组织部十月份总结,菁选2篇（全文完整）

组织部十月份总结1　　经过一个多月的历练，大一新干事熟悉工作模式和工作开展的结构，日常工作进行顺利。活动也有秩序的开展：　　1、两次对大一新干事进行策划书培训。　　2、10月20日参加自强社与文化交下面是小编为大家整理的组织部十月份总结,菁选2篇（全文完整）,供大家参考。

组织部十月份总结,菁选2篇（全文完整）

组织部十月份总结1

　　经过一个多月的历练，大一新干事熟悉工作模式和工作开展的结构，日常工作进行顺利。活动也有秩序的开展：

　　1、两次对大一新干事进行策划书培训。

　　2、10月20日参加自强社与文化交流协会共同举办的”礼仪培训”。

　　3、10月22日进行社团全体成员的扩展活动，增加社员彼此间的认识与感情。

　　4、10月25，26两天进行”诸子讲坛”的宣传活动。

　　5、10月26日开展。

　　6、为11月8号举行的换届大会做准备。

　　工作中存在的问题：

　　1、对社员的态度进行改正，对社员请假，出席会议进行严格的管理。在会议中，对于不能及时出席或不能出席的成员，必须事前请假并获得批准。

　　2、讲解活动策划书，并进行培训。对应付式的策划书进行总结。

　　3、宣传中出现胆怯，玩手机，聊天的情况进行批评。

　　4、活动开展考虑不够周全，突*况无法应对；活动策划书要流程清晰，考虑周全，对突*况要应对的方案。

　　措施：

　　1、要严格制定日常的工作和出席会议的规章制度，有效地规范成员的行为准则。

　　2、多开展部门间的活动，加强彼此间的认识，方便未来工作需要。

　　3、多开展实践活动，锻炼成员的宣传和开展工作的能力。

　　4、对社员进行策划书多次培训，并对活动流程经行周全的考虑，制定应对突*况的方案。

　　5、。多观摩其它部门或社团开展活动的流程，学习经验。

　　6、对大一新干事的表现进行表扬，以资在一个多月中的表现。

　　为了调动大家的工作热情，提高工作效率。特此对上一阶段的工作作一次总结。主要讲两方面：一方面对大家取得的成绩予以肯定；另一方面指出在上一阶段的工作中出现的错误以便及时改正，永不再犯。

　　一、团员证注册及补办：

　　1）肯定的是大家责任心强，注册效率高，体现出了团队协作的强大力量。出现差错时不互相指责，而是努力挽救。

　　2）不够仔细：数团员证的本数时出了不少差错；重复转接团组织关系。

　　3）不够耐心：没有详尽地记录下没贴照片、没注明支部的团员证。

　　4）有个别院系未交补办团员证的名单汇总表，出现差错时导致无据可查。

　　小结：本部干事要比别人想得更细，做得更好。不粗心大意，不随意散漫。继续保持发扬团队协作的精神，减少不必要的失误。

　　二、支书例会：

　　1）监督支书例会时，本部干事提前进入会场，与各部长建立起了良好的友谊。以后方便工作。

　　2）个别院系在支书例会考勤时，用一张白纸签到，不利于我部的监督工作。

　　3）个别院系的支书例会较为混乱。主要是因为部长未传达完任务，出勤的团支书就开始提问，打断了部长的思路，导致遗漏某些内容。同时，影响到了会场的纪律。

　　4）大一团支书精神面貌好，几乎全部出勤，都认真做好笔记。但仍有个别支书在会上玩手机。

　　小结：大一的团工作都按照上级的指示有条不紊地顺利地开展着。干事、部长都尽心尽力。建议：各院系部长用A4纸专门做一张写有各个支部的团支书考勤表。严肃会场纪律，浇灭玩手机等不良现象的`苗头，

　　三、组织生活：

　　1）检查组织生活时，本部干事均准时到位。检查过程中抓住了检查的基本点，找出了个别支部的闪光点。但个别干事的工作作风不够严肃，说话不够大方得体。

　　2）大一新生的组织生活过得很有质量，抓住了最为基本的内容。同时踊跃出了有创意的支部。例如：09数设302统一着装——迷彩服。

　　3）大二的老生缺乏参与组织生活的热情，精力涣散。玩手机的现象严重，连最基本的东西都没有做到，纯粹是在应付，未能发挥主观能动性。主持人在台上唱独角戏，台下的同学在自娱自乐。

　　4）物流系、建筑系由于未选出组织部部长，没能全部参与本次的组织生活。建筑系参与的支部存在很多不足。

　　小结：狠抓大一的组织生活的质量，继续使他们保持参与组织生活的热情。对于大二的老生应采取一定的措施进行整顿，而不是消极地放松处罚力度，这样反而会纵容这种不良风气的流行。