一问责八清理个人对照材料（3篇）一问责八清理个人对照材料 2021年一问责八清理问题清单及整改措施 一问责八清理问题清单及整改措施一遵化市认真贯彻落实唐山市两个专项工作要求部署，探索推行“下面是小编为大家整理的一问责八清理个人对照材料（3篇）,供大家参考。
篇一：一问责八清理个人对照材料
2021年一问责八清理问题清单及整改措施
一问责八清理问题清单及整改措施一遵化市认真贯彻落实唐山市两个专项工作要求部署，探索推行“五把”工作法，进一步压实政治责任，强化清理整治，推动两个专项工作向纵深开展。一是把“建账、对账、督账、要账”作为推进清理整治的总抓手。按照“四个干”抓落实机制，把个方面、项清理整治任务，落实到分管市级领导、牵头部门、个责任部门，明确推进措施和完成时限，逐一建立工作台账，实行“双周排名、末位约谈”制度。二是把制约发展的突出问题作为清理整治的重中之重。聚焦市场主体和群众反映强烈的重点领域，组织开展审批、执法案卷“双百抽查”活动。针对项目落地难问题，从省市县三级重点项目中抽取档案，对所有涉及到个单位审批的环节、流程、时限进行靶向式解剖，发现超时审批、体外循环等类、问题。针对处事不公的问题，围绕重点领域，选取个部门执法案卷进行办案式调研，发现滥用自由裁量权、类案不同罚等类、个问题。三是把引入
问题，下发了“微腐败”典型案件通报，并通过电视台、微信和廉政手机报公开曝光。
五是把纪律审查作为推进清理整治的根本方法。明确提出把纪律审查作为撬动自查自纠向纵深推动的杠杆，针对清理整治中发现的违纪问题，高举纪检利剑，综合运用组织处理和纪律处分手段，强化执纪审查。目前，已对环境整治涉及的名不作为党员干部进行立案审查;对私设“小金库”的广播电视台原台长给予党内严重警告、行政降级处分，对职教中心校长给予党内严重警告处分;先后查处在低保认定、惠农资金发放等方面优亲厚友、处事不公等侵害群众利益问题件，党政纪处分农村两委干部人。
一问责八清理问题清单及整改措施二迁安市全面深入落实两个专项工作，在农村基层“微腐败”治理方面，积极探索头治本，通过建权力“笼子”、强化村务监督、划纪律“红线”，形成了“‘小微权力清单’制度+村务监督积分管理+责任追究办法”农村治腐新模式，三项制度擎起一片农村廉洁、干净“蔚蓝”的天。一、建立村级事务“小微权力清单”制度，把村权“关”起来针对村干部违规用权信访案件居高不下的问题，迁安市在五重安乡试点探索推行村级事务“小微权力清单”制度，梳理出项目招投标、“三资”管理等项集体事项，发展党员、低保申请等项便民服务事项，将这“条”村务运行流程编成故事、绘成漫画，以清单式、流程化的形式明晰固定，印成小册子发给每一名农村干部，制成挂历发到每一户村民家中，让所有村干部、村民都知道用权有了“紧箍咒”、办事有了“流程图”，杜绝“小事拍脑袋定，大事两委会走形式”的“任性”用权行为。村务流程公开、透明、有序，村干部有章可循，村民有据可依，在保证农村各项事务都在阳光下规范运行的同时，也增强了村干部的威望，密切了干群关系，让百姓明白，还干部清白，凝聚起了农村发展的强大合力。借鉴五重安乡取得的成功经验，迁安市在个镇乡、行政村全面推行村级事务“小微权力清单”制度。今年份两个专项行动开展以后，又召开了市、乡、村近人参加的“深入推进村级事务‘小微权力清单’制度规范运行动员大会”，使每一名农村党员、村民代表都知道，这项工作作为“市委书记工程”今年在全市深入推进，规模之广、人员之
多、力度之大前所未有，彰显了一贯到底、久久为功的决心和作风。在此基础上制定印发了市级“小微权力清单”流程图“条”，统一规范清单内容，于法周全，于事简便。
二、推行村务监督积分管理系统，让监督“硬”起来在“小微权力清单”制度运行过程中，五重安乡发现村务监督委员会未能发挥出应有作用，存在“不愿监督、不敢监督、不会监督”的现象。为此该乡挂牌成立了全省首家镇乡级“村务监督指导中心”，全面推行村务监督“清单式履职积分制管理”系统，明确监督内容和履职要点，实行“按事计分、以分定酬”制度，年终将积分情况与村监会的基本报酬和奖励直接挂钩，彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，实现从“无事监督”向“有事监督”、“无形监督”向“有形监督”、“无为监督”向“有为监督”的转变。通过加强村监会的作用，逐步形成“村支部核心、村委会执行、村监会监督”的村级民主管理新格局。三、制定责任追究办法，将红线“划”起来制度的生命力在于执行。为确保农村干部真正按制度办事，严格规范和约束农村干部用权行为，迁安市纪委起草了《农村干部违反廉洁履职若干规定责任追究办法(试行)》，为农村的“关键少数”划出纪律“红线”。《办法》共条，从方面对农村干部在村务管理过程中的违规情形进行界定，设立惩处“高压线”。按照情节轻重对农村干部给予相应处理。同时将责任追究结果与基础职务补贴相挂钩，触“线”必惩，在“丢人”的同时还“丢钱”，真正触动农村干部的自身利益，使农村干部按规矩办事、按程序办事形成自觉。一问责八清理问题清单及整改措施三“一问责八清理”专项行动开展以来，市交通运输局结合交通运输工作实际，全面聚焦问题、逐项清理施治，确保专项行动落地生根。整体推进，层层落实。制定、细化《实施方案》，明确牵头单位、家局直单位“一把手”对专项行动负总责;精心绘制工作任务运行图，纵向列制了“专项行动三个阶段具体工作任务”共小项重点工作;横向以“四个干”为主线，细化每项工作的责任单位、牵头领导，理清工作思路和重点推进措施，确定时间节点和完成
篇二：一问责八清理个人对照材料
2022年一问责八清理问题清单及整改措施
按照活动安排，“一问责八清理”专项行动分为制定方案、动员部署，全面清理、自查自纠，集中整改、解决问题，完善制度、总结提高阶段，坚持标本兼治，综合运用“四种形态”，狠抓问题整改，深入推进体制机制改革，从根本上防止问题发生。下面是准备的一问责八清理问题清单及整改措施，快来看看吧。
一问责八清理问题清单及整改措施一遵化市认真贯彻落实唐山市两个专项工作要求部署，探索推行“五把”
工作法，进一步压实政治责任，强化清理整治，推动两个专项工作向纵深开展。
一是把“建账、对账、督账、要账”作为推进清理整治的总抓手。按照“四个干”抓落实机制，把个方面、项清理整治任务，落实到分管市级领导、牵头部门、个责任部门，明确推进措施和完成时限，逐一建立工作台账，实行“双周排名、末位约谈”制度。
二是把制约发展的突出问题作为清理整治的重中之重。聚焦市场主体和群众反映强烈的重点领域，组织开展审批、执法案卷“双百抽查”活动。针对项目落地难问题，从省市县三级重点项目中抽取档案，对所有涉及到个单位审批的环节、流程、时限进行靶向式解剖，发现超时审批、体外循环等类、问题。针对处事不公的问题，围绕重点领域，选取个部门执法案卷进行办案式调研，发现滥用自由裁量权、类案不同罚等类、个问题。
三是把引入第三方专业机构作为推进清理整治的金钥匙。借助两家第三方调查机构力量，对清理整治事项进行抽样调查，精准发现水面下的问题。如，针对农村低保政策落实中的问题，按%的比例，抽取低保户进行
大数据筛查，发现家庭货币资产超百万、有投资行为、拥有企业及机动车辆、拥有护照并出境等疑似不符合领取低保条件问题;针对项目招投标不规范问题，选取、解剖以来的招投标项目个，发现违反招投标程序、超资质代理业务、评标不合理、无效投标人中标、个问题。
五是把纪律审查作为推进清理整治的根本方法。明确提出把纪律审查作为撬动自查自纠向纵深推动的杠杆，针对清理整治中发现的违纪问题，高举纪检利剑，综合运用组织处理和纪律处分手段，强化执纪审查。目前，已对环境整治涉及的名不作为党员干部进行立案审查;对私设“小金库”的广播电视台原台长给予党内严重警告、行政降级处分，对职教中心校长给予党内严重警告处分;先后查处在低保认定、惠农资金发放等方面优亲厚友、处事不公等侵害群众利益问题件，党政纪处分农村两委干部人。
一问责八清理问题清单及整改措施二迁安市全面深入落实两个专项工作，在农村基层“微腐败”治理方面，
积极探索源头治本，通过建权力“笼子”、强化村务监督、划纪律“红线”，形成了“‘小微权力清单’制度+村务监督积分管理+责任追究办法”农村治腐新模式，三项制度擎起一片农村廉洁、干净“蔚蓝”的天。
一、建立村级事务“小微权力清单”制度，把村权“关”起来
针对村干部违规用权信访案件居高不下的问题，迁安市在五重安乡试点探索推行村级事务“小微权力清单”制度，梳理出项目招投标、“三资”管理等项集体事项，发展党员、低保申请等项便民服务事项，将这“条”村务运行流程编成故事、绘成漫画，以清单式、流程化的形式明晰固定，印成小册子发给每一名农村干部，制成挂历发到每一户村民家中，让所有村干部、村民都知道用权有了“紧箍咒”、办事有了“流程图”，杜绝“小事拍脑袋定，大事两委会走形式”的“任性”用权行为。村务流程公
开、透明、有序，村干部有章可循，村民有据可依，在保证农村各项事务都在阳光下规范运行的同时，也增强了村干部的威望，密切了干群关系，让百姓明白，还干部清白，凝聚起了农村发展的强大合力。借鉴五重安乡取得的成功经验，迁安市在个镇乡、行政村全面推行村级事务“小微权力清单”制度。今年份两个专项行动开展以后，又召开了市、乡、村近人参加的“深入推进村级事务‘小微权力清单’制度规范运行动员大会”，使每一名农村党员、村民代表都知道，这项工作作为“市委书记工程”今年在全市深入推进，规模之广、人员之多、力度之大前所未有，彰显了一贯到底、久久为功的决心和作风。在此基础上制定印发了市级“小微权力清单”流程图“条”，统一规范清单内容，于法周全，于事简便。
二、推行村务监督积分管理系统，让监督“硬”起来
在“小微权力清单”制度运行过程中，五重安乡发现村务监督委员会未能发挥出应有作用，存在“不愿监督、不敢监督、不会监督”的现象。为此该乡挂牌成立了全省首家镇乡级“村务监督指导中心”，全面推行村务监督“清单式履职积分制管理”系统，明确监督内容和履职要点，实行“按事计分、以分定酬”制度，年终将积分情况与村监会的基本报酬和奖励直接挂钩，彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，实现从“无事监督”向“有事监督”、“无形监督”向“有形监督”、“无为监督”向“有为监督”的转变。通过加强村监会的作用，逐步形成“村支部核心、村委会执行、村监会监督”的村级民主管理新格局。
三、制定责任追究办法，将红线“划”起来
制度的生命力在于执行。为确保农村干部真正按制度办事，严格规范和约束农村干部用权行为，迁安市纪委起草了《农村干部违反廉洁履职若
干规定责任追究办法(试行)》，为农村的“关键少数”划出纪律“红线”。《办法》共条，从方面对农村干部在村务管理过程中的违规情形进行界定，设立惩处“高压线”。按照情节轻重对农村干部给予相应处理。同时将责任追究结果与基础职务补贴相挂钩，触“线”必惩，在“丢人”的同时还“丢钱”，真正触动农村干部的自身利益，使农村干部按规矩办事、按程序办事形成自觉。
一问责八清理问题清单及整改措施三“一问责八清理”专项行动开展以来，市交通运输局结合交通运输工
作实际，全面聚焦问题、逐项清理施治，确保专项行动落地生根。
整体推进，层层落实。制定、细化《实施方案》，明确牵头单位、家局直单位“一把手”对专项行动负总责;精心绘制工作任务运行图，纵向列制了“专项行动三个阶段具体工作任务”共小项重点工作;横向以“四个干”为主线，细化每项工作的责任单位、牵头领导，理清工作思路和重点推进措施，确定时间节点和完成时限，做到目标、责任清清楚楚，明明白白。目前，市交通运输局“一问责八清理”专项行动已进入全面清理阶段，全局家局直单位、个机关处室围绕“清理超职数配备干部、违规进人问题”“懒政怠政、不作为、不在状态”等共性问题，逐项梳理，分析原因，有针对性地制定解决措施，切实做到即知即改、立行立改，边清理边问责，边整改边整章立制。截至目前，该局已开展“懒政怠政、不作为、不在状态”专项自查行动共计，发现违纪问题，违纪人员人次，对检查中发现的问题立即整改，对存在问题的个人进行了处理，并在各单位范围内进行点名通报。同时，该局通行费征收系统、交通执法单位、工程建设管理单位围绕“清理乱收费、乱摊派问题”“清理招投标不规范问题”“清理滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题”等特性内容，重
点开展自查自纠、逐项清理，不遗漏任何一个环节、不放过任何一个疑点，对存在问题进行全面“检修”和“扫除”。
强化督导，严肃问责。自份起，成立工作纪律暗访组，每次暗访检查随机抽调基层一线单位工作人员，发挥“生面孔”优势，采取不打招呼、突击检查的方式，在全局范围开展高频次的明察暗访，重点查处上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作期间上网玩游戏、购物、炒股、聊天等违反工作纪律的行为，进一步增强全体干部职工遵守工作纪律的自觉性，真正做到有令必行，有禁必止。成立工作推进督导检查组，重点对各单位工作推进情况实行挂账督办，掌握进度，发现和解决问题，推动各项重点工作一件一件地抓好落实，一件一件地向前推进。在加大督导检查力度的同时，该局进一步严肃问责，对严重违反工作纪律或者因不负责而影响工作进程、造成清理不到位的，不仅严肃追究当事人的直接责任，还要追究部门领导、分管领导的领导责任。
整章立制，巩固成果。在全面做好清理整治工作的基础上，坚持标本兼治，做好制度的立改废工作，用制度巩固清理成果。结合交通运输工作实际，对已过时、操作性不强的规章制度，该清理的清理、该修改的修改，打破不适应实际的条条款款;参照中央、省、市以及行业法律法规，建立健全人事财务管理、交通行业管理、工程建设管理等方面的规章制度，编制一套有章可循、有章必依、违章必究、权责明确的“制度笼子”，真正实现靠规矩管人，靠制度管钱、管事。同时，进一步提升制度的执行力，坚持用监督传递压力，用压力推动落实，通过日常督查和专项检查等方式随时掌握制度执行情况，确保出台一项制度就贯彻执行好一项，不留“暗门”、不开“天窗”、不搞选择，使问题得到彻底解决。
篇三：一问责八清理个人对照材料
河北开展专项资金一问责八清理自查报
告
河北开展专项资金一问责八清理自查报告篇为确保一问责八清理专项行动有序、有力、有效进行，我局高度重视，结合实际，强化落实，多措并举认真推进专项行动的开展。目前，针对懒政怠政、专项资金等方面进行自查自纠，建立台账，确保自查结果的有效性。详细部署，落实责任分工。按照《阜平县城市管理行政执法局一问责八清理专项行动实施方案》要求及八项清理内容，全局坚持问题导向，进行全面自查，自查后形成自查报告，建立台账，并责成稽查组加大责任追究力度，对存在问题的执法队，严肃追究相关责任，督促做好整改落实。建章立制，加强制度建设制定和完善了机关工作、请销假、财务管理、车辆管理等制度，严禁上班迟到早退、无故不到岗、工作时间搞娱乐活动或上网玩游戏。自查整顿，狠抓措施落实大力整顿机关工作纪律，坚持工作与监督并重的原则，由主管领导带队定期、不定期对机关和各队作风进行督查;积极按照
省、市要求做好古树名木保护资金专项清理工作;积极配合财政部门做好滞留截留套取挪用财政专项资金问题专项清理工作和乱收费、乱摊派问题专项清理工作;加强公务经费管理，对全局财务运行情况进行全面审计，一经发现违反财经纪律情况，严肃查处。
河北开展专项资金一问责八清理自查报告篇为贯彻落实保定市惠民政策落实情况监督检查工作会议精神，安排部署我区惠民政策落实监督检查工作，4月1日下午，区纪委组织召开了全区惠民政策落实监督检查动员暨一问责八清理调度会议。区委常委、纪委书记周民选，区委常委、常务副区长范振中出席会议。区委常委、组织部长孙建明主持会议。各乡镇(办)党委书记、纪委书记、财政所长;开发区管委会主管领导;区直各部门一把手涉农部门财务人员;区纪委班子成员、各室主任、各纪工委书记参加了会议。会上，区委常委、纪委书记周民选讲了重要意见;区委常委、常务副区长范振中宣读了《关于一问责八清理专项行动检查情况的通报》;区纪委副书记、监察局长杨海峰宣读了《在全区开展惠民政策落实监督检查工作的实施方案》;区财政局长周玉桥就惠民政策有关工作讲了意见。区委常委、纪委书记周民选就当前我区开展惠民政策落实监
督检查工作的现实意义、需要重点把握的关键环节讲了具体意见。他要求，要提高认识，高度重视。惠民政策落实监督检查是省委书记赵克志同志在贵州的实践经验，一问责八清理专项行动是省纪委书记陈超英同志力主的重要活动，各部门、各单位务必高度重视。此次惠民政策落实监督检查工作必须逐项目自查，逐笔资金跟踪，通过入户调查，反向查证，一查到底，使违规问题、腐败问题无所遁行。一问责八清理专项行动，有的单位高度重视，敢于揭短亮丑;有的单位敷衍塞责，主要领导还没挂号，更谈不上看病，在当前这种形势和压力之下，麻木不仁，得过且过，无动于衷，心存侥幸，遮遮掩掩，没有把纪律和规矩挺在前面，这说明党风廉政建设主体责任缺位。凡是自查零报告的单位，将进行全方位复查复核;凡是群众、企业反映强烈的，一律驻点巡查，查实问题从严处理。
周民选要求，要切实加强对两项工作的领导。加强对两项工作的领导，成立领导小组，切实负起责任，统筹推进，不打乱仗。各单位主要负责人要树立早一天查实，早一天整改，早一天踏实，早一天放下包袱，早一天轻装上阵的思想。各牵头部门要坚持问题导向，主动担当、主动作为，不护短、不遮丑，认真查摆，认真梳理，列出问题清单。涉农部门和乡镇是重头戏，一把手要站在讲政治的高度，亲自谋划、亲自部署，把这项工作摆上重要工作日程，切实抓紧抓好。为确实保障惠民政策落实监督检查工作顺利推进，要切实做到三个到位：即软硬件建设到位、经费保障
到位、队伍配备到位。就问责适用的尺度和标准问题，周民选指出，要坚持自查自
纠从宽，被查被纠从严的原则。各单位要利用好软着陆的窗口期，抓住机会，利用好机会，认真开展自查。对自查出的问题线索，区纪委会正确把握运用四种形态。希望各单位、各部门既要不出事，还要干好事，把项目实施好，把资金管理好，不能望而却步，不能有畏难情绪。
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