党建研究组织部长9篇党建研究组织部长 浅谈怎样当好组织部长 组织部长作为管党员的党员、管干部的干部，其职责具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和强烈的实践性。结下面是小编为大家整理的党建研究组织部长9篇,供大家参考。
篇一：党建研究组织部长
浅谈怎样当好组织部长
组织部长作为管党员的党员、管干部的干部，其职责具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和强烈的实践性。结合工作实践，我体会到，当好组织部长要处理好四个关系。
一、正确处理自律与他律的关系。组织部长既是组织部门的一把手，又是组工干部队伍中的一员。因此，他必须既要作好表率带好头，又要管好队伍带好人；既要自律，又要他律；既要律己，又要治部。而自律又是他律的前提和基础。
“自律”就是约束自己，也就是要加强自我修养，不断提高自身素质。一要加强政治修养。组织部长所处的重要位置，决定了他尤其要讲政治。作为一名领导干部，组织部长必须把政治素质放在自身整体素质的核心和统帅地位上，不论在什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，做到政治上成熟。要把握正确的政治方向，坚定正确的政治立场，坚持正确的政治观点，始终同党中央保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性和前瞻性，提高政治鉴别力和洞察力。二要加强品格修养。组织部长应该以自己崇高的道德情操去感染人，以自己高尚的人格魅力去影响人，做到任何情况下都不失信、不失品、不失节，不断提高自己的非权力影响力。具体要做到三个方面：①大公无私。无私即无畏，要严格按党的方针政策办事，自觉端正选人用人思想，决不搞任人唯亲、任人唯顺；要敢于坚持原则，排除各种干扰，顶住各方面压力，抵制选人用人上的不正之风。②公道正派。正派是做人的基础，公道是为“官”的准绳。作为组织部长，要光明磊落，明辨是非，搞五湖四海，不搞亲亲疏疏，实事求是、客观公正地评价、对待
每一位同志。③甘为人梯。组织部长要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，求贤若渴，广纳群贤；要安于清贫，耐得住寂寞，正确对待自己，正确对待他人，始终保持平静之脑、平常之心、平淡之欲、平实之风。三要加强作风修养。要带头执行党的民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评，坚持走群众路线，善于听取不同意见，作风民主，搞好班子团结，不搞“家长制”、“一言堂”；要树立正确的权力观、利益观，正确对待手中权力，自重、自省、自警、自励，严守组织人事纪律，清正廉明，拒腐防变。
“他律”就是约束别人，也就是要带好队伍，从严治部。从严治部是组织部门适应新形势、新任务的需要，也是组织部长履行职责的需要。要以“党性最强、作风最正、工作出色”为标准，搞好“五抓”：一是抓学习，提高组工干部素质。坚持马克思主义的学风，把学习看作是一项长期的任务，在组织部部门大力倡导“建学习型机关，做学习型干部”，引导组工干部在树立正确的世界观、人生观和价值观上下功夫，在提高自身素质上下功夫。二是抓教育，树立良好形象。主要树立四种形象：①一身正气，树立可敬的形象；②和蔼热情，树立可亲的形象；③公道正派，树立可信的形象；④尽职尽责，树立有为的形象。三是抓制度，力求工作规范化、制度化。要明确和规范岗位职责，建立目标责任制和监督检查制度，制订切实可行的工作程序、工作纪律，责任到人，务求落实。四是抓实效，培养求真务实的作风。要注意调动每个人的工作积极性和创造性，树立严谨、细致、求真、务实的作风，热心、耐心、细心、精心，不搞花架子，不做表面文章，兢兢业业地做好每一项工作。五是抓基本功，提高工作效率。要强化组工干部的基本功训练，要求每一名组工干部都要能想、能说、能做、能写，熟悉组织工作和干部工
作的内容，培养独立工作的能力，提高工作效率。当前，要突出抓好“树组工干部形象”集中学习教育活动。要坚持把学
习抓牢，把问题找准，把原因析透，把整改措施定实。通过开展活动，使组工干部切实增强公道正派意识，坚持公道正派原则，树立公道正派形象，打牢立党为公、执政为民的思想基础，从而进一步增强组织部门“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力，树立并保持组工干部的良好社会形象。
二、正确处理中心与本职的关系。组织部长既是组织部门的主要领导，又是党委班子的一名重要成员，对中心工作负有重大责任。十六大报告指出，发展是“党执政兴国的第一要务”。组织工作无疑要紧紧围绕这个中心开展工作，为经济发展提供坚强的组织保证。
一方面，做到局部服从整体，本职服从中心。作为组织部长，最基本的一点就是不脱离经济建设这个中心，不能就党建抓党建，就组织工作抓组织工作，而要牢牢树立大局意识、中心意识，强化组织工作为经济建设服务的观念，紧紧围绕改革发展稳定的大局开展工作。在党委集体领导中，组织部长应树立本职工作讲分工、中心工作讲合作的思想，做到分工不分家，分责不分心，主动完成党委交办的各项工作任务。要自觉把服从和服务于经济建设作为组织工作的出发点和落脚点，以是否促进经济发展作为检验组织工作成效的根本标准。在工作布局和工作安排上，做到与经济建设目标同向、号令同调、运行同步。
另一方面，要强化本职观念，并注意防止本职与中心二者出现偏废。要紧紧围绕十六大提出的党建和组织工作的目标要求，不断加强党的基层组织
建设和干部队伍建设。要围绕提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，继续深入开展“三级联创”活动，大力加强乡镇党委建设，健全完善乡镇党委内部议事和决策机制，积极探索发展壮大集体经济的新路子；加强和改进改制企业党建、新型经济社会组织党建和街道社区党建工作；积极开展党员先进性教育活动，抓好“素质升级工程”和现代远程教育试点工作。要加快干部人事制度改革步伐，切实建立起一套干部能上能下、能进能出、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的管理机制；要坚持以发展论英雄，重实绩用干部，努力形成干事创业的用人导向；要树立人才资源是第一资源观念，大力实施人才发展战略，加强人才队伍建设，积极构筑县域人才高地，为加快发展提供人才智力支撑。
三、正确处理重点与一般的关系。组织部长要善于弹钢琴，把抓重点工作和抓一般性工作结合起来，坚持一般工作抓规范、抓程序，重点工作求突破、求创新，在一般工作中突出重点，在抓重点时兼顾一般工作。具体说，要树立“三种观念”：
一要树立“治本”观念。就是要抓根本，认真解决组织工作最基础性的工作。对组织工作进行科学研究，促进组织工作的制度化、程序化、规范化，真正形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为组织工作的创新与发展提供坚实的保证。要善于根据不同时期、不同阶段的实际情况，
二要树立“统揽不包揽”观念。就是要善于抓大事、谋全局、把方向，在吃透上情、摸清下情、掌握实情的基础上，抓住主要矛盾，突出工作重点，集中精力抓大事、议大事。但要避免包揽一切，对大量事务性工作，要放手
让下属去干，充分发挥每个组工干部的主观能动性，切忌事必躬亲。如果事无巨细一手揽、“眉毛胡子一把抓”，结果必然会导致大事抓不住，小事议不完，工作起来顾此失彼。
三要树立“有所为有所不为”观念。善于从组织部门工作职能出发，不断理顺工作关系，将自己和组织部门从不该做、不该忙的工作和应酬接待中解脱出来，挤出时间和精力去搞好调查研究，进行宏观思考，理清工作思路，确定工作目标，明确工作方向，增强工作的原则性、系统性、超前性和创造性。
四、正确处理继承与创新的关系。组织工作的活力，源自不断改革、发展和创新。作为组织部长，应处理好继承与创新的关系，坚持“扬弃”并举。讲继承，是要继承那些在新形势下仍然适用的好方法、好制度，并赋予其新的时代内容；讲创新，是在继承的基础上创新，努力开创组织工作的新局面。
一要注重观念创新。坚持解放思想、更新观念，是新时期组织部长首要的思想素质，也是当好组织部长的重要保证。要重点树立以下观念：①人才资本观念。人才资本已成为比物质资本更重要的资本，谁拥有高素质的人才，谁就占得先机。组织部门必须加大人才资源的开发力度并合理配置，以高素质的人才来支撑我们事业的健康发展。②组织工作出生产力观念。随着知识经济的出现，组织工作对生产力的发展起着越来越多的整合、配置等作用，成为重要的生产力要素。必须把组织工作纳入社会生产力发展的大格局中，进行相应地调整。③学习型组织观念。为了顺应知识经济的要求，必须加强对新知识、新技能的学习和掌握，并以此调整自己的组织结构和运行方式。④组织工作法制化观念。组织工作也要依法行事，组织工作的“法”，就是
各种党内法规、条例、章程、办法。只有依靠法制，组织工作才能实现民主化、科学化和现代化。
二要注意思路创新。思路是方向和目标，是创新意识强弱的重要体现。作为组织部长，要勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的新思路。要带头开展调查研究，善于从农村、企业、学校和广大人民群众中汲取营养，升华思想，总结经验，把调研成果和基层的实践经验转化为解决问题的新招数，不断开辟党的建设和组织工作的新路子。要善于从社会发展趋势上分析党的建设和组织工作面临的新情况、新问题，把握组织工作创新的方向，制定出富有生命力的正确思路。
三要注意方法创新。一名领导干部的工作方法和领导艺术，是其在长期的读书思索、工作实践中，不断总结、提炼、升华、创新的结果。新的形势和任务对组织部长的领导艺术提出了更高的要求。为此，组织部长要在学习和掌握马克思主义基本理论的同时，努力学习和掌握领导科学、人才科学、行为科学、组织科学等，并结合总结新时期组织工作的新鲜经验，不断创新工作方法，提高自己的领导艺术水平。具体说，应在正确处理以下几个关系上下功夫。①顺与逆——既听顺耳之言，又听逆耳之声，虚怀若谷，从善如流。②刚与柔——既要有坚定的原则性，又要有适当的灵活性，刚柔相济，相得益彰。③赏与罚——做到赏罚有度、赏罚有方、赏罚公正，通过赏与罚的合理运用，调动广大干部的积极性。④标与本——既要善于区分标与本，时刻保持清醒头脑，又要做到统筹兼顾，标本兼治。
篇二：党建研究组织部长
党建活动领导致辞[组织部长党建网站开通致辞]
今天，“xx党建”网站正式开通了。
几年来，中共xx县委组织部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委全面建设小康社会的奋斗目标，锐意进取，开拓创新，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强基层组织和党员队伍建设，深入开展“三级联创”活动，全面提升组织工作水平，为县域经济实现跨越式发展提供了强有力的组织保证。
近几年来，随着科学技术的不断进步，网络技术的应用已经触及到社会生活的方方面面，借助计算机网络技术，在互联网上开辟出一块宣传党建工作，交流党建工作经验的阵地，并以此来达到相互学习，相互促进，共同提升组织工作水平的目的，成为广大组织工作者的共识。正是在这样的背景下，“xx党建”网站应运而生。
“xx党建”网站的建立，是推进党建工作，提升组织工作水平的新的尝识和新的探索。网站立足于反映xx县的党建工作动态，交流新时期加强党建工作的经验、方法和体会，旨在向社会公众宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的路线、方针、政策；拓宽监督渠道，提高群众参与度和工作透明度；对外宣传永宁，提高永宁的知名度；为党员干部学习党务知识，开拓工作视野，更新思想观念，提高理论水平和业务素质提供更便捷的服务。
我们希望全县广大干部、党员和群众都能参与到“永宁党建”网站的建设中来，关心和支持网站的建设，为网站建设提出合理建议，保进网站的健康成长。同时我们也希望全国的广大组织工作者和党建网站的建设者们，能给予我们批评指正，提出您宝贵的意见，让我们协手共进，为维护和扩大这块党建工作的新阵地一起努力。
以下资料最后，感谢您对网站的关心、支持和爱护，欢迎您访问“xx党建”网站。为赠送资料：
《滴水之中见精神》主题班会教案
活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。
活动过程：1.主持人上场，神秘地说：“我让大家猜个谜语，你们愿意吗？”大家回
答：“愿意！”主持人口述谜语：
“双手抓不起，一刀劈不开，煮饭和洗衣，都要请它来。”主持人问：“谁知道这是什么？”生答：“水！”一生戴上水的头饰上场说：“我就是同学们猜到的水。听大家说，我的用处可大了，是真的吗？”主持人：我宣布：“水”是万物之源主题班会现在开始。水说：“同学们，你们知道我有多重要吗？”齐答：“知道。”甲：如果没有水，我们人类就无法生存。小熊说：我们动物可喜欢你了，没有水我们会死掉的。花说：我们花草树木更喜欢和你做朋友，没有水，我们早就枯死了，就不能为美化环境做贡献了。主持人：下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话，水的用处真叫大；洗衣服，洗碗筷，洗脸洗手又洗脚，煮饭洗菜又沏茶，生活处处离不开它。栽小树，种庄稼，农民伯伯把它夸；鱼儿河马大对虾，日日夜夜不离它；采煤发电要靠它，京城美化更要它。主持人：同学们，听完了这个快板，你们说水的用处大不大？甲说：看了他们的快板表演，我知道日常生活种离不了水。乙说：看了表演后，我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说：我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人：水有这么多用处，你们该怎样做呢？（1）（生）：我要节约用水，保护水源。（2）（生）：我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对，以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。
（3）（生）：前几天，我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目，很受教育，同学们看得可认真了，知道了我们北京是个缺水城市，我们再不能浪费水了。
（4）（生）：我要用洗脚水冲厕所。3.主持人：大家谈得都很好，下面谁想出题考考大家，答对了请给点掌声。（1）（生）：小明让爸爸刷车时把水龙头开小点，请回答对不对。（2）（生）：小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉，留冲厕所用。（3）一生跑上说：主持人请把手机借我用用好吗？我想现在就给姥姥打个电话，告诉她做饭时别把淘米水到掉了，用它冲厕所或浇花用。（电话内容略写）（4）一生说：主持人我们想给大家表演一个小品行吗？主持人：可以，大家欢迎！请看小品《这又不是我家的》大概意思是：学校男厕所便池堵了，水龙头又大开，水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所，看见后又皱眉又骂，但都没有关水管，嘴里还念念有词，又说：“反正不是我家的。”旁白：“那又是谁家的呢？”主持人：看完这个小品，你们有什么想法吗？谁愿意给大家说说？甲：刚才三个同学太自私了，公家的水也是大家的，流掉了多可惜，应该把水龙头关上。乙：上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人：我们给他鼓鼓掌，今后你们发现水龙头没关会怎样做呢？齐：主动关好。小记者：同学们，你们好！我想打扰一下，听说你们正在开班会，我想采访一下，行吗？主持人：可以。小记者：这位同学，你好！通过参加今天的班会你有什么想法，请谈谈好吗？答：我要做节水的主人，不浪费一滴水。小记者：请这位同学谈谈好吗？答：今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每
个厕所都贴上“节约用水”的字条，这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者：你们谈得很好，我的收获也很大。我还有新任务先走了，同学们
再见！水跑上来说：同学们，今天我很高兴，我“水伯伯”今天很开心，你们知
道了有了我就有了生命的源泉，请你们今后一定节约用水呀！让人类和动物、植物共存，迎接美好的明天！
主持人：你们还有发言的吗？答：有。生：我代表人们谢谢你，水伯伯，节约用水就等于保护我们人类自己。动物：小熊上场说：我代表动物家族谢谢你了，我们也会保护你的！花草树木跑上场说：我们也不会忘记你的贡献！水伯伯：（手舞足蹈地跳起了舞蹈）……同学们的笑声不断。主持人：水伯伯，您这是干什么呢？水伯伯：因为我太高兴了，今后还请你们多关照我呀！主持人：水伯伯，请放心，今后我们一定会做得更好！再见！4.主持人：大家欢迎老师讲话！同学们，今天我们召开的班会非常生动，非常有意义。水是生命之源，无比珍贵，愿同学们能加倍珍惜它，做到节约一滴水，造福子孙后代。5.主持人宣布：“水”是万物之源主题班会到此结束。6.活动效果：此次活动使学生明白了节约用水的道理，浪费水的现象减少了，宣传节约用水的人增多了，人人争做节水小标兵
以下资料为赠送资料：
《滴水之中见精神》主题班会教案
活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。活动过程：
1.主持人上场，神秘地说：“我让大家猜个谜语，你们愿意吗？”大家回
答：“愿意！”主持人口述谜语：
“双手抓不起，一刀劈不开，煮饭和洗衣，都要请它来。”主持人问：“谁知道这是什么？”生答：“水！”一生戴上水的头饰上场说：“我就是同学们猜到的水。听大家说，我的用处可大了，是真的吗？”主持人：我宣布：“水”是万物之源主题班会现在开始。水说：“同学们，你们知道我有多重要吗？”齐答：“知道。”甲：如果没有水，我们人类就无法生存。小熊说：我们动物可喜欢你了，没有水我们会死掉的。花说：我们花草树木更喜欢和你做朋友，没有水，我们早就枯死了，就不能为美化环境做贡献了。主持人：下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话，水的用处真叫大；洗衣服，洗碗筷，洗脸洗手又洗脚，煮饭洗菜又沏茶，生活处处离不开它。栽小树，种庄稼，农民伯伯把它夸；鱼儿河马大对虾，日日夜夜不离它；采煤发电要靠它，京城美化更要它。主持人：同学们，听完了这个快板，你们说水的用处大不大？甲说：看了他们的快板表演，我知道日常生活种离不了水。乙说：看了表演后，我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说：我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人：水有这么多用处，你们该怎样做呢？（1）（生）：我要节约用水，保护水源。（2）（生）：我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对，以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。（3）（生）：前几天，我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目，很受教育，同学们看得可认真了，知道了我们北京是个缺水城市，我们再不能
浪费水了。（4）（生）：我要用洗脚水冲厕所。3.主持人：大家谈得都很好，下面谁想出题考考大家，答对了请给点掌声。（1）（生）：小明让爸爸刷车时把水龙头开小点，请回答对不对。（2）（生）：小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉，留冲厕所用。（3）一生跑上说：主持人请把手机借我用用好吗？我想现在就给姥姥打个
电话，告诉她做饭时别把淘米水到掉了，用它冲厕所或浇花用。（电话内容略写）
（4）一生说：主持人我们想给大家表演一个小品行吗？主持人：可以，大家欢迎！请看小品《这又不是我家的》大概意思是：学校男厕所便池堵了，水龙头又大开，水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所，看见后又皱眉又骂，但都没有关水管，嘴里还念念有词，又说：“反正不是我家的。”旁白：“那又是谁家的呢？”主持人：看完这个小品，你们有什么想法吗？谁愿意给大家说说？甲：刚才三个同学太自私了，公家的水也是大家的，流掉了多可惜，应该把水龙头关上。乙：上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人：我们给他鼓鼓掌，今后你们发现水龙头没关会怎样做呢？齐：主动关好。小记者：同学们，你们好！我想打扰一下，听说你们正在开班会，我想采访一下，行吗？主持人：可以。小记者：这位同学，你好！通过参加今天的班会你有什么想法，请谈谈好吗？答：我要做节水的主人，不浪费一滴水。小记者：请这位同学谈谈好吗？答：今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条，这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者：你们谈得很好，我的收获也很大。我还有新任务先走了，同学们
再见！水跑上来说：同学们，今天我很高兴，我“水伯伯”今天很开心，你们知
道了有了我就有了生命的源泉，请你们今后一定节约用水呀！让人类和动物、植物共存，迎接美好的明天！
主持人：你们还有发言的吗？答：有。生：我代表人们谢谢你，水伯伯，节约用水就等于保护我们人类自己。动物：小熊上场说：我代表动物家族谢谢你了，我们也会保护你的！花草树木跑上场说：我们也不会忘记你的贡献！水伯伯：（手舞足蹈地跳起了舞蹈）……同学们的笑声不断。主持人：水伯伯，您这是干什么呢？水伯伯：因为我太高兴了，今后还请你们多关照我呀！主持人：水伯伯，请放心，今后我们一定会做得更好！再见！4.主持人：大家欢迎老师讲话！
篇三：党建研究组织部长
20组织部长在全县组织工作会议上的工作报告整理组织部长在全县组织工作会议上的工作报告
围绕中心服务大局为全县新一轮项目建设和社会各项事业健康快速发展提供坚强组织保证—在全县组织工作会议上的讲话（20xx年2月16日）们：这次会议的主要任务是，深入____落实全州组织工作会议XX县区十三届二次党代会精神，总结回顾20xx年的工作，安排部署20xx年的工作任务。下面，我讲两个问题。
一、20xx年组织工作回顾
20xx年是我县“第二个项目建设年”，也是组织工作的“落实年”。年初以来，在县委的正确领导下，全县组织工作紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”的发展战略，坚持以，牢牢把握“创新发展”这一主题，狠抓落实，推动实现“五大转变”，各项工作都取得了新的进展。
第一，深入____州委“6＋1”文件精神，全县干部工作实现新突破
一是领导班子和领导干部队伍建设得到加强。围绕“抓项目，促发展”这一主题，认真组织开展好“双争”活动。把转
1
变思想观念作为开展活动的首要任务，鼓励全县各级领导干部动脑筋、抓项目、促发展。把基层科、室、站、所、村和驻汪的15个单位纳入“双争”活动范围，形成了“县、乡、村”三级联动的局面。去年8月末，全州“双争”活动现场会在**召开，州委常委、组织部长对我县“双争”活动给予了充分的肯定。
二是干部人事制度改革得到深化。坚持“凭实绩、重德才、看____”的原则选拔干部，充分听取人大、政协、纪检和审计部门的意见，全面实行干部素质能力综合评价制、重要岗位全委会投票制和重要岗位试用期制。努力“把领导干部变成项目专家，把项目专家变成领导干部”，鼓励各级干部干事创业，先后将12名抓项目建设成绩突出的干部提拔到重要领导岗位。制定了《规范党群部门股级干部任免程序》，规范了股级干部选拔任用和管理工作。经县委研究，决定将16个股级单位的20个股级岗位上划，由组织部门XX县区委管理，解决了重点股级单位的“中梗阻”问题。严格按程序做好公开选拨工作，共有6名年青干部走上副科级领导岗位，为选拔任用干部积累了新经验。
三是大学生引进和培养工作成效显著。年初，县委派出4个走访组，分别到、两省的36所高校对接，招才引智，通过公开考试，共引进应届大学毕业生135人。充分发挥大学生成长促进会的作用，通过组织形式多样的活动为大学毕业生提供锻炼的机会，使很多优秀大学生脱颖而出。我县新招用的少数民族大学生在20xx年度基层工作少数民族大学生培训中取得
2
了综合成绩第一名、演讲一等奖的好成绩；分配到县____的6名大学生中有3人通过了国家司法考试；22名优秀大学毕业生和3个优秀大学毕业生团队受到县委、县____的表彰；21名优秀大学毕业生被下派到乡镇和街道进行挂职锻炼；4名大学生被任命为部门科室负责人。
四是后备干部队伍建设有了新进展。对后备干部实行动态管理，做到“选、育、管、用”相结合。注重从引进的应届大学毕业生中选拔少数民族干部、女干部和党外干部，保证“三方面”干部在后备干部队伍中有合理的比例。目前，全县共有后备干部296人，其中正科级后备干部91人、副科级后备干部205人，分别占30.7%和69.3%；汉族194人，朝____81人，其他少数民族21人，分别占65.5％、27.4％和7.1%；男237人，女59人，分别占80％和20％。
五是干部监督工作迈出新步伐。严格执行《干部任用条例》，加强任前监督，完善干部监督“联席会议制度”，促进领导干部勤政廉政建设。坚持党政领导干部离任交接、离任审计、任中审计、决策重大事项记实及干部选任全程记实等制度，提高了选人用人的公信度。以____件的核查为重点，认真做好调查审理工作，做到“件件有结果，事事有回音”。
六是督查考核工作取得新成果。对重点项目建设情况进行实地督查，跟踪推进，分乡镇和部门两个组进行综合排名，并通过县电视台向全县通报。统筹兼顾，圆满完成了机关作风建
3
设、奥运期间社会维稳、汛期防汛、村屯环境卫生整治等工作的督考。改革评估考核体系，科学设置表彰奖项，鼓励乡镇和部门工作创新创优。通过严格有效的督考，把各乡镇、各部门的外部压力，转化为上项目、服务项目和推进各项工作有效落实的内在动力，全县干部队伍的执行力明显增强。
第二，积极推进州委“1带5”文件的有效落实，全县基层党组织建设水平得到提升
一是实现了基层党建体制机制创新。注重完善党建工作领导机制，成立了县委党建工作领导小组和“两新”组织党建工作协调领导委员会，强化了基层党委书记的党建工作职能。积极推进党内民主建设，研究制定了《____**县____常任制和党____代表任期制实施办法（试行）》，拉开了我县党____常任制和党____代表任期制的序幕组织部长在全县组织工作会议上的工作报告
。采取“村会联合”、“跨村组建”等形式，整合农民专业合作组织的党组织，促进了农村党建工作与经济工作的有机结合。我县农民专业合作组织党建工作经验，在全省农民专业合作组织党建工作经验交流会上做了书面交流。
二是贫困党员帮扶工程深得民心。多渠道筹集“贫困党员救助基金”，建立贫困党员评审机制、动态管理机制和“救助基金”管理机制，确保基金规范运行。在城镇，深入开展“结对帮扶”活动，共结帮扶对子104个。在农村，开展“包村联户”活动，由101个单位包扶村屯80个，包保贫困户99户，包保贫
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困党员97名，累计投入帮扶物资折合人民币675万元；投入资金4万余元，为2户建国前老党员改造了住房；从县管党费中列支专款，免费为443名60岁以上农民党员参加了新型农村合作医疗；为8名贫困党员子女解决了入学难问题。重新修定了《**县离职村（居）干部享受生活补助待遇的实施意见》，共为64名离职村（居）干部发放补助金13万余元。
篇四：党建研究组织部长
组织部长在市级机关党建工作会议上的讲话
同志们：刚才，***书记代表市级机关工委，作了很好的工作报告，我完全赞同。过去的一年，市级机关各部门在市委坚强领导下，紧盯“以严实作风领跑***总目标，机关党建工作成绩显著。主要体现在三个方面：一是工作格局体现大视野。紧紧围绕“严实”二字发力，真正把责任扛在肩上，行严实之举、兴严实之风、求严实之效、聚严实之力，推动了党建工作向纵深发展、向基层延伸；二是工作主题发力大发展。从***、***，***创建、***争创等，引领全市机关干部不懈怠、不松劲，一步一个脚印，展现了拼搏精神、奋进状态；三是工作成绩实现大提升。组建***、***展示活动、***、*********等等，机关党员展示了激情、凝聚了创新，让党建工作焕发新的生机活力。在这里，我代表市委，对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢，对获得表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革
开放40周年。机关党建是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。走在最前列，离不开高素质专业化干部队伍，离不开坚强有力的战斗堡垒，离不开清朗正气的政治生态。对照这些标准，我们的机关党建工作，仍然存在着较为突出的问题，值得我们警醒，需要我们克服。市委***届***次全会提出，要实现“***”，***。市级机关各部门处于我市发展前沿，责任重要、使命艰巨，必须干在实处，不断强化党建责任，抓实党的政治建设和思想建设，推动机关党建在新时代实现新发展。下面，我主要围绕机关党建走在各领域党建工作最前列讲三点意见。
篇五：党建研究组织部长
组织部长言论：创新党建工作法,赋能高
质量发展
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支部，是党的组织体系的基本单元，也是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，__市__区创新探索“支部建到一线”党建工作法，把党支部建到搬迁线、建在项目点、建入服务圈，为推动经济社会高质量发展持续赋能。
支部牵引、党员带头，搬迁一线火速攻坚。在“十四五”开局之年，土地腾挪工作事关发展先机，事关建设大计。坚持布局“堡垒筑在搬迁线”先手棋，为“腾龙换凤”盘活土地资源提供坚强保障。组织搭建在一线，结合“两湖”创新先行区、乡村振兴实验区等功能区建设，镇党委书记挂帅、靠前指挥，先后在殷杏泰新农村建设、周家大村、高新园核心区东区等搬迁地块成立X个临时党支部。首创“党政领导包干、党员先锋联干、年轻干部促干”搬迁攻坚模式，建立健全“早碰头晚调度、提前预通案、随签征地意见书、项目进度上墙”等管理制度，有效提升党支部的引领力、组织力和
战斗力。党员冲锋在一线，__余名党员骨干成为搬迁一线的“主力军”，他们走村入户、蹲点调研，用心用情答疑解惑，累计撰写“民情日记”百余篇，仅用__天全部完成周家大村__户签约工作，啃下了停滞十年再启动的“硬骨头”，不断刷新钟楼搬迁工作速度。
支部驱动、力量集结，项目一线火力全开。环境是金，项目为王。在项目一线抓支部、抓党建、抓融合，打通项目成长落地的“神经末梢”。功能型支部优势足，全区上下抽调精干力量，组建“重大项目推进”“大数据+产业”“招商体制机制改革”等5类功能型党支部，进一步打破区域界限、层级壁垒、行业藩篱，集聚专业、智力、金融等各类优质资源，全面贯通项目审批、施工、验收、投产等重点环节，将来自不同单位、不同领域的党员骨干“拧成一股绳”。截至__月底，__区新建项目开工率__%，较同期高出X个百分点；
京东智能制造等__个重点项目成功签约，总投资达到__亿元，无论是数量还是质量，均突破了十年来均值。“红色代办员”服务优，组织支部开展“党建项目”擂台赛、“秒办快办”大比武等主题党日活动，择优遴选一支“红色代办员”队伍，以“党务、政务、商务”全科模式进行专业化培训，由代办员为企业提供“全程代办”的保姆式服务，为项目推进注入源源不断的“红色生产力”。
支部前移、服务延伸，民生一线火热实践。民生无小事，枝叶总关情。坚持将一个个临时党支部建到群众家门口，推进一件
件“急难愁盼”问题解决，以“辛苦指数”换取群众看得见、摸得着的“幸福指数”。在疫情防控一线，__高速邹区道口、凌家塘市场、涉外隔离点等重要关口成立了__个临时党支部，通过定点集结、靶向施策，以“闭环式”管理扎牢防疫网络。西林街道临时党支部用“党旗红”照亮黑夜中的核酸检测一线，仅用2小时完成了人口规模__余人的__八千里小区全员核酸检测。在就业保障一线，人才工作临时党支部深入调研人才需求，建立健全综合性人才服务保障体系，推出六大服务菜单，__套（间）人才公寓和青年驿站将在年底建设完成并投入使用，为招才、引才、留才提供有力保障。在人居环境整治一线，全面推进大板房专项治理工作，在清潭新村、花园新村、白云新村和龙船浜小区等成立临时党支部，对__户居民进行集中安置、彻底解危，获得央视点赞。在五星街道老旧小区改造现场成立了“三改一拆一增”临时党支部，有序开展改造老旧小区、改造城中村、改造老厂房，拆除违章建筑，新建基础设施等__项民心工程，累计惠及居民__户，让老建筑改出高颜值，老街坊焕发新活力。
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篇六：党建研究组织部长
组织部部长在XX年机关党建工作会议上的讲话
同志们：正值全县认真贯彻党的十八届六中全会精神、迎接十九大胜利召开和各项工作全面展开的关键时期，我们召开县直机关党建工作会议，非常及时，也很有必要。刚才，县档案局、农牧局、食药局、烟草局等4个单位的党组织书记作了党建工作述职，表彰了4个机关党建规范化建设先进党组织，命名表彰了32个“党员示范岗”集体和个人，与部分党组织签订了党建工作目标责任书。在此，我代表县委向过去一年县直机关党建工作取得的成绩和受到表彰的单位及个人表示祝贺。祁国芳同志对去年县直机关党建工作作了全面总结，对今年的党建工作进行了安排部署，讲的很细致也很到位，希望大家在今后的工作中抓好落实。下面，我就贯彻落实中央和省州委有关会议精神，进一步加强和改进今年机关党建工作讲几点意见。一、提高思想认识，强化党建工作责任担当全面从严治党的任务越来越紧，压力越来越大，大家要充分认识机关党建工作的重要意义，持续深入开展“两学一做”学习教育，坚持以学促行、学以致用，以高度的责任感和使命感把机关党建工作抓在手上、抓出成效。
一要把思想建党放在首要位置。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持用党的最新理论成果武装党员、教育干部。通过集中学习、座谈交流、主题演讲、征文比赛等形式，深入学习党章党规、系列讲话，分级分类抓好十八届六中全会和十九大精神教育培训。各党组织书记和党务干部要坚持以身作则，带头抓好学习，认真对照《准则》《条例》规定要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断坚定理想信念，增强党性锻炼，以扎实高效的工作作风，积极推进机关党建工作提质进档。
二要把党建责任落到工作实处。各党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党建工作第一责任人职责，坚持党建工作和业务工作同抓同推进，同安排同部署，使党建工作和业务工作相得益彰、相互促进。对党建工作要定期过问了解、时常督促检查，经常与上级党组织沟通衔接，确保党建重点工作落到实处、取得实效。近期，大家要做好两个“回头看”。一是扎实开展基层党建七项重点任务“回头看”工作，重点是按照《xx县党费补缴工作方案》，全面做好党费补缴工作，使补缴党费的过程成为增强党员意识、提高党性觉悟的过程。今后，我们要做到党费每月一交，党组织关系当月转接。截止今天，有57个单位按照规定时间完成了党费补缴工作，但还有38个单位没有完成。这里对这些单位提出严肃批评，
会后要及时召开会议研究安排，确保在本周内全部完成。二是认真做好“两学一做”学习教育“回头看”工作，各单位要对开展学习教育情况进行自查，尽快补齐短板和不足。近期，县委“两学一做”学习教育协调推进小组、县委组织部和县直机关工委，要全面统计各单位召开民主生活会和专题组织生活会、组织开展学习和查找整改突出问题等情况，对工作责任落实不力、措施不到位、效果不明显的党组织，进行通报批评、限期整改。
三要把紧迫形势化为工作动力。在XX年度县市党委书记抓基层党建工作述职评议大会上，杨元忠书记对xx县提出了“要有针对性地设计载体、突出重点，统筹推进各领域党建工作”的重要指示，州委常委、组织部部长黄宝树也在会上指出“机关党建要在各领域党建中带好头”。尹书记在今年县委组织工作会议上强调“要统筹抓好农村、社区、机关、非公企业和社会组织党建工作，强化分类指导，充分发挥党组织作用，全面提升党建工作水平”。为此，州上和县上将建立完善一系列制度规定，创新开展一系列载体活动，进一步规范基层党建工作。今年，县上的中心工作和基层党建工作任务都很重，大家肩上的责任和压力都非常大，一方面要认清这个形势大局，撸起袖子加油干，另一方面要树牢“抓好党建就是最大政绩”的观念，要理直气壮地抓党建，坚持以党建工作为统领，统一思想、凝聚力量，切实推动各
项工作。二、坚持问题导向，抓好机关党建规范提升县直机关党员干部普遍文化程度高、工作经历丰富、业
务能力较强，但客观地讲，县直机关目前的党建工作并不十分理想，与乡镇党建工作存在一定差距。经请示县委同意，我们将下发《关于在“两学一做”学习教育中开展“抓、比、促”活动的实施方案》，部门单位要重点抓规范、比作风、促业务。大家要坚持问题导向、树立问题意识，进一步规范工作机制，提升党建工作水平，为其他领域党建工作做好引领示范和带动作用。
一要带头正视突出问题。机关党建除了存在弱化、淡化、虚化、边缘化等共性问题，还存在一些自身的突出问题，主要集中在党建责任落实、严肃党内政治生活、党员教育管理等三个大的方面，具体表现为：一些单位重业务轻党建，党组织书记履职尽责不到位；开展党组织活动不经常，“三会一课”制度落实不严格；党员参加组织生活不积极，日常学习抓的不紧；党务干部业务不熟练，工作资料不规范不全面；党员干部纪律作风不实，示范带动作用发挥不够等问题。这些问题是对机关党建工作综合调研之后总结出来的，也是中央和省州多次强调、重点解决的机关党建工作“灯下黑”、“两张皮”的问题。
二要带头规范党务工作。大家要充分利用学习培训、外
出考察、研讨交流等多种方式，主动向先进单位、先进地区学习借鉴，也要在兄弟单位之间互相学习，积极组织党务干部到党建工作抓得好的单位去看一看、学一学，不断提高党建工作规范化水平。近期，县委组织部将建立“2+7”组工干部包抓基层党建示范点制度，由县委组织部1名科级干部和1名业务骨干共同联系1个乡镇、1个村、1个县直单位、1个学校、1个医院、1个非公企业、1个社会组织党组织，有效发挥组工干部业务特长，指导各领域基层党组织抓好党建工作。我们将把全县基层党建工作规范化建设的侧重点放到县直机关党组织，希望大家在思想上引起重视、行动上保持同步、工作中多出亮点，为规范提升基层党建工作探索有效方法、积累先进经验。
篇七：党建研究组织部长
同志们：今天利用一天时间，我们对X个街道办事处和X打造的X个示范点进行了观摩。这既是对基层党建工作的一次集中检验，又是一次党建工作的经验交流。刚刚，各位书记也对观摩的感受和下步党建工作思路进行了汇报，可以看出，大家在观摩比拟中找到了差距，在学习交流中凝聚了共识，到达了示范观摩的目的，收到了预期效果。对于此次观摩，我谈下感受。作为城市区，场地资源十分有限，但各党工委都能结合自身实际，精心设计、巧妙利用现有资源，对示范点进行打造提升。如X社区、X街道党群效劳中心、X党建广场、X社区、X社区、集X科技园，这几个示范点的打造力度都很大、提升效果也比拟明显。X社区将党建特色融入到示范点建设中，全面展示了社区“1+N〞区域化党建新模式取得的成效；X街道办事处通过与X集团沟通协商，将X老干部活动中心改造成街道党群效劳中心，实现了对现有资源的整合利用；X党建广场将游园建设与党建创新提升活动相结合，打造身边好人长廊、入党宣誓区等内容，让广阔党员群众在休闲娱乐中潜移默化的感受到浓厚的党建工作气氛；X社区的“六助〞效劳，充分发挥社区党员志愿者作用，最大限度满足辖区居民的需求；X科技园以“三园〞建设为抓手，打造了“一所两厅两平台三长廊四室〞，促进了园区党建快速开展；X社区在场地规划、版面设计、选材制作、内容展示等方面用心打造提升，并通过实施“1395〞工程，打通为民效劳“最后一公里〞实现了效劳零距离。总得来说，各党工委对此次观摩都很重视，在党建示范点建设上也都费了心思、下了功夫，取得了不错的成效。但同时在着一些问题和缺乏。一是进度有差距。一些单位对示范点建设工作重视程度不够，用力缺乏，示范点建设进展缓慢。二是特色不突出。一些示范点没有梳理出汇报工作的根本思路、工作重点和特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入。对于2020年示范点建设工作，我提三点意见：一是站位要高。示范点建设，不是简单翻新几面墙体，制作几块版面，而是要结合党员群众的需求和社区的实际来设计和谋划，要通过直观生动的形式把社区特色展现出来，把党建气氛营造起来，把效劳能力提升上来。二是载体要丰。打造党建文化广场是2020年X区基层党建十件实事之一，各单位在党建广场建设中，要与党建创新提升活动相结合，通过稳固深化“不忘初
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心、牢记使命〞主题教育成果、弘扬X精神、宣传优秀共产党员先进事迹等内容，把活动成果充分展现出来，让更多的党员群众了解认知我区开展的这项活动，大力弘扬学先进、做先进的良好社会风气。
三是落脚要实。各党工委书记作为抓党建第一责任人，要进一步强化主责主业意识，各党工委副书记作为直接责任人，要对社区党建阵地建设把好关，要通盘考虑，统筹规划，以居民需求为导向，注重效劳功能，提高场地利用率，还场地于群众，把社区党群效劳中心建设成为广阔党员群众的温馨家园。
同志们，今年以来，各单位党建工作稳步推进，2020年马上就要接近尾声，为推进下一步党建工作顺利开展提几点要求：
一、加强领导，强化责任各党组织书记要切实增强做好党建工作责任感和主动性，把党建工作摆上工作的重要议事日程。要进一步建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，明确完成时限，逐项制定推进措施，层层签订责任书，并落实到具体的责任人。大家要结合本次会议精神，及时调整和完善工作思路，就做好党建工作进行安排部署，切实把握工作重点，统筹安排，全面部署，狠抓落实，明确主攻方向。要深入调查研究，切实解决工作中遇到的实际问题，在抓好根底工作的同时，着力培树典型，明确工作重点，确保党建工作任务的全面完成。对党建工作和推进情况，区委组织部将采取定期检查和不定期抽查的方法，加大对工作开展情况的督查力度，对督查中发现的一般性问题，下发问题整改意见单催促整改，对存在问题较多的单位，下发通报批评单，对存在严重问题的，下发主要领导约谈单，不断加大工作推进力度。二、突出重点，整体推进一是积极推行党员积分管理工作。推行党员积分管理，是稳固深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果的重要途径，各党〔工〕委要把积分管理纳入年度党建工作考核事项，与加强党员队伍建设各项工作有机融合、统筹推进，认真组织实施，加强工作督导，用好日常教育、管理、监督党员各项措施，努力为积分管理创造良好条件，提供有力保障。各基层党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责，亲自抓，负总责，从严管理，精心组织，确保党员积分管理工作抓出实效。二是坚决落实“三会一课〞制度。“三会一课〞是党的组织生活的根本制度，是党的基层组织应该长期坚持的重要制度，也是贯彻落实党要管党、从严治
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党方针的重要根底。党〔工〕委书记是落实“三会一课〞制度的第一责任人，要经常深入基层支部，催促和指导“三会一课〞的开展。各级党组织部要依照规定，结合实际，研究制定贯彻落实措施，党组织书记作为落实“三会一课〞制度的具体组织者、实施者，要认真履职，灵活安排，注重“三会一课〞的质量，坚决防止“搞形式、走过场〞的做法，保证“三会一课〞制度落到实处。三是进一步开展学习交流活动。通过区、街道办事处、社区三级联动，采取街道办事处所属基层党组织内部观摩、各街道办事处交叉观摩、全区示范观摩等方式，扩大亮点、找准差距、补齐短板、破解难题，使先进基层党组织示范引领、达标基层党组织奋力赶超、落后基层党组织加压前进，进一步掀起“大抓党建，抓大党建〞的新高潮，全面推动基层党建工作再上新台阶。
三、打造党建品牌，提高党建特色要不断创新党建工作方法，着力打造一批群众认可、特色鲜明的党建效劳品牌。一要稳固既有品牌。近年来，我区被确定被全省基层四项根底制度试点区、X社区被中央表彰为全国先进基层党组织，这些是对我们工作的高度肯定。要充分发挥这些已有品牌的典型示范作用，推动党建工作取得更大成效。二要推广特色品牌。要积极宣传百家宴、邻里节、菜单式效劳等基层党建工作中涌现出的特色品牌，将好的做法推广开来，切实提高这些特色品牌在全市、全省乃至全国的知名度和影响力。三要挖掘更多品牌。要发挥XX地域优势，积极培育出更多符合XX实际、贴近基层需求、顺应群众期盼的党建工作品牌。同志们，做好基层党建工作责任重大、使命荣耀。让我们在区委的坚强领导下，发奋有为、锐意进取、开拓创新、扎实工作，努力推动全区党建工作再上新台阶。
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篇八：党建研究组织部长
省市组织部长基层党建工作调研报告范文
今年以来，我们认真贯彻落实全国和省市组织部长会议精神，将城市党建工作摆在更加突出的位置，秉持体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化的“四化理念”，按照“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”的思路，以强化街道社区党组织政治功能、服务功能为重点，探索推进“融之情”党建模式，通过“四个融合”，夯实党在城市的执政基础，实现“四个转变”，初步形成了共驻共建、互联互融的城市党建格局。
一、主要做法（一）加强组织融合，推动“单打独斗”向“整体作战”转变以全新的视野和思路谋划城市基层党建工作，以党建引领基层治理。在区委层面，坚持大抓基层，履行主体责任，用活延安精神，明确了“健全一套共驻共建制度、制定一个党建标准体系、搭建一个党建信息平台、打造一批党建示范典型、完善一套考核评价机制”的“五个一”工作法，推动管理和服务力量向街道社区下沉，激发街道社区组织活力。区委成立城市党建工作领导小组，成员单位除区级职能部门外，还把驻区单位和街道党工委吸收进来，共抓基层党建，共商区域发展。年初，区委将新成立×个社区阵地建设列入政府为民“十件实事”，安排财政资金×万元，着力解决“有地议事”。在街道层面，充分发挥街道党工委统筹协调作用，×个城市街道全部建立党建联席会议，将辖区内各类党组织负责人吸纳进来，明确包抓街道工作的常委同志为联席会议召集人，做到“一月一会一主题、一事一议一公开”。对于一时难以解决的问题，搬上“问题墙”，明确责任主体、整改措施和完成时限，并将问题办理结果在“回音壁”公示，接受居民群众监督和评议。在社区层面，建立“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组”三级组织网络体系，成立社区网格党支部×个，设立楼栋党小组×个，将在职党员、社区党员有机联结起来，为群众开展服务，让每名党员“发光发热”。对辖区小微企业、社会组织等党建工作实行兜底管理，及时跟进商务楼宇、商圈市场、物业公司、业主委员会等新兴领域党的建设。
在社区开展了“党组织推荐放心店”“党员诚信经营户”系列评选活动，充分发挥“一个组织一面旗、一名党员一盏灯”的先锋引领作用。
（二）加强资源融合，推动“封闭自有”向“开放共享”转变引导城市各方面党组织打破行政隶属壁垒，有效整合各类资源，破除各自为政、封闭运行的工作局面，共同构建优势互补、融合联动的城市基层党建新格局。一是突出共建。充分发挥街道党工委统筹全局、协调各方作用，通过困难联解、文明联创、环境联治、治安联防等“七联”举措，全面调动各领域党组织积极参与以全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市为主的“×+×”三城联创工作，群策群力，共驻共建。探索建立资源清单、服务清单、项目清单，推动实现双向联系、双向服务。×街道采取“双向承诺、协议共建”的办法，将辖区各类党组织聚拢到街道党工委周围，实现互联互动、互助共赢。二是促进共享。街道社区党组织以签订共享协议的方式，统筹整合辖区单位各类公共资源，做到信息共享、阵地共享、文化共享。目前，全区共开放阅览室×个、活动场地×个、市民文明课堂×个、免费停车位×个、单位厕所×个，×个沿街单位为环卫工人提供了饮水点，×多家爱心企业为环卫工人提供免费早餐，发放劳保用品。三是强化共管。发挥市区同城、党员集中优势，启动“党员先锋”行动，组织×多名党员开展“×小时外”进社区活动，为居民群众提供“菜单式”服务，群众点单、社区下单、党员接单。社区党组织采取“季度小结、半年反馈、年底考核”管理机制，建立党员年度档案，民主评选“星级党员”，调动在职党员参与社区工作热情。积极破解流动党员管理难题，按照“一方隶属、双重管理”要求，在社区建立×个“流动党员之家”，提供就业推荐、技能培训、法律援助、生活救助等服务，增强流动党员归属感。（三）加强服务融合，推动“分散自主”向“多元共促”转变牢固树立以人民为中心的工作理念，持续深化服务型党组织建设，引导街道社区和驻区单位把群众的需要作为互联互动的结合点，共同创新服务链条、服务品牌、服务载体，让组织优势尽其长，让服务资源尽其用，让服务功能尽其广。
一是延伸便民服务“新链条”。街道社区党组织在做好民政、社保、医疗等基本服务的基础上，定期组织社区网格员上门为年老体弱、行动不便的特殊群体提供代办服务，实现“群众张嘴、干部跑腿”。根据社区不同人群需求，合理设置社区养老、公益服务、爱心援助等人性化服务项目，建成日间照料中心×个，为老年人提供康体娱乐服务。与辖区学校沟通协商，建立社区“×小时课堂”×个，解决学生放学与家长下班时差问题。与医疗机构签订服务协议，开设“爱心门诊”×个，为社区困难群众提供免费体检和健康义诊服务。
二是打造志愿服务“红名片”。各街道社区党组织利用红色文化资源，组建了张思德便民服务队、鲁艺便民服务队、丁玲宣讲队等以驻区单位党员为主体的志愿服务组织×多个，引导广大党员在为民服务过程中当先锋、作表率。×社区党总支整合辖区党校、医院、学校等党员力量，组建了以“红名片”“红袖章”“红十字”“夕阳红”“红领巾”×支志愿服务队伍为主体的“红色驿站”，开展市民文明教育、上门义诊、扶贫帮困、环境治理、矛盾化解等工作，寓“心”于服务，融“情”于群众，打造了“彩虹桥”党建品牌。
三是开设民生服务“直通车”。针对在家无人照顾、生活不能自理的老年人、残疾人等弱势群体，街道党工委从劳动保障部门申请公益性岗位，从“零就业”困难家庭筛选工作人员，为弱势群体提供便民服务、生活照料，社区党组织负责全程跟踪监督管理，从而实现“一个岗位”帮扶“两个困难家庭”。目前，全区共确定民生服务对象×人，选聘工作人员×人。同时，在非公企业推行×籍贫困大学生用工补贴政策，政府每人每月补贴×元，解决了×多名贫困家庭大学生就业问题，缓解了非公企业用人难题。“一岗双助”被国务院扶贫办信息中心等单位联合评选为“×民生示范工程”。
（四）加强治理融合，推动“条块分治”向“协商共治”转变从工作机制、职责职权、制度建设入手，建立健全城市党建协同治理、协商共治体系，不断激发城市党建引领基层治理活力。一是赋予管理权限。推行驻区单位党组织和党员评优评先征求街道社区党组织意见制度和在职党员进社区表现正负面清单制度。上级主管部门对下属单位进行年
篇九：党建研究组织部长
组织部长在县直机关党建暨创先争优活动推进会议上的讲
话
组织部长在县直机关党建暨创先争优活动推进会议上的讲话这次县直机关党建暨创先争优活动推进会议，是继5月中旬召开的县委工作会议之后召开的一次党的工作重要会议,在全县上下普遍开展谈心活动，进一步统一思想，全力推动我县经济社会更好更快发展关键时期召开的一次会议，也是对近年来机关党建工作的回顾和检验。刚才，李志华同志的工作报告系统总结了的工作，对今后的工作进行了全面部署和动员，内容全面、详细、准确，我完全赞同。当前，县直机关党建首要任务是开展好创先争优活动。这是一项常态化的工作，也是一项常抓常新的工作，要按照县委工作会议要求，结合重点工作，着力推动活动开展。去年一年，县直机关的党建工作在县委的正确领导下，把开展深入学习实践科学发展观活动作为推进党建工作的重要抓手和有效载体，以扎实的工作不断推进县直机关党建工作，取得了突出成效。各基层党组织围绕科学化、制度化、规范化建设和党员队伍建设等方面积极开展工作，涌现出了一批典型。刚才，六个单位结合各自的工作职责、职能和特点，把他们的工作亮点给大家分别做了
介绍。通过上述几家单位的发言，让我们看到了机关党组织在“围绕中心、服务大局”，推动单位工作不断向前迈进中所发挥的引领、保障、协助作用与成效，这充分证明了加强机关党组织建设是推动我县各项事业发展的强大动力和根本保证，更充分证明了党建也是生产力这一科学命题。我们要以他们为榜样，不断学习、提高、超越。
下面，就当前机关党建工作暨创先争优活动再强调三点意见。一、围绕中心，切实发挥机关党建工作在服务大局中的推动作用围绕中心、服务大局，是加强机关党建工作出发点和落脚点。在新的历史时期，衡量机关党建工作效果如何，关键就看机关党建工作是否突出了“第一要务”、服务了“第一要务”；关键就看机关党建工作是否与经济社会发展相互关联、相互促进。在我县推进新的一轮大发展的关键时期，特别需要把机关党建工作与全县中心工作紧密结合起来，充分发挥党建工作对经济建设的保证、服务和促进作用。一是要坚持以发展为“第一要务”来抓好机关党建工作。坚持用“第一要务”的科学论断统一思想和行动，创新观念和思维。把机关党建摆到服从、服务经济工作的位置上，在围绕中心中定位、在服务大局中作为，努力找准党建工作与经济工作最佳结合点。在设计目标任务时，两者同步规划，确保机关党建工作与机关业务工作合拍；在研究方法步骤时，两者同步运筹，确保机关党建工作与
机关业务工作相互促进；在组织实施时，两者同步运行，做到不脱节、不断档；在检查工作时，两者同步考核，保证机关党建工作与业务工作同步落实。
二是要围绕全县中心工作积极发挥机关党组织的政治保证作用。各级机关党组织要围绕县委的重大决策、部署，及时进行宣传教育、统一思想、凝聚力量，充分调动机关党员干部的工作积极性、主动性和创造性。要把全县工作的重点和难点作为机关党建工作发挥作用的攻坚点、突破点。动员、号召和组织机关党员干部进行攻坚克难，充分发挥好机关党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。要根据中心工作的需要设计机关党员干部建功立业的岗位，搭建机关党员施展才华的平台，动员、号召和组织机关党员干部在中心工作的主战场上履职尽责、建功立业。
三是要营造机关党员干部想干事、干成事的良好工作环境。要坚持以人为本，牢固树立机关党组织就是机关党员干部“娘家”的观念，通过细致的思想政治工作和人文关怀来引导人、凝聚人、激励人。当前要在机关努力营造“五个环境”，即：奋发向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的干事环境、拴心留人的生活环境、以诚待人的情感环境，培育心往一处想，劲往一处使的团队精神，只有这样才能广泛凝聚党员干部的智慧和力量，最大限度地调动党员干部的创造力，充分发挥他们在各项工作中主力军作用，为奋力崛起求作为、做表率。
二、扎实推进，确保创先争优活动取得明显实效
创先争优活动是集中性学习实践科学发展观活动后全党的再一次学习活动。各级党组织要从全局和战略的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，推动创先争优活动健康有序开展。要把开展这项活动作为重要政治任务，作为提高基层党组织战斗力和凝聚力、锻炼广大党员干部作风、提高基层党的建设水平的重大举措，摆上重要议事日程。要抓舆论引导、营造活动氛围，抓典型、发挥导向作用，抓工作落实、务求活动实效，切实通过“三抓”来推动活动扎实开展。
三、强化责任，不断推动机关党建工作上水平加强领导、落实责任，是做好县直机关党建工作的重要保证。县直各级党组织要以科学发展观统揽全局，全面加强机关党建思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高机关党建工作水平。一是要落实党建工作责任制。县直机关各级党组织负责人要认真履行党建工作第一责任人的责任，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，按照“有目标、有措施、有载体、有形象”的“四有”要求，切实把机关党建工作责任制的各项要求落到实处，坚持经常听取机关党组织的工作汇报，定期研究机关党建工作，将机关党建工作和业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核、一同奖惩，对机关党组
织开展的重要工作、重大活动要亲自过问、亲自参加并加强指导。今年，县委组织部和县直机关工委要加大对这方面的督查力度。要认真研究解决机关党建工作中存在的实际问题，为机关党组织开展工作创造必要的条件，提供必要的人力、经费和时间保障，以实际行动支持机关党组织开展工作，推进机关党建工作的顺利开展。
二是要创新党建工作方式方法。各级党组织要切实担负起机关党建工作直接组织者和实施者的职责，按照党要管党、从严治党的方针，认真抓好党建工作各项任务的落实，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要不断强化履行职责的意识，找准角色定位，处理好机关党建工作与业务工作的关系，做到工作到位而不越位，创造性地开展各项工作和活动。要着力改进履行职责的方式，提高履行职责的能力，大力发扬优良传统，注意总结经验，不断研究新情况、解决新问题，积极探索新形势下县直机关党组织发挥作用、体现优势的新途径新办法，努力丰富党建工作内涵，创新党建工作机制，发挥好联系群众的桥梁和纽带作用，推动县直党的建设在继承中创新、在改革中发展。
三是要明确党务干部的工作职责。广大党务干部要牢固树立党务工作大有可为、党务干部大有作为的思想，进一步增强光荣感和责任感，坚持对自己高标准、严要求，努力成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人，在县直单位的机关党建中充分发挥骨干带头作用。特别是党支部书记作为党建工作的
直接责任人，要自觉加强理论武装和业务学习，不断强化自身素质，增强业务本领，锤炼过硬作风，提高工作水平，紧紧依靠支部全体党员，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
最后，我引用县委工作会议张书记报告的标题和大家共勉：信心比智慧还宝贵，责任比能力更重要，共识共为才能加快发展。信心来自在座的每一个人，责任也分担给在座的每一个人，大家要守护信心，勇担责任，为经济发展贡献力量！