围绕中心强化维护与时俱进开拓创新全面推进苍南工会工作——在苍南县总工会五届六次全委会上的工作报告黄正瑞（2002年3月13日）各位委员、同志们:今天，我们在这里召开县总工会第五届六次全委会议，回下面是小编为大家整理的【工会报告】市总工会主席在苍南县总工会五届六次全委会上工作报告（精选文档）,供大家参考。
围绕中心 强化维护
与时俱进 开拓创新
全面推进苍南工会工作
——在苍南县总工会五届六次全委会上的工作报告
黄 正 瑞
（2002年3月13日）
今天，我们在这里召开县总工会第五届六次全委会议，回顾总结2001年工作，研究部署2002年工作。现在，我代表县总工会常委会作工作报告，请予审议。
一、2001年工作回顾
一年来，我县工会在县委和市总工会的领导下，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十五届五中、六中全会精神，以全总“三个最大限度”（最大限度地把职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的合法权益，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性、创造性）为总体要求。按照县总工会五届四次全委会所确定的工作目标，大胆探索，不断创新，充分发挥了工会组织的优势和作用，为苍南社会经济的发展作出了应有贡献。
（一）工会组织建设获突破性进展
去年，是省委提出的三年基本完成全省非公有制企业工会组建工作目标的最后一年，是“基层组织建设年”。县总把非公企业工会组建工作列为重中之重来抓。一是加强领导。年初，针对今年组建和入会任务的新形势，县总及时向县委作了汇报，取得了县委的重视，把工会组建工作列入党建工作目标，以党建带工建。同时，各级工会建立目标责任制，分片包干，定期检查，认真落实组建任务。二是扩大宣传。县总以贯彻2000年12月25日省人大常委会通过的《浙江省私营企业工会条例》为契机，大力开展宣传工作。在全县《条例》宣传月活动中，利用法律咨询、电视广播宣传，举办培训班，召开厂长经理座谈会等形式，宣传《条例》和工会法律法规，从而提高了企业主和职工群众对非公企业工会工作的认识。三是全面建会。金乡、钱库、灵溪、宜山、望里等镇做到那里有企业就要在那里建工会。龙港、巴曹、观美等镇根据卫生医药行业人员分散的特点建立联合工会。如龙港镇建立的医药行业联合工会，就新增会员2800多人。同时，各企业工会也通过自己的努力，提高职工入会率。如浙江南塑包装公司工会通过帮助职工投保险、签定劳动合同、开展文体活动、献爱心送温暖等行动，使职工感受到工会是为职工说话、办事的组织，一些未入会的职工都申请参加工会，会员由年初的480人增加到年底的648人，入会率达到90%以上。通过努力，全县组建非公企业工会287家，新增会员4.97万人，分别超额完成市总任务的30%和10%。全县基层工会组织从1746个增加到1858个，会员总数从4.41万人增加到8.38万人。
（二）依法维护工作取得新的成效
去年以来县总工会继续狠抓维护职能。一是把推行平等协商集体合同制度作为重点来抓。深入学习宣传《劳动法》和《浙江省集体合同条例》。把平等协商集体合同列入工作考核内容，对各乡镇工会下达目标任务。严格要求新建会与合同签订要做到同步进行。同时加强对签订集体合同工作的业务指导，加强对集体合同履行的监督检查。通过一年的努力，全县新签集体合同148家，续签合同37家，累计已签合同872家。通过签定集体合同，维护了劳动关系双方的合法权益。如2001年春节期间，望里镇一家非公有制编织公司，外地籍职工到镇工会反映半年之久没有领到工资，镇工会向老板宣传了有关法规，并对照集体合同有关条文，监督企业全额发放拖欠的61名职工的全部工资和加班奖金。又如县软包装厂工会和企业签订集体合同以后，发出了“给全体会员的公开信”，指出工会就是你们的家，有怨到工会诉，有困难到工会提，同时倡议会员要认真工作，树立主人翁思想，给工会争光，给企业争荣。并对职工要求的改善劳动环境、改善食堂服务和伙食补贴等予以协商落实。二是认真做好劳动争议调解和安全生产、劳动保护工作，切实维护职工合法权益。加强了基层劳动争议调解组织的建设，全县已建基层组织占80%，区域性调解组织6家。全年先后选派15名劳动争议调解员和27名劳动监督员参加上级工会举办的培训班学习。积极参与劳动争议调解，县总工会参与县仲裁委处理劳动争议案件14件，企业工会也积极参与劳动争议调解工作。如浙江曙光公司工会根据工人提出的印刷业经营有淡旺季之分，统一实行计件工资不合理的意见。历时半年时间制订出淡季按岗位发保底工资，旺季发计件工资，超时发奖励工资的方案，并对每道工序制定各自标准。参加全县安全检查3次，协同县安委办调查处理安全事故3件。积极做好法律援助和职工来信来访工作，为职工说话办事。全年收到职工来信17件，接待职工来访15批103人次，其中集体上访5批42人次，结案率95%。开展高温慰问活动。7月份县总组织慰问组先后慰问企业55家，发放慰问品2.5万元。三是继续推行厂(院、校)务公开制度。11月份，县总和县纪委、卫生局、教委对全县卫生和教育系统的院、校务公开进行检查指导，促进了卫生、教育系统的院、校务公开制度工作进一步落实完善。其中教委系统8个片区166所学校全部召开教代会，教代会提案落实率达100%，校务公开率也达100%。
（三）送温暖活动有新的进展
去年以来，县总工会继续把送温暖工程列为工作重点。一是千方百计争取县委县府和有关部门的大力支持，筹措基金，使全县送温暖基金逐年增加。二是大力开展送温暖活动，对困难贫困职工进行慰问。县总工会全年慰问困难职工510户，发放慰问款20万元。此外各级工会都开展送温暖工作，龙港学区基层工会送温暖活动慰问金额达10万元。浙江天信仪表公司近三年在员工社会保险以外，行政拨款工会用于员工劳保福利资金近100万元，其中用于慰问、补助金额超13万元，工会为148名员工的生日赠达鲜花和蛋糕，并为100%的员工争取到社会统筹保险。三是开展特困职工调查登记工作，去年10月份，县总发了苍总工[2001]33号文件，对全县特困职工进行一次全面摸底调查，重新确定特困职工104户。四是继续做好职工互助保险工作，通过深入宣传鼓动和细致工作，全年新保1624人，续保11453人，参保总人数达13077人，投保金额达116.3万元。全年理赔26人次，赔偿金额2.1万元。一年来，送温暖工程在我县深入人心，受到广大职工的好评。
（四）职工队伍整体素质显著提高
去年，各级工会积极组织职工学习党的十五届六中全会精神，学习江总书记“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神，同时认真开展现代化素质教育。从而使广大职工提高了思想政治水平和科学文化技术素质，增强了参与竞争能力。县教育工会根据全面推进素质教育要先加强师德教育的思路，配合党政领导机构深入调查，提出方案，树立典型，并组织“师德报告团”到八个学区巡回演讲，推动了教师队伍整体素质的提高。五一期间，县总举办了全县职工文艺汇演、乒乓球比赛和戏曲晚会。在庆祝建县20周年,举办了大型灯谜竞猜活动，通过系列活动,展示了工人阶级主人翁风采。各基层工会也都组织职工进行丰富多彩的活动。如县邮政工会“三八”组织女职工观光，“五一”组织职工钓鱼比赛，六月份举办太极拳培训班，“十一”组织职工羽毛球赛，还派员参加全县演讲比赛和全市的声乐比赛。矾山镇工会在“五一”、“八一”期间组织了军民同乐联欢会。开展了1999—2000年度市级劳模评选工作，全县评上市级劳模8人，市级劳模集体2个。各级工会紧紧抓住促进经济发展从量的扩张向质的提高转变这条主线，动员广大职工开展经济技术创新活动。县电信、农行、信用联社、广电等工会都举办职工技术操作比武和业务知识竞赛活动，涌现出一批优秀技术业务能手。去年，我县有30多家非公有制企业工会发动职工开展以劳动竞赛、合理化建议、技术革新为主要内容的职工经济技术创新活动。如浙江熊猫乳品公司工会组织了“我为经理献一计”合理化建议活动，参加人数22人，提出合理化建议67条，产生效益30多万元。全县重点工程立功竞赛活动，也取得了明显效果。各级工会女职工组织积极开展了女职工双文明建功立业活动。创新活动提高了职工队伍整体素质，有效地调动和发挥了职工为苍南经济发展建功立业的积极性。
（五）工会自身改革和建设得到加强
进一步加强自身改革和建设，强化乡镇工会规范化管理，提高全县工会的整体水平。一是以“三个代表”重要思想为武器，加强工会干部队伍建设。组织广大工会干部深入学习江总书记“三个代表”重要思想，在学习中坚持理论与实践相结合，与工会工作相结合。通过学习，加强了县总机关作风建设，提高了服务意识。加强工会干部队伍的业务知识学习。积极选派工会干部参加上级工会举办的上岗知识培训，全年选送上级工会参加培训学习24人次。六月份有20多位乡镇工会干部参加了县委举办的工青妇干部培训班培训。同时还专门举办工会干部培训班，邀请市总领导上门授课，参加人数300余人次。注重乡镇和基层工会干部的配备，在工会换届或人事变动的过程中，积极配合单位党政，把一些政治表现好、思想素质高的同志配备到工会领导岗位上来。二是加强工会各项基础管理，促进规范化建设。去年以来，县总把规范化建设工作作为自身建设的中心内容来抓，做到领导重视、全员动手，取得明显效果。通过一年的努力，使全县乡镇工会的规范化建设有了明显的改观。目前，所有乡镇工会建立了台帐和所属基层工会明细表、卡、册等整齐统一的基础资料。同时对基层工会开展了建档立卡上墙制度。如龙港镇工会用两个多月时间，通过调查摸底，分行业、分地区整理出75本档案，其中单独建会单位288个，联合工会24个，覆盖工会828个。通过建卡立档工作，有力地促进创建职工之家活动。在10月份，部分基层工会经市总检查验收，得到市总领导的好评。三是进一步依法加大工会经费收缴力度，确保工会经费持续增长。去年，县总依然把工会经费收缴工作列为重点工作来抓，继续对乡镇工会经费实行目标管理，进一步完善激励机制。加强财务管理，完善财务制度，确保经费使用合法合理。加强工会经费的审查制度，充分发挥县经审会的监督作用。去年上半年，县经审委对县总工会上年度和本年度的经费预决算进行审查，通过审查对本级经费的收、管、用感到满意。
一年来，工会各项工作取得的成绩，是和各级党组织的坚强领导，政府（行政）的大力支持，社会各方面的积极配合，各级工会干部辛勤工作和广大职工积极参与的结果。可以说基层及企业广大工会干部的工作是无所不包、无处不到，补时贴钱，任劳任怨。在此，我代表县总工会向全县各级党组织、政府（行政）和社会各个方面，表示衷心的感谢！向全县各级工会干部和广大职工表示崇高的敬意！
回顾一年来的工作，我们也看到存在着许多薄弱环节和问题。一是非公企业工会队伍壮大了，但是部分工会组织不够稳定，规范化建设方面还有差距；二是随着企业改制的不断深入，一批国营、集体企业工会处于涣散状态，工会职能难以履行；三是维护职工权益工作有待于进一步加强，特别是源头参与和加强企业民主管理方面还需继续努力；四是工会干部的素质有待进一步提高，作风有待进一步深入，信息、统计、总结等工作有待进一步加强。这些都需在新的一年中积极加以解决。
二、2002年工作任务
今年，是我国加入世贸组织的第一年，是召开党的十六大的重要之年，是实施修改后的《工会法》的第一年。做好今年的工作意义重大。江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》高度概括了我国工人阶级的历史地位和巨大作用，强调我国工人阶级始终是推动中国先进生产力发展的基本力量，我们党必须始终坚持工人阶级先锋队的性质，始终全心全意依靠工人阶级，这“三个始终”为我们做好新时期工会工作提供了强大的思想武器。全国人大常委会九届二十四次会议审议通过的修改后的《工会法》，为工会开展工作提供了强有力的法律保障。去年以来，我县“十五”计划开局良好，全县经济继续保持较快的发展水平，精神文明建设、民主法制建设和党的建设进一步得到加强。同时，各级党委加强和改善对工会工作领导，各级政府和社会各界加大了支持工会工作力度。各级工会干部的政治责任感和与时俱进、开拓创新意识明显增强，围绕中心，强化维护的工作机制正在形成，工会组织网络也日趋健全。这些都为今年的工会工作奠定了扎实的基础。
根据苍南社会经济发展实际，2002年全县工会工作的总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以实施《工会法》为契机，围绕全局，强化维护，解放思想，与时俱进，开拓创新，广泛开展工会基层组织建设规范年活动，完善维护职工合法权益机制，进一步加强和改进工会作风建设，团结和动员全县职工创造优异的成绩迎接党的十六大召开。主要作好以下三方面的工作：
（一）体现先进生产力发展要求,发挥工人阶级主力军作用
要按照先进生产力发展的要求，紧密联系我县职工队伍和劳动关系变化的特点，进一步加强和规范工会组织建设，动员广大职工为实施苍南“十五”计划建功立业。
1、广泛开展“工会基层组织规范年”活动
按照省总提出的“扩面、巩固、规范、创新”的目标要求，全面提高我县基层工会工作水平。抓扩面，就是根据非公有制企业不断发展的实际和基层组织变化的要求，在去年建会工作获得突破性进展的基础上，结合我县非公企业发展实际，继续扩大工会组织的覆盖面。重点在灵溪、龙港、金乡、钱库、宜山等乡镇，要注重建筑、旅游和餐饮等行业的组建力度，继续狠挖潜力、消除遗忘角落。同时，要做好改制企业工会的重建、重组工作。抓巩固，就是要巩固组建率、巩固入会率，对已建工会组织进行一次回头看、查漏补缺、防止流失。对少数人员较多，影响较大，至今仍未建会企业，要采取有力措施，依靠乡镇党组织抓重点、攻难点，促使其依法建立工会。要进一步提高入会率，已建会企业职工入会率要达到90%以上，并要做好会员会籍管理，搞好会员证发放工作。抓规范，就是要做到组织规范、制度规范、工作规范。组织规范就是要求在依法建会过程中，按照章程规定，民主选举产生基层工会委员会，严格按照“三同时”的要求建立女工组织、经审组织和劳动争议调解组织，有关企业还要建立劳动保护组织，而且做到按时换届。有条件的中小企业工会主席要实行直选。制度规范就是要求有一整套的规章制度来行使工会各项职能，应以开展“建家”活动为抓手，以推行职代会制度和建立集体合同制度为基本形式，努力健全和完善基层工会各项制度。工作规范就是要求工作有计划、活动正常、制度健全、作用明显、会员拥护。要积极探索适应非公企业特点的工会工作机制和活动方式，从而使非公企业工会规范化建设达到一个新水平。要按规范化的标准，开展非公企业工会“合格职工之家”和“先进职工之家”申报制度，至年底要有50%的独立建会非公企业工会达到“合格职工之家”要求。同时，要继续加强乡镇工会的规范化工作，使乡镇工会在组织、制度、工作方面更趋规范。抓创新，就是要根据非公企业工会工作发展的要求，不断探索实现非公企业职工民主参与、民主管理、民主监督的内容、方式、机制，发挥企业员工的主人翁作用。加强乡镇工会建设，要配好配强乡镇工会专职干部。
2、努力提高职工队伍的整体素质
努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，是发展社会主义文化的重要任务，也是工会组织的一项重要任务。全县各级工会要在职工中普遍开展“遵守公民道德，争做文明职工”的主题教育活动。宣传贯彻《公民道德建设纲要》，积极参加公民道德知识竞赛，组织开展评选全县职工职业道德建设“双十佳”。根据县委提出的“信用立县”要求，教育职工增强竞争意识、质量意识、品牌意识、服务意识和信用意识，不断提高自身的综合素质，推动苍南信用立县和经济的快速健康发展。积极实施第四个五年普法教育规划，组织职工特别是非公企业职工学习相关的法律法规，依法维护和行使自己的权利，做知法、守法的好职工。今年，县总将通过举行知识竞赛、法律咨询等多种形式，加大《工会法》、《劳动法》和有关法律法规的宣传力度。各级工会要发挥工会自身的优势，努力宣传工人阶级，宣传劳动模范，弘扬劳模精神，用劳模的优秀品质和模范行为，影响和带动全社会。通过各种形式的宣传教育活动，不断树立职工的爱国主义、社会主义、集体主义思想，增强自尊心、自信心和自豪感，振奋民族精神，激励职工为苍南现代化建设而努力奋斗。
3、继续深化职工经济技术创新活动
最大限度地调动职工的积极性，动员职工为苍南经济发展创造业绩，是工会围绕经济建设中心、促进生产力发展的主要着力点。各级工会要以非公企业为重点，坚持企业增效、职工增收的原则，围绕企业生产经营和科技进步，深入开展合理化建议、技术革新和推广职业技能带头人制度为主要内容的经济技术创新活动，提高活动的科技质量和创新水平。同时，要继续搞好重点工程立功竞赛活动。要结合苍南行业发展实际，举办职工技能、操作技术比武活动。要以增强企业开发能力、市场竞争能力和提高职工整体技术素质为目标，以解决企业生产中的技术难题为重点，广泛开展职工技协“五个一”活动。扩大技术贸易，进一步推动产品质量，提高经济效益。今年，县总要做好2001—2002年度市级劳模推选工作，要进一步做好劳模管理和服务工作。对在2001年改革开放、经济建设中作出突出贡献的先进个人，要积极推荐评选全国五一劳动奖章。
（二）贯彻实施《工会法》,完善维护职工合法权益的机制
当前，工会工作最基本、最要害、最重点的工作是要切实维护好职工的合法权益。要把职工的权益维护好，就是要以贯彻实施《工会法》为契机，努力完善维护职工合法权益的五项机制。
1、继续完善平等协商集体合同机制
积极贯彻去年召开的全国推行集体合同劳动合同经验交流会的精神，加大建立平等协商集体合同机制的力度，进一步使集体合同在数量上继续拓展，在质量上显著提高，更好地协调劳动关系，更好地履行工会的维护职能。在数量上力争使集体合同签订率达到已建工会企业数的80%，重点放在到期合同的续签上，继续扩大区域性、行业性平等协商集体合同的签订。在质量上，要把职工关心的热点、难点问题作集体合同的重要内容，以职工群众是否满意作为衡量集体合同质量优劣的重要标准。要加强监督检查，保证集体合同的有效履行。要认真落实《温州市企业工资集体协商实施意见》，在抓好企业工资集体协商试点工作的基础上，以点带面，推动企业建立正常的工资协商机制。要把工资协商机制作为建设“职工之家”的重要内容。
2、继续完善职工基本生活保障机制
各级工会要切实履行“第一责任”的职责，在继续搞好帮扶特困职工的同时，把工作重点放在困难职工群体上。要积极参与我县社会保障制度改革，推动社会保障体系的建立和完善，把最低保障范围覆盖到所有符合条件的职工。积极协助政府做好社会保险，特别是养老、失业保险的扩面工作。继续参与企业改制，理顺劳动关系，积极参与有关政策制度的制定，为弱势群体争取优惠政策。进一步深化送温暖工程的经常化、制度化、社会化建设，强化特困职工档案管理、完善困难劳模档案。继续扩大送温暖工程基金，加强基金的使用管理。进一步完善特困证制度。同时，要努力做好职工互助保险工作，进一步提高续保率，扩大参保面。
3、继续完善民主参与民主管理机制
要进一步加强参与政府和有关部门涉及职工切身利益政策的制定工作，反映职工的意愿和要求，从源头上维护职工的合法权益。县工会要积极争取与政府建立座谈会制度，工会界的人大代表和政协委员要充分发挥参政议政作用，努力为职工说话办事。督促企事业单位进一步实行厂（校、院）务公开制度等，不断充实职工（代表）大会内容，落实职代会各项职权。国有、集体及其控股企业，凡涉及重大改革、重大决定、所有权变更和职工自身转换等涉及职工切身利益的重大问题，都应提交职工（代表）大会审议通过或决定。按照《工会法》等有关法律法规的规定，落实非公企业职工的民主权利，积极创造条件逐步探索和实行以职工（代表）大会为基本形式的职工民主管理制度。规模较大、党组织健全、管理规范的非公企业，要率先建立健全职工（代表）大会制度和职工董事、职工监事制度。到今年底，全县职工50人以上的非公有制企业，建立职代会制度的要达到建工会企业的20%。
4、努力完善劳动关系三方协调机制
按照省总工会的要求，要由政府、工会和企业方面代表三方通过建立一种积极的、目的明确的，以协调劳动关系为主要任务的三方协商机制，县总工会要积极推动有关方面建立这种制度，为政府制订有关劳动关系的政策文件提出建议，调解处理劳动关系方面重大问题。要加强工会法律援助工作，开展有典型意义的法律援助活动，积极参与劳动争议仲裁，维护职工合法权益。已建立乡镇劳动争议调解组织的乡镇，要发挥工会在调处劳动争议、监督劳动法律实施中的应有作用。同时，要继续做好职工的来信来访工作，维护职工队伍稳定和社会政治稳定。
5、努力完善职工安全健康保护机制
工会维护职工的合法权益，首先要保护职工的生命安全和身心健康。要从讲政治的高度，加强工会劳动保护工作。要进一步认真贯彻《浙江省工会实施全国总工会劳动保护监督检查三个条例办法》，把保证职工安全健康放到工会维权的突出位置。要抓好工会劳动保护监督检查的网络建设、制度建设和队伍建设，重点企业、重点乡镇要设立工会劳动保护监督检查员。要广泛宣传《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规和安全知识，督促协助行政按规定对从业人员进行安全培训教育。要加强非公有制企业工会劳动保护工作试点，使之纳入非公有制企业规范化建设的重要内容。各级工会要积极参与安全、劳动保护检查，及时向上级工会报告重大事故和重大事故隐患、职业病危害，不得瞒报、漏报、迟报。一旦发生职工伤亡事故和重大职业危害，不论事发单位有否建立工会，工会都要依法按规定及时赶赴现场，参加事故调查处理，协助党政做好善后稳定工作。
（三）推进自身改革，加强和改进工会工作作风
为适应新的形势和新的任务的要求，全面推进苍南工会工作，首先要推进自身改革，加强和改进工会作风建设。各级工会要按照“三个代表”的要求，切实加强自身建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
1、积极开展转变作风年活动
工会组织是群众组织，最大的危险就是脱离群众。针对当前思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的具体问题，按县委和市总的要求，要切实开展转变作风和调查研究年活动。坚持解放思想、实事求是的思想路线，联系苍南工会工作实际，加强工会理论政策的研究，坚持重实际、讲实话、务实事、求实效，密切与职工的联系，积极反映职工的愿望和要求，努力为职工和基层多办实事好事。要以奋发进取的精神风貌，攻难点、破重点，全面提高工会工作的整体水平。今年，按照市总的部署，将对全县职工队伍整体状况进行调查，以更全面准确把握职工队伍的新变化，更有效地维护职工合法权益。要开展工会基层联系点制度，强化指导服务，总结典型，推动面上各项工作。要加强工会信息和统计工作，及时、准确地反映职工和工会工作的实际情况。
2、努力加强工会干部队伍建设
继续抓好“三个代表”重要思想的学习教育，进一步加强各级工会干部的思想政治建设。修改后的《工会法》给了工会干部一把“尚方宝剑”，要舞动这把宝剑，必须提高工会干部的“武艺”，因此提高各级工会干部的素质是当务之急。今年，县总将采取不同形式举办工会干部培训班，以增强工会干部的业务知识和工作能力。同时要注重乡镇工会干部的配备，利用乡镇换届有利时机，积极做好协调工作，把思想素质好业务能力强的同志选配到工会领导岗位上来。同时要把贯彻学习党的十六大精神作为一项重大政治任务，认真组织工会干部学习，以进一步增强工会干部的思想政治水平。
3、努力收好管好用好工会经费
工会经费是做好工会工作的物质基础。今年要通过贯彻执行《工会法》进一步营造工会经费收缴氛围，继续增强依法收缴工会经费的自觉性。一是要进一步完善经费收缴目标责任制，充分发挥乡镇工会在经费收缴中的作用；二是进一步加强机关、教育、乡镇机关事业统一划拨工作，做好协调，力争拨足；三是加大非公企业工会费收缴力度，必要时可以向人民法院申请支付令和申请强制执行。同时，要加强财务管理和经审监督，切实保证管好用好工会经费。乡镇工会财务管理要建章立制，严格按财务制度运作。
4、进一步理顺工会组织关系
按照县委、县府的统一部署，我县机构改革已基本完成。针对我县机构设置的调整和企业改制带来的新变化，各科局机关工会和系统工会也要进行调整充实，理顺关系，充分发挥其作用，撤并的机关工会应尽快调整重组。有条件的系统应该建立系统工会，以促进全县系统工会工作。要加强女职工工作，按照省委的要求，企业所建妇联均应全部转成工会女职工委员会。同时，工会女职工委员会应主动加强与当地妇联的联系，在维护女职工特殊权益，开展女职工双文明建功立业竞赛、“帮姐妹”等活动中发挥积极作用。要加强非公企业工会女职委组建工作，认真落实“三同时”的要求，充分发挥女职委的特殊作用。
各位委员、同志们，新的一年，我们面临新形势、新变化和新任务。让我们在县委和市总工会的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”要求，围绕全局，强化维护，与时俱进，开拓创新，团结和动员全县广大职工，以建设现代化新苍南新成果，迎接省、市工会十二大召开，向党的十六大献礼！