好总务处的其他工作。（四）办公室工作职责
办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：
1.负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。2.负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。3.协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。4.负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。5.做好接待领导、客人的服务工作。6.负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。7.对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。（五）、安全处工作职责1.要牢固树立“安全第一”原则，对上向校长负责，对下全面负责组织、协调学校安全、稳定工作。2.定期组织各部门负责人召开安全工作会议，日常工作会议、检查必须有记录，做好档案管理工作。
3.认真组织全体教师学习《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律、法规、规章及有关规定；建立健全学校安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。
4.组织校办室人员确保学校教学设备、教学器材和场地的安全使用。
5.组织德育处加大对《消防法》和消防安全知识的宣传力度，增强师生的消防意识和防范力度；对师生进行交通安全宣传，严禁组织师生到公路上进行活动；结合学校实际情况逐步完善公共安全事件应急预案；逐步完善学校突发公共卫生事件应急和防治预案，做好日常检查和卫生保健知识的宣传和管理。
6.领导组织值班领导、教师保障学生集会、做操、放学时楼道和校门口的通畅，严防发生学生拥挤踩踏事故的发生；实行上、下学校领导、值班教师和班主任护导制度。
篇六：学校三定方案具体内容小学
《学校“三定”方案》摘要：平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人，协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作，成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作
**区**小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神，结合我校实际，制定《**市**区**小学“三定”方案》如下：基本情况**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。二、学校职责我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。四、人员编制**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。五、内设机构各处室职责（一）校长岗位职责
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校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设。
4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
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10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督。11、尊重并支持教代会（工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会（工会）的意见。（二）党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用。8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。9、完成上级党委布置的各项工作任务。（三）德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。
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3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议，对学校工作进行调查，协调及予以解决。6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等。7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管理。11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务窗口”管理体系，加强与社区及家长的联系。12、完成好校长交办的其他工作。（四）教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项目，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。
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4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进行检查落实，保证良好的教学秩序。7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学校帮扶工作”。13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作。?13、完成好校长交办的其它工作。（五）办公室主任岗位职责1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作。2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。
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3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明。4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备，撰写会议记要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用）、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资定级、年度考核工作。8、负责学校及校长印章管理和使用（做好盖章记录），负责发放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。（六）教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。1、负责制定教研、教学计划，定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展。2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，有针对性组织教师的培训。3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。4、深入年级、班级听课，每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用，培养教师骨干和新生力量。
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6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案。7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（七）教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校文学社指导工作。5、负责“新基础教育”试验研究，联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作。7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（八）教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。
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5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理。8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作。11、负责学校档案资料管理工作。12、负责学校电教室及功能室使用管理工作。13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。（九）科研室主任岗位职责科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构。全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作。1、制订学校科研和教师专业发展规划。2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展规划。3、组织落实学校教育科研工作。（1）组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作。做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作。（2）负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。
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6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动。7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名师。（十）德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作。贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会，汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估，每月开展一次班容班貌检查，每周开展“行为模范班”评比。4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育，尽量避免发生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进行法制教育，提高学生自我防护能力，增强法制观念。6、对学生进行文明礼貌教育，继承和发扬中华传统美德，定期开展丰富多彩的德育活动。7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作，每月开展一次相关检查或会议。8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各项工作，善于总结经验、树立榜样。10、负责班级及学生各项评比、检查工作。负责实施对学生的奖励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作。11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作。12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理。
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13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作。15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作。16、负责德育处各种会议记录。负责年级班级宣传栏出版工作。17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动，组织安排体育节、艺术节等校园活动。18、完成校长及分管校长交办的其他工作。（十一）少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作。2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作，主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作。协助年级、班主任、学生评优评先工作。（十二）安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。3、参加教育行政部门组织的业务培训4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置突发事件。5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记录，提出整改意见，协助校长落实整改。
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6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材料。7、抓好学生日常安全教育工作，处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。8、遇节假日、台风暴雨天气，及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子。9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》。11、协助校长依法处理其他学校安全事故。（十三）后勤主任岗位职责1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设，充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。2、根据学校工作计划，做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费，发挥财力的最大效能。3、协助校长做好学校建设规划实施，管理好学校基本建设和校舍维修工作，注意消除校舍隐患，保障安全。落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境。4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法，管好学校的校产设备。5、做好师生员工的生活服务工作，搞好学校公共设施，调动教师的教学积极性。6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则，开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育。7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患及时整改。
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8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作，落实后勤人员岗位责任制，使后勤社会化人员做到岗位明确，职责清楚。9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。（十四）信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议。5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监督信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理.维护工作，认真作好网络建设.使用和维护情况记录。11、负责学校网站的建设更新工作。维护网站，及时更新信息，办好网站栏目，提供丰富的信息，做好及时的宣传。12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作，保守网络机密，不外传，不外泄。13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请.分配.登记和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档。14、负责学校信息化设备设施的调备.维护管理工作，负责学校重大活动摄影.摄像.媒体设备及LED电子标语等工作安排，收集整理图片并做好宣传报导工作。
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15、完成校领导交办的其他工作。（十五）团支部书记岗位职责1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对地做好思想工作，组织开展有益身心健康的文体活动。3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作情况，经常向党组织和上级团组织汇报工作。4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用。6、组织团员青年积极参加社会公益活动。（十六）少先队大队辅导员工作职责1、制定少先队大队委员会工作计划，做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作。2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。4、主管少先队大队部工作,落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班”评比工作。5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。6、结合重大节日，定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、环保等。7、健全少先队培养，新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练（音乐老师协助）。
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8、负责宣传报导少先队工作。9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范，培养少先队员具有自主、自律、自强意识。11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一”庆祝活动及毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作。12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。（十七）工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，并主动向党组织汇报工会情况。2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想工作。3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划，并认真检查和总结汇报工作。4、从学校全局出发，以民主管理为重点，全面安排工会其他方面工作。5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议。6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，认真履行监督职责。7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作。8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动他们的工作积极性。
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篇七：学校三定方案具体内容小学
-**区**小学“三定〞方案
根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定〞规定的通知
精神，结合我校实际，制定"**市**区**小学“三定〞方案"如下：
一、根本情况
**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，
目前已开展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标
准规化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场
地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。
二、学校职责
我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精
神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区围小学教育阶段教育教
学工作。
三、领导职数和设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；
设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、平安办、后勤处。教
学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、平安办、后勤
处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
四、人员编制
**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实
有教职工人，空编数人。
五、设机构各处室职责
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z.
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〔一〕校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面开展的社会主义事业的建立者和接班人。2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的开展规划和学年、学期方案并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进展教学改革和教研活动，树立良好的风气。3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建立。4、重视教师队伍建立，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动安康开展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训
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工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建立一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改良体育教学，开展体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的安康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建立，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉承受党组织的监视。
11、尊重并支持教代会〔工会〕根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会〔工会〕的意见。
〔二〕党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监视作用。3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建立、组织建立和作风建立，提高党员素质，发挥党员的先锋模作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
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4、抓好党的自身建立，对党员进展教育、管理和监视，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监视党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序开展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建立，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵抗不正之风的侵袭。7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建立，充分发挥各群众组织的作用。8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。9、完成上级党委布置的各项工作任务。〔三〕德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、平安、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作方案及分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量到达学校规定的标准，负责主持组织学生开展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定前方可公布。4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必
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z.
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要措施予以解决。5、根据工作需要，主持召开德育、平安、后勤专项会议，对学
校工作进展调查，协调及予以解决。6、就校长提出的学校长远规划和年度方案提出合理建议，对学
校开展和学校管理发表建议等。7、有方案组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，
秋游活动，学校重祝活动等。8、抓好学校“三风〞建立：积极创立和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生开展部教育改革方案，指导德育处、平安
办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创立工作和后勤社会人员及校工的管
理。11、建立健全“家教联合会〞、“家长义工组织〞、“家长效劳
窗口〞管理体系，加强与社区及家长的联系。12、完成好校长交办的其他工作。〔四〕教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，
组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。
2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作方案，制定教学方案，确定教改工程，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教
篇八：学校三定方案具体内容小学
学校“三定”方案**区**小学“三定”方案
根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神,结合我校实际,制定《**市**区**小学“三定”方案》如下:
一、基本情况**小学创办于年,半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴,目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米,建有校舍平方米、运动场地平方米,现有教学班个,学生人,在岗教师人。二、学校职责我校就是全日制小学。全面贯彻国家教育方针,培养学生的创新精神与实践能力,负责**市**区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数与内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成:校长人,党支部书记人,副校长人;内设机构:教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任与副主任各人,办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人,大队辅导员人。
四、人员编制
学校“三定”方案
**区**小学编制人数人,其中管理岗位人,专业技术岗位人,实有教职工人,空编数人。
五、内设机构各处室职责
(一)校长岗位职责校长就是学校的法人代表,校长对教育行政部门负责,对外行使法人职权,对内全面负责学校的教育、教学与行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党与国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,认真执行有关的法律、法规、政策,按教育规律办学,努力提高教育质量,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者与接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,坚持学校工作以教学为主,按照国家规定制定学校的发展规划与学年、学期计划并认真组织实施。建立与完善教学管理系统,搞好教学常规管理,维护正常的教学秩序,积极指导教师进行教学改革与教研活动,树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革与课程管理实施工作。积极开发校本课程,抓好教育教研工作与特色学校建设。
4、重视教师队伍建设,重视学生综合素养提升教育,为学生搭建成长舞台,促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台,促进教师专
业提升。
学校“三定”方案
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策与干部政策,团结、依靠教职工,建立与健全教职工岗位责任制与有关的规章制度,做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活,在教育教学工作中发挥教职工的积极性与创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作与业务培训工作,努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平,建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻与执行上级关于学校体育卫生工作的规定,改进体育教学,开展阳光体育活动,保证学生在校运动1小时。加强卫生保健,做好疾病防治工作,保证学生的睡眠与休息时间,增强学生的体质,全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费,做好经费预算与核算,审批学校的财务开支,发挥教育投资的效益,努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作,贯彻勤俭办学的方针,搞好校园建设,管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况,主动听取党组织对学校重大问题的意见,自觉接受党组织的监督。
11、尊重并支持教代会(工会)根据有关规定行使职权,对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会(工会)的意见。
学校“三定”方案
(二)党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。
2、主持召开校党支部会议,研究决定学校党政工作的重大问题,负责学校的规划与重大问题的决策,组织贯彻落实与检查执行情况,充分发挥党支部的监督作用。
3、全面负责党支部日常工作,执行上级党组织的指示与党支部决议,加强党支部的思想建设、组织建设与作风建设,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、抓好党的自身建设,对党员进行教育、管理与监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护与执行党的纪律,监督党员切实履行义务,提高党组织的战斗力与党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作,按程序发展党员,壮大党员队伍。
6、加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织与建设,充分发挥各群众组织的作用。
8、密切联系群众,关心教职工的学习、工作与生活,调动她们的积极性与创造性,协调她们之间的关系。
9、完成上级党委布置的各项工作任务。
学校“三定”方案
(三)德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作与周工作安排,执行学校的各项会议决议,完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度,岗位责任制与德育常规管理工作的落实与执行情况。3、按照学校分工安排,主动创造性地做好本职工作,督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准,负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作,报校长办公会议审定后方可公布。4、及时掌握师生的思想动态,发现问题及时报告校长,采取必要措施予以解决。5、根据工作需要,主持召开德育、安全、后勤专项会议,对学校工作进行调查,协调及予以解决。6、就校长提出的学校长远规划与年度计划提出合理建议,对学校发展与学校管理发表建议等。7、有计划组织学校重大活动,如重大节日纪念活动,学生春游,秋游活动,学校重大庆祝活动等。8、抓好学校“三风”建设:积极创建与谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生发展部教育改革方案,指导德育处、安全办、
学校“三定”方案
少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创建工作与后勤社会人员及校工的管
理。11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务
窗口”管理体系,加强与社区及家长的联系。12、完成好校长交办的其她工作。(四)教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针,落实国家课程标准安排,组
篇九：学校三定方案具体内容小学
＊*区**小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神,结合我校实际，制定《＊＊市＊＊区*＊小学“三定”方案》如下:
一、基本情况*＊小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴,目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人,在岗教师人。二、学校职责我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针,培养学生的创新精神与实践能力，负责＊*市＊*区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构:教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处.教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全
办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
四、人员编制
*＊区＊*小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、内设机构各处室职责
（一）校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设.
4、重视教师队伍建设,重视学生综合素养提升教育，为学生搭建
成长舞台,促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度,做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作.关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性.
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学,开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健,做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质,全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算,审批学校的财务开支,发挥教育投资的效益，努力改善办学条件.
9、领导学校办公室的总务后勤工作,贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设,管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督.
11、尊重并支持教代会(工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会(工会）的意见。
（二）党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。
2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。
3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议,加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活,开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务,提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍。
6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭.
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用.
8、密切联系群众,关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的
积极性和创造性，协调他们之间的关系。9、完成上级党委布置的各项工作任务。(三)德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排,执行学校
的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。
2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。
3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。
4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。
5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议,对学校工作进行调查，协调及予以解决。
6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等。
7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动,学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。
8、抓好学校“三风”建设:积极创建和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管理.11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务窗口"管理体系，加强与社区及家长的联系.12、完成好校长交办的其他工作.（四）教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排,组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作.3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项目，按照上级教育部门要求,结合学校实际,科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。4、全面了解教师的教学水平、工作表现,学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核,负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制
定考核工作.5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论
文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进行检查
落实，保证良好的教学秩序。7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和
校本研修工作。9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况，了解学生和
家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量.
10、抓好毕业班工作,提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。
11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。
12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学校帮扶工作"。
13、在党支部的领导下,负责召集工会委员会议,传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工,与退管负责同志共同协商做好退管工作.
13、完成好校长交办的其它工作.
（五）办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作.
2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。
3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件,办学各类证明。
4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理,督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语,学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。
5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备,撰写会议记要及决定事项通知单,做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用)、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。
7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资定级、年度考核工作.
8、负责学校及校长印章管理和使用(做好盖章记录），负责发放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作.
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。
10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。
（六)教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作.
1、负责制定教研、教学计划,定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展.
2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，有针对性组织教师的培训。
3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课,总结交流教学经验,提高课堂教学效益。
4、深入年级、班级听课,每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促
教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。
5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用,培养教师骨干和新生力量。
6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案。
7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规,学生学习常规、课堂教学、课外辅导,切实提高教学质量。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作.（七）教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校文学社指导工作.5、负责“新基础教育”试验研究，联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作。
7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料.9、完成校长、分管副校长交办的其他工作.（八）教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作.2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理.7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理。8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，
切实提高教学质量。10负责教师考勤统计,教师月任课节数统计、教师代、调课安排
登记、公示工作。11、负责学校档案资料管理工作。12、负责学校电教室及功能室使用管理工作.13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。（九）科研室主任岗位职责
科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构。全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作。
1、制订学校科研和教师专业发展规划。2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展规划。3、组织落实学校教育科研工作。（1)组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作。做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作。
（2）负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动.7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名师.(十）德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作.贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会,汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估,每月开展一次班容班貌检查,每周开展“行为模范班”评比。4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育,尽量避免发生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进行法制教育，提高学生自我防护能力,增强法制观念。6、对学生进行文明礼貌教育,继承和发扬中华传统美德,定期开展丰富多彩的德育活动.
7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作,每月开展一次相关检查或会议.
8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各项工作，善于总结经验、树立榜样。
10、负责班级及学生各项评比、检查工作.负责实施对学生的奖励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作。
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作.
12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作;负责值日师生的安排和管理。
13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。
14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作.
15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作.
16、负责德育处各种会议记录.负责年级班级宣传栏出版工作.17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动，组织安排体育节、艺术节等校园活动。18、完成校长及分管校长交办的其他工作.（十一）少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作.2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作,主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作.协助年级、班主任、学生评优评先工作。（十二）安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定
年度安全工作计划和安全技术措施计划。3、参加教育行政部门组织的业务培训4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置
突发事件。5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记
录,提出整改意见,协助校长落实整改。6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材
料。7、抓好学生日常安全教育工作,处理学校师生突发安全事故；抓
好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。
8、遇节假日、台风暴雨天气，及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子.
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》.
11、协助校长依法处理其他学校安全事故.（十三）后勤主任岗位职责
1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设，充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。
2、根据学校工作计划,做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费，发挥财力的最大效能。
3、协助校长做好学校建设规划实施,管理好学校基本建设和校舍维修工作，注意消除校舍隐患,保障安全。落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境.
4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法，管好学校的校产设备。
5、做好师生员工的生活服务工作,搞好学校公共设施,调动教师的教学积极性。
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则,开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育。
7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患及时整改。
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作，落实后勤人员岗位责任制,使后勤社会化人员做到岗位明确,职责清楚。
9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。
(十四）信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议.5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监督信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作,并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理。维护工作，认真作好网络建设。使用和维护情况记录。11、负责学校网站的建设更新工作。维护网站,及时更新信息,办好网站栏目，提供丰富的信息,做好及时的宣传。12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作,保守网络机密，不外传,不外泄。
13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请.分配。登记和管理等工作,为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档.
14、负责学校信息化设备设施的调备。维护管理工作，负责学校重大活动摄影.摄像。媒体设备及LED电子标语等工作安排,收集整理图片并做好宣传报导工作。
15、完成校领导交办的其他工作。
（十五）团支部书记岗位职责
1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对地做好思想工作,组织开展有益身心健康的文体活动.
3、负责检查团支部工作计划的落实情况,按时向团员大会报告工作情况,经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用.
6、组织团员青年积极参加社会公益活动。（十六）少先队大队辅导员工作职责1、制定少先队大队委员会工作计划，做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作.2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作,查处解决学生中出现的问题。4、主管少先队大队部工作，落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班"评比工作。5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。6、结合重大节日,定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、环保等。7、健全少先队培养,新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练（音乐老师协助）。8、负责宣传报导少先队工作.9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。
10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范,培养少先队员具有自主、自律、自强意识。
11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一"庆祝活动及毕业典礼工作;组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作。
12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。（十七）工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策,并主动向党组织汇报工会情况.2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想工作。3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划，并认真检查和总结汇报工作。4、从学校全局出发，以民主管理为重点,全面安排工会其他方面工作。
5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议.6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益,认真履行监督职责.7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作。8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动他们的工作积极性。
篇十：学校三定方案具体内容小学
桂平市大洋镇中心小学“三定”方案根据桂平市机构编制委员会下发旳《有关核定人员编制旳告知》精神，结合我校实际，制定《桂平市大洋镇中心小学“三定”方案》。
一、学校职责1、我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生旳创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业旳建设者和接班人。2、负责桂平市大洋镇小学教育教学工作。二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校旳领导班子成员构成：校长1人，副校长4人，教导3人，报账员1人，辅导员2人，改善办学专干1人。三、人员编制大洋镇中心小学编制人数78人，其中管理岗位0人，专业技术岗位86人，实有教职工86人，空编数0人。四、学校领导旳具体负责旳工作莫森钦党总支部书记校长
主持大洋镇中心小学党、政全面工作。
梁颜容副校长协助校长负责大洋镇中心小学本部工作，全镇学生德育、心理健康教育、体育艺术、精神文明、妇女、民族、宗教、统战等工作。
宁树山副校长协助校长负责全镇学校义教均衡发展、基本建设布局调节、危房改造、安全、综治、维稳、行风监督、工会、教师继续教育、教育宣传、教育编制和人事、财务管理、师德师风建设、教师资格、职称评估、社会救济、资料档案、绩效考核等工作，挂钩双罗小学，蕉树中心小学。
杨震副校长协助校长负责全镇教学业务、党务、筹划生育、清洁卫生、防疫防灾、教学科研、教育督导与教师培训、语言文字、教育综合改革、教学常规管理、记录、普法、后勤等工作，挂钩新和小学、大莫小学。每学期组织全镇教师进行一次以上专项业务培训。
甘良海副校长协助校长负责全镇扶贫、教育装备、职业教育、成人教育、社会力量教学旳办学业务、信息技术、教材、教辅资料征订发行、学
前教育学生资助及本部学校基本建设、布局调节、危房改造等工作。挂钩大洋镇中心小学罗排、江头、禾屋分校。
梁梦婷教导处副主任
协助校长管理教学业务工作，负责本部书籍资料征订、教学常规旳贯彻，板报、墙报及学校橱窗布置，学校特色文化建设与管理等工作；负责中年级教师常规业务督查和考核，进一步中年级听课、评课，参与教研活动。每学期组织全镇教师进行一次以上专项业务培训。
谢江惠教导处副主任
协助校长管理教学业务工作，负责本部排课、调课、安排教师代课，考勤登记、普法、课程开设、校本教研、课题研究，各功能室建设等工作。负责高年级教师常规业务督查和考核，进一步高年级听课、评课，参与教研活动。每学期组织全镇教师进行一次以上专项业务培训。
卢婵娟教导处副主任
协助校长管理教学业务工作，责本部继教、学生学籍、少先大队部、文体卫生、学校档案等工作。负责低年级教师常规业务督查和考核，进一步低年级听课、评课，参与教研活动。每学期组织全镇教师进行一次以上专项业务培训。
饶伟钦语文辅导员
协助学校领导做好有关工作，重要负责语文辅导员工作，教师资格职称评估，档案收集归档，多种荣誉收集整顿归档成册等，挂钩周实小学、义江小学、下村小学。每学期组织全镇教师进行一次以上专项业务培训。
谢仪数学辅导员
协助学校领导做好有关工作，重要负责数学辅导员工作，教材、教辅资料征订发行，多种数据资料收集整顿记录等，挂钩鹿旺小学、里旺小学。每学期组织全镇教师进行一次以上专项业务培训。
吴锡华安全办、改善办、职成教办专干
协助学校领导做好有关工作，重要负责学校基本建设，布局调节、危房改造、学校安全、清洁卫生、防疫防灾、综治、维稳、职业教育、成人教育、社会力量办学旳办学业务，国防教育、双拥、多种资料收集记录归档等工作，挂钩石步中心小学、什字小学、石江小学。
梁中剑报帐员
协助学校领导做好有关工作，重要负责教育编制、财务管理、记录、资料档案、绩效考核、上级公文签收、校务公开及归档管理、后勤等工作，挂钩寻欧小学、竹塘小学。
篇十一：学校三定方案具体内容小学
xxx高级中学“三定”方案根据xxx机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《xxx高级中学“三定”方案》。
一、学校职责
1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。
2、负责彰武县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。
二、领导职数和内设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校领导职数：领导正职x人，领导副职x人，实有校长、书记各一人，副校长x人，工会主席x人。
内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任x人，德育主任x人，总务主任x人（兼职1人），办公室主任x人（兼职1人），团委书记x人，信息办主任x人（兼职x人），老干部办主任x人，资助办主任x人。
三、人员编制
二高编制人数x人，其中管理岗位x人，专业技术岗位x人，工勤技能岗位x人，实有教职工x人，空编数x人。
四、内设机构各处室职责
（一）教务处工作职责
教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：
1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册（点名册、成绩册）。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安
排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基本环节（备课、上课、作业、复习、考试）的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。
9、组织各类考试考务工作，严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助教研室做好（包括联考、会考、毕业考）试卷的命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。
（二）德教处工作职责：
德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：
1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。
2、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。
3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
4、执行《中学学生行为规范》
三）总务处工作职责
1．根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。
2.负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。
3.抓好门卫工作的管理，做好学校的安全保卫工作。
4.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。
5.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。
6.管理学校食堂，宿舍，出租门面房。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。
7.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。
8.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。
9.做好总务处的其他工作。
（四）办公室工作职责
办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：
1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用
2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。
3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，
年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。
6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。
7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。
（五）、团委工作职责
1．及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。
2．检查各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。
3．定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想落实到团队工作之中。
4．全面负责校团委会工作。
5．同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，相互支持，促进团的工作的开展。
6．开展丰富多彩的校园文化生活，开展各社团工作。
7．按照组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批
8．协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围，净化校园环境。
六）、信息办工作职责
信息办在主管校长的领导下，负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下：
1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划，制定有关的规章制度，并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培
训与考核工作。
2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。
3、负责信息技术教学资源、学校网站维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护；负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作。负责各电脑机房、多媒体教室、电教设备的安全管理。
4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合网站建设，承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。
5、制订信息技术课程学期教学计划，调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序，监管公共计算机上机课程的教学质量。
6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。
7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作，处理计算机上机教学过程中出现的技术问题，确保机房的正常工作秩序。
8、完成学校领导交办的其它工作任务。
（七）、老干部办工作职责
1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策，结合本单位实际制定具体实施办法。
2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作，安排好老同志的体检、疗养和用车。
3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动，发挥老同志的作用。
4、生活上关心照顾好老同志，经常了解老同志的思想、身体、生活情况，坚持走访慰问和结对关心等制度。
5、认真接待好老同志的来电、来信、来访，及时反映他们的合理要求，尽力帮助他们排忧解难。
6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。
7、承办领导交办的其它任务。
（八）、资助办工作职责
1、负责贯彻落实国家各项资助政策，制定家庭经济困难学生资助工作计划。
2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档
3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额的审定报批工作。5、承担上级安排的其他工作。
x高级中学x年x月
篇十二：学校三定方案具体内容小学
领导正职人实有校长书记各一人副校长内设机构有教务处德育处总务处办公室团委信息办和老干部办及资助办中层领导有教务主任三人员编制概况二高编制人数四内设机构各处室职责规划一教务处工作职责制度教务处是负责全校教学工作的重要办事机构在学校起着重要作用学校“三定”方案各岗位职责制度
根据xxx机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《xxx高级中学“三定”方案》。
一、学校职责1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。2、负责xx县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校领导职数：领导正职x人，领导副职x人，实有校长、书记各一人，副校长x人，工会主席x人。内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任x人，德育主任x人，总务主任x人（兼职1人），办公室主任x人（兼职1人），团委书记x人，信息办主任x人（兼职x人），老干部办主任x人，资助办主任x人。三、人员编制概况二高编制人数x人，其中管理岗位x人，专业技术岗位x人，工勤技能岗位x人，实有教职工x人，空编数x人。四、内设机构各处室职责规划
（一）教务处工作职责制度
教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：
1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册（点名册、成绩册）。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基本环节（备课、上课、作业、复习、考试）的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。
9、组织各类考试考务工作，严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助教研室做好（包括联考、会考、毕业考）试卷的命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。
（二）德教处工作职责：德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。2、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。4、执行《中学学生行为规范》。（三）总务处工作职责1．根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。2.负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。3.抓好门卫工作的管理，做好学校的安全保卫工作。
4.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。
5.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。
6.管理学校食堂，宿舍，出租门面房。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。
7.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。8.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。9.做好总务处的其他工作。（四）办公室工作职责办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。（五）、团委工作职责1．及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。2．检查各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。3．定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想落实到团队工作之中。4．全面负责校团委会工作。5．同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，相互支持，促进团的工作的开展。6．开展丰富多彩的校园文化生活，开展各社团工作。7．按照组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批。
8．协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围，净化校园环境。
（六）、信息办工作职责信息办在主管校长的领导下，负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下：1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划，制定有关的规章制度，并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。3、负责信息技术教学资源、学校网站维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护；负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作。负责各电脑机房、多媒体教室、电教设备的安全管理。4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合网站建设，承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。5、制订信息技术课程学期教学计划，调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序，监管公共计算机上机课程的教学质量。6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作，处理计算机上机教学过程中出现的技术问题，确保机房的正常工作秩序。8、完成学校领导交办的其它工作任务。（七）、老干部办工作职责
1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策，结合本单位实际制定具体实施办法。
2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作，安排好老同志的体检、疗养和用车。
3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动，发挥老同志的作用。4、生活上关心照顾好老同志，经常了解老同志的思想、身体、生活情况，坚持走访慰问和结对关心等制度。5、认真接待好老同志的来电、来信、来访，及时反映他们的合理要求，尽力帮助他们排忧解难。6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。7、承办领导交办的其它任务。（八）、资助办工作职责1、负责贯彻落实国家各项资助政策，制定家庭经济困难学生资助工作计划。2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案。3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额的审定报批工作。5、承担上级安排的其他工作。
x高级中学x年x月
篇十三：学校三定方案具体内容小学
小学“三定一聘”工作实施方案结合学校实际，在全校教职工中开展定工作岗位、定工作量、定工作职责、全员竞聘（简称“三定一聘”）工作，特制定实施方案如下：
一、指导思想加强教师队伍建设，完善“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的教职工岗位管理机制，落实工作量（课时量）在教职工职称评审、岗位聘任、考核评价、绩效工资分配等方面的重要权重；进一步明确学校教职工岗位数量及岗位职责；有效落实岗位能上能下、人员能进能出的人事管理体制，激发教职工工作积极性，提高人力资源使用效益，促进现代学校制度建设，切实提升办学质量和水平。二、基本原则（一）科学合理原则。以相关法规文件规定为依据，从教育教学工作的实际出发，在广泛征求教职工意见的基础上，制定科学合理的实施方案并组织实施，确保工作实效。（二）公平公正原则。严格按规定程序开展“三定一聘”工作，自觉接受监督，确保相关工作过程公开、程序公平、结果公正。（三）正向激励原则。以完成基本工作量和工作实绩作为考核评价的主要依据，激发教职工满负荷从事教育教学工作、按职责完成工作任务的主动性和积极性。三、工作程序（一）成立组织机构，明确工作职责“三定一聘”工作领导小组：组长：副组长：成员：职责：整体设计“三定一聘”工作方案，研究竞聘办法。组织校务委员会审核方案及聘任工作。规范工作程序，依法依规开展相关工作，确保工作平稳、有序、有效，确保完成工作目标任务。“三定一聘”岗位竞聘工作委员会：
组长：副组长：成员：职责：研究并提出基本工作量标准、岗位数量；研究并提出各职员岗位和兼职岗位的工作量和职责。根据竞聘人员的德、能、勤、绩进行测评，根据测评和民主评议结果，确定聘用意见，并进行公示。（二）定工作岗位、工作量、工作职责。1.定工作岗位学校依据本校教职工编制数、课程方案周总课时数和工作岗位结构比例，测算确定出本校的工作岗位总量、岗位数量，明确每一个岗位的名称。学校工作岗位包括教师兼管理岗、教师专技岗、教师兼教辅岗三类。班级总数为14个班，按课程标准学校6个年级班级周课时总数为xxx节。现有教职工xx人（其中因病请长假1人，怀孕待产1人，三年内达退休年龄4人）。2019年区教体局局为我校核定编制为38人。学校核定教职工岗位情况：教师兼管理岗9个，教师专技岗37个，教辅岗115个（兼职岗位）。因病请长假1人，三年内达退休年龄4人。2.定工作量标准根据教师周课时量（不含教案），专任教师基本工作量标准为每周课时量为12-18节。教师系列兼职管理（含教辅等）工作的，课时量不得低于教师岗位课时量标准的三分之二。参照目前的基本工作量的标准，按照现岗位计划数，全部满基本工作量。其中3年内即将退休人员4人，怀孕待产1人，1人因身体原因长期病假。3年内临近退休人员，若本人提出申请，经学校研究批准后，学校可直聘，保留原工作岗位至退休；长期病休人员，按上级有关文件执行。（2）工作量的应用及相关规定工作量是发放绩效工资中工作量津贴的依据。服从上级和学校安排，教师在支教、借调期间产生的工作量，按学校同等标准执行。
3.定工作职责学校根据设定的工作岗位，确定每一个工作岗位的岗位属性、职责范围、目标任务等，作为教职工竞聘上岗以及对教职工绩效考核的重要依据。四、时间安排（一）成立竞聘委员会。成员由校级干部、中层干部、教代会代表等11人构成（一线教师不低于1/3）。上述人选由全体教职工推荐产生。（11月1日）（二）上报“三定一聘”工作实施方案、竞聘方案、岗位设置表。（11月5日）（三）公布竞聘岗位名称、岗位数量、岗位职责、聘期等事项，全体教职工大会讨论通过竞聘方案；（11月8日）（四）个人填写《直聘申请表》、《应聘岗位申请表》；（11月8日）（五）校内竞聘；（11月11日）（六）竞聘委员会对参加竞聘人员进行综合评议，对符合岗位条件的竞争人员提出拟聘用意见；（11月12日）（七）跨校竞聘。落聘人员填写《xx教职工跨校竞聘申请表》并报政工科，同时学校空缺岗位情况报政工科。（11月14日）（八）公示聘用结果，公示期为5个工作日（11月18日前）；（九）学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，根据岗位特点，合理确定聘用期限等。完成聘用合同订立或变更等工作。（11月30日）五、相关政策落实竞聘工作结束后，学校通过转岗低聘、待岗培训、解聘等措施，拓宽安置渠道，积极稳妥安置好本校落聘人员。支持符合条件的落聘人员参加他校的空缺岗位竞聘。1.转岗低聘。教师落聘的，经个人申请，可转岗低聘，即转非教师岗位、低聘职称岗位等级。教职工达不到基本工作量要求的低聘职称岗位等级。2.待岗培训。教师落聘后不同意转岗的和非教师落聘人员，可通过待岗培训方式予以安置。待岗培训以跟岗实践培训为主，时间一般不超过12个月，期间学校可根据工作需要和本人情况提供1-2次工作岗位竞聘机会。教师待岗培训期间，当年年度考核不能评为优秀等次，不能参加高一级专业技术职务评聘
和各级各类评优评先。待岗培训人员低聘职称岗位等级。3.解聘。学校对不同意待岗培训或者待岗培训期满仍然不能竞聘上岗的教
职工，年度考核应确定为不合格等次。连续两年考核不合格人员，按规定程序予以解聘。
六、有关要求（一）加强组织领导开展“三定一聘”工作是新时代教师队伍建设改革的重要内容，学校依据实际制定切实可行的工作方案，稳妥推进相关工作，确保完成工作目标任务。要规范工作程序，依法依规开展相关工作，确保工作平稳、有序、有效。（二）做好宣传发动充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用，缜密细致做好宣传发动和思想动员工作，让广大教职工正确理解和准确把握开展“三定一聘”工作的目的意义，争取支持，营造良好的工作氛围。切实处理好推进工作和保持稳定之间的关系，确保“三定一聘”工作顺利开展。（三）严格执行“三定”方案“三定一聘”实现了学校教职工工作岗位、岗位工作量、岗位职责和岗位人员“四清晰”。学校以此为依据，严格岗位、工作量、岗位职责管理，统筹规范教职工病事假管理、合同管理等相关工作，完善教职工考核体系。教职工申报职称、竞聘专业技术岗位、参加评优评先、考核参评优秀等次，均需完成工作岗位基本工作量。七、相关事宜（一）在广泛征求教职工意见基础上形成竞聘方案，报上级教育主管部门审核。（二）审核后的方案经教职工大会通过并报上级教育主管部门和事业单位人事综合管理部门备案后组织实施。（三）按程序开展竞聘工作。（四）本方案在试行过程中，若与上级有关政策抵触，均按上级有关规定执行。（五）方案的修改经教教职工大会审议通过，报xx教体局批准后实施。
篇十四：学校三定方案具体内容小学
1全面贯彻执行党和国家的教育方针坚持社会主义办学方向认真执行有关的法律法规政策按教育规律办学努力提高教育质量培养德智体等方面全面开展的社会主义事业的建设者和接2领导学校的教育教学工作word
**区**小学“三定〞方案
根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定〞规定的通知精神，结合我校实际，制定《**市**区**小学“三定〞方案》如下：
一、根本情况**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已开展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。二、学校职责我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区围小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数和设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
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四、人员编制
**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、设机构各处室职责
〔一〕校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面开展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的开展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进展教学改革和教研活动，树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设。
4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动健康开展。为教师成长搭建平台，促进教
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师专业提升。
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改良体育教学，开展体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉承受党组织的监视。
11、尊重并支持教代会〔工会〕根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会〔工会〕的意见。
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〔二〕党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监视作用。3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、抓好党的自身建设，对党员进展教育、管理和监视，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监视党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。5、做好教师入党宣传工作，按程序开展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用。8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。
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9、完成上级党委布置的各项工作任务。〔三〕德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划与分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生开展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。4、与时掌握师生的思想动态，发现问题与时报告校长，采取必要措施予以解决。5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议，对学校工作进展调查，协调与予以解决。6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校开展和学校管理发表建议等。7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重祝活动等。8、抓好学校“三风〞建设：积极创建和谐平安文明的校园环境。
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9、组织制定学校学生开展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。
10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员与校工的管理。
11、建立健全“家教联合会〞、“家长义工组织〞、“家长服务窗口〞管理体系，加强与社区与家长的联系。
12、完成好校长交办的其他工作。〔四〕教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项目，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。
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5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论文，帮助教研组教师总结教学经验，与时组织交流。
6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进展检查落实，保证良好的教学秩序。
7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。8、领导教研组积极进展新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总与经验总结、宣传报导工作。12、负责学校特色项目与“新根底教育〞试验研究、“公民办学校帮扶工作〞。13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职
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工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作。
13、完成好校长交办的其它工作。〔五〕办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作与人事管理工作。2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明。4、负责上级下发的公文、外来公函与校请示、报告的处理，督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。5、负责行政会议与校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备，撰写会议记要与决定事项通知单，做好会议决定与校长批示事项的督办与情况反响。6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘〔试用〕、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资
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定级、年度考核工作。8、负责学校与校长印章管理和使用〔做好盖章记录〕，负责发
放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。
9、领导做好办公室与其所分管的校车管理等各项工作。10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规如此。〔六〕教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。1、负责制定教研、教学计划，定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展。2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的根底上，有针对性组织教师的培训。3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。4、深入年级、班级听课，每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促
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教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。
5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用，培养教师骨干和新生力量。
6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案。
7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。〔七〕教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版与学校文学社指导工作。5、负责“新根底教育〞试验研究，联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作。
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7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。〔八〕教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理与课题申报实施工作。4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理与入学安全协议签订管理。8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，
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切实提高教学质量。10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排
登记、公示工作。11、负责学校档案资料管理工作。12、负责学校电教室与功能室使用管理工作。13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。〔九〕科研室主任岗位职责
科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构。全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作。
1、制订学校科研和教师专业开展规划。2、指导各科组、年级与教师制订科研工作计划和个人专业开展规划。3、组织落实学校教育科研工作。〔1〕组织课题立项申报，课题研究实施与课题工作。做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作。
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〔2〕负责学校教育教学信息与宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动。7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名师。〔十〕德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作。贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守如此》、《小学行为规》与校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会，汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。3、对年级组长和班主任的工作情况进展考核和评估，每月开展一次班容班貌检查，每周开展“行为模班〞评比。4、贯彻学校安全工作条例，对学生进展安全教育，尽量防止发生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进展法制教育，提高学生自我防护能力，增强法制观念。
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6、对学生进展文明礼貌教育，继承和发扬中华传统美德，定期开展丰富多彩的德育活动。
7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作，每月开展一次相关检查或会议。
8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各项工作，善于总结经验、树立榜样。
10、负责班级与学生各项评比、检查工作。负责实施对学生的奖励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作。
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作。12、负责学校家庭教育与召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理。13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作。
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15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作。
16、负责德育处各种会议记录。负责年级班级宣传栏出版工作。17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动，组织安排体育节、艺术节等校园活动。18、完成校长与分管校长交办的其他工作。〔十一〕少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员与中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作。2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作，主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作。协助年级、班主任、学生评优评先工作。〔十二〕安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；
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2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。
3、参加教育行政部门组织的业务培训4、监视落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置突发事件。5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记录，提出整改意见，协助校长落实整改。6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录与汇报材料。7、抓好学生日常安全教育工作，处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。8、遇节假日、台风暴雨天气，与时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子。9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》。
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11、协助校长依法处理其他学校安全事故。〔十三〕后勤主任岗位职责1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设，充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。2、根据学校工作计划，做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原如此，合理使用各项经费，发挥财力的最大效能。3、协助校长做好学校建设规划实施，管理好学校根本建设和校舍维修工作，注意消除校舍隐患，保障安全。落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境。4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法，管好学校的校产设备。5、做好师生员工的生活服务工作，搞好学校公共设施，调动教师的教学积极性。6、贯彻艰辛奋斗、勤俭节约的原如此，开展爱护公物、厉行节约、反对铺浪费的教育。7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患与时整改。8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作，落实后勤人员
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岗位责任制，使后勤社会化人员做到岗位明确，职责清楚。9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、
关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。〔十四〕信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿与负责学校
报刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提
出开展规划和计划建议。5、制定信息中心各项管理制度，并监视各项管理制度的落实。6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监视信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与
应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理.维护工作，认真作好网络建设.
使用和维护情况记录。11、负责学校的建设更新工作。维护，与时更新信息，办好栏目，
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提供丰富的信息，做好与时的宣传。12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工
作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作，保守网络，不外传，不外泄。
13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请.分配.登记和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档。
14、负责学校信息化设备设施的调备.维护管理工作，负责学校重大活动摄影.摄像.媒体设备与LED电子标语等工作安排，收集整理图片并做好宣传报导工作。
15、完成校领导交办的其他工作。〔十五〕团支部书记岗位职责
1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对地做好思想工作，组织开展有益身心健康的文体活动。
3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告
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工作情况，经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模作用。
6、组织团员青年积极参加社会公益活动。
〔十六〕少先队大队辅导员工作职责
1、制定少先队大队委员会工作计划，做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化〞舞台展演、社团活动等工作。
2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。
3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
4、主管少先队大队部工作,落实每天的“三岗一流动〞的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模班〞评比工作。
5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。
6、结合重大节日，定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、
环保等。
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7、健全少先队培养，新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练〔音乐教师协助〕。
8、负责宣传报导少先队工作。9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规，培养少先队员具有自主、自律、自强意识。11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一〞庆祝活动与毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作。12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。〔十七〕工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，并主动向党组织汇报工会情况。2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想
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工作。3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划，并认
真检查和总结汇报工作。4、从学校全局出发，以管理为重点，全面安排工会其他方面工
作。5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议。6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，认
真履行监视职责。7、组织教职工开展工会活动与做好教职工慰问工作。8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动
他们的工作积极性。
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