第一书记的先进事迹 【通用文档】

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第一书记的先进事迹

  员,据说是人艺演员鼎力加盟。影片里有许许多多我们熟悉的演员,直到最后,我还真把杨建新当成了沈浩,不过我还是最喜欢徐帆的表演。片中没有过多的词语和行为想博取人们的眼泪,更多的却是引得大家不时发出笑声。渐渐地让我忘记了这是一部“红色电影”了。

  影片最后以女儿的一段告白为结尾。而这时,我悄悄在看了一下周围,多数人都有抹眼泪的动作,天啊,了不起的导演。不,这或许就是真实的力量。因为真实引起了观众们的共鸣。当然,看完电影后,也会引发大家更深的思考。这就是导演的魅力所在,我想,这部影片对我的教育目的已经达到了。

  但人的生命也十分懦弱。作为一小我活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是若何活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰硕人生的一个平台,使自己获得磨炼,这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象沈浩一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛劳、静心苦干,有任劳任怨的勇气和气派。只有不怕艰辛、任劳任怨,把自己的常识和聪明真正用到地址的工作岗位上,才会不竭地堆集,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担任起培植社会主义的重任。

  做为一个支部书记的平易。当沈浩到小岗村的时辰,村平易近们才刚刚获得温饱,有少数群众糊口还很是坚苦,可是沈浩到任后访贫问苦,迅速的融入到村平易近之中:白叟的手杖坏了,他自己出钱给白叟买新手杖;不才暴雨的夜晚,他首先想到的是村里坚苦户家中是否受灾,而且冒雨前往救援;还为村里的特困户刷衡宇、打地面,并倾心为其搞妥低保和特困户的手续;更为了不辜负村平易近白叟的美意邀请,他频年夜年夜饭都没回家吃……尽管村平易近们思疑“他生怕在小岗呆不了两月。之前下来的干部,有的来这‘镀镀金’,回去就汲引。”但沈浩所做的一点一滴都被群众看在眼里,记在心上。我们作为分歧规模的党员要想走近人平易近,获得他们的高度认可,就必需进修沈浩同志一心为平易近的思惟和精神品质,在与群众相处时,注重在每一个细节中融入这种平易的品质,只有这样才能真正走进人平易近的心里,才能真正浮现出一心为平易近的精神。

  做为一个年夜写“人”的其实。作为一个平实的人,沈浩不怕苦不怕累,走在前面,干在前面。他是为了村平易近的成长而到小岗来的,但要谈成长并非那么轻易,尤其是在小岗这种情形、风土、人情都极其非凡的村子。但事实一如他的心声:“是啊!小岗必定难搞,既然来了,还怕吗?要退缩吗?毫不!要获得群众的信赖和撑持,就必需融入小岗,体味平易近意,踏结壮实干几件事,让村平易近体味自己、熟悉自己。”他是这样说的,也是这样做的。为了给并不敷裕的村里节约资金,他亲自上阵带头修路,在修路的日子,沈浩天天泡在工地上,和巨匠一路撒石子、扛水泥、拌砂浆。还在找不到使用工具的时辰,全失踪臂及被灼伤的危险而用双手去捧水泥……

  这是沈浩来小岗之后干的年夜事。他以一身的正气压制了邪气,使村平易近们对他另眼相看,也使巨匠有了与他配合全力成长小岗的决心。这种勇气,这种正气,是我们每个党员干部应该进修且必需具有的。

  用生命诠释了真正的“人”。在小岗村的6年里,沈浩一心扑在工作上,为村平易近想所想,为村平易近急所急,他的所作所为已让群众心服,相信他能率领巨匠使小岗迅速成长起来,是以,当间,我们情不自禁地为小岗村喝彩,也为沈浩的不懈追求喝彩!但是,如果沈浩没有财政厅的工作背景,如果他的同学崔凯不是厅领导,如果他不是安徽省委选派干部,如果没有省市领导的支持……,沈浩能有这么多资金来做自己想做的事吗?他的前任干部真的就是那么的无能,那么的不愿意证明个人的能力,不愿意让小岗村发生了翻天覆地的变化?不是的,当然不是的,沈浩的成功,不是一个人努力的结果。当我们塑造了一个光辉的宣传形象的时候,试着思考一下,小岗村的发展模式有没有典型示范效应,能否给周边的农村地区具有带动效应,能否让更多的农民富裕起来?答案是基本不可能。没有财政资金的扶持,没有省市政策的支持,我想沈浩即使有通天的能耐,他也只能仰天长叹,扼腕叹息。从小岗村的发展历程给我们的启发就是对于新农村建设、城乡一体化发展,如果财政资金像撒胡椒面一样,那肯定不会有什么效果。我们要采取项目整合、资金捆绑、重点扶持,只有这样,才可能创造小岗村的奇迹。小岗村通过土地流转,实际就是以土地做股份入股招商引资,改变了过去面朝黄土背朝天的生活,是小岗村从传统农业向现代农业,从单一农业向现代工业和商贸旅游业发展的重要的转折点。这说明资金支持很重要,但政策的导向更重要。我们在工作一定要有创新精神,面对新的形势、新的情况,不断调整思路、创新机制。在不违反宪法、国家的法律和社会主义的基本原则、注重降低社会风险和自然风险的前提下,只要是有利于农业发展、有利于农村繁荣稳定、有利于农民增收的.制度,都可以上升到政策层面进行研究,没有什么不可以去尝试,因为改革就是摸着石头过河。

  沈浩在小岗村的主要工作思路,一是“要想富先修路”,打通了与外界联系的主动脉。二是重修大包干纪念馆,发展红色旅游。三是招商引资,GLG农产品深加工高科产业园是小岗村原党委女儿,更无法去尽一个丈夫的责任”。巨大的繁重的工作压力也日复一日的摧垮了沈浩的身体,可以说沈浩为了“事业”付出了生命的代价!每一个人的生命都是可贵的,有人死的重于泰山,有人死的轻于鸿毛。沈浩虽然死了,但我相信他将会永远活在小岗村每一个人的心中。在现在这样一个物欲横流,道德沦丧,金钱至上的21世纪,沈浩的事迹越发显得弥足珍贵。

  金”就转变为“真金”。众多影视明星在影片中再现了沈浩在小岗村眼含泪水又心情激动的看了根据安徽小岗村人的价值观。当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时,正是他勇于超越传统价值观,把小岗村做为自己人生的平台,用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村,也是小岗村造就了沈浩。

  片尾沈浩书记的女儿在演奏钢琴前说了一段话深深感动了我,其中一句“大家在,我也在”透露出女孩坚强勇敢的性格,延续了沈浩书记的伟大精神,使我备受鼓舞。我们学习沈浩同志,就要像他一样,不计名利,不谋私利,扎实地做好每一件事,对得起自己,对得起人民百姓,更不辜负组织对于自己的期望,真正做到为人民务实、清廉、实现自我人生价值,实现一名共产党员的优秀作风。

  到村后的村情调研报告、年度工作计划,村集体建设规划等,从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

  二、履行村第一书记职责,党建工作卓有成效。

  作为第一书记,我深知支部战斗堡垒作用的重要性,通过坚持“三会一课”制度,健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度,在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料,精心制作每一堂会议课件,周密组织每一次议事会议,一年来按组织程序发展了2名预备党员,2名预备党员转正,经过一年来的努力坚持,我村的党建工作特色明显,卓有成效,得到了有关领导和县委组织部的高度好评,并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号,得到了县电视台的采访宣传,在《祁门新闻》上专题报导。

  三、履行扶贫队长职责,扶贫项目稳步推进。

  作为驻村扶贫工作队队长,我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目,亲自起草每一个扶贫项目方案,全程参与每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:

  1.20__年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。

  2.20__年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示。

  3.20__年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

  4.20__年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收。

  5.20__年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

  6.20__年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

  7.20__年11月争取扶贫资金__万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施。

  8.20__年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序。

  9.20__年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

  通过积极争取上级资金,解决人民群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

  四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。

  一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。

  五、存在的主要问题和今后的努力方向

  回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等。

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