以案促改专题组织生活会个人对照检查材料4篇以案促改专题组织生活会个人对照检查材料 以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料汇编8篇 目录1.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔副局长〕...............下面是小编为大家整理的以案促改专题组织生活会个人对照检查材料4篇,供大家参考。
篇一：以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
促改专项民主生活会个人剖析检查材料汇编 8 篇目录 1.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔副局长〕 .................................................................................................................. 2
2.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔机关党组书记〕 ................................................................................................ 8
3.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料 ............. 17
4.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔局党组成员〕 .................................................................................................. 21
5.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔局党组书记〕 .................................................................................................. 24
6.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔局党组成员〕 .................................................................................................. 28
7.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔通用〕 ............................................................................................................... 32
8.以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔通用〕 ............................................................................................................... 39
以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔副局长〕
按照上级有关要求和局党组工作安排，这段时间，我努力刻苦学习了省纪委监委对 x 严重违纪违法案件的通报，市纪委监委关于开展 x 严重违纪违法案件以案促改专项工作方案以及江凌书记在全市以案促改暨鼓励党员干部担当作为会议上的讲话精神，聚焦三个〞是否〞，通过把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以案为镜，认真查摆，自身在落实中央八项规定、亲清政商关系、利用职务便利等方面能够严格遵守党纪法规，不存在相关方面的问题，但对照〞四风问题〞、对照江凌书记讲话要求，在思想上、工作上、作风上还存在一些问题和缺乏。现在将检视剖析情况报告如下：
一、存在问题 〔一〕思想认识不到位，政治敏锐性还不够强。因为个人长期在基层工作，主观上认为个人是基层干部，又是老党员，受党教育培养多年，加上这些年持续性的廉政警示教育，自我要求也很严格，不会产生严重违法违纪的问题，对党的十八大以来全面从严管党治党有关精神的学习不够深刻全面，思想认识不到位、有差距，政治素养、对自身的管理距上级要求还有一定差距，政治站位还不够高，政治敏锐性有时还不够强。
〔二〕理论学习不深入，学深悟透还不到位。通报案例中三人都是因为不注重理论学习，放弃对金钱观、世界观、人生观的改造，在大是大非，物质利益面前渐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊，将党纪国法抛在了身后。虽然我按照要求对相关理论、讲话、指示精神等进行了学习，但是方法比拟单一，理论学习还缺乏系统性，对于一些理伦和政策只是泛泛而读，理解的不够透彻，把握的不够精准，思考得不够全面，缺乏深层次的学习研究，存在浅尝辄止的情况，理论联系实际不深，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
〔三〕履职尽责不到位，担当作为还有差距。在履职尽责上创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，贯彻上级决策安排有实用主义现象，到市直工作时间紧迫，工作中有畏难情绪，在水污染防治攻坚、优化营商环境工作中还存在调度不到位，工作措施不够丰富，责任担当勇气不够，一抓到底的作风还不够实，有些安排停留在会议、文件层面上，存在〞重安排、轻落实，重形式、轻实效〞的现象，针对性和操作性不够强，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。能够认真严格执行上级每一项纪律规定，但对于一些〞隐形〞问题抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力。在履行〞一岗双责〞中有重业务轻党务现象。
二、问题根源 〔一〕理想信念有所弱化。将思想统一到党中央从严管党治党的重要要求上还有差距，对从严治党，保持党的先进
性和反腐倡廉工作要求的重大意义认识还不到位；有时候通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少，真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课还有差距；自我学习、深入改造思想还不够自觉经常，在不知不觉中淡化了全心全意为人民效劳的宗旨。对履行党风廉政建设一岗双责把握不到位，没有从讲政治、讲原则、讲大局的高度真正重视起来。
〔二〕使命意识不够坚不可破。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；有时不能适应时代的新要求，保持斗争精神，勇于直面风险挑战缺乏，心系群众实事求是做的不到位。在考虑问题时，从全局角度、深层次思考不到位，如何从源头上、从体制机制上净化生态环境系统行风政风，形成风清气正的政治生态思考不多、理解程度不够全面，不够深刻。责任担当意识不强，面对新情况、新问题，有时思想潜在顾虑多，工作深挖不够，参谋作用发挥不到位，提供有价值线索不够。
〔三〕作风建设不够严格。对作风改良的长期性和艰巨性认识缺乏，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。对〞四风〞问题的顽固性、复杂性和隐蔽性，有认识、有体会、有看法，但是具体落地实施中缺乏有效的方法。在工作中不够积极主动、创新作为，有时抓得不紧、标准不高，缺乏紧迫感和自觉性。有时造成工作拖沓，缺少开拓创新的思想和勇气。
三、改良措施 〔一〕加强理论武装，不间断打牢从严治党的理论根基。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党章党规学习教育，高度重视思想政治建设，坚决理想信念，从党内政治生活严起，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实打牢全面从严治党的思想根底。从严强抓组织生活这个载体，参加一次高质量的组织生活，就相当于参加一次政治体检，获得一次党性检测修理，经历一次信念升华。认真落实好〞三会一课〞、民主生活会等制度，及时清洗思想上的灰尘，在组织生活这个大熔炉里淬火锻造，练就金刚不坏之身。坚持把功夫下在平时，坚持抓早抓小抓苗头，用好用活〞蛛丝马迹〞问题发现和处置机制，让党员干部真正心有所畏、言有所戒、行有所止。
〔二〕加强党性锻炼，严格落实党的政治生活。全面从严治党是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央加强党的自身建设的重要战略措施。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的每一项规定办事。严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要措施，是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。不间断地去加强党性修养，始终保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，坚决共产党员的理想信念，真正发挥共产党员的先锋模范作用。认真贯彻民主集中制，用好批评和自我批评有力武器，切实加强党性修养和党性锻炼，
着力解决纪律松弛现象。坚持纪律面前人人平等、执行纪律没有例外，时刻警醒个人党的纪律是不可触碰的〞高压线〞。
〔三〕加强探索研究，自觉在工作实践中磨练提高。有意识地探索和实践正确的理论和观念，时刻以高尚的世界观、人生观和价值观指导个人的言行。主动用科学的理论作为武器去观察事物，判断形势，分析问题，自觉自愿地身体力行党的宗旨。在实践中诚心诚意地磨练个人，不间断以更高的标准严格要求个人。在实践中经得起考验，面对灯红酒绿的生活方式和金钱、名利、美色的诱惑，自觉地筑起反腐败的长城。坚决做到自重、自省、自警、自励，随时提醒个人，鞭策个人。自觉性越强，进步越快，反之就可能落伍。堂堂正正做人，在各大方面自我表率，树立好的典范。
〔四〕加强自我约束，始终保持党员领导干部的良好形象。不间断改造个人、提高个人，常扫心灵灰尘，常清思想垃圾。在思想上政治上行动上向党中央看齐，坚决〞四个自信〞，坚决执行党的路线方针政策，自觉抵抗和纠正〞四风〞问题。坚持高标准和守底线相结合，时刻用党章党规党纪、共产党员标准和党的干部条件要求个人，带头遵守党内政治生活准则和廉洁严身律己准则，加强党性修养和品格陶冶，自觉培养高尚道德情操，弘扬传统美德，远离低级趣味，抵抗歪风邪气，筑牢拒腐防变思想道德防线。正确行使人民赋予的权力，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。主动
听取党员干部和广阔群众意见，自觉接受监督，乐于接受监督，善于在接受批评中成长进步。越是党龄长、职务高、成绩大，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻自重自省自警自励，在自我监督上发挥好〞关键少数〞的表率作用。
以案促改专项民主生活会个人剖析检查材料〔机关党组书记〕
按照市委组织部统一要求，近期学习了 x、x、x 严重违纪违法典型案件以及市委以案促改《专项工作方案》，对照习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，对照党章党纪党规的具体内容，对照案件暴露出的问题和深层次原因，对照〞三个是否〞，对个人进行了一次排查检测修理，现在将对照检查情况汇报如下，请同志们提出批评意见。
一、严重违纪违法典型案件的教训和反思 党的十八大以来，党风廉政建设不间断地去加强，反腐败斗争力度不间断加强，一批党员领导干部因违法违纪受到惩罚。x 市也先后发生了多名领导干部严重违法违纪案件，对 x 的政治生态和党的形象造成了严重损害，在全市造成了恶劣政治影响，教训极其深刻，为我们敲响了警钟。违纪违法典型案例涉及的人员，有些是我熟悉的同事，他们发生违法犯罪问题，令人十分痛心。我认为，他们只所以会走上违法犯罪道路，原因是多方面的，最根本的是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。这些人入党以后，特别是担任领导干部以后，忘掉了初衷、迷失了方向，丢掉了宗旨，世界观、人生观、价值观发生了扭曲，把权力当作谋取名利、私利的工具，滑进了欲望的深渊。他们缺乏
敬畏意识，目无法纪，凌驾于组织之上，缺乏对人民的敬畏，对权力的敬畏，对法律的敬畏。把人民公仆变成人民的主人，把手中权力当作谋私的工具，把法律纪律视为对他人的要求，导致他们脱离群众，滥用职权，违法违纪。这些典型案例再次警示我们，作为一名领导干部，要坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，选准人生方向坐标，为共产主义奋斗，为中国特色社会主义事业奋斗。要增强敬畏意识，敬畏人民，全心全意为人民效劳，主动接受人民群众监督，违背人民利益的事坚决不做。敬畏权力，坚不可破树立权力是人民赋予的，是用来为人民谋福祉的，绝不能让权力成为谋私的工具，如果滥用职权，必将伤及自身，敬畏法纪，法律和纪律是行为的准绳，必须把它作为铁的规矩和高压线，决不触碰，坚守底线。
二、存在的不足 〔一〕在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等〞四风〞顽疾等方面。认真落实中央八项规定及落地实施细则精神和省、市相关方法，自觉抵抗腐败和不正之风，但在纠治〞四风〞方面还存在以下问题：第一个是全面从严治党主体责任和〞一岗双责〞落实还不到位。作为机关党组书记，全面从严治党主体责任压得还不够实，责任压力传导有一定落差，把党建作为〞主责〞〞主业〞〞主角〞的意识还没有完全落实到具体工作中，主体责任上实下虚。第一个是没有很好的把党建工作和机关工作有机结合，没有形成〞两抓两促〞的良好局面。第二个是对机关党建工作安排安排多、
研究措施少，对如何表达政协机关党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等相关内容研究还不深、安排还不细。三是对照中央和省委、市委加强新时代人民政协党的建设工作的安排要求，在推进落实、求实求效方面仍需加强力度。第二个是履行党风廉政建设责任方面还有差距。第一个是加强机关党风廉政建设工作中，在思想上依赖市纪委监委派驻的纪检监察组，工作的主动性、自觉性、深入性不够。第二个是对机关纪委工作深入研究不够，平时听取汇报多、研究问题少，对机关年度党风廉政建设工作重安排、轻落实。虽然每年年初制定年度党风廉政建设工作要点，但是年底对于年度工作到底落实了多少，〞回头看〞的少，以〞钉钉子〞精神抓落实还不到位。三是虽然坚决反对特权思想和特权现象，认真严格执行廉洁严身律己准则和领导干部各种待遇规定，但指导机关加强党风廉政教育还不够，党风廉政建设学习教育的针对性实效性不强，组织党员开展党风廉政教育的学习停留在传达文件、通报案件等形式上，平时落实上级要求开展教育多，紧贴政协机关实际的特色教育少。三是落实中央八项规定精神和省委、市委要求方面还有缺乏。对于一直不间断纠治〞四风〞有清醒的认识，但贯彻落实中央和省、市有关要求上还有差距，在抓细抓常抓长的韧劲和毅力还有待提高，形式主义、官僚主义的问题仍然存在。如：机关整治文山会海、精文简会还需进一步加强和改良。开展调研、视察活动深入基层、深入现场、深入群众不够，蜻蜓点水、走马观花的问题仍然存在，听取汇报多、倾听基层群
众意见少。对调研、视察、协商成果运用抓得不够紧，跟踪落实力度不大，工作的〞最后一公里〞...
篇二：以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
2021 年 “以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料 料 5 5 篇篇 篇 1 1
“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料
同志们：
根据省联社党委和市办党组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求，结合我本人实际，现将我个人对照检查情况报告如下，不当之处敬请批评指正。
一、对照检查存在问题
( ( 一) ) 对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志，有时候认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，尽管能够坚守初心和使命，但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求，站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入，不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对规矩意识认识还不太深刻，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信” 的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
( ( 二) ) 对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副书记，平时强调改革经营工作较多，监督执行“一岗双责”工作偏少，还没有真正把 党风廉
政建设 作为自己的“责 任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。平时对改革经营抓的深、抓的细，在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述、推动农信社高质量发展方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任”方面还有待更进一步系统化、全面化。
( ( 三) ) 对照依法合规经营方面。一是法治教育频次和力度仍有待提升。作为党委主 要负责同志，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进法治教育和以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间。二是以案促改抓落实方面有待持续走深走实。主要表现在：内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照辖内发生的 XXX 、 XXX 、 XXX 、X XXX 等反面典型案例，反躬自省，对照检查，自查自纠，防微杜渐工作做的还不够彻底，对辖内重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。
二、对照问题剖析原因
( ( 一) ) 弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做
得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
( ( 二) ) 放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求 有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养的自我要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
( ( 三) ) 放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责”认识不够充分，对分管条线党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照《党章》、《准则》、《条例》、对照学习习总书记一系列讲话要求，并通过对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。
三、整改措施及努力方向
下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要。
求，立行立改，积极履职，为内黄农信改革发展尽心竭力，努力工作。
( ( 一) ) 加强“一岗双责”履职，突出主体责任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任落实。要与分管领导、各信用社、部负责人就党风廉政建设工作进行经常性的约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，协助党委书记切实履行第一责任人的责任，真正把主体
责任放在心上、抓在手上。带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。二是加大监督执纪力度。首先，从严落 实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。其次，以身边事教育身边人，继续开展员工风险排查，抓好内部审计和社会监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。第三，继续深化警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化公仆意识、奋斗精神和优质服务等方面的学习教育。
( ( 二) ) 加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识” ，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，模范遵守和执行习总书记提出的“防范化解重大风险”和“六稳六保”新要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付性学习转变为主动学习，从“要我学”转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。
( ( 三) ) 强化纪律约束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通 过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，
。
强化制度的刚性约束，织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。
( ( 四) ) 强化作风保障，加强队伍建设。服务党委书记持续加强和改进全县农信社干部职工作风建设，建设一支学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型的干部职工队伍，深入查找解决作风建设中存在的突出问题，坚持问题导向，强化担当精神，弘扬实干作风，提高质量标准，以过硬的工作作风推进业务经营高质量发展。
以上对照检查，肯定还存在查的不够全面、不够准确、不够具体的情况，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请各位领导和同志们批评指正, , 我将将虚心接受, , 认真加以整改。
党员干部“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料
按照省委、省纪委和市委、市纪委《关于结合蒲波严重违纪违法案开好专题 x xx 会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、对蒲波案专题警示教育活动的认识
蒲波作为党的高级干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负责，理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是，蒲波在党的十八大后不收敛不收手，党的十九大之后依然顶风违纪，性质恶劣，
影响极坏。中央对蒲波严重违纪违法问题的查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。蒲波违纪 违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照蒲波案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。蒲波案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受 到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦, , 不碰高压线, , 加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
二、深入查摆存在问题
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致; ; 在工作
上， 履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
( ( 一) ) 理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“抓转促”工作，基本上满足于完成省上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向刘书记 做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
( ( 二) ) 政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解 不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实
的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
( ( 三) ) 作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企 业和社会组织“两个覆盖”提升工作，并取得了显著成效，但基层企业 党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这 几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小。
院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
( ( 四) ) 担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X X 工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉
献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
( ( 五) ) 组织 生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的 思想交流和沟通。比如，来 X X 市委工作已经 8 8 个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。
( ( 六) ) 落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯...
篇三：以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料三篇深刻吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
篇一
同志们：
根据省联社党委和市办党组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求，结合我本人实际，现将我个人对照检查情况报告如下，不当之处敬请批评指正。
一、对照检查存在问题
（一）对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志，有时候认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，尽管能够坚守初心和使命，但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求，站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入，不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对规矩意识认识还不太深刻，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
（二）对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副书记，平时强调改革
经营工作较多，监督执行“一岗双责”工作偏少，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。平时对改革经营抓的深、抓的细，在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述、推动农信社高质量发展方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任”方面还有待更进一步系统化、全面化。
（三）对照依法合规经营方面。一是法治教育频次和力度仍有待提升。作为党委主要负责同志，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进法治教育和以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间。二是以案促改抓落实方面有待持续走深走实。主要表现在：内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照辖内发生的、、、等反面典型案例，反躬自省，对照检查，自查自纠，防微杜渐工作做的还不够彻底，对辖内重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。
二、对照问题剖析原因
（一）弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方
面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
（二）放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养的自我要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
（三）放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责”认识不够充分，对分管条线党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照《党章》、《准则》、《条例》、对照学习习近平总书记一系列讲话要求，并通过对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。
三、整改措施及努力方向
下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求，立行立改，积极履职，为内黄农信改革发展尽心竭力，努力工作。
（一）加强“一岗双责”履职，突出主体责任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任落实。要与分管领导、各信用社、部负责人就党风廉政建设工作进行经常性的约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，协助党委书记切实履行第一责任人的责任，真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，
带头接受组织和干部群众监督。二是加大监督执纪力度。首先，从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。其次，以身边事教育身边人，继续开展员工风险排查，抓好内部审计和社会监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。第三，继续深化警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化公仆意识、奋斗精神和优质服务等方面的学习教育。
（二）加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，模范遵守和执行习近平总书记提出的“防范化解重大风险”和“六稳六保”新要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付性学习转变为主动学习，从“要我学”转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。
（三）强化纪律约束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，
强化制度的.刚性约束，织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。
（四）强化作风保障，加强队伍建设。服务党委书记持续加强和改进全县农信社干部职工作风建设，建设一支学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型的干部职工队伍，深入查找解决作风建设中存在的突出问题，坚持问题导向，强化担当精神，弘扬实干作风，提高质量标准，以过硬的工作作风推进业务经营高质量发展。
以上对照检查，肯定还存在查的不够全面、不够准确、不够具体的情况，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请各位领导和同志们批评指正，我将将虚心接受，认真加以整改。
谢谢大家。
深刻吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
篇二
按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。
（二）、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。
（三）、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。
二、整改措施：
（一）、加强学习，做学习型党员。
首先作为一名基层普通共产党员，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。
其次，学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。
（二）、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。
再次，腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；反映到学风上，就是不思进取、专营私利；反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。
（三）、强化创新意识，乐于敢闯敢冒。全面解放思想，切实加强学习，提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力，切实增强敢为人先的思想意识，积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。
三、党员互评
1、同志工作积极肯干，存在的问题是与党员之间沟通的少，希望今后多同大家保持紧密联系。
2、同志作为队长能时刻为职工着想，工作作风上稍显软弱存在一团和气的现象。
3、同志参加组织生活较少希望今后多学习勤沟通，时刻同党组织保持高度一致。
4、同志工作认真负责学习刻苦，存在得过且过思想工作凭经验，对新鲜事物掌握的不够。
深刻吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
篇三
在全党上下集中学习教育的背景下，深入学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真参加以案促改警示教育等活动，深刻认识到了许多党员干部存在的问题，认识到了以案促改教育的重要性。
一、对照查摆突出问题及具体表现
通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建设，不为家人以权谋私；勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前主要存在的问题和具体表现是：
（一）“两个维护”方面存在问题。
一是学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入，在增强“四个意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入。
二是在整治政治生态方面，存在思想上、工作上、组织上、作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强；艰苦奋斗的作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。在责任担当方面，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责。在对待问题方面，对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。
三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面，参与扶贫工作落实还欠缺，只停留在定期对贫困户走访，送资金和物资。不积极了解对口贫困户所思、所需、所想。
（二）政治纪律和政治规矩方面存在问题。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要；有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。
三是行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基...
篇四：以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
22 年以案促改民主⽣活会个⼈对照检查三篇2022 年以案促改民主⽣活会个⼈对照检查三篇根据全县统⼀安排部署和专题民主⽣活会的有关要求,我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深⼊谈⼼谈话、⼴泛征求意见，结合⾃⾝实际，以案为镜、以案为戒、以案⽰警，真正把⾃⼰摆进去、把思想摆进去、把⼯作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了⼀次激荡⼼灵的思想洗涤、⼀次触及灵魂的精神升华、⼀次终⾝受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深⼊剖析原因，明确了努⼒⽅向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：⼀、存在问题（⼀）在增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”⽅⾯纵观⾃⼰的成长过程，⾃⼰始终坚持正确的政治⽴场、政治⽅向和政治观点，在⼤是⼤⾮⾯前⽴场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、⾏动上始终与党中央保持⾼度⼀致。对照要求，但仍然存在不⾜。⼀是政治敏锐性不强。有时从政治的⾓度观察、分析问题做得还不够，政治能⼒还需进⼀步提⾼，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表⾯，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全⾯。⼆是落实⾏动不快。平时总是感觉⾃⼰⾝处基层单位，在落实上级有关决策部署⽅⾯，站位不⾼、理解浅薄、⾏动迟缓，有时存在等⼀等、看⼀看的⼼态和想法，没有做到事不隔夜、案⽆积卷，迅速落实、快速部署。有些⼯作即使布置下去，⽴⾜点搞的不明、切⼊点找的不好、结合点选的不准、⽀撑点抓的不实，致使⼯作效果不够理想。三是⼤局意识不⾜。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地⽅利益和全局利益的关系，站在全局发展⾓度考虑不⾜，对于⼀些难度较⼤的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。（⼆）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治⽣活、执⾏民主集中制、加强作风建设⽅⾯⼯作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《⼋项规定》等党纪党规并⾃觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩⽅⾯严格要求⾃⼰、严格约束⾃⼰，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相⽐有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相⽐还有很⼤差距。⼀是碍于情⾯，不愿管。对社会上的⼀些不良风⽓、错误思潮、违纪问题，⾃⼰有时存在“多⼀事不如少⼀事”“事不关⼰⾼⾼挂起”的⼼态，怕得罪⼈，缺少⽃争精神，不敢直⾯、不敢直⾔。⼆是缺少碰硬，不愿抓。对⾃⼰分管领域中的⼀些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对⼀些棘⼿问题，有时存在躲开⾛、绕着⾏的想法，特别是对⼀些年岁较⼤的⽼同志，他
们执⾏纪律不严、⼯作作风不实，总认识不是⾃⼰这⼀任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警⽰不⾜，不愿思。综合运⽤发⽣在⾝边的___、___等案例⾃我警⽰教育不够深⼊、全⾯，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得⾃⼰不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作⽤发挥不充分，对民主集中制的认识不⾜，没有履⾏好民主参谋、协助决策的作⽤，在党组会上，只关⼼⾃⼰分管的领域，对不直接分管的⼯作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。（三）在落实全⾯从严治党主体责任和监督责任⽅⾯⼯作中，本⼈能够认真履⾏全⾯从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪⾔⾏，但⽤对应新标准，还存在⼀些不⾜。⼀是履⾏“⼀岗双责”不到位。在履⾏“⼀岗双责”上，⼀定程度上存在形式化倾向，⼯作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就⾛，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加⼤⼒度、抓紧抓实。⼆是压⼒向下传导不到位。对⾃⼰分管的领域，有时满⾜于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导⼲部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全⾯从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，⼀些系统性、⾏业性、领域性违法违纪易发多发，群众⾝边的腐败时有发⽣。⽐如
我去年联系的__乡镇，今年出现___违纪⾏为，虽然是事件发⽣时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较⼤的责任。（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执⾏⽅⾯⼯作中，本⼈⾃觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执⾏有关制度。相较以前纵向对⽐，有较⼤进步，但横向与其他班⼦成员对⽐，差距仍⼤。⼀是理论研学不深。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想，特别是关于“两个维护”⽅⾯的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在⽂字表⾯理解和只⾔⽚语的掌握，没有真正做到⼊脑⼊⼼、融会贯通、学⽤结合、以知促⾏。学习中，存在实⽤主义倾向，与⼯作密切相关的多学，与⼯作关系不⼤的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。⼆是风险应对能⼒不强。⾯对千头万绪的⼯作任务，不能时时刻刻站在全局的⾼度思考问题、推动发展。对⼀些隐性风险，防范意识不⾜，破解难题的⽅式⽅法还不够多。有时习惯于凭⽼经验、⽼办法想问题、办事情，⾃觉运⽤新思想、新理论破解突出⽭盾和问题的⽅法还不多,结合实际，创造性开展⼯作不⾜。⼆、原因分析经过深⼊认真反思，感到⾃⾝存在问题的原因主要是：1.放松了学习知识的坚守。早年⼯作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努⼒专研，精神上是丰富的，⼯作效
果是明显的。但是⼯作时间长了，学习的劲头有所减退，产⽣了吃⽼本的思想，主观上认为⾃⼰⼯作⼏⼗年了，经验丰富，知识储备的够⽤了，在学习上积极性有时不⾼，产⽣了惰性，滋⽣了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练⼲部，往往把⼯作担⼦压给了下属，满⾜于安排和指导，却忽略了⾃⾝对⼯作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能⼒提升了，但是⾃⾝的学习却下降了。2,放松了宗旨意识的强化。⾃⼰出⾝农民，从⼩长在农村，⾃我感觉与⼈民群众有深厚的感情。参加⼯作后⼜在乡镇⼯作过多年，直接和群众打交道，⾃认为党的宗旨意识是⽐较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识⽅⾯，⾃⼰还没有做到与时俱进，深⼊基层解决实际问题做的不到位。⽆论是在加强党员⼲部思想教育过程中，还是平时⼯作安排中，会议讲话⾥，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的⽐较多，⽽在具体⼯作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。3.放松了⾃我要求的提升。觉得⾃⼰参加⼯作 20 余年，从⼩接受的就是⾰命传统教育，对党、对国家、对⼈民有很深的感情，⼯作尽职尽责，有很强的敬业精神，⽆论在什么岗位，群众公认度都很⾼，是能够经得起组织检验的，于是便产⽣了⾃我满⾜的思想，拿⾃⼰的长处去⽐别⼈的短处，拿⾃⼰的成绩去⽐别⼈的不⾜，⾃觉不⾃觉地产⽣了只求过得去，不求标准⾼的问题，致使在⼯作、学习和⽣活等各个⽅⾯对⾃⼰降低了标准和要求，
殊不知党的事业永远在路上,⼲⼯作没有休⽌符。三、今后努⼒⽅向（⼀）加强理论学习。从解决思想和⼯作中存在的实际问题出发，以改进⼯作作风和⼯作⽅式、提⾼⼯作成效为落脚点，全⾯加强政治理论学习，不断完善和提⾼⾃⼰。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于⽇常⽣活中、⼯作细节上，不断提⾼学习效果，实现理论与实践相统⼀。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提⾼理论联系实际⽔平，学以致⽤，将学习成果转化为⼯作思路、举措，增强解决问题的本领。（⼆）强化宗旨意识。恪守全⼼全意为⼈民服务宗旨，将其作为⽴⾝之本、奋⽃动⼒和⾏为坐标，个⼈利益坚决服从于党和⼈民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的⽴场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖⼈、感召⼈、凝聚⼈。有利于群众的就坚决⽀持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后⼀公⾥问题,做好百姓的当家⼈。（三）改进⼯作作风。正确对待权⼒和名利，在⽣活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在⼯作作风上，积极深⼊实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建⽴起⽔乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分⼯不分家，充分酝酿，⼴泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的⾼度认识事物，克服消极思维和急
躁情绪，脚踏实地、尽⼼尽⼒把⼯作做好。强化⼤局意识，按照职责分⼯抓好各项⼯作落实。（四）保持清廉本⾊。树⽴正确的⼈⽣观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的⽣活情趣，带头抵制歪风邪⽓。严守廉政纪律，时刻⾃重、⾃警、⾃省、⾃励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员⼲部形象的坚决摒弃。坚持“⼀岗双责”，认真执⾏党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁⾃律的表率。从⼩处着眼、细处着⼿，能从简的⼀律从简，明令禁⽌的坚决不办。（五）创新思路举措。不断创新学习⽅式、⼯作理念、⼯作⼿段和⼯作机制，⼲到关键处，不搞政绩⼯程、形象⼯程。坚持碰头会议制度，每周坐到⼀起，沟通⼯作进展，对重点、难点问题进⾏研讨。⾯对复杂的⼯作形势，科学整合各种资源⼒量，认真吸取好的经验做法，着⼒破解融资、⽤地、⼈才等制约瓶颈。打造⾼效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献⼒量。第⼆篇按照《关于开展_、_、_严重违纪违法案件以案促改的专项⼯作⽅案》的部署安排，市委对召开这次以案促改专题民主⽣活会⼜专门发出了⼯作提醒通知，要求围绕案件特点和案发原因，聚焦三个“是否”，把⾃⼰摆进去，把职责摆进去，把⼯作摆进
去，找准短板，汲取教训，提⾼免疫⼒。⼀、以案为鉴，警钟长鸣_⽉_⽇，市委组织召开了全市以案促改暨激励党员⼲部担当作为会议，江凌书记作了重要讲话，这次会议既是⼀次全⾯从严治党的警⽰教育会，也是⼀次⼤⼒营造⼲事创业氛围的动员会，更是⼀次推动洛阳实现更⼤发展的部署会。通过这次会议学习和教育，对照三个“是否”⽅⾯的查摆剖析，虽然没有发⽣违反中央⼋项规定精神、违反有关规定⼲部选拔任⽤、违规收受他⼈财物等问题；但总得感觉到在以下⼏个还需要认真反思，做到警钟长鸣。（⼀）理想信念决不能动摇。认真剖析这⼏个典型违纪违法案件，_、_、_等⼈长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底⾊蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其⾛上违纪违法道路的根本原因。所以，我感觉认为还是要始终把坚定理想信念作为终⾝“必修课”，加强党性修养和锻炼，着⼒解决好世界观、⼈⽣观、价值观这个“总开关”，⾃觉筑牢信仰之基、补⾜精神之钙、把稳思想之舵。（⼆）纪律规矩决不能松弛。这些案例也警⽰我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸⼼理、胆⼤妄为，甚⾄什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进⽽不断滑向危险边缘，甚⾄⾛上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前⾯，常怀敬畏之⼼、律⼰之⼼，不踩底线、远离
红线，做守纪律讲规矩的执⾏者、践⾏者和维护者。（三）⼿中权⼒决不能滥⽤。回顾这⼏个⼈的蜕变轨迹,随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始⽤⼿中的权⼒谋取私利。作为⼀名党员领导⼲部，在⽤权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公⼼，决不把⼿中的权⼒变成谋取个⼈利益的“⼯具”。（四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的⾃觉性不够，想⽅设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出的共性问题。所以，还是要正确对待监督，⾃觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为我们各级党组织和党员⼲部的⾃觉⾏动，确保党章党规党纪得到有效执⾏。⼆、对照检查，查找不⾜通过对典型案件的深⼊剖析，⼤家都认为这是⼀次⼗分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主⽣活会的剖析重点，结合班⼦实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不⾜。⼀是在思想教育⽅⾯，对新时代⽣态环境⼯作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深⼊，在开展⾃主学习⽅⾯，存在⼀忙于具体⼯作，就缓⼀缓的现象，以⼲挤学、以⼲代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够⾼。
⼆是在监督制约⽅⾯，狠抓监督的⼒度还不够⼤。在抓全局各级党员领导⼲部履⾏党风廉政建设主体责任⼯作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的⼒度还不够⼤。三是体制机制⽅⾯，对权⼒运⾏制约和监督的制度落实还不够到位。在实际⼯作中对⼀些党内制度执⾏得不够严肃,采取的有效措施还不够有⼒，⽅法还不多，锲⽽不舍抓、久久为功抓的韧劲不⾜，在完善制度、传导压⼒上还有差距。四是纠治“四风”⽅⾯，对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实中央⼋项规定精神和纠治“四风”上，主动督查⼒度不够，没有做到全覆盖、⽆死⾓，对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门⾼、⾏动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。三、剖析原因，明确⽅向上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的，概括起来，有以下⼏点：⼀是理论学习抓得还不够紧，⼆是⼯作作风抓得还不够实，三是宗旨意识抓得还不够牢。我们要在以下⼏个⽅⾯加以整改提⾼。（⼀）加强学习，提升政治素质。切实加强理论学习，增强法律思维，真正把⾃⼰摆进去、把职责摆进去、把⼯作摆进去，把学习的成果运⽤到...
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