劳务派遣运营策划方案 劳务派遣运营策划方案本页仅作为文档封面，使用时可以删除Thisdocumentisforreferenceonly-rar21yea下面是小编为大家整理的劳务派遣运营策划方案 ,供大家参考。
劳务派遣运营策划方案
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某县某某人力资源有限责任公司寻求
主营业务——劳务派遣运营策划方案
公司宗旨
以“己欲立而立人，己欲达而达人”的传统经典理念为指导，以维护劳动者的合法权益为核心，以教育培训提升劳动者工作技能与综合素质为途径，以构建和谐稳定劳动关系为目标，以规范的管理和优质服务为保证，创造出高水平、高质量、高信誉的劳务派遣及人力资源培训提升品牌，为所在地社会、经济的全面发展贡献力量。
经营范围
职业介绍、职业规划与咨询、劳务派遣、劳动保障事务代理、企业员工教育与培训、企业管理咨询与培训。
主营劳务派遣
发展目标
公司愿景
做有社会责任受尊敬的公司：党委政府认可，职能部门支持，用工单位信赖，派遣员工肯定。
具体目标
第1年抓规范成系统，县内立足，适时拓展；
第2年抓系统成模式，县内做强，周边辐射；
第3年抓模式成形象，区内连锁，规模稳固。
需要解决以下问题：
1、主营业务——劳务派遣，具体操作流程：
（1）有各核心环节的WORD流程图；
（2）各个环节既自成体系，又可连接成一个系统；
（3）整个系统便于数字化管理，电脑一查便知。
2、如何规避公司在劳动合同等法律方面的风险：
（1）规避措施的操作路径和法律依据；
（2）符合上述思路的可通用合同范本（一为公司作为劳务派遣方与用工单位签的，一为公司作为用人单位与派遣员工签的）
3、营销策划方案
（1）在经营范围内的服务产品设计与规划（主攻农村信用社或农村商业银行）；
（2）经济效益估算；
（3）营销措施。
4、内部管理方案
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