新业态党建调研3篇新业态党建调研 新业态新就业群体党建工作情况汇报 今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答下面是小编为大家整理的新业态党建调研3篇,供大家参考。
篇一：新业态党建调研
态新就业群体党建工作情况汇报今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答题措施，通过抓好“五个聚焦”，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。
一是聚焦压实工作责任，明确党建工作“谁负责”。全市新业态新就业群体党建工作由市、县两级党委总体负责，在党委统一领导下协同有序推进。组织部门和“两新”党工委牵头抓总，成立专项工作组，建立党建联席会议制度，每季度至少召开 1 次联席会议，研究解决突出问题；邮政、市场监管、交通、网信、商务等行业部门具体负责，组建成立行业综合党委，实行“月例会”制度，推动服务资源和力量下沉；财政、民政、工商联等成员单位协同配合，全面抓好服务保障、群团组织覆盖；街道（乡镇）、社区等属地党组织兜底管理，发挥好党群服务中心阵地优势，配合行业部门成立暖心驿站，为新就业群体提供暖心服务。
” 二是聚焦提高“两个覆盖” ，明确党组织“怎么建”。组织部门和行业主管部门牵头抓总，整合网信、民政、市场监管等部门资源，组建工作专班，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，开展“百日攻坚”地毯式摸排行动，通过“组织找党员、党员找组织”，精准掌握新就业群体底数，摸清党组织和党员设置情况。对有 3 名及
以上正式党员的新业态企业，单独成立党组织；党员不足 3 人的，采取联合建、区域建、孵化建等方式，推动应建尽建；对暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、驻企联络员，建立工会、共青团、妇联组织，实现党的工作全覆盖。
三是聚焦强化教育管理，明确党 员“如何管”。坚持集中教育与经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，教育新就业群体党员忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”。创新实施“10 分钟微课堂”“班前一刻钟”等，解决工学矛盾。按照“一方隶属、多重管理”模式，通过“线上+线下”开展三会一课、主题党日，增强党员归属感。目前，全市共开展教育培训班 5 期，培训新就业群体党员 126 人。
四是聚焦建强党员队伍，统筹解决“力量弱”。推动党组织书记、委员与企业高级管理层“双向进入、交叉任职”。选优配强党组织书记，出资人是党员的，一般要求担任党组织书记，暂无合适人选的，从机关企事业单位干部中选派党组织书记。加强党务力量配备，积极面向社会公开选聘专职党务工作人员，对规模较大、党员人数较多的企业，配备 1 名专职副书记。加大发展党员力度，坚持成熟一个发展一个，实施入党积极分子专项培养计划，凡从业人数 50 人以上的企业常年保持 2 名以上入党积极分子，扩大“蓄水池”。
五是聚焦搭建服务平台，推动党组织“起作用”。积极引导新业态企业将党建工作写入公司章程，从源头上把好企业健康发展方向。
拓宽党组织和党员作用发挥途径，组织开展“四亮三比三争”活动（支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺，党员比贡献、比作风、比担当，争当优秀党员、岗位标兵、先进典型），设立党员先锋岗、示范岗、责任区，做到关键岗位有党员。引导快递员、外卖送餐员、货车司机等群体主动到社区备案，常态化参与文明城市创建、疫情防控、基层治理等工作，对表现优秀人员纳入社区网格员范畴，优先推荐为“两代表一委员”，增强新就业群体职业荣誉感。整合街道社区党群服务中心、银行商超等资源建立“暖心驿站”，打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、雨雪可避”的 24 小时温馨港湾，让他们充分感受到组织的温暖。
篇二：新业态党建调研
态新就业群体党建工作汇报近年来，**市主动适应新业态企业扁平化、网络化的特征以及新就业群体用工方式灵活、流动性强等特点，聚焦解决物流、快递（含外卖平台）行业发展难点和企业党建谁来管、怎么建、力量弱、起作用等实际问题，构建起体制顺、机制实、基础牢、覆盖全、参与广、效果好的物流和快递行业（含外卖平台）党建工作格局，以党建引领促进全市物流和快递行业（含外卖平台）发展既“跑得快”又“跑得好”。
一、织密系统“连心网”，增强组织力。建立市委统一领导、市委组织部（市委两新工委）统筹抓总、行业部门分工负责、职能部门协同配合的党建工作格局。成立市物流和快递行业党委和市互联网行业党委，明确交通、邮政、市监、网信部门分别牵头抓好物流行业、快递行业、外卖平台企业、互联网行业党建工作；发改、民政、人社、住建等部门各司其职、协同配合，落实地方属地管理和兜底管理责任。目前，全市共建立物流、快递和外卖平台企业党组织 23 个，覆盖从业人员 7645 名。
二、添设能力“加油站”，增强引领力。把政治引领贯穿物流和快递行业（含外卖平台）党建工作全过程、各方面。注重加强综合素质锻炼，利用“红色之家”“爱心驿站”等线下站点与学习强国、红星云等线上平台开展学习交流，完成快递从业人员技能培训 270 人。组织开展最美快递员、外卖配送员评选活动，加大发展党员力度，积极推荐优秀从业人员参与评选表彰，加大对物流和快递行业、优秀人物和典型事迹的宣传报道力度。2021 年以来，全市物流和快递行业培养入党积极分子 46 名，评选最美快递员 60 名，1 名党员当选为市党代表。
三、设置责任“指示牌”，增强执行力。市委组织部联合发改、公安、人社、住建、交通等 10 部门联合出台《**市推进物流和快递行业党建高质量发展十条措施（试行）》，细化 13 个部门 44 个方面任务，同步建立工作清单和责任清单，
建立常态化联动和突出问题限时整改机制，实行月调度、季督查、年总结，协调解决用地、通行等问题 11 个。
四、做优关爱“服务区”，增强凝聚力。坚持以人民为中心的发展思想，破解快递（外卖配送）员进小区难、配送难、管理难的问题。开展行业联建，实行快递（外卖配送）员进小区“一次备案、动态管理、长期有效”，中心城区 2000余名快递（外卖配送）员信息在城区小区互认共享，设立 10 个小区“快递小哥服务站”，新安装快递柜 33 组、包裹箱 726 个，提供避雨休息、充电指路、用药饮水等服务。推进部门共建，提供规范用工、社会保险、工资协商等服务，专场招聘 300 余人。实施党建带群建，组建工会组织 25 个，打造 8 个“会-站-家”一体化服务站和 112 家“工会户外劳动者服务点”，开展“暖锋行动”“新就业形态劳动者温暖行动”“巾帼益家亲”等活动，慰问从业人员 1800 余人次。
篇三：新业态党建调研
市新业态新就业群体党建工作情况的汇报
今年以来，某某委组织部坚持以抓实党建引领破题、探索行业党建领题、推动联盟服务解题、融入基层共治答题“四题共进”方法路径，以党建引领赋能推动新业态、新就业群体高质量发展。
一、抓实党建引领破题，促进“新”发展。将新业态、新就业群体党建工作纳入全市党的建设总体布局，系统部署、重点推进。研究制定《关于加强新业态、新就业群体党建工作的若干措施（试行）》，围绕组织赋能、服务助“新”等 4个方面细化 10 项具体措施，构建组织部门牵头抓总，“两新”工委统筹协调、行业党组织具体推进，联盟职能部门、街道、社区联动配合，服务驿站保障兜底的“1+2+3+n”新业态、新就业群体党建工作格局。同时，以全省“能力作风建设年”活动为契机，将新业态、新就业群体党建工作列为全市组织系统集中攻坚破难计划之一，明确牵头领导、工作目标、具体措施以及完成时限，按月进行调度，力争在最短时间内，以最高效率、最优质量，扎实推进新业态、新就业群体党建工作高质量发展。
二、探索行业党建领题，激发“新”势能 按照“底数清、情况明”的基本原则，采取“两新”工
委统筹把控，行业主管部门初筛一审、市场监管部门核实二审、市县两级组织部门对查联审”的“一统三审”工作法，通过数据采集、层层对比、核查排除等方式对全市新业态非公企业、新就业群体人数进行了摸底排查，并建立全市新业态、新就业群体基础台账，目前全市共排查新业态、新就业群体及重点领域非公企业 378 家，全部纳入基础台账，上账管理，确保新业态非公企业“零遗漏”。坚持“边摸排边探索边组建”的工作思路，根据新业态企业运行情况、从业人员流动性大、党员少的实际情况，积极探索“作用+功能”型党组织组建工作和“行业抓、抓行业”的党建工作体制，市县两级依托商务、交通、网信等行业主管部门分别组建成立电子商务、物业、交通运输、互联网等 6 个行业领域党组织，并从行业主管部门班子成员中选派懂业务、能力强的优秀同志兼任党组织书记，目前全市 6 家行业党组织分别结合各自领域制定了《新业态、新就业群体党建工作清单》，按清单领题推进新业态、新就业群体党建工作。
三、区域联盟服务解题，做到“新”贴心 依托“党建联盟”搭建融合融创平台，制定建立由行业党组织、社区党组织、联盟辖区单位和新业态重点企业组成的联席会议制度，打破行业和部门壁垒，精准对接新业态企业和新就业群体意见诉求，制定双包服务清单，落实 13 条助企解困措施，推动主管部门服务包保、属地单位实事包联，
促进各方面工作深度融合。组织相关联盟单位联合开展“关爱一线巾帼奋斗者暖心志愿服务”、民营企业招聘月活动—新业态物流行业专场、“政企同心聚合力，某某工业谱新篇”企业家沙龙等活动 11 次，积极与美团外卖总部沟通并获得支持，启动“助力商户复工计划”，对优质商户提高线上经营和流量推广，帮助商户提升 20%单量，促进消费复苏。打造创业就业“青年驿站”、绿色产业“人才驿站”、新就业群体红色驿站等服务场所 121 个，累计为“快递小哥”“外卖配送员”“网约车司机”提供充电供水、站脚休息、政策咨询等服务700 余次。同时注重创新运用信息化手段，把 113 个各类党群服务中心标注在百度地图 app 上，就近获取服务站点，让新就业群体“新”有所属，切实感到党组织的关怀和温暖。
四、融入基层共治答题，汇聚“新”力量
充分发挥新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，画出服务大局“同心圆”，鼓励新就业群体积极参与常态化疫情防控、 “扮靓林都”城市治理等志愿服务活动。在“3.28”我市出现阳性病例实行封闭管控期间，全市 18 家物业企业的 396 名从业人员加入联防联控队伍，建立“抗疫志愿车队”和快递小哥送菜志愿服务队 67 支，为实现十四天社会面清零，保证居民日常生活需要做出了积极贡献。目前，全市超过 238 名新就业群体人员到属地报到，参加志愿服务114 人次。弘扬文明某某“正能量”，通过微信公众号、抖音
和本地广播电视等融媒体平台，发布各类宣传信息 23 余篇，对我市获得全省志愿服务“五个 100”先进典型进行展播，线上发布鑫旺山特产品公司刘文明、美溪物业管理服务中心周福林等一批“某某好人”，新业态党组织的“红色党旗”成为了某某志愿服务中的一道亮丽风景线。