2022年驻村第一书记对照检查材料（13篇）2022年驻村第一书记对照检查材料 2022年驻村第一书记述职报告 自被选派到乡团结村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，下面是小编为大家整理的2022年驻村第一书记对照检查材料（13篇）,供大家参考。
篇一：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022年驻村第一书记述职报告
自被选派到乡团结村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在团结村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：
一、加强学习，尽快融入角色
为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。
二、走村入户，了解村情民意
(一)工作开展情况
面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到了三勤：一是勤于学习，增进沟通;二是勤于调研，熟悉村情;三是勤于锻炼，积累经验。驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。
(二)团结村基本情况
乡团结村位于乡政府东南面，平均海拔2800米，距乡政府6.9公里，全村辖4个小组，共有126户、426人，耕地面积1100亩，农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主，在家农户以种植和养殖业为主导产业。建档立卡贫困户25户，80人，其中县内就业7人，县外州内就业6人，州外省内就业6人，省外西藏就业6人，合计25人就业，占贫困人口的31.25%;产业发展33人，占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人，占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。新农合参加人数为100%，贫困户家庭无辍学学生，穿衣、吃饭均不愁，户户通照明和家庭生活用电，户户通电视、电话，户户通生活饮用自来水。
(三)主要致贫原因
一是自然环境差，山体滑坡隐患严重制约了该村的发展，部分有条件的村民均搬离本村;二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入
篇二：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022年脱贫攻坚个人对照检查材料
按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用____理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深
刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门
难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未
能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、
为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点，向上级汇报脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市
委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：
一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委
一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。
二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了三服务质效。
(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏解剖麻雀的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等
重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。
二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。
(四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求绣花功夫，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方
式方法，导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助
产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。
二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变要我脱贫为我要脱贫。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在等、靠思想，内生动力没有得到充分激发。
二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏功成不必在我
的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻
篇三：2022年驻村第一书记对照检查材料
镇2022年度第一书记和驻村工作队队员期满考核工作方案
一、考核对象本次期满考核对象为截止2022年5月31日任职时间已满1年的驻村干部，组织认定不胜任不
称职被“召回”的驻村干部不作期满考核。（详细名单见附件2、3、4）二、严格考核要求
期满考核工作从2022年5月27日开始，到2022年5月31日前结束，按照“述职测评”“综合研判”“等次确定”三个步骤进行。
（一）述职测评。驻村干部围绕建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平、发展集体经济“五项职责”，对个人驻村工作情况进行认真总结，撰写述职报告。由镇党委组织召开全体职工会，村级党组织组织召开党员群众代表大会，开展述职工作。驻村干部分别向派驻村党组织和镇党委作任期述职并接受满意度测评。驻村干部向派驻村党组织述职测评时，应邀请不少于10名贫困群众和非贫困群众参加。
（三）等次确定。本次考核采取定性与定量相结合的方式，述职测评占50%、综合研判占50%，按优秀、称职、不称职3个等次确定驻村干部考核结果，其中，贫困村第一书记“优秀”等次比例为任市镇参加考核总数的40%，非贫困村第一书记“优秀”等次比例为任市镇参加考核总数的20%，驻村工作队队员“优秀”等次比例为任市镇参加考核总数的40%。
（四）考核公示。考核结果在所驻村进行不少于5个工作日的公示，接受群众监督。三、用好考核结果
驻村干部期满考核结果，按干部管理权限装入干部个人档案，作为宣传表彰、提拔使用、调整撤换的重要依据。考核等次确定为“优秀”的，纳入各级宣传表彰推荐范围，在提拔任用、晋升职级、交流重用、专业技术人员聘用、遴选公务员、申报专家称号时，同等条件下优先考虑。考核等次确定为“不称职”的，按干部管理权限，由县委组织部对其诫勉谈话、调整撤换，派出单位主要负责人当年年度考核不得评优。
四、加强组织领导期满考核是加强驻村干部队伍管理的关键环节，镇党建办要周密部署，精心组织，规范操作。
镇纪委要严肃考核纪律，坚决防止考核过程中的不正之风，确保考核工作健康有序、风清气正。要抓好统筹协调，将期满考核和评选表彰、轮换调整等工作有机结合，做到相融互促、协调推进。要加强宣传引导，及时总结宣传考核过程中发现的好典型、好经验，营造良好工作氛围。五、其他要求
考核工作在2022年5月31日前全面完成，各村（社区）党组织于2022年5月31日前将《开江县任市镇驻村干部期满考核满意度测评表》（附件5）及《开江县任市镇期满考核满意度测评汇总表》（附件6）纸质版、电子版报镇党建办302办公室。
篇四：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022年驻村
水，垮塌道路、出行不便等情况。算收入，今年种什么、有什么收入，与其他相比多了还是少了，要多少劳力、多少肥料、种子多少钱，对天气的要求怎样等等。
针对村民的情况，对全村情况进展了认真理解，制定了全村详尽花名册，人口情况、学生情况、三留守情况，残疾情况、房屋情况、低保五保情况、务工情况、慢病情况等等进展了全面登记。全村在家40岁以下的劳动力28人，60岁以下的劳动力153人，留守老人40人，留守妇女14人，留守儿童48人。在本村居住的189户，在集镇居住的13户〔自有房产的6户，租房6户，住在亲戚家1户〕，在县城居住的140户〔自有房产的79户，租房的67户，住在亲戚家的7户〕，居住在县外的64户〔自有房产的13户，租房的51户〕。贫困户中留守老人20人，留守妇女7人，留守儿童11人。贫困户中读研究生1人，大学生5人，学前教育7人；
小学生33人；初中生18人；高中7人，享受雨露方案20人。建档立卡贫困户因病致贫的51户，因缺技术的29户，因残致贫的25户，缺劳力致贫8户，因学致贫的8户，因交通致贫的2户，缺资金19，因灾致贫的5户。共144户。
2、增强效劳本领，在帮助村民困难上下功夫针对群众所想，首先在群众最关心的问题上着手，一是先解决房子，驻村几年来全村危改107户，易地扶贫搬迁户共32户。其中贫困户危改66户，易地扶贫搬迁32户。修建安置房24套。二是解决村民用水。全村有100多户用上了自来水，集中安置点免费安装了自来水。为全村免费发放水管12000米，家家户户用上了清洁水。三是解决低保，全村共有低保户57户，187人，其中建档立卡贫困户享受低保55户，122人。非贫困户20户47人，全村有五保户6户，6人。集中供养2户2人，分散供养3户3人。四是落实其他国家补助。贫困户享受小额信贷18户，贷款90万。学生补助。全村教育扶贫89人。其中学前教育资助10人，小学教育资助30人，初中教育资助18人，高中8人，雨露方案20人。
3、做好群众工作，在带动村民开展上做文章一是抓农业特色产业开展，保障持续增收。xxx村结合村情实际，在广泛征求村民意见的根底上，利用地理优势，利用本村土地的优势引导贫困户因地制宜开展油茶、生姜、白术等特色种植业；
截止目前已种植油茶800余亩，同时成立农业专业合作社带动经营。以大户带动千家万户的方式，鼓励全村农户参与，逐步形成规模，增加农民收入，常年在合作社务工的村民23人，其中贫困户有15人，46%的贫困户都以土地流转和入股等
形式参加了专业合作社。2022年各专业合作社发放土地流转
费12万元，合作社发放务工村民工资25万元。村民可以通过
土地流转、务工和产业收入直接带动脱贫。2022年新种植桑
蚕20亩，牡丹及芍药400亩，木瓜60亩，让有劳动才能的贫
困户从事至少1项特色种养业开展工程。全村在家88户农户
参加了农业特色产业开展，期中在家贫困户有56户参加了特
色产业开展。二是抓短期种养殖产业，到达快速增收。xxx村
长期有养猪、养鸡、养蜂等习贯，因此村委会和驻村工作队充
分发动群众开展短期种养殖产业，增加村民收入。近几年来贫
困户每年开展养猪200多头，养牛20多头，养鸡鸭2000多
只，种植生姜40多亩，每年为贫困户补助20多万元，极大的
改善了贫困户生活条件。
4、狠抓党建工作，在稳固基层战斗堡垒作用上抓落
实
一是落实“一把手”责任制。全面落实抓党建工作的
主体责任。施行“一把手”工程，书记主要抓，干部协同抓，
党员互相抓，一级抓一级，层层落实责任，充实党建工作队
伍，夯实工作根基，形成自上而下的党建工作气氛，确保党建
工作与中心工作互相促进，共同进步。落实上级关于无职党员
设岗定责的相关要求，对无职党员实行“七员管理”，并要求
每月汇报工作履职情况及存在的问题，对村、支两委人员实行
“五员管理”，让每一个在职人员肩上有责任，心中有担
当。二是全面落实党章党规。全面从严治党首先要尊崇党章党规，牢牢把握党章党规这个根本遵循。党员领导干部要站在政治和全局高度，统一思想认识，强化责任担当，采取扎实有效的措施，确保党章党规贯彻落实到位。通过领导带动，党员骨干带动，在基层党支部营造出“遵守党章党规、争做致富先锋”的良好气氛。三是合理摆布党建与开展关系。村委会合理分工、统筹协调；
做到把党建工作和经济工作一视同仁，一手抓党建，一手抓开展，树立抓党建就是抓开展，抓党建就是抓消费、抓党建就是抓工作。要建立党建工作责任目的，把党建工作置于优先开展的战略高度，以党建工作统筹经济社会各项工作。四是强化开展党员工作领导。要着力把各方面优秀人才吸收进党组织中来，重视做好在青年工人、农民、知识分子中开展党员工作，稳步进步消费和工作
二、存在问题1、个人学习不够系统，总以驻村精力不够等理由麻木自己，没有系统的学习，导致理论知识掌握不够。
2、对全村根本情况掌握不够，虽然在村工作坚持了“五天四夜”，对全村常年在家居住的农户根本情况较为理解，但对长期在外人员的理解不够深化。
三、下步打算1、强化责任担当。实在担负起
篇五：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022年驻村
目前，全村共有党员50人，2022年新发展党员0名，2022年预计发展党员1名，今年年底XX村将新建成200平方米的村活动室及硬化500平方米的活动广场。
(三)社会管理方面。通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。(四)村级发展方面。1.道路建设方面。XX村9个组的通组路已硬化6个组，6、8、9组通组路的硬化建设正在向上级部门申请;全村5个组的联户路已于2022年底修建完成，其他4个组的联户路正在争取资金计划于2022年完成。2022年8月，XX村通过一事一议项目修建XX村7组通组路1.5公里，财政资金48万元，现已完工并通车。2.环境整治工作。为了解决XX村环境脏乱差的问题，在通过走访调研以后，我和村两委一班人拿出了切实可行的实施方案，并向乡政府有关领导汇报，取得支持。经过一段时间的清理整治，XX村的环境卫生已有明显好转。一是大力宣传环境卫生整治的重要性，通过多次开展环境卫生整治座谈会，在全村张贴标语口号，取得了很好的效果。二是聘请环境保洁员，并严格按XX环境卫生考核细则与之签订保洁合同，保
证了XX村的环境卫生。三是运用村级公共运行维护经费20000余元新修垃圾处理池4个，并且在乡政府的支持下由县垃圾处理场垃圾清运车定时到XX村清理垃圾池中的垃圾。
二、贫困户帮扶工作(一)四改三建三清工作。截止2022年6月30日，对14户39人进行了“四改三建三清”项目建设，共计投入5.8万余元，切实改善人居环境;下半年以来，12户贫困户申请修建“四改三建三清”项目，目前正在修建中，预计12月10前可以全面完工。(二)就业帮扶工作。提供就业帮扶，鼓励贫困户外出务工。贫困人口中现有2人在新疆、1人在浙江、1人在江苏、3人在成都、4人在甘孜州、10余人在县城或九襄镇、9人在乡内务工。(三)种养殖技术培训工作。今年以来，XX村已开展花椒，核桃种植及管护技术的培训6次240余人，其中贫困人口培训人次达50余人。(四)家政培训工作。2022年7月至8月为贫困户进行了家政培训，培训人次50余人。发放培训资料500余份。(五)小额贷款方面。对有贷款意愿的贫困户，通过村风控小组按照评级授信指标进行等级评定，全村有5户贫困户按照评定等级共贷款20万元，其中3户用于发展牛、马的养殖，1户用于种植重楼和白芨。(1户在外务工，尚未发展产业)(六)产业扶持资金方面。县财政按每户500元的标准，为XX村
43户贫困户拨付了21500元的产业扶持基金。经村民代表及贫困户代表开会讨论决定，以不低于6%的固定比例分红方式，投资到汉源县永丰和食品厂，所得收益用于贫困户发展产业及基础设施建设。优华置业有限责任公司给XX村3户贫困户捐赠了6头猪，30只鸡苗，价值5000余元。
三、存在问题一是XX乡地处中高山，群众普遍文化素质较低、发展理念较落后，缺乏就业技术，产业发展比较单一。二是部分贫困户因家中的老小无人照顾，不能外出务工，无稳定的经济来源。三是贫困户普遍存在赖脱贫思想，等、靠、要思想严重。存在比穷不比富的心理。入户走访及经济收入调查时，贫困户有意隐瞒家庭收入，虚报开支。四是在产业的发展上，重栽种轻管理。组织技术培训时，懒学习，或者学习了不落实到行动上。五是为部分有劳动力的贫困户提供就业机会，要不就嫌工资低、离家远、生活不习惯、工作太累等等理由推辞。六是XX乡矿产资源丰富，前些年大多数劳动力都在矿山务工，当时因无有效的防护措施，导致很多矿山务工人员患矽肺病，影响家庭生活，以致单身或者妻离子散。现在这部分人已无劳动力，或者就业受限制。部分在矿山务工人员因当时工资较高，导致现在对务工工资要求较高，形成攀比心理，达不到自己意向工资就不愿去务工。
七是基础设施投入不足、力度不够。现全村还有三个村民小组共4.8公里通组路未硬化;四个村民小组还有7.5公里的联户路未硬化。
四、下一步工作计划1.继续加强已脱贫户的监测，制定切实的巩固措施，做好后扶工作。2.对未脱贫户，加大帮扶力度，帮扶责任人根据贫困户实际情况，再次制定切实有效的帮扶方案，制定帮扶计划。3.加大就业帮扶，提供就业岗位信息，引导有劳动力的村民外出务工。4.发挥好农业技术巡回服务小组的职能，充分调动在家贫困户的种植、养殖积极性，不断发展特色种、养殖业。5.加强基础设施建设，为村民发展产业提供有力保障，现正向省财政争取2022年省级农业终合开发现代农业产业带发展项目资金。6.再次争取“四改三建三清”项目资金，对人居环境较差的贫困户，根据本户意愿，进行“四改三建三清”项目建设，改善贫困户人居环境。
篇六：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022年妇联驻村
形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项工作。通过多次深入到镇村进行深入调研，就该村的基本现状，贫困农民数量及贫困原因，产业结构现状，发展中存在的问题等情况进行摸底，并与当地镇、村干部一起交流座谈，帮助村两委制订了发展规划，同时针对村的核桃和青花椒等产业优势以及该村存在的道路和水利基础设施建设比较薄弱的问题，结合我会实际制定了技术支持、项目扶持等帮扶规划。
（二）强化措施，积极开展帮扶活动1、夯实基础，加强基层党___建设。按照建设五好四强村党___的要求，帮助抓好帮扶村、社区党员队伍建设和村、社区两委制度建设。提高村、社区级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，全面规范地推行村、社区级财务、政务、事务的公开，协助抓好农村社会治安，确保帮扶村、社区的和谐稳定，为新农村建设提供良好的社会环境。2、深入基层，加大服务工作力度。一是积极与相关部门的协调、沟通，将定下的项目尽快实施，帮助完善村上的基础设施建设。二是积极与当地土专家联系，协助村上做好青花椒基地金桥工程项目后期的管护工作，共开展青花椒管护培训会___期。三是针对村存在的信息化设施建设比较薄弱的问题，通过多方筹集资金为村上捐赠电脑一台。四是协助镇、村干部做好禁烧秸秆宣传，通过多渠道宣传、走访，群众相互监督，秸秆禁烧工作取得显著成效，并为镇捐助工作经费___元。
3、访贫问苦，为群众排忧解难。一是按照精准扶贫工作要求，市级贫困村干部驻村工作组对村___户贫困户逐一走访摸底，制定具体帮扶措施。针对村___户贫困户缺生产原料的特殊情况，为他们送去___余只鸡苗，并请专家___养殖技术，帮助快速脱贫；针对___户贫困户缺生活原料的情况，结合民政局送温暖活动，为他们送去棉衣和棉被。二是扎实开展与个别思想滞后的贫困户交心谈心活动，通过宣讲政策和法律法规，帮助老百姓了解政策和法律法规，引导老百姓抓住机会共谋发展。
4、加强培训，帮助农村妇女就业成功。一是举办县女性创业、创新电子商务培训，___村上有一定基础的种养殖大户参加了此次培训。此次培训，不仅引领了全县种养殖妇女进一步紧跟互联网经济发展步伐，主动学习、大胆触网创业，还帮助妇女掌握现代职业技能，拓宽城乡妇女就业渠道。二是加强与相关部门的协调、沟通，大力发展妇女居家灵活就业，在金山镇金山社区建立居家灵活就业金山培训点、在万安镇朝圣社区建立居家灵活就业万安培训点，通过对有一定能力的妇女姐妹进行就业培训和技术指导，帮助他们在家就近就业致富。
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离___的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在精准扶贫工作中有所作为。
2022年妇计中心创建文明城市工作小结
加强队伍建设，塑造文明形象——区妇计中心创建文明城市工作小结
临渭区妇幼保健计划生育服务中心成立于___年___月，由原区妇幼保健院和原区计划生育服务站合并组成，是区卫计局直属的一所集医疗、预防、保健为一体的二级医疗保健单位，承担着全区___万妇女、儿童的保健管理任务和对基层妇幼保健的技术指导及业务培训；妇女、儿童疾病的筛查、诊治；免费婚前、孕前优生健康检查；免费育龄妇女健康检查；免费计划生育节育技术服务和生殖健康服务。是市、区城镇职工居民医疗保险和市、区新型农村合疗定点医院。
中心占地___亩，业务用房面积___平方米，床位___张，现有职工___人，其中在编人员___人，临聘人员___人，高级职称___人，中级职称___人。主要科室有妇产科、儿科、内科、外科、项目办、防疫科、妇保科、儿保科及放射科、检验科、b超、心电图等临床医技科室。其中项目办、妇产科及儿科是我中心龙头科室，也是卫计局重点支持发展的科室，在全区享有一定的知名度。
创建文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，是进一步提高公民文明素质的重要载体。今年在区卫计局的直接领导下，我们妇计中心全方位___，全覆盖宣传，全身心服务，切实加强工作领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实地开展一系列文明创建活动，树优良作风，抓优质服务，创优美环境，树文明形象，取得了明显成效。现将近期我中心创建全国文明城市工作情况总结如下：
篇七：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022年村
二、加强基层组织建设，凝合班子合力由于xx村没有村支部书记，作为
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成果，积累了一些阅历，但离组织的要求和群众的期盼尚有差距，主要表现在：农村基层工作阅历不够丰富，处理村干部内部冲突有待加强，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。
五、下一步的工作准备1、道路硬化工程。利用村村通项目，安排对xx村――东石湾小学之间1米的进行硬化。2、农田水利设施改造工程。安排新打机井1眼，埋设节水管道4米，对现有的2xx米浇灌水渠进行修理护砌。3、自来水改造工程。因管道老化致使3%的农户吃不上自来水，安排对自来水管道进行修理改造，使1%的农户都能吃上自来水。4、“绿化苗木
亩，山塘水库110座。XX村下辖10个自然村(曾家、柏树源、盏窑、杨树源、长坞垅、石马、朱家、江山、王家、王家源)，12个村民小组，整个村落呈带状分布，全村420户，共2100人，外出务工730人，其中“两江”移民(即新安江和富春江库区移民)及上饶移民共计50余户，200余人。XX村有党支部1个，党小组2个，党员39人，现有村“两委”干部3人。村小学现有在校生10人，现主要产业有水稻种植。但XX村基础设施薄弱，各自然村分散，不便于管理，没有村集体经济。村民主要依靠务农和外出务工，2022年人均收入5800元，人均生活水平偏低。XX村现有建档立卡对象13户47人。致贫缘由多是因病或因残。
二、开展主要工作(一)深化走访调查，宣扬党和国家政策。一年来，工作队坚持把走访农户工作作为亲密党群、干群关系，了解村情民意，倾听群众诉求的重要途径，重心下移、关口前移，走遍全村12个村民小组、，并在全村13户贫困户家大门外墙处张贴了信息完整的帮扶责任牌和
行年审，仔细筛选核查识别，分析致贫缘由并找准帮扶突破口，对贫困户重新建档立卡，做到精准识别，公允合理，进一步完善了一户一档资料。
篇八：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022驻村
源，大力发展杉木、砂糖橘、八角、枇杷等特色产业，请技术专家现场指导，挨家挨户宣传发动，鼓励党员带头示范。
对接市场是实现僻群众增收的关键环节。百坭村砂糖橘从500多亩发展到2000亩，为打通销路，黄文秀多方联系，把客商邀请到村里来，甚至在微信朋友圈发销售信息。云南、贵州等外省果商来到村里，一次性收购几万斤砂糖橘。大卡车一辆接一辆开进来，把村里道路塞得满满当当。
黄文秀还建立了百坭村电商服务站，20xx年电商销售砂糖橘4万多斤，销售额22万元，种植砂糖橘的僻户每户增收2500余元。
在黄文秀帮助下，村民黄美线贷款买了榨油机，做起了小型农产品加工，成功脱贫。黄美线伤心地说：文秀有什么事都帮我，我脱贫了，她却不在了。多好的姑娘，多好的书记！提起黄文秀，韦乃情这位壮族汉子红了眼眶：前几天黄书记还来我家取走我孙子的住院报销材料，现在钱到账了，她却再也回不来了。
黄文秀的奔忙带来了她渴望的收获，昔日的僻山村发生了变化。20xx年，百坭村88户僻户实现脱贫，僻发生率从22.88%下降到2.71%。
6月14日，黄文秀穿着印有
双手撑在黄土上，爬到河沟边查看雨冲毁的水利设施，当晚就组织村干部制定了抢修方案，计划回村后立即实施，不影响群众生产。
这是她在村里留下的最后背影。黄文秀同志先进事迹材料2青春岁月，灼灼其华。当一些年轻同志还在纠结于青春何处安放时，一位把青春乃至生命都奉献在脱贫攻坚一线的年轻党员干部给我们树立了最好的榜样，她，就是广西乐业县百坭村
仍然贫穷的家乡。但出生于革命老区百色的黄文秀，她从走出那一片养育她的故土时，就下定了要回来的决心，并用实际行动予以践行。正如黄文秀在入党申请书中写道的，一个人要活得有意义，生存得有价值，就不能光为自己而活，要用自己的力量为国家、为民族、为社会作出贡献。打赢脱贫攻坚战，事关两个一百年奋斗目标能否如期实现。在新时代的长征路上，作为一名共产党员，黄文秀传承了老区的革命精神，勇敢地担起了带领群众打赢脱贫攻坚战的任务，以不获全胜，决不收兵的意志，用担当和实干诠释了共产党人的初心和使命。
学习她采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜的奉献。党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，必须做到一心为民、一切为民、一生为民，为国家和人民奉献自我。脱贫攻坚，决不让一个人掉队，在担任乐业县新化镇百坭村党组织
展之中，融入到了她心中的长征之中。我们要学习黄文秀同志为了党的事业、为了人民群众舍身忘我、无私奉献的精神，让党和人民群众记住我们最美的样子。
学习她苔花如米小，也学牡丹开的奋斗。人立于世，总要有那么一股精气神的，而不懈奋斗，就是追逐梦想、实现梦想的最强音。正如《苔》这首小诗表达的，再小再卑微的个体，即使没有阳光的照耀，也有属于自己的青春芳华，也要找到自己生命的价值，绽放出美丽的花朵。黄文秀很小，她只是全国数十万工作在脱贫攻坚一线的第一书记中的一员；黄文秀也很大，她在平凡的岗位上，用一颗赤诚之心带领群众实现了脱贫目标，用奋斗诠释了共产党人的初心和使命，用青春奋斗浇筑了最美的生命之花。年轻党员干部作为党的事业接班人，就要做到信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，既要只争朝夕，也要久久为功，要在平凡的岗位上奋力实现小我向大我的升华。
榜样是最好的激励，也是最好的引领。生逢伟大时代，肩负伟大使命，每位党员干部和年轻同志都要以黄文秀同志为镜，放下计较和争论，放下犹豫和纠结，放下迷茫和失落，把有限的青春用奋斗填满，放到对国家对人民的奉献中去，走好我们这一辈的长征路，干出一番不负青春不负时代的事业。
篇九：2022年驻村第一书记对照检查材料
2022年选派到村担任驻村第一书记个人述职报告
2022年选派到村担任驻村第一书记个人述职报告自2022年6月1日被选派到村担任驻村第一书记以来，本人在市委组织部、
市公安局党组和镇党委、政府的正确领导下，在**村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：
一、加强学习，尽快融入角色为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、州、市关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识；二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力；三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。二、走村入户，了解村情民意〔一〕工作开展情况面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到了三勤:一是勤于学习，增进沟通；二是勤于调研，熟悉村情；三是勤于锻炼，积累经验。驻村后，我首先与镇帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了根底。〔二〕**村位于镇政府西南部，图们江上游北岸，距镇政府16公里，距**市区57公里。幅员面积25.08平方公里，耕地面积317公顷，其中旱田287.81公顷，水田29.19
1/3
公顷。林地面积3272公顷。下辖4个自然屯，5个村民小组。有村部和村卫生室和村医，有一所小学，为非贫困村。全村在册人口253户，601人，户籍人口中，实际在村67户123人，其中朝鲜族40户64人。在册党员44人，实际在村17人。全村建档立卡贫困户50户82人，其中因病致贫44户71人，占86.6%;因残致贫4户6人，占7.3%;因学致贫2户5人，占6.1%.一般户30户92人〔社区户6户14人〕，外来户23户63人。2022年底，**村贫困发生率为13.6%,截止2022年底，剩余27户44人贫困人口将全部脱贫，稳定实现全村贫困人口一达标两不愁三保障目标。〔三〕主要致贫原因一是因病致贫。二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源；三是在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大局部青壮年劳动力外出务工。
三、结合实际，明确开展思路在开展前期走访调查工作后，为在短期内改善**村根底设施建设和实现贫困户和其他村民增收，我与帮村干部和村两委成员经过屡次调研和座谈后，根据**村地理位置、自然环境和产业现状，结合村情民意明确基建和产业开展思路：一是积极争取根底设施建设工程，努力改善**村生产、生活条件；二是大力开展种植经济作物；方案通过以上开展思路带动贫困户脱贫和一般户创收，实现今年贫困户摘帽脱贫任务。〔一〕根底设施建设。一是水毁重建房屋建设，我村共新建水毁房屋28座，于今年10月初陆续搬进新居。二是幸福美丽新村建设工程，建设内容为：协调资金26万元安装太阳能路灯76盏；协调资金投资24万元新建铁质栅栏1800米；协调资金16万元新建塑胶门球场一座，改造村部供暖设施；投资0.5万完善墙体文化；投资0.3万元对村民房屋室内进行粉刷；新建村内户户通1000余米；争取对房屋墙体进行彩色粉刷；对46户进行抵边政策房屋改造。
2/3
〔二〕壮大村集体经济，以集体经济收益助推脱贫攻坚任务，**村具体产业工程：1、委托经营工程。以贫困户的名义贷款，投入竹林村养牛合作社委托经营，收取6%的效益资金，100%按人分红给贫困户，带动所有贫困人员，2022年分红2.72万元；2、烤烟房租赁工程。烤烟房租赁收入将分红收入纳入村集体，共4.5万元；3、水稻育秧大棚工程。投入30万元新建水稻育秧大棚，春季水稻育秧，春季种植蔬菜，提高收入，租赁费纳入村集体共1.1万元；4、投资172万元的养鹅基地建设工程投产达效，半年为贫困户分红资金4.128万元；5、投入专项扶贫资金120万元的延黄牛养殖工程扩大养殖规模，半年为贫困户分红3.6万元；6、大车租赁共1.5万元，纳入村集体；7、光伏发电工程普惠资金2022年加2022年第一批次资金共计6.38万元，纳入村集体。
四、狠抓党建，谋求开展合力作为驻村党支部第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，目前本村支部共有党员44名，实际在家17人，为抓党建、强班子，我利用两学一做、党日+学习教育活动，与全村党员重温了入党誓词，完善和健全了各项规章制度，进一步增强了根底党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。驻村以来，虽然各项驻村工作取得了一定的成绩，**村也能如期完成摘帽脱贫任务，但我知道离组织的要求和群众的期待还有很大的差距，在今后的驻村工作中，我将与帮村干部、村两委成员和全体村民一道，更加努力地开展好各项驻村工作，圆满的完成**村脱贫攻坚稳固提升阶段的各项工作任务。
3/3
篇十：2022年驻村第一书记对照检查材料
对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀，以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难，其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路，再结合自己工作的实际情况进行对应调整，就可以写出一篇符合自己要求的总结。
20XX年，在县、镇党委政府的统一领导下，在村“两委”和驻村工作队员的支持帮助下，我努力做好各项工作，现将驻XX村工作总结汇报如下：
一、理清工作思路明确工作目标XX村现有建档立卡对象8户16人，致贫原因多是因病或因残。按照选派工作要求，进驻后及时开展摸底调查工作，工作队员采取与村“两委”召开座谈会，详细了解XX村基本情况、自然条件、农村政策落实情况等，针对建档立卡7户12人，驻村工作队全体队员以及挂点的防震减灾局帮扶干部一起讨论研究，制定了《汪二镇XX村脱贫规划》、《贫困户个人帮扶方案》等详细的规划，理清了工作思路，明确了目标任务。二、着力加强村“两委”班子建设。经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少等不正常现象，发挥第一书记在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。三、落实帮扶活动，形成长效机制
1
开展驻村工作以来，工作队积极落实各项方针政策，定期走访关系贫困群众，上门上户宣传扶贫政策，真正实现贫困人口“两不愁，三保障”。工作队始终坚持为XX村贫困人口解决医疗、住房、义务教育等方方面面的问题，保障贫困人口最大限度的享受帮扶政策。同时，产业帮扶初显成效。XX村的扶贫产业为光伏发电项目，该项目对8户建档立卡户做到了全覆盖，20XX年为五保贫困户带来了每户每年3080元的分红，为贫困立卡户带来每户每年2588元的分红。因地制宜开展产业帮扶，让贫困户有可持续的、稳定的收入。此外，工作队切实把扶贫和扶志、扶智相结合。为贫困人口开展相应的技能培训，提供就业机会，激发贫困群众的内生动力。
2
篇十一：2022年驻村第一书记对照检查材料
P> 2022第一书记驻村工作总结自被选派为___镇___村第一书记的一年时间里，我按照《___开展“到基层、办实事、走前列”活动的实施方案》的有关要求，以“十个一”为主要内容，坚持工作重心下移，深入基层，深入群众，实现作风在一线养成，形象在基层提升为工作目标，认真开展工作。现将有关情况总结如下：
一、充分认识驻村工作的重要性，增强责任感和使命感
党员领导干部担任村党支部第一书记，是深化创先争优活动的有效载体，是我区农村基层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下，农业发展、农村富裕、农民增收事关全局，做好“三农”工作，是贯彻落实精神的具体体现，也是实现全区三年目标任务的前提和基础。
二、工作开展情况
(一)深入了解村情民情，为驻村开展工作奠定坚实的基础。
面对陌生工作环境，要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从零开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村初始，我坚持进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合村的实际，与村“两委”班子一起克难攻坚，
解决村民一些实际困难。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，通过调研，我与村“两委”成员一起，制定工作计划，着力改善村基础设施建设。
1、___村位于___镇东北部，距离圩镇___公里，___国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等___个自然屯___个村民小组，人口___人。朝南屯有___多人，同昌屯有___多人，龙庆屯有___多人，大岭屯有___人，田心屯有___人，瓦窑屯___人。全村耕地面积___亩。其中水田约___亩，旱地约___亩。经济上该村“多元”养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约___人，占全村人口的___%。
2、___村抓住新农村建设和被列为广西第三批新农村建设科技示范点(村)契机，依托本村区位优势，以“支部+合作社+农户”的模式带动“多元”养殖业发展，形成了以养猪业、养兔为主，其他养殖业竞相发展的良好势头。目前该村有生猪存栏___头以上的规模养猪场___多家，生猪存栏___万多头，年出栏___万多头，占全镇生猪存栏总数的1/4以上,___只规模以上的养兔场___家，此外还有一些规模较小的养鸽场、养鸭场、养鸡场等，逐渐形成一个以养猪业为主，其他养殖业为辅的多元发展养殖专业村。每年为农民增收达___多万元，当年该村人均纯收入达___多元，率先赶超全国农村居民人均纯收入。
3、___村大岭屯是我市新农村建设试点村，该屯有___户，人口___多人。全屯以养猪业为主要特色产业，生猪养殖已成为该屯群众经济收入的一个新亮点。全村现有规模养猪场___个，生猪存栏___多头，年经济纯收入达___多万元。近
年来，该屯积极打造“园林特色”新农村，加强“三清三改”，村容村貌得到明显改善。共筹集___多万元资金修建了村中“一环路”和二环路”，村中主、支干道硬化率达___%以上;投资___多万元建设屯级文化活动室，并修建了村青年小公园;村民自筹资金___万元建设村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全屯沼气池入户率达___%，___%以上农户完成改水改厕工程，群众生产生活和文化娱乐活动条件明显改善。该屯还投资___多万元建设了一个新农村建设联合产业园，集生猪养殖、饲料加工和果树种植为一体，实现了生产发展和新农村建设同步推进的目标。大岭屯屯级集体经济从无到有，现每年屯级收入仅种养殖就达到了___万多元。屯里先后成立了村民领导小组办公室、新村建设办公室、畜牧业产产供销联合会、养猪专业合作社和老人慈善基金会等，使得屯中的管理更加规范化、民主化。该屯创建的养老慈善基金会，___岁以上的老人每个月可享受到___元钱的生活补助，逢年过节还发放慰问品等。目前，___村大岭屯管理民主，乡风文明，产业特色明显，已成为___区新农村建设一大亮点。
(二)加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。
第四，要有吃苦耐劳精神;第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上,引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林,既绿化、美化村屯,又能在不久的将来增加农民群众的收入。
(三)加强基层组织建设，凝聚班子合力。
一是作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。通过开展创先争优活动，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。不断完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
二是为加强基层组织建设，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
三、存在的不足与困难
自挂任第一书记以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。
篇十二：2022年驻村第一书记对照检查材料
P> 2022年驻村第一书记典型事迹材料三篇春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干形容一个人默默无闻，任劳任怨，无私奉献的精神。我身边就有这样一位老人，他默默无闻，任劳任怨，每当左邻右舍提起__总是交口称赞竖起大拇指，敬佩他是一位有着无私奉献的老人，他把自己的一生奉献给了养育他的这片土地。__始终用高尚的道德品质和正确的人生价值观影响着沙代村的村民，并通过自身行为，潜移默化的感染着村民。
生于贫农的他热爱学习，热爱劳动，积极向上，做事认真踏实，总是冲在前头。就因为做事积极，年纪轻轻就当上了生产队队长，他总说：只要干不死就往死里干。那个时候他们村的产量总是最高的，所有人都特别积极，是他改善了他们村的生活质量。之后他相继当上了保管员，村长，书记，他把村子打理的井井有条，人们见到他都会竖起大拇指。
____年，他成为了一名光荣的共产党员。他说：权力是人民给的，我只能把它用在更好地为人民服务上。____地震那年，在救援帐篷来之前，他把家里仅有的帐篷和蜡烛提供给村里的人，而他自己却睡在外面，把家里吃，毯子、被子，都拿出来和村民一起用，每天跑到十公里以外的地方获取最新消息，物资总是第一个给村民，晚上给村民们守夜。
每年到了冬天，就会不停的下雪，地上都会结冰，他总是大早上拿着铲子冒着寒气去铲雪。而一到夏天，都会涨水，山上的桥，路容易断，他就一个人住在山上，修桥、修路，他的身影总是会出现在需要帮助的每一个地方，村民都说，有__的地方就有这一种魔力，影响着身边的人默默奉献。
今年疫情期间，他成了我们村里最老的基层干部，他每天坚守着自己的
岗位，每天给人测体温，消毒，讲如何预防，几个月的时间，他从来没有缺席过。作为一名70岁的老人，他本可以在家安稳修养，但是在疫情面前，他挺身而出，最累最辛苦的活他总是抢在前面干，他默默的用自己的一言一行影响着周围的人。
我想这应该是一个共产党原有的模样吧!我想这应该是最美的老人吧!他就是__
__，女，19__年_月_日出生，汉族，群众，现在__旗____村工作。该同志思想品德高尚，诚实守信、不计名利，有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实。她恪尽职守，兢兢业业，尤其是在诚实守信、明理守法方面，是大家公认的楷模。担任__人民法院法警队队长以来，始终坚持每天提前30多分钟上班，建立健全各项规章制度，并从自身做起，身体力行，带头严格执行。目前，法警队已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。
__同志能认真学习马列主义、____思想、____理论、三个代表重要思想、科学发展观和____新时代__特色社会主义思想，贯彻落实党的路线、方针、政策，形成了正确的世界观、人生观和价值观。工作中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚决维护人民群众的合法权益。在参加工作以来，历任过不同岗位，但不管是哪一个岗位，她都能够在工作中严格要求自己认真做好每一件工作。逐渐形成了法官应具备的职业道德，慎独、慎微、慎初，公正执法，清正廉明。
__同志深知，自觉遵守职业道德树立法官的良好形象是司法公正的具体要求。司法公正形象的树立，是通过每一位法官的形象来体现的。法官在
执法活动中表现出的素质、修养、文明程度、道德水准乃至仪表举止，都体现着法律的公正、廉洁和威严。法官因为伸张正义而被推崇，因为主持公道而被称道，因为惩恶扬善而被褒扬。在公众的观念和期盼中，法官代表着法律，代表着公正。法官的神圣、庄严和权威，都来自于司法公正。从某种意义上说，社会允许法律有漏洞，但不能允许法官不公正。西方有位哲人说过这样一句话：如果社会上追求完人的话，那么法官就应该是完人。这就是公众对法官形象的期望。所以，__同时一直将诚实守信作为立身之本。她在工作之余，经常进行自我解剖、自我反思，不断强化自身内在的道德良知，逐步养成高度的道德责任感和很强的道德自制力，不断提高自己的精神境界，坚持以德立身、以德励志、以德谋政、以德服人，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事。自觉抵制吃喝玩乐、酒绿灯红等不良思想行为的侵蚀，时时警惕拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的渗透，保持纯洁的交友圈、娱乐圈和生活圈表率，不为名所惑，不为利所诱，不为恶所惧，不为情所累，永保其浩然正气。
在院办公室工作期间，工作任务繁忙、任务重，但她能够摆正位置，面对人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响法院的整体工作。因此，她正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，她干一行，爱一行，钻一行，总是抢着去找任务最重、难度最大的工作。她总是一句话我年青，身体好，就应该多干工作。这种爱岗敬业、无私奉献、求真务实的工作精神受到了院党组和同志们的一致好评。
__同志一直在严格要求自己，争做一名有知识、有理想、有责任的司法警察，积极上进，虚心学习。为尽快进入角色，她抢抓工作之余和节假日的闲散时间，努力钻研业务，不断提高自己的专业素质。使自己的专业知识和业务技能各个方面不断得到提高，为今后的工作打下了坚实的基础。每次警务活动，他都做到事前有计划，事中有检查，事后有总结。严格按照工作规范的要求，一丝不苟，抓好每一道工作环节的落实。无论值庭、押解人犯，都恪尽职守，圆满地完成了任务。____年_月，我院民一庭审理一宗离婚案件，双方当事人召集亲朋戚友，前来旁听约有__多人。庭审结束后，当事人双方已逐渐离开，忽然间有十多人气势汹汹返回法院一楼大厅，大声争吵，原是女方亲属认为女方吃了亏，指着要教训男方。薛晓伟同志得知这一反常情况，立即赶到大厅，将双方亲属隔开，并告诫双方不要动手，并与民一庭的法官做疏导工作，经疏导后双方家属才离开法院，防止了一起事故的发生。____年_月，执行局在距镇里十几公里远的千斤沟镇意合村一社执行一起案件时，由于当事人不配合，暴力抗法，执行受阻，需要法警警力协助。当时已是中午12点多，__接到任务后，迅速和其他同志赶赴现场，控制当事人后，动之以情晓之以理，做通了当事人的思想工作，最后配合执行局同志顺利完成执行任务，此时已是下午2点多，他才匆匆赶回吃中午饭，像这样的事例数不胜数。一份耕耘，一份收获，她先后荣获全盟法院调解能手、审观摩第二名、调解能手第二名、全盟法院个人三等功、__法院岗位练兵活动中获办案能手第一名等荣誉称号。有人说诚信是和煦的春风，带给大地无尽的暖意;有人说诚信是夏日的雨水，带给人们无限的凉意，我说诚信是一张不容背弃的人生契约。__同志爱岗敬业、
尽职尽责、忠诚奉献，塑造了一个在新形势下奋发进取的优秀形象，以出色的工作能力和突出的工作成绩赢得了领导的高度赞扬和同事的一致好评。
我的初忠是多帮忙不添乱，下来就一定要为老百姓实实在在干实事和平村第一书记说。崔春同志是杭锦后旗政协派到三道桥镇和平村驻村帮扶第一书记，____年10月开始驻村开展精准扶贫工作。自他到和平村驻村以来，始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业、任劳任怨地工作在农村第一线。驻村工作中，他走遍和平村家家户户、一角一落，认真履行驻村干部工作职责，静心想事、耐心谋事、细心干事、真心为民，是村民心中的好干部、好书记，始终本着再接再励出成绩，为民办事不放松的工作思路，凝心聚力谋划产业发展，助推打赢精准脱贫攻坚战。
篇十三：2022年驻村第一书记对照检查材料
P> 村党支部对照检查材料2022年按照镇党委有关要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。
一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面：一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够，加强党的建设不够，没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，抱有得过且过的心理，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧，其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面：一是理论学习内容不全面、不深入，学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查，没有主动去研究理论知识，对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单，工作思路不宽、不活。有些工作机械执行，没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面：对于村上制定的值班制度没有坚决落实，在活动室坐班时间少，致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面：一是对有些事情的公开力度不够，公示地点经常设在党员活动室门口，有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务，总觉得自己做的心里踏实的，就没有及时向群众公开，造成了不必要的误会。
(五)在遵守和执行群众纪律方面：一是平时和村民交流较少，缺乏主动性，上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。
(六)在遵守和执行廉政纪律方面：对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神，没有及时传达，没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。
二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题，加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题，树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题，加强学习，严格按照文件、规章制度办事，公事公办，减少矛盾，化解问题，争取把好事办好，事实办实。
(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题，结合路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题，解决群众反映强烈的突出问题方面，群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做好事。
按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
(二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
二、整改措施(一)要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。(二)要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。
二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。
三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。
二、问题分析对于存在的问题，班子进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严;存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一
体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓。
(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。
推荐访问:2022年驻村第一书记对照检查材料 对照 检查 第一书记