篇一：党委高度重视纪检监察工作
基层反映：当前纪检监察干部作风建设方面存在的问题应引起重视
加强和改进纪检监察干部作风建设，是纪检监察工作的重要组成部分，是反腐倡廉建设的重要组织保证。凤阳县纪委近期对该县当前纪检监察干部作风建设的现状开展了调研，发现当前基层纪检监察干部作风建设方面还存在一些不容忽视的问题，各级党委、纪委应引起高度重视，采取有效措施切实加以解决。
一、当前纪检监察干部作风建设存在的问题
（一)思想认识模糊。纪检监察工作是执行党纪政纪，保证社会主义建设健康发展的重要工作.纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。在当前市场经济条件下，部分纪检监察干部存在着模糊认识，认为自己从事的工作只是谋生的手段，没有油水，从没有想到这项工作的特殊性，更没有想到“立党为公、执政为民”。
（二）专业知识缺乏。一是缺乏岗前培训，大部分纪检监察干部上岗前没有经过系统的专业知识培训、在岗时又很少安排时间培训，导致业务知识常常得不到有效补充，知识面普遍比较窄，工作思路、方法举措等相对滞后,制约着纪检监察工作质量的提高;二是主观不注意学习,有的纪检监察干部强调工作忙，抽不出时间学习专业理论知识，不注意自身学习，导致政治理论根底不深，对政策法规理解不透,缺乏对新知识的掌握，直接影响到纪检监察工作水平的提高;三是主观不愿意学习,少数纪检监察干部认为自己从事的工作很抽象，学习专业理论知识枯燥无味，从事此项工作对自己今后的晋升和提拔发展面很窄，不愿潜心钻研，也不想深入学习。
(三)存在畏难情绪。个别纪检监察干部在实际工作中有畏难情绪,工作中有“三怕"：一怕得罪领导，在查办案件时，怕得罪领导，以后工作难以开展;二怕影响人际关系,在监督上级时怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤同志和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展;三怕影响工作大局，总认为
“多一事、不如少一事”,产生了“大事化小、小事化了”的心态，对可查可不查的事件便草草了之.（四)缺乏创新精神。一是工作方式简单，在实际工作中不注意工作方法，或“简单粗暴”或“上纲上线”;二是工作方法陈旧,对新情况、新问题不善于研究，仅凭过去的习惯、经验开展工作，有的由于业务不精，对遇到的新问题如何处理更是束手无策;三是工作不主动，有等、靠的思想。大部分纪检监察干部普遍存在部署工作时习惯于开会安排布置工作就算完事，不能扑下身子深入基层开展调查研究，没有集中精力静下心来思考一些深层次存在的问题，对出现的问题提不出有针对性的对策。
二、问题产生的主要原因
一是认识偏差。一些纪检监察领导干部平时不注重政治素质和思想品质的培养和提高，对新时期、新形势下做好纪检监察工作的重要性缺乏足够的认识。二是心态失衡。认为纪检监察机关是清水衙门，环境艰苦,工作辛苦,生活清苦,付出多，回报少，得不偿失。于是就放松了学习,工作上降低了标准,处事上放之任之。三是要求不严。少数纪检监察干部自律意识弱化，公仆意识淡化，随波逐流，不思进取。四是纪律松弛。有的纪检监察干部纪律意识淡薄,执行制度不严，对本职工作缺乏责任心，问题发现不了，案件查办不了.
三、加强纪检监察干部作风建设的措施
（一）端正思想、提高认识。纪检监察干部要端正思想，从讲政治的高度，充分认识纪检监察工作是执行党纪政纪，保证社会主义建设健康发展的重要工作。充分认识纪检监察
干部的作风直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察职能的发挥，关系到人民群众对反腐倡廉建设的信心.要充分认识加强和改进纪检监察干部作风建设,是党的建设的重要组成部分，是密切党同人民群众联系的纽带，是立党为公、执政为民的重要体现。要始终做到思想清醒、政治坚定、作风务实。
（二）加强学习，提高素质。不断加大对纪检监察业务知识的学习和培训，努力接受高层次知识培训,以适应新形势的需要.一是加强自学，平时多注意积累；二是有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加培训班或直接参与办案，干中学、学中干；三是对刚从事纪检监察工作的新同志，举办专业知识培训班，搞好岗前培训;四是要更新观念,开阔视野,适当组织一些外出参观学习交流活动.
（三）实行轮岗，提高能力。有计划地推行纪检监察干部岗位轮换，使纪检监察干部适应和胜任不同的岗位的工作，逐步成为知识全面、业务精通的多面手，从而增强纪检监察干部的整体素质，充分调动其工作积极性、创造性,充分发挥其个人的潜能和特长.
(四）加强教育，培养品德.要加强对纪检监察干部的品德教育。使他们具有强烈的事业心和高度的职业责任感，热爱纪检监察工作，有为党、为民弘扬正气打击邪恶的雄心壮志,始终保持旺盛的工作热情、艰苦奋斗的精神、勤奋敬业的品质，做到正确运用职权，自觉秉公办事，不谋私利，不徇私情，谦虚谨慎，严于律己,带头遵纪守法，清正廉洁，克己慎行，择善而交，保持纪检监察干部的良好形象。
（五）健全制度，实现治本。制度决定作风与廉政.要重点抓好三个方面的制度建设：一是坚持用制度管权、管事、管人，落实已定制度并不断完善，根据实际工作制定新制度；二是落实好党风廉政建设责任制；三是健全作风建设方面的制度，规范和保证纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。
（六）加强监督,自我约束。要切实加强对纪检监察干部的有效监督,以促使他们转变作风，防止腐败。纪检监察干部也要学会自我加压、自我约束、自我监督,打造过硬的作风,努力成为反腐倡廉建设和拒腐防变的楷模,成为党员干部廉洁自律的榜样。
篇二：党委高度重视纪检监察工作
案例ANLI党委重视支持是抓好纪检工作的保证孙永伟作为一线的专职纪检监察干部，我们和嘉兴市级国资系统的纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干，多年的一线工作，让我们对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟。深刻领会到党委支持、纪委担当、齐抓共管、形成合力，才能推动纪检监察走向深入，才能有效形成风清气正、担当作为、干事创业的良好氛围。一、党委支持是干好纪检监察工作的根本保证党风廉政建设和反腐败斗争，关键在集团党委对纪检工作的支持与否直接关系到监督执纪工作的成效，党委把主体责任扛起来，旗帜鲜明地支持纪委履行监督责任；纪检勇于履职尽责，才能形成的合力。（1）主动汇报，争取支持。要主动向集团党委领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，达到认知共识，在工作目标上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。（2）注重结果，兼顾过程。坚持问题线索处置和执纪审查在向市纪委报告的同时及时向集团党委汇报请示，既注重报告结果，也注重报告过程，主动争取集团党委支持，解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，才能为纪检监察部门开展工作创造良好的条件和环境。（3）主动作为，赢得认可。要牢固树立有为才有位的意识，紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作放到工作的全局中来思考、谋划和推进，真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职，让从严管党治党成为常态，为营造风清气正的政治生态尽智出力，才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持。二、抓住“关键少数”是落实主体责任的有效途径党员干部作为“关键少数”，数量虽少，但责任重大，其一言一行、一举一动，对一个单位的党风企风具有风向标的作用。（1）强化纪律教育。认真组织开展党纪党规学习教育活动，督促党员干部既要守住理想信念宗旨这个“高线”，也要守住党的纪律规矩这条“底线”。（2）强化担当意识。督促党员干部履行好“一岗双责”，扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩立起来、严起来。（3）突出惩治重点。结合《问责条例》的贯彻落实，加大对各单位主体责任落实不力的追责力度，通报曝光典型案例，增强警示震慑，倒逼主体责任落地生根。特别是现在重要岗位上的党员干部，做到抓早抓小，动辄则咎，让心存侥幸者收手、违规违纪者止步，真正把权力关进制度的笼子里。三、注重效果是执纪审查工作的根本目的惩是措施，治是根本，惩的目的在于治。党的十八大以来，中央纪委遵循党章，把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索，提出监督执纪“四种形态”，其目的就是惩前毖后、治病救人。我们在工作实践中，既要严格依纪依法执纪审查，又要运用正确的政策和策略，努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。（1）注重政治效果。上级纪委在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调，要坚持正确的政治方向，突出执纪“快、准、狠”并非从严执纪的关键，关键在于坚定执纪审查的政治性，必须从讲政治、顾大局的高度，把握好执纪审查的“时”与“度”，精准执纪，不枉不纵，充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性。（2）注重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严，将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴，用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为，对违纪行为零容忍；要注重标本兼治，既要抓高压惩治、震慑常在，又要抓早抓小、动辄则咎；要体现对党员干部既严格要求又关心爱护，既不能对轻病下猛药，也不能对重病采取姑息疗法，甚至讳疾忌医。（3）注重社会效果。执纪审查要注重心治，通过治“心”、治“根”，唤醒党员党的意识和党性观念，不断匡正和校准党员思想行为，无论是对党纪轻处分的“大多数”，还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作；要在一定范围内对典型案例进行剖析；要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题，查清发案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，做到执纪审查与完善制度同步。四、公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守纪律是党的生命，执行纪律不偏不倚、不折不扣，对于维护纪律权威乃至党的权威至关重要。（1）坚持原则公正执纪。党纪政纪是铁的纪律，要按原则办事，按程序办事，坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，做到执纪一盘棋、量纪一把尺，不以违者众而放任，不为关系所羁绊，不为人情所困扰，如此才能防止让“最严党纪”变成可紧可松的“橡皮筋”。（2）依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业务性强，依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础，牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，才能确保执纪监督问责严格依纪依规开展。（3）严格按照法定职责。在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责，必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循，既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活，五、锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础面对全面从严治党的新形势新任务，党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重，这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求，必须把严格管理贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。（1）抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力；建立学习例会制度，开展各种活动，在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围。（2）抓考核促动力。按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路，健全实绩考评和述责述廉制度，形成知责、明责、履责、考责的责任体系，构建“以实绩论干部，以考核促工作”的干事创业氛围，对实绩突出的纪检干部及时推荐任用，激发纪检干部的干劲和活力。（3）抓监督传压力。要严字当头，完善内部监督机制，严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题，坚决防止“灯下黑”。要做到心中始终坚持高标准，做遵守纪律的标杆，做到心中始终有底线，不触道德红线和纪律底线，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍，切实担负起监督执纪问责的责任。在具体工作实践中，基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑，如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用，是需要继续探索实践的课题；纪检部门普通人员缺少的现象也导致了监督乏力；“重处分、轻教育”也是当前很多地方客观存在的现象。下一步，我们将在工作实践中，以问题为导向努力探索，希望集思广益破解难题，形成有效的实践经验，为提升纪检监察工作水平，提供有益的实践经验基础。（作者单位：嘉兴市城市投资发展集团有限公司）作者简介：孙永伟（1971～），男，中共党员，高级经济师，法学学士，现任嘉兴市城市投资发展集团有限公司纪委委员、纪检监事室主任，嘉兴旅游发展有限公司监事会主席。2019.6（下）现代国企研究117
篇三：党委高度重视纪检监察工作
党委书记重视纪检工作应做到“四个到位”
一、在工作指导上要摆到位
纪检工作是在党委、纪委领导下一项很重要很严肃的政治工作。如何摆到位，笔者感到：一是在思想上要确立摆到位的意识。纪检工作本身就是党委的一项重要工作，作为党委书记，如果抓不好纪检工作就不是一名合格的书记。这样讲，是基于我们必须在党的绝对领导下开展工作，党委书记在抓党风廉政建设中起到至关重要的作用。要牢固确立不抓纪检工作就是失职、抓不好纪检工作就是不称职的观念，那种对纪检工作可有可无的思想必须纠正，要切实把纪检工作重视起来，把作用发挥好。二是要真正摆到党委议事日程上。对这个问题不能仅限于平时说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，而是要真正列入到党委议事决策的日程上，与中心任务、大项工作一起谋划、一起部署，做到每项工作、每件事情都突出纪检工作的监督作用，特别是在用人、用权、敏感问题处理等重要决策上，充分听取纪委的意见和建议。三是在各项工作检查中要摆到位。在各级工作检查、考评等大项活动中，都要有管纪检的领导、部门的人员参与监督检查。就党委书记讲，让纪检工作参与和渗透到这些工作之中，既体现了党委的重视，更体现了作为党委书记驾驭全局工作的能力、素质和艺术。
二、在落实制度上要抓到位
现在，方方面面的制度规定都很多，但真正落到实处的究竟有多少，不好用量化数字来表述，从信访件查实情况看，凡发生问题的都是因为制度不落实造成的。党委书记怎样在落实制度上抓到位，笔者认为：一要切实强化法规意识。作为单位把关定向的党委书记，要真正把落实制度规定，上升到依法办事的高度来认识，就是要处处、事事体现和做到按制度办事、靠制度管理，而不是把制度当作“花瓶”来摆设。二是要带头落实制度。我们平时讲，榜样的力量是无穷的，党委书记一举一动、一言一行的导向示范作用也是很现实的，只要各级党委书记平时都能够坚持按制度办事，就没有落实不了的制度。三是落实制度要敢于较真。制度带有很强的法规性，落实制度是一项很
严肃的政治工作。在制度落实上，作为党委书记，任何时候都要积极支持纪检部门依据法规制度，办事处理问题。不论遇到什么样的干扰和阻力，都要敢于较真，在这个原则问题上决不让步，真正把各项制度落到实处。凡制度规定的，就要老老实实按制度办，绝不能搞上有政策下有对策、“下不为例”等。
三、在敏感问题处理上要做到位
首先，党委书记要干干净净做人。这不仅仅是个人形象问题，更重要的是事关党委、纪委威信和战斗力问题。只要各位党委书记自身行得正、走得端，说话腰杆子就硬、底气就足，否则就理不直、气不壮，单位风气就不正，乱告状的问题就多。这个道理我想大家都是很明白的。其次，党委书记要坚持原则。处理敏感问题是一项政策性、原则性、法规性很强的工作，有的涉及到基层切身利益问题。党委书记重视和支持纪检工作，就是要支持纪委、纪检部门按原则办事、按原则处理问题，不能违背原则，去迎合个别人的不正当要求。当然，在坚持原则中注意掌握和运用灵活的工作方法是十分必要的。第三，党委书记民主意识要强。处理敏感问题是一个十分慎重的问题，有的既敏感也非常棘手，稍有不慎，小问题就有可能引发出大问题。不论是新书记还是任职多年的老书记，都不要主观想当然、办事凭经验，更不能义气用事。要善于发扬民主，既要认真听取班子成员的意见，又要广泛听取群众的意见。实践证明，只要党委书记在处理敏感问题上，真正发扬了民主，就会赢得群众的信任，就不会出现大的失误。
四、在职能作用发挥上要管到位
纪检工作，是党委书记职责内的一项重要工作。怎样发挥职能作用，个人认为，一要交任务、教方法。平时，纪检工作干什么、怎么干，注意什么、把握什么，作为党委书记，都要亲自交待、亲自部署、亲自教方法，真正让从事纪检工作的同志感到有依靠、有“主心骨”。二要常督促、常检查。对纪检工作不能部署了、交待了就完事了，而要对每项工作经常过问，定期听取汇报，了解工作进展，始终做到心中有数。三是多支持、多关心。纪检部门的职能作用发挥得好不好，很大程度上取决于各级党委重视程度高不高、排忧解难及不及时，特别是在处理敏感棘手问题上，切实为他们撑腰鼓劲，在受非议和刁难时主持公道，同时还要多关心他们的成长进步，真正体现各级党委在政治上关心、工作上支持、生活上帮助，使他们大胆工作、无后顾之忧。
篇四：党委高度重视纪检监察工作
2014纪检监察履职履责情况汇报
（安全乡
罗国利）
2014年，在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十八大精神和县委十一届三次、四次全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，全面推进反腐倡廉建设和作风建设，切实抓好安全乡2014年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。现将我乡2014年纪检监察工作履职履责情况汇报如下：
一、2014年纪检监察工作情况回顾
（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
实行党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此，我乡党委高度重视，根据人员变动情况，调整充实了乡党风廉政建设领导小组，明确了党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，纪委的监督责任，进一步强化对责任制落实情况的领导和组织。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。结合与县委签订的《2014年度党风廉政建设责任状》要求，我乡于2014年3月10日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记王志明与各村、各部门党总支签订了《2014年度党风廉政建设责任状》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。
（二）认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。
第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。2014年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习。
第二，结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、安乡县关于严明纪律坚决防止公款送月饼节礼等不正之风的通知、安乡县严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正
衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。
（三）加强纪律作风建设，坚决纠正“四风”问题
第一，认真贯彻中央改进作风的八项规定。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市实施细则，制定《安全乡机关制度之公务接待标准》并严格执行，纠正了领导干部办公用房超标准问题。继续加强对公务用车使用管理，严肃整治公车私用的行为，自2014年5月起，我乡实行机关干部量化考核制度。强化对机关干部日常上下班考勤、本职工作以及驻村开展工作进行量化考核，考核结果作为年终绩效考核的有效依据。从而提高党员干部工作积极性，有效改进了工作作风，机关效能进一步提高。
第二，加强监督检查，维护群众利益。加强对落实中央、省委、市委、县委和乡党委全面深化改革的重大决策部署，对工作不深入、措施不到位、责任不落实以及有令不行、有禁不止各自为政的，严格追究相关人员的责任。加强基层党风廉政建设，严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，加大农村党务、财务、村务、事务公开力度，强化对农村集体资金资产资源的管理；抓好民生资金监管平台的建设和管理，进一步畅通群众诉求渠道，坚持“畅通、便捷、有序、务实、高效”的原则，增强工作的针对性、实效性。
（四）保持惩治腐败高压态势，遏制不正之风蔓延
继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。今年上半年，重点查处党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法行为，严肃查办利用人事权，审批违纪违法案件，对违反刑法的坚决移送司法机关处理，切实纠正损害群众利益的不正之风，确保我乡的党风廉政建设取得明显成效。
不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案
件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错；对反映失实的要及时澄清，保护党员干部干事创业积极性。
二、2014年工作中的不足
2014年我乡党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始终保持良好的发展形势，但依然存在诸多问题，主要表现在：
第一，思想认识不足。随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员干部队伍的思想认识不断的提高，但面对新情况、新问题、新挑战的时候缺乏创新精神，在实际工作中难免感到吃力。
第二，机制体制不完善。随着我国反腐倡廉工作力度的不断加大，无论是思想建设还是机制体制建立工作都逐渐步入正轨。但乡镇实际工作比较复杂，科学的工作机制体制还不完善，科学的工作方法也未形成，所以导致各项工作难以实现预期的效果。
第三，专职不专现象。由于基层纪检监察干部兼职过多，所以出现了专职不专的现象，导致精力难以集中，工作难以开展等问题。
篇五：党委高度重视纪检监察工作
在纪检监察工作会议上的讲话
纪检监察机关是我国重要的反腐机关,它通过查处各类腐败案件,严肃惩处腐败分子,为维护党纪政纪发挥着重要作用。下面就是店铺给大家整理的在纪检监察工作会议上的讲话，仅供参考。
在纪检监察工作会议上的讲话(一)同志们：
在春气勃发、万物萌动之际，我们召开公司20xx年纪检监察工作会议，总结去年的工作，对新形势下的党风廉政建设和反腐败工作进行部署，意义十分重大。关于过去一年的党风廉政建设和反腐败工作以及今年的具体安排，xxx同志要作专题报告。这个报告，是经过党组集体研究的，我完全同意。下面，我就如何认清形势，进一步落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，更好地做好党风廉政建设和反腐败工作，讲几点意见。
一、科学把握形势，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识
科学分析形势，是推进公司全面协调可持续发展的重要基础和必要前提。前不久，公司召开了四届一次职代会暨20xx年工作会议，审议通过了总经理工作报告等重要文件，进一步明确了“十一五”期间公司的发展目标、战略部署和工作重点。这对于我们进一步统一思想、凝聚力量，实现公司又快又好的发展，具有非常重要的意义。
多年来，公司党组认真贯彻党的路线方针政策，在深入推进公司改革发展的过程中，始终坚持把党风建设和反腐倡廉工作融入到生产经营管理当中，不断加强领导人员廉洁自律教育，坚决查办违纪违法案件，积极有效地开展效能监察，加大从源头上防治腐败的工作力度，公司党风建设和反腐倡廉工作取得了明显成效。但同时也要看到，当前公司改革发展仍处于攻坚阶段，在建立现代企业制度、实现两个方式转变的过程中，一些深层次矛盾和问题更加集中地显现出来。
目前公司面临的发展环境，是机遇与挑战并存。从外部环境看，近年来国家持续发展xx的政策导向十分明确，xx省的区域经济也一直
保持较好的发展态势，这些都对加快xx建设非常有利，但与此同时由于受xx经济发展水平、城乡二元经济结构、xxxx无序建设等因素的影响，致使公司发展的有利条件与制约因素并存。从公司内部环境看，经过广大员工多年的艰苦创业，公司积累了一定的物质基础，形成了优良的传统和作风，但计划经济烙印深厚、管理机制不活、综合实力不强、人员总量过剩、xx发展资金匮乏等难题也将长期影响公司的发展。
xx公司要求在“十一五”期间“实现两个转变，做到三个显著提高”，初步建成“一强三优”的现代公司。面对挑战和机遇，公司党组深入分析发展中的矛盾和困难，明确提出“十一五”时期，要以科学发展观为统揽，牢固树立“四个理念”，围绕“一个目标”，实施“四大战略”，解放思想，抓住机遇，寻求对策，加快发展。所以，加快公司和xx协调发展将成为贯穿我们今后工作的主基调。
过去一年，公司系统各单位认真贯彻党中央、中央纪委和公司党组关于反腐倡廉的各项部署，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针要求，不断深化对新形势下党风廉政建设和反腐败工作特点、规律的认识，将纪检监察工作与企业管理有机融合，做了大量深入细致的工作。通过健全完善规章制度、实行招投标监督、组织专项效能监察、企业负责人经济责任审计、加大干部交流力度、开展“三清理一规范”等工作，着力消除容易滋生腐败的土壤和条件，前移了预防腐败的关口，使党风建设和反腐倡廉工作在过去基础上又取得了新的成效，为公司的改革发展稳定作出了重要贡献。
公司系统以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，坚持把反腐倡廉教育纳入先进性教育之中，把《实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》等作为先进性教育的重要内容，组织党员特别是党员领导干部在先进性教育活动中，将廉洁从业情况进行对照检查，把理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、先进示范教育和警示教育紧密结合，把反腐倡廉教育与领导班子作风建设紧密结合，有力地推动了党组织政治核心作用的进一步发挥，夯实了党风建设的思想基础，也为反腐倡廉工作注入了强大动力。
去年我公司党风廉政建设工作被xx公司党组考评为优秀，在xx公司系统十个优秀单位中名列第三，并在刚刚结束的xx公司纪检监察工作会议上作了典型经验介绍。这是xx公司党组对我公司党风廉政建设和反腐败工作的充分肯定和极大鼓励。
总结过去的成绩和经验，是为了今后更快更好的发展。应该看到，随着经济结构调整和xx工业快速发展，预计“十一五”期间xx供需形势将由目前的基本平衡转向供大于求，给市场开拓和“三公”调度带来新的挑战;社会各方面对公司服务质量的要求不断提高，公司在经济社会发展中承担的责任越来越大;公司网架结构相对薄弱，加快xx发展的任务相当紧迫;公司经营管理较为粗放，经济效益稳步增长的难度不断加大;主辅分开、主多分离使公司负担沉重，保持队伍稳定压力较大;安全管理仍然存在薄弱环节，发生事故的隐患依然存在;公司员工队伍素质、内部管理体制等均难以满足公司进一步发展的需要。
深入思考公司改革发展历程和面临的形势任务，我们必须认识到，加强企业管理、建立健全内控机制和风险防范机制，把科学发展观贯穿于公司改革发展的全过程、落实到经营管理的各个环节，努力实现公司发展方式和xx发展方式的两个根本性转变，是公司当前面临的一项重大而紧迫的任务，也是党风建设和反腐倡廉工作落实科学发展观的必然要求。坚决遏制腐败，保证反腐倡廉工作取得最佳成果，关键在于预防，而预防的关键又在于管理。我们要切实通过推进集团化运作、集约化经营和精细化管理，加强对工作的实时监控和管理，不断提高防范风险和防治腐败的能力。
纪检监察工作，无论是工作部署和工作重点的确定，还是各项措施的落实，都要放在科学发展观的大背景下来把握，都要以贯彻落实科学发展观的最终效果来检验。要紧紧围绕两个根本性转变，教育和引导广大干部职工准确把握科学发展观的深刻内涵，把思想和行动统一到党组的决策部署上来;要认真贯彻“八个坚持、八个反对”要求，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，大力弘扬求真务实的作风，积极倡导和树立科学的政绩观，保证同业对标工作取得实实
在在的效果;要严格执行党的纪律特别是政治纪律，强调公司系统各级党组织、全体党员必须同公司党组保持高度一致，坚决维护公司党组的权威。公司系统各级党组织和全体党员干部，务必从深入贯彻党的十六届五中全会和中央纪委六次全会精神、确保公司发展战略目标实现的高度，深刻认识公司发展和反腐倡廉所面临的严峻形势，切实增强工作的紧迫感和责任感。
二、全面学习贯彻党章，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展
党章是把握党的政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。胡锦涛在中央纪委六次全会重要讲话中指出，能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。公司系统各级党组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密联系企业改革发展和生产经营实际，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，把学习贯彻党章作为当前的一项重大任务，高度重视，常抓不懈。反思这几年公司系统发生的一些违规违纪问题，我们应该认识到，教育不扎实、制度不完善、监督不得力，始终是腐败现象得以滋生蔓延的重要原因。因此，我们要按照xx公司党组的部署和要求，以建成“一强三优”现代公司为目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大防治腐败力度，为公司实现更快更好的发展提供坚强有力的保证。当前，主要是做好以下几项工作：
第一，要加强理想信念教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。党员干部要通过学习贯彻党章，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养。剖析近些年来公司系统一些人腐败堕落的根本原因，就是他们放松了主观世界改造，背
弃了理想信念，思想蜕化变质。越是深化改革、加快发展，越要抓紧对广大党员干部的理想信念教育。要着力巩固和扩大先进性教育成果，以建立保持共产党员先进性的长效机制为保证，教育广大党员特别是党员领导干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，深入推进执行力建设和先进性建设。
要结合开展员工教育培训工作，加强对党员、干部的政策理论教育，加强对公司发展形势和“爱心”理念、“平安”理念的宣传教育，帮助大家充分认识确立“一强三优”现代公司发展战略目标、“三抓一创”工作思路和“四个服务”宗旨的必然性，充分认识加强员工教育培训、提高队伍素质的紧迫性。要积极推进企业文化和廉洁文化建设，构建“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的核心价值理念，把理想信念内化为广大干部员工的自觉意识。
党员、干部特别是领导干部的道德修养，不仅关系到党员、干部的个人品行，而且关系到党的整体形象。小事靠谋，大事靠德。领导干部的个人素质、德才表现，是一种无声的精神感召力和无形的领导权威。领导干部加强思想道德修养，就是要把为党和人民无私奉献作为人生最崇高的追求和最大的价值，就是要把“不怕吃苦、不怕吃亏、不怕吃气”作为对意志品格的磨练，就是要把建设“一强三优”现代公司作为辉煌的事业抓紧干好。领导干部一定要牢记“两个务必”，把兴奋点放在干事业、求发展上，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到“自重、自省、自警、自励”。各级党组织要加强对党员、干部特别是领导干部的管理，把道德品行作为干部考察的重要内容，使“讲道德、重修养、尚清廉”的良好风气得到大力弘扬。
第二，以抓好执行力建设为重点，进一步健全和完善党风建设和反腐倡廉工作的体制机制。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，要把党章的各项规定和要求落到实处，必须靠建立制度、执行制度作保障。大力推进制度创新和管理创新，是适应发展方式、管理方式的变化，建设“一强三优”现代公司的必然要求。
抓好以执行力为重点的制度建设，健全和完善制度是基础。近年来公司党组和各级党委一直把加强内控制度建设作为基础性的工作来抓，严格执行“三重一大”工作程序，建立并进一步强化了安全生产监督管理、重大事项报告制度、全面预算管理、资金统一管理、招投标监督、干部管理和资金使用联席会议、职工代表大会、司务公开、领导班子述职述廉、职工民主评议干部等制度。各单位针对腐败易发部位和薄弱环节，及时制定或完善各项规章制度，为全面提升公司的管理水平、促进改革发展和从源头上预防治理腐败提供了有力的制度保障。
再好的制度，如果不认真贯彻执行，也会形同虚设。党的纪律是执行路线的保证。各级党员干部要通过认真学习贯彻党章，加强政治纪律，在思想上、行动上与公司党组保持高度一致;要加强组织纪律，确保公司上下政令畅通;要加强财务纪律，严格遵守财务管理制度;要加强群众工作纪律，坚决杜绝损害职工群众利益的行为。公司系统各单位必须大力加强制度的执行力建设，纪检监察部门必须严格履行职责，及时跟踪、反馈、分析制度执行情况，积极查找制度落实中存在的问题。要把执行力建设同教育、监督、惩处结合起来，完善决策机制，规范运作程序，健全行为规范。对任何违反规章制度的行为，都要严肃批评教育;对屡教不改的，要作出组织处理;对造成严重后果的，要依纪依法追究责任。
第三，进一步加强制约监督，努力提高监督效能。党章明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度。加强对权力运行的制约和监督，是防止权力滥用和有效预防腐败的关键。各级纪检监察部门要在党组(党委)的领导下，严格执行和维护党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行，切实履行好监督检查职责。
随着发展步伐的加快，提高对权力有效监督的能力日益迫切。公司系统各单位要坚持从企业实际出发，把强化监督贯穿于企业改革发展的各个阶段和生产经营的关键环节。要以进一步贯彻落实《加强党风廉政建设预防职务犯罪工作实施细则》和员工行为“十个不准”为
重点，强化对权力运作的超前监督，防止行为失范、决策失误、权力失控。要抓住生产经营管理的重大事项和关键环节，通过科学配置权力，健全权力运作程序，完善监督措施，逐步建立健全权力制约和监督机制;要加强对落实科学发展观的监督检查，牢固树立正确的业绩观，营造健康和谐的发展环境;要加强对全心全意为人民服务根本宗旨的监督检查，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持党员干部队伍昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风;要加强对公司党组发布的一系列规章和规范性文件执行情况的监督检查，切实保护国有资产的安全和保值增值;要进一步整合财务监督、审计监督、群众监督等资源，改进监督方式，巩固和扩大职代会工作成果，高度重视审计结果的运用，努力构建全方位、多层面的监督网络。
公司系统各级领导干部，无论职位高低，都要无一例外地接受党组织和职工群众的监督,要树立“权力应受制约，用人应予监督”的意识。加强监督，要突出抓好各级领导班子和领导干部，特别是各单位“一把手”。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要进一步发展党内民主，认真贯彻执行党章、党内监督条例、党员权利保障条例等党内法规，充分发挥党内监督在对党员领导干部特别是“一把手”监督中的基础和核心作用。
公司系统各级纪检监察部门要正确处理“教育、监督、惩处、保护”的关系，既要严肃处理各种腐败分子，绝不姑息迁就，又要把腐败行为同改革发展中因体制、机制、经验等原因所犯的错误区别开来，既允许干部犯错误，也允许干部改正错误，旗帜鲜明地保护干部干事业的积极性。
三、全面履行职责，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面
以改革统揽预防腐败工作，是从源头上预防和解决腐败问题的关键。围绕中心，服务大局，全面履行党章赋予的职责和任务，是纪检监察部门的重大使命。我们要积极推进制度创新，突出重点，加强领导，提高能力，不断加大防治腐败力度，正确履行党风廉政建设和反腐败工作职责，为公司发展提供有力保障。
(一)各级党组织要切实履行好领导职责，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓好。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制要求，各级党组织在党风廉政建设和反腐败工作中负有重要的领导职责。各级党委要把党风建设和反腐倡廉工作摆上重要位置，纳入重要议事日程。要严格执行党章和有关规定，建立健全纪检监察机构，重视纪检监察干部的选拔、培养和交流工作。支持纪检监察干部认真履行职责，为他们开展工作创造必要的条件和良好的环境，保证纪检监察工作在改革中不断得到加强。同时还要积极主动地研究建立适应现代企业制度和公司发展方式、管理方式变化的纪检监察新体制新机制。
各级党委和领导班子成员要坚持“两手抓，两手都要硬”，把反腐倡廉融入公司各项改革发展之中，与生产经营管理工作一起部署、一起实施、一起考核，使企业改革发展和反腐倡廉工作相互支持、相互促进，真正做到按照业绩考核和党风廉政建设责任制要求，强化各级领导干部的党风廉政建设职责。各单位主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，对重大问题要亲自过问、一管到底;其他班子成员也要根据分工，切实负起责任，认真抓好职责范围内的工作。
(二)纪检监察部门要加强自身建设，全面提高履行职责的能力。纪检监察部门要按照反腐败领导体制和工作机制的要求，进一步完善组织协调机制，协助配合各级党委抓好反腐倡廉工作。要加强监督检查，督促做好党风建设和反腐倡廉各项任务的贯彻落实。在督促检查中，要注意了解党风建设和反腐倡廉工作中存在的问题是否真正得到了解决，国有资产安全是否得到切实维护，企业经济效益是否得到提高。有关部门要把监督检查的结果作为衡量公司生产经营状况、考核单位领导人员业绩的重要依据。
纪检监察干部处在反腐倡廉工作的第一线，在党风廉政建设和反腐败工作中，肩负着重要责任，其素质的高低，直接关系到纪检监察部门职能作用的发挥，关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。各级纪检监察部门要重视纪检监察人员的学习培训，既要加强政治理论
和纪检监察专业知识的学习，也要加强现代企业管理知识的学习，不断优化纪检监察干部的知识结构，着力提高他们的综合素质和依纪依法履行职责的能力。
篇六：党委高度重视纪检监察工作
争取和依靠党委支持搞好纪检监察队伍建设
加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,必须建立一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。1995年以来,运城地区纪委、监委狠抓纪检监察班子和队伍建设,取得了可喜的成绩。从地区纪委、监委内部来讲,1995年以来,先后提拔调整副书记、副主任3名,正处级专职委员2名,副处级专职委员4名,副处级室主任4名,副处级检查员2名,提拔正副科级干部30名;安排到县市任纪委书记、监委主任2名,到地直单位任纪检组长9名,地区纪委、监委除职工外,所有干部无一例外地得到了提拔重用。从地直纪检监察队伍来讲,1995年以前,向地直单位派驻纪检监察组织几乎是空白。从1995年开始,地纪委先后在57个地直单位设立纪检组和监察室,并配齐、配强了57名纪检组长、26名纪
检组副组长和监察室主任。在最近县市领导班子换届中,全区13个县市纪委书记全部作了调整,其中任县市委副书记8名,任县市人大副主任2名,到地直任正处级职务2名,平调1名。在短短3年多的时间里,我区纪检监察干部队伍建设能够取得如此显著的成绩,在工作实践中我们感到,只有争取和依靠党委的重视和支持,才能搞好纪检监察队伍建设。
一、依靠党委的重视和支持,是搞好纪检监察队伍建设的重要保证
首先是坚持由地委、行署制定出台有关纪检监察队伍建设的政策性文件。1995年以来,在地区纪委、监委的积极操作下,地委、行署先后以运地发(1996)29号、运地秘发(1996)36号、运地秘发(1997)55号出台了3个重要文件。可以说,我区纪检监察队伍建设能够取得今天这样的成绩,这3个文件的制定起到了举足轻重的作用。
其次,坚持由地委督促落实中央、省、地关于加强纪检监察队伍建设的有关文件精神。对于纪检监察队伍建设问题,尽管中央、省、地有明确的规定和要求,但在执行过程中却难免出现问题。针对1997年地直机关机构改革中出现的一些问题,我们及时向地委汇报,由地委出面,保留了地直各单位的监察室,还给地区纪委、监委增加了编制。
第三,坚持由地委对提拔任用的纪检监察干部进行严格把关。5年
以来,凡是我们提拔的县处级以上纪检监察干部,都坚持由地委从提名、考察到批准逐个进行把关。
二、依靠党委支持,纪检监察机关必须积极主动,努力争取
一是主动搞好调查研究,了解掌握纪检监察队伍建设现状,为地委决策提供依据。地纪委书记刘合心同志1995年上任伊始,就立即对地区纪委、监委和地直机关纪检监察干部队伍的现状进行了深入了解,结果发现了3个不容忽视的问题。在地委的支持下,首先解决了领导班子问题,随后又在地直各单位陆续建立了纪检监察组织。
二是主动向地委推荐合格的、优秀的纪检监察干部,把德才兼备的干部充实到纪检监察队伍中来。1995年以来,地纪委主动向地委推荐了3名地纪委副书记、6名正副处级专职委员、4名副处级室主任、2名副处
级检查员、2名县市纪委书记。这些人在各自的岗位上都表现出了非凡的能力,做出了突出贡献。
三是主动向地委汇报情况,并争取有关部门的支持。1995年以来,为了安排好每一个纪检监察干部,地纪委领导利用各种场合,不失时机地向地委汇报纪检监察队伍建设中的问题。有时不但要向地委主要负责同志汇报情况,向分管干部工作的地委副书记汇报,而且还要找组织部长说明情况,请求支持,最终赢得了问题的解决。
三、坚持在党委的领导下,加强对纪检监察干部的培训和教育
一是加强政治思想教育。主要是组织纪检监察干部认真学习党的路线、方针、政策和邓小平理论,提高干部的政治素质和理论水平。同时,我们还通过树立先进、典型等形式,加强对纪检监察干部的世界观、人生观、价值观教育。
二是加强纪检监察基础理论和业务知识教育。1995年来,地区纪委、监委先后举办大型培训班3次,所有参加培训的同志都感到收获很大。此后,我们还根据形势发展需要,先后举办了会计知识培训班、审计知识培训班等,提高了纪检监察干部的业务素质。
三是加强纪检监察干部的思想作风和纪律教育。目前,我区的纪检监察干部队伍已经调整到了最佳状态,干部队伍的战斗力有了明显增强。
责编柴文龙
争取和依靠党委支持
搞好纪检监察队伍建设
◆贾海林王运萍董长河工作研究
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篇七：党委高度重视纪检监察工作
关于进一步步深化纪检监察工作的意见
第一篇：关于进一步步深化纪检监察工作的意见
关于进一步深化纪检监察工作的意见
各乡（镇）中心校、中学、城区各校（园）：
为了切实加强全县教育系统党风廉政建设、政风行风建设，确保我县教育教学工作作风建设年，狠抓、细抓、实抓落实年，全县教育教学管理政令畅通与各项指标的圆满完成。根据市局2009年教育工作目标任务责任书要求，结合我县教育系统09年的整体思路，特提出以下意见：
一、党风廉政建设和反腐败工作涉及面广，情况复杂，各学校一定要加强领导、提高认识，重大问题亲自过问，做到反腐工作责任分解。全力抓好各项措施的落实，协调解决党风廉政工作中遇到的问题，分解责任要对自己承担的任务有布置，有检查、有考核，增强工作的主动性和创造性，搞好组织协调，落实责任追究，强化监督检查，同时制定相应的实施方案，确定组织机构、任务、目标，并将工作痕迹资料入档存放。
二、继续开展政风行风评议工作，以“端正政风行风、优化发展环境”为主题，坚持教育制度监督并重，完善政风行风建设长效机制，着力解决群众关心的热点、难点问题，纠建并举，以评促建的工作方针，努力树立教育系统“谋事、干事、成事”“为民、务实、清廉”的良好形象，办人民满意的教育。各学校一定要认真组织，责专人分管，专人承办，-1-要有浓厚的工作氛围，要有丰富可行的档案资料，严格执行
[2007]34号《关于民主评议政风行风工作的实施立案》和石教字[2009]2号《关于规范中小学办学行为的实施意见》的文件精神。深化行政审批制度，推进政务公开，改进工作作风，对学校重大决策加大监督，对群众关心的各类考试、教育收费、教辅资料的征订、乱办班、职称评定、评模评优加强监督，争取09年度（今年11月）县、市两级测评考核名次名列前茅。
三、各学校一定要提高认识，端正办学态度，严格执行收费政策，规范办学行为，义务教育阶段公办学校必须认真落实“两免一补”政策，收费项目严格按保障机制实施的有关规定执行。努力创办规范收费示范校，2009年度争取60%的学校达规范收费示范校的标准。二中、罗中、东风小学、城关小学、义牒中心校要达到市级规范收费示范校标准，市局于10月份检查验收。同时各学校要认真组织学习反思，石教字[2006]《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》、石教字[2009]2号《关于规范中小学办学行为的实施意见》两个文件精神，积极采取措施，力争落到实处，为我县教育发展创造一个良好的环境，使其健康发展。
四、廉政文化是社会主义先进文化的组成部分，也是社会主义政治文明的组成部分，是廉政建设和文化建设相结合的产物，是反腐斗争的新探索、新突破，是培养社会主义接
班人的本质要求，开展“廉政文化进校园”活动，对于提高教师队伍思想素质，增强廉洁奉公意识，推动精神文明建设，加强党的执政能力，对建立和谐社会具有十分重要意义。根据市教育局、县纪检委要求，结合我县实际，县局发放的[2007]16号《关于开展廉政文化进校园活动的实施方案》各学校在原基础上再加强组织，认真细致执行，真正把廉政文化推进校园，年终市、县两级部门要进校检查验收。
五、各学校一定要严格执行，石教字[2007]23号《关于六项制度的实施方案》的实施办法，真正把新旧三项制度落到实处。严谨校务公开制度，学校的重大事项、重大开支，要严格程序，及时、全面、真实公布，随时听取群众监督，发现问题，随时整改，同时定期定量发放问卷调查卡，积极征求群众的意见和建议，办好人民满意的教育。
六、各学校要设立信访接待场所和举报电话，设专人接待，及时将问题处理在萌芽状态，不能处理的及时上报县局监察室协作处理。不要积压矛盾，激发矛盾，及时处理矛盾隐患，力争上级批转的案件，结案率达100%，息诉罢访率达80%以上。
第二篇：大学纪检监察工作意见
江西医专2016年纪检监察工作意见
2016年，学校纪检监察工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党组织关于纪检监察工作的新要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设“两个责任”，建立健全惩治和预防腐败体系，为推进学校各项工作稳步推进提供坚强的政治和纪律保障。
一、加强反腐倡廉教育，切实筑牢思想根基
1、深入开展党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神学习活动。重点学习宣传和贯彻落实党的十八届五中全会和十八届中央纪委六次全会以及省纪委和市纪委关于党风廉政建设、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把学习活动与高校纪检监察工作实际紧密结合，与学校的事业发展紧密结合，力求取得成效。
2、结合开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。联系学校实际，采取多种形式，组织全校党员特别是党员领导干部认真学习这两部党内重要的法规制度，做到学深吃透，自觉遵守。
3、加强领导干部的廉洁从政教育。认真贯彻落实中央八项规定精神，聚焦群众反映强烈的“四风”问题。切实改进工作作风，严格监督检查。召开学校党风廉政建设工作会议；定期举办廉政大讲堂；按校党委要求做好廉政教育培训工作；根据干部岗位变更等工作实际，做好对新提任领导干部的廉洁自律教育；分批组织干部到警示教育基地、廉政文化基地等开展警示教育和廉政教育活动；做好元旦春节、五一端午、中秋国庆等节日期间的廉政提醒教育。
4.加强广大党员和教职员工的反腐倡廉教育。进一步贴近实际，不断丰富教育内容，改进教育形式，及时宣传党风廉政建设的方针政策和重要工作部署，进一步增强教育的针对性和有效性。
5.继续抓好大学生廉洁教育。尝试推进大学生廉洁教育进课堂工作；坚持把反腐倡廉教育纳入校、系部两级思想政治教育工作中，指导各系部结合实际，在毕业生中开展廉洁从业教育。
6.营造良好的反腐倡廉宣传舆论氛围。坚持教育警示在先，利用学校网站、短信、微信、宣传栏等载体探索运用群众喜闻乐见的方式方法加大对反腐倡廉思想理论、形势政策、党纪党规、廉政文化的宣传力度，实现廉政教育的全覆盖。
二、完善制度体系建设，不断提升治本力度
7.完善反腐倡廉领导体制和工作机制。全面推进学校“两个责任”和《学校党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》实施意见的贯彻落实。落实从严治党要求，牢牢抓住落实主体责任这个“龙头”进一步将党委主体责任和纪委监督责任具体化，出台党委主体责任和纪委监督责任清单，狠抓任务分解落实，履行党管责任，强化责任考核。进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
8.贯彻落实党风廉政建设责任制。根据校领导班子分工调整和干部聘任变动情况，及时调整学校党风廉政建设责任网络，签订党风廉政建设责任书，强化全校干部“一岗双责”意识，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。继续做好任期内党风廉政建设责任制考核工作。
9.积极推动采购、招生、科研、基建、财务等重点领域的制度建设。对制定出台的各项规章制度加强督查，确保制度执行到位、落实到位、抓出成效，规范内部控制，推进学校廉政风险防控机制建设。
10.做好反腐倡廉基本制度的废、改、立工作。根据新形势和新要求，对学校纪检监察工作相关制度，进行全面梳理和认真修订，增强制度执行的可操作性和科学性。
三、履行监督监察职能，切实规范管理行为
11.认真履行监察职能。围绕校党委、校行政的决策和部署，会同有关部门，加大廉政督查力度，确保各项重大决策部署的贯彻落实。
12.加强效能和廉政监察。加强勤政和廉政建设，提高管理水平和工作效能。重点抓好干部聘任、职称评聘、招生录取、财务管理、科研经费等重点领域和关键环节的监察工作。
13.推进民主和监督工作。认真贯彻落实“三重一大”决策制度，自觉把民主和监督贯穿于决策和执行的全过程，加大党务公开，推进校务公开。
四、履行执纪问责职责，切实维护党纪党规
14.抓好执纪问责工作。准确把握“全面从严治党”的新形势、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实维护党纪的严肃性。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把严明政治纪律放在工作首位。积极转变工作理念，积极探索工作新思路，坚持抓早抓小、违纪必究、快查快结、从严执纪。加大责任追究力度，坚持有责必问，问责必严。
15.做好信访核查工作。进一步畅通纪检监察信访举报渠道，强化对反映领导干部问题线索的排查，规范线索处置标准、处置方式。进一步完善信访举报工作机制与责任体系，充分发挥信访核查的综合效能。加强对信访件的统计与分析，充分发挥信访监督的综合效能。
16.做好专项治理工作。按照上级纪检监察机关的统一部署，认真开展相关治理工作，加强自身队伍建设，不断提高工作效能
17.加强专职纪检干部队伍建设。着力推进纪检监察工作“三转”，做好“三严三实”专题教育部门整改落实工作。按照“忠诚、干净、担当”的要求，不断加强专职纪检干部的思想建设、能力建设和作风建设。坚持集体学习制度，改进学习方式，提高学习效果；坚持联系走访制度，加强工作调研，锤炼良好作风，提升履职能力，树立良好形象。
18.加强兼职纪检干部、廉政信息员队伍建设。通过多种方式，加强对兼职纪检干部、廉政信息员的业务学习和培训指导，进一步发挥他们在学校反腐倡廉建设中的重要作用。
六、其他工作
19.做好部门各类数据的统计、上报工作，完成文书材料、信访材料和全校处级领导干部的廉政档案归档工作；做好安全综合管理、信息报送等工作。
20.做好校党委、校行政以及上级纪检监察机关交办的其他工作
中共江西医专纪委2016年3月1日
第三篇：年纪检监察调研工作意见
年纪检监察调研工作意见
为深入贯彻落实党的__大、__届中央纪委三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届四次全会和县纪委十二届四次全会精神，进一步提升纪检监察调研工作水平，推动反腐倡廉建设创新发展，根据市纪委、市监察局和县委、县政府调研工作安排，现就做好我县年纪检监察调研工作提出如下意见：年，是贯彻落实党的__届三中全会精神、在新的起点上全面深化改革的开局之年，也是纪检监察体制改革之年，人民群众对反腐倡廉有了更高的期望，步入改革深水区的反腐败斗争形势更加严峻。面对新任务新形势，更需要前瞻思考、调研谋划，不断提升科学化水平，推进党风廉政建设和反腐败工作创新发展。全县各级纪检监察组织要高度重视纪检监察调研工作，科学制定调研计划，统筹协调安排，精心组织实施。主要领导要直接抓调研，亲自交任务、出题目，带头开展调研，确保调研工作与中心工作、重点工作两不误、两促进，切实为推动反腐倡廉建设和纪检监察工作提供智力成果。要充分发挥组织协调职能，组织引导各种有利社会力量共同参与调研。同时，加强纪检监察机关内部调研力量的整合，建立由领导牵头，调研部门综合协调，其他综合部门和业务部门分工参与的工作机制，形成人人参与调研、共谋发展良策的局面。全县各级纪检监察组织要始终坚持围绕中心、服务大局，紧扣中央、省委、市委和县委的一系列决策部署，紧贴党风廉政建设和反腐败工作实际，紧跟反腐倡廉建设中的重点难点热点问题，围绕县委“建成强县、率先小康”的总体目标，按照“围绕中心、总揽全局、突出重点、适度超前”的工作方针，结合党的群众路线实践活动、党风廉政建设社会评价结果反馈、正风肃纪专项治理、环境兴县等专项工作，深入研究纪检监察体制改革“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”、“三转”，作风建设考核评价问题，“老虎”“苍蝇”一起打等问题，探索破解问题的思路对策，研究推进工作的具体举措，总结创新实践的经验规律，力争形成一批具有一定代表性、理论性和指导性的调研成果为提升反腐倡廉建设科学化水平提供智力支持和决策服务。同时，要明确专人负责
调研信息、反腐倡廉网络评论工作。
第四篇：新形势下基层纪检监察工作意见
强化针对性
保障规范性——区工商局加强工商所纪检监察队伍建设
发布日期：2011-4-20作者：
来源：区工商局
点击数：62为适应新形势下纪检监察工作的新任务，不断加强纪检监察干部队伍建设，努力做好工商行政管理工作，近期，青岛市工商局开发区分局进一步完善基层工商所纪检监察员制度，为确保加强纪检监察队伍建设的各项任务落到实处提供了有效保证。具体做法包括：
一是针对工商所政风行风建设工作需求，进一步明确纪检员工作职责。工商所干部处在工商行政管理监管和服务的第一线，直接面对人民群众，加强工商所干部的日常监督，规范管理，对促进工商所干部依法行政、廉洁奉公、服务群众的意义重大。纪检员工作制度中明确了纪检员直接由分局管理，对分局党委负责，独立开展监察工作，发现违纪违规行为，及时制止，责令改正，并向分局纪检监察部门提出对有关责任人的处理意见建议，根据干部的廉政建设情况，对其奖惩提出建议等规定，及时把基层发生的违纪现象和不正之风反映上来，在问题还未形成事实或未发展到严重程度时就得到预防和制止，切实保障工商所干部尽职履责，保障工商所各项工作规范运行。
二是针对工商所纪检监察工作贴近基层实际的需求，进一步明确纪检员工作方式。工商所纪检监察工作的出发点和落脚点是以确保工商所各项工作以人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为工作的总体目标，纪检员工作制度明确规定了工商所纪检员工作方式可以采取明查暗访、电话回访、走访等形式，对工商所及其工作人员履行职责情况进行监督，采集企业（个体户）、社会义务监督员和地方党政群机关的意见、建议，督促工商所改进工作，为工商所干部提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾促进和谐、维护社会稳定的能力提供坚实的保障。
三是针对派驻纪检员工作规范的需求，进一步明确纪检员工作标
准。建设一支作风过硬、纪律严明的工商所纪检监察队伍是推动工商纪检监察工作不断取得新进展的前提，对工商所派驻纪检监察员工作的实施，是从机制和源头上开展预防和治理腐败，加强基层党风廉政建设和政风行风建设等工作，纪检员工作制度明确规定了工商所纪检员工作标准，是以党章和法律法规为准绳，以事实为依据，及时妥善处理效能投诉，查处违纪违规行为，保证政令畅通、促进行政效能，推进廉政勤政等要求。针对纪检员思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设这些关键性基础建设，进一步明确纪检员严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，不断提高工商纪检监察工作的科学化、制度化、规范化水平，保障工商机关党风廉政建设和行风建设取得较好成效，切实履行为地方经济发展“保驾护航”的神圣职责。
第五篇：2011年乡镇纪检监察工作意见
2011年纪检监察工作意见
2011年是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，全镇经济社会发展任务重、要求高，党风廉政建设和反腐败工作面临更加繁重的任务。在新的一年里，我镇纪检监察工作将以科学发展观为指导，认真落实中央、市委、区委关于反腐倡廉工作的各项工作部署，紧紧围绕全镇的工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，有效推进惩治和预防腐败体系建设，扎实开展党风党性党纪教育，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步加强和完善制度建设，强化监督检查职能，推动反腐倡廉工作取得新成效，为全镇经济社会发展和党的建设提供坚强的政治和纪律保证，以优异的成绩迎接建党90周年。
一、认真履行监督检查职责，确保各项政策部署的贯彻落实
1.深化执行力建设。加强对贯彻中央、市、区、镇重大方针政策、决策部署的监督检查，扎实抓好落实区委“民生十六条”、“五个重庆”建设、城市环境综合整治、违法整治建设等工作的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
2.强化对工程建设领域的权力监督。加强对重点工程建设、重大资金项目的监督管理，深化工程招投标和责任审计工作，与工程建设领域突出问题专项治理工作相结合，着力解决领导干部
利用职权或者职务上的影响，插手干预工程建设的问题，确保工程建设廉洁运行。
3.促进机关行政效能建设。加强行政效能监察，切实转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，进一步增强机关工作人员的责任意识、服务意识和纪律意识。及时办理效能投诉，坚决杜绝办事拖拉、效率不高、态度冷漠、作风不正等影响发展环境的问题。
二、加强基层党风廉政建设，夯实基层基础工作
4.狠抓基层工作制度的贯彻落实。切实抓好对“三重一大”事项、“三项制度”、“四议两公开”民主决策等方面的制度执行情况，对基层干部办事效率、服务态度、廉洁自律等情况进行监督检查，督促进一步加强管理，建立健全各项工作制度。
5.增强村（社）务监督力度。推行党务公开工作，深化村（社）务公开工作，建立村（社区）纪检监督小组，参与村（社区）财务、事务以及干部勤政廉政情况的监督，继续深化村级“四本台帐”管理机制，增强基层工作的透明度。
6.加强基层反腐倡廉教育。针对村（社区）换届工作实际，采取集中培训、专题讲座、组织生活“三会一课”等多种形式，充分发挥多种媒体和村级社会公共服务中心、农村党员干部现代化远程教育网的作用，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，使基层干部树立正确的政绩观和利益观。
7.着力解决损害群众利益的问题。保持查处违法违纪现象的高压态势，高度重视基层干部在征地拆迁、违法占地、涉法涉诉等方面存在的问题，严肃查处滥用职权、涉黑涉恶、拉票贿选、侵吞国家和集体资产等行为，切实维护群众的基本权益。
三、深化惩防体系建设，扎实推进反腐倡廉各项工作
8.严格落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，镇、村（社区）、社（居民小组）层层签订《党风廉政建设责任书》，按
照责任分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。严格落实责任追究制度，对违反责任制和责任制落实不到位的领导干部，坚决按照有关规定追究责任。
9.开展廉政风险防控管理工作。运用现代管理学的理念和方法，开展廉政风险防控工作，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合工作实际，突出重要岗位和重要人员，排查廉政风险点，进一步建立健全各项工作制度，推进权力运行公开透明，从源头上防治腐败。
10.加大办信办案力度。加强镇纪委办案能力建设，完善配套设备和工作制度，坚持依纪依法、安全文明办案。严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂，以及在违法用地、征地拆迁、工程建设等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的案件。充分发挥查办案件的治本功能，及时提出加强机制制度建设的工作建议。
11.大力开展党风廉政教育。把日常教育和专题教育相结合，正面和反面典型教育相结合，充分利用报纸、电视、网络、手机
短信、电教网点、远程教育六大平台的作用，在全镇开展对党员干部的理想信念、宗旨意识和廉洁从政的教育，不断增强教育的针对性和实效性。
四、加强党员干部廉洁自律和作风建设，密切党群干群关系
12.加强领导干部廉洁自律工作。严格执行“三项治理”和“作风建设八条禁令”工作，组织开展对《廉政准则》的执行检查，深化党政机关厉行节约工作，开展一次以廉政建设、作风建设为主题的领导干部民主生活会，推进领导干部廉洁自律。
13.改进群众工作方法。结合“三进三同”、大下访、万名干部下基层活动，建立健全联系群众、服务群众的长效机制，切实做好群众来信来访工作，认真落实领导干部定期接访、下访等规定，畅通社情民意反映渠道，关注群众特别是困难群众的实际困难和利益诉求。
14.推进廉洁文化建设。充分整合资源，开展以反腐倡廉为主题的“唱读讲传”活动，拓展廉政文化进农村、进社区活动，着力打造富有特色的廉政文化品牌，营造反腐倡廉的良好氛围。深入开展红岩精神中的廉政思想课题研究，充分运用研究成果进行反腐倡廉教育。
篇八：党委高度重视纪检监察工作
浅谈如何更加有效地发挥纪检监察机关的职能作用
随着改革开放的深入和市场经济的发展，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念都发生了深刻的变化，纪检监察工作领域不断拓展,工作任务日趋繁重，挑战和考验更为严峻，反腐倡廉,预防和惩治腐败工作就显得格外重要。作为纪检监察机关,如何站在历史的新起点上，以新的高度、新的视野和新的方法更好地深入推进反腐倡廉建设，有效发挥职能作用，是纪检监察机关新的课题和使命。
一、充分认识发挥纪检监察机关职能作用的重要意义
1、发挥纪检监察机关职能作用是履行本职工作的客观要求.纪检监察机关是处于反腐倡廉的最基层，也是最前沿。从我国目前各级党委和政府工作机构设置来看，反腐倡廉、预防和惩治腐败，打击党员干部违纪违法犯罪,从事党和国家有关党风廉政建设方针、政策、党纪和党规的贯彻执行,就是设置在各级党委、政府机关内的纪检监察部门.发挥其职能作用是履行工作岗位职责的内在本质要求。
2、发挥纪检监察机关职能作用是预防和惩治腐败的一条重要举措.我国正处于社会主义初级阶段,也处在改革开放的关键时期，党正在领导全国人民进行全面建设小康社会，各种社会矛盾大量凸现，并受国际大气候的影响，国内各种社会思潮也泛滥,一些当权者的思想行为也有一些混乱,腐败问题显得尤为
严重.在这种情况下，纪检监察部门更应该旗帜鲜明地履行好岗位责任，发挥职能作用，高举反腐倡廉大旗，预防和惩治一批腐败分子，同腐败行为作坚决的、殊死的和生死较量的斗争。
3、发挥纪检监察机关职能作用是拒腐倡廉的一条重要途径。党内外的领导干部们要搞腐败,破坏国家建设，干有损党和国家的违纪违法之事，我们纪检监察部门就犹如挺立在腐败分子堕落道路上的一只“拦路虎“和插在他们心中的一把“利剑"来阻拦他们,来刺痛他们的心，去感化他们的灵魂,以教育和挽救一批党内外各级干部，达到拒腐倡廉、“惩前毖后”的目的。
4、发挥纪检监察机关职能作用是开展反腐倡廉、拒腐防变、教育民众的重要载体.纪检监察机关离群众最近,开展一些反腐倡廉，拒腐防变的宣传教育活动，如进行党纪党风法规宣传，让领导干部们看警示教育片，查处一些大案要案和开展反腐倡廉教育，可以有效地推动反腐倡廉、拒腐防变和教育民众，同时还可以挽救一批党的各级干部，让他们知道，我们党和国家对反腐倡廉工作是长期的、有决心的，并且是要时常保持警钟长鸣的，让违纪违法“止步”，使党永葆青春和我国保持较高的经济增长速度。
二、目前在纪检监察机关发挥职能作用中存在的主要问题
1、管理体制上存在明显“缺陷“，不利于纪检监察机关职能作用的发挥.纪检监察干部的“人事权“受到同级党委安排决定，“财权物权”受政府统供。一旦纪检监察机关秉公办案,不听从有些领导人的“招呼“，轻者掉乌纱帽，重者财政供养也就停止了，纪检监察履行职责办案,其"物资“保障则成了”巧妇无米之炊“了。
2、独立办案机会少，受制于人的办案时间还较多.现代人际关系复杂，有时纪检监察机关纪检监察干部履行职责查办大案要案是“牵一发而动全身“，这些违纪违法的腐败分子，都有一帮人,他们有的还身居要职，若要查某个人（领导干部）,便有相关同级领导甚至有更上一级领导来”打招呼“：在改革开放的关键时期，不能因“小节小事"即轻微的违法乱纪，纪检监察机关就“介入”，弄得“满城风雨”，影响领导干部的声誉和干事创业的积极性，使纪检监察机关履行职责办案进退两难。
3、纪检监察机关发挥职能作用时“干扰大、噪音也大“。在具体办案处理人时,有领导人“打招呼给以关照"，不要影响干部干事创业的积极性、创造性和主观能动性;不要对改革创新派“下手”，要保护好我们干事创业的干部；甚至还说：纪检监察机关是专门整“好人”。在民间也有人说:“纪检监察机关只有整得到我们平头百姓,对当大官的、有后台的为什么不去查，不去管啦？也许是怕丢乌纱帽吧！”
4、纪检监察机关职能作用发挥在官场民众中,“印象不好，名声不好听”。一些违反党纪国法的腐败分子认为，纪检监察部门是在专门惩治我们勇于改革，大胆创新行动业绩显著的而有点“小问题”的干部，是“专门整人的部门”;而在民间有些群众则认为,现在纪检监察部门查案办案是流于形式，敷衍了事,如今都是“官官相卫、谁来得罪谁啦？”
5、纪检监察机关发挥职能作用时，开拓创新意识差。一律按照上级主管部门的指示开展工作,是”照部就搬”,不敢（愿)也无创新、意识,未取得反腐倡廉工作的成效，达到“让上级党组织放心、让群众高兴、让生活各界好评”的目的。
6、广大民众意见大，议论多，缺少同违法行为腐败分子作斗争的勇气。在社会上，一些民众认为，现在的世道是“官官相通，官官相为，弄得你今天写举报信或打举报电话，明天就有可能交到或传闻到被检举者手中”，民众们发出感叹道：“我们何不该不去告这些贪官污吏，腐败分子,以免应火烧身，过得清闲一点何乐而不为呢？”加之我国现目前无健全、严格的和行之有效的举报奖励和保护举报者的专门法律及相关条例细则,致使民众只是停留在嘴巴上淡，在街头巷尾和茶馆酒馆议论热烈。而不去抓住时机行动检举和举报这些违纪违法的贪官污吏和腐败分子。
7、乡镇基层纪检监察干部不很稳定。坚持原则、秉公办事和敢于碰硬的纪检监察机关干部，在本级机关或上级有关领导便发号施令:“某同志适合某项工作,根据工作需要”调到其他工作部门去了，不利于各级纪检督察工作的有效开展。
三、如何更加有效充分发挥纪检监察机关职能的作用
（一）思想统一，认识到位，为纪检监察机关发挥职能作用提供一个宽松的工作及生活环境.各级党委一定要引起高度重视，充分认识纪检监察机关发挥职能作用的极端重要性，应及时制定和出台一些有利于纪检监察机关、能最大充分发挥职
能作用的工作环境和生活环境，为他们鼓励加油、助威呐喊、树正气;在若工作上有困难要尽快及时给予解决，生活有急难事要在第一时间内进行优惠“照顾”。以充分体现人文思想，对纪检监察干部实行人文关怀。
（二）党委重视，措施到位，各级党委应把纪检监察机关发挥职能作用作为党委的一项重要工作来抓。上级纪检监察机关应把该项工作作为一项重要工作来作为对下级党委、纪委的工作考核主要指标、以充分显示纪检监察职能作用的极端重要性.
（三）加强自身素质修养,提高专业技能,树立纪检监察干部的美好形象。现目前仍在从事纪检监察的干部，一定要加强政治理论和专业知识学习，不断提高政治理论素养和专业工作技能，要做到“干一行、爱一行、钻一行、出色一行和辉煌一行"，以树立我们纪检监察干部在人民群众中的“坚持正义、真理、排除外来干扰、预防和惩治各类腐败分子，为我国经济的快速发展有保驾护航”的美好形象，在党员队伍中充当“出奸队、透血机”、和在干部队伍中充当“清肺绿叶”的角色。
（四)及时有效查处一批大案要案,强化职能用凸现，以震慑违纪违法的腐败分子和教化民众.要坚持打黑除恶与反腐倡廉工作同步，把那些以权谋私、渎职侵权、买官卖官、奢侈浪费、鱼肉百姓、生活作风腐败、贪赃枉法和贪污受贿等违纪违法的腐败分子以及社会上与黑社会组织有来往的“红白"两道官员，不论什么人，不论职务大小、社会地位高低，多大功劳，资格
多老,只要违法乱纪，哪怕有保护伞的也都一样一直查到底，坚持予以打击和严惩不贷，绝不姑息迁就，以充分发挥纪检监察部门的职能作用，给广大人民群众一个满意的答复，同时也可以教育广大民众.
(五）党和国家及早尽快出台和制定保护纪检监察机关发挥职能作用的相关的可操作性强、有适用价值的政策等及规章制度,建立可靠的保障机制，以增强廉政风险防范能力.让在纪检监察战线上的同志能安心工作，大胆工作,高效工作，创新工作,卸下思想包袱和各种顾虑，不断取得创新反腐倡廉、拒腐防变,震慑违纪违法腐败分子，教化群众的新佳绩，为极大充分地使我国及我市经济社会快速发展、扫清各种“拦路虎”和保驾护航！
(六)树立典型，起模范带头和教化作用。要在纪检监察系统内广泛开展“做党的忠诚卫士,当群众贴心人"活动，为纪检监察干部充分履行职责,强化与腐败分子作斗争和教育及感化群众树立榜样，增强了纪检监察干部的自信心、自豪感,使广大的人民群众对纪检监察干部产生一种钦佩和敬仰感，从而对我国的发展未来、党的领导绝对权威和中华民族屹立在世界优秀民族之林，充满了信心和寄予了厚望。
（七）创新纪检监察工作新观念，真正担当起保驾护航的作用。纪检监察机关作为党委政府专门监督机关，肩负着重要监督职能，必须努力适应反腐倡廉建设新形势，研究新特点、新问题，更新监督理念,积极探索创新实施有效监督的方式方法，为全面加强和改进监督工作提供有效管用的制度保障.首先廉洁
从政，要与当前一系列新的重大改革同步跟进；其次是抓好体制机制创新,要积极有效地探索在新形势上如何让纪检监察工作部门经济建设服好务、引好路、保好驾、护好航;其三是制度建设和廉政风险防范相结合,在制度创新中推动纪检监察、廉政建设和反腐败斗争工作的顺利开展；其四是在开展纪检监察、廉政建设和反腐败斗争工作中，去发现、探索和提炼总结经念，让制度创新出更大的佳绩来；其五是加强防范制约，强化经常性监督，要以《党内监督条例(试行）》和《廉政准则》为对象，以落实十项监督制度和“8条禁止，52个不准”为内容，建立健全情况汇报制度、联席会议制度、查处惩治制度、信息反馈制度等。坚持经常性检查与定期检查相结合，通过开展专项检查或明察暗访等，确保党内监督工作落到实处.
（八)坚决重拳出击，严肃打击干扰、阻挡和报复纪检监察干部的人和事，为他们开展好履行岗位职责、发挥职能作用和人生价值开辟生命的新航线。在纪检监察机关发挥职能作用时、正常履行岗位职责时，若发生有领导干部出面“打招呼”安排办“人情案”、叫有保护伞支撑的黑势力社会势力来干扰和阻挡办案，或进行人身伤害和打击报复纪检监察干部时,人民检察院和各级党委政府督查室应该理直气壮地按照目前的有关法律法规和规章制度，及时组织办案人员组成专案组，严肃认真调查处理，不管他有多高的职务,多高的地位、功劳有多大、工龄有多长和多硬的后台,都要一查到底,绝不因为“官大而压死人”而停止查办,更不能姑息养奸；对已经遭到了打击报复或撤职调离工作岗位的，要进行平反昭雪，含冤洗白，恢复职务。要树立一
批典型，以达“扬正气、灭歪风，树正气、篾邪气，树典型、惩邪恶”的目的，为在纪检监察战线的干部“助威呐喊"，为他们正确行使职权，依法执行职务，释放生命的核潜能，提供宽松的“心顺气和、和气正身”的人文环境。
篇九：党委高度重视纪检监察工作
有关党委纪检监察工作职责范文五篇
职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。下面是作者给大家带来的党委纪检监察工作职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧！
纪检监察工作职责1定海区教育局纪检干部工作职责
第一条纪工委书记职责：
（一）负责纪工委全面工作，传达、批阅文件，参加党工委会和其他有关会议，贯彻落实党工委和上级纪检机关的决议；
（二）协助局党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作，向局党工委和上级纪检机关报告工作；
（三）对局党工委委员个性是书记、副书记履行职责、行使权力的状况进行监督；
（四）主持召开纪工委和纪检办公会议，部署工作，督促、检查纪工委委员和基层纪检委员的工作，完成局党工委或上级纪检机关交办的工作任务；
（五）努力学习党建理论，深入实际，调查研究，掌握、分析全系统党风廉政建设和反腐败工作状况，向局党工委和上级纪检机关提出改善工作的推荐；
（六）着力抓好对局管**领导干部的纪律教育和检查监督，发现违纪现象，及时进行诫勉谈话或推荐给予党纪和组织处理；
（七）参与局里重大问题的决策和局管干部考评、任免、调整、奖惩等问题的决定；
（八）做好纪检干部的思想政治工作，结合新形势，不断进行政治和业务培训，努力提高纪检干部队伍的整体素质；
（九）完成局党工委和区纪委交办的其他工作任务。纪检监察工作职责2纪委副书记职责：
（一）协助纪工委书记工作；
（二）制订纪工委工作计划和实施方案，并组织落实；
（三）努力学习，精通业务，组织领导案件的查处和审理工作；
（四）组织和落实党风党纪教育工作，注意总结和宣传正反两方面的典型；
（五）对纪工委各委员个性是书记履行职责、行使权力状况进行监督；
（六）组织开展系统的执法监察工作，参加干部考核和任用、综合治理、职称评聘、招生考试、招标投标、国有资产管理、物资采购和基建工程等的检查和监督；
（七）向各党总支、支部的纪检委员部署工作任务并指导其开展工作；
（八）向纪工委书记和市局纪工委报告工作；
（九）具体实施和落实对纪检干部的考核、政治和业务培训工作，充分调动纪检工作人员的用心性，不断提高办事效率；
（十）完成党工委和区纪委、市局纪工委交办的其他任务。纪检监察工作职责31。维护的章程和其他党内法规，监督、检查所属党组织、**领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的状况，协助党委加强党风廉政建设。协助、协调本乡的反腐倡廉工作。
2。受理所属村队、企业的党组织、**和群众的控告、检举，受理**的申诉，维护**的合法权益。
3。对乡党委及其成员和其他领导干部违纪状况，务必向上级纪委报告，对所属村队企业的党组织、**违纪案件，组织初步核查，并按干部管理权限作出立案的决定或推荐，进一步查清问题后，提来源理推荐或作出相应的决定，用心协助上级纪检机关查处违纪、违法案件。
4。组织**干部深入学习党风廉政建设理论和党纪、政纪条规，开展经常性的党性、党纪和党风廉政教育，协助乡党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。
5。对乡、村、队干部及所属企业管理人员的任用进行监督，提出意见和推荐。纪检监察工作职责4纪律检查和国家行政监察是我国政治体制的重要组成部分，在党和国家的政治生活中发挥着重要的监督、保障作用。纪检监察具有从中央到地方的一套完整的组织系统，为纪检监察工作的开展带给了可靠的组织保障。
一、纪检监察机关的工作任务
主要工作任务是：遵照《党章》的规定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。为了实现这个任务，要做好以下工作：
1、向**进行党章和党的纪律教育；协助党委宣传和维护好党风。
2、维护党的民主集中制，保障**的民主权利，检查**和党组织遵守纪律的状况，同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。
3、受理**的申诉，受理对**和党组织的控告。
4、审批下级纪律检查委员会报送的案件。
5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。
各级纪委要进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务的自觉性。要认真完成三项主要任务，维护党章和其他党内法规，围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行状况加强监督检查，认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，尤其要在纠正损害群众利益的不正之风，从源头上预防和治理腐败等方面加大工作力度。要抓好五项经常性工作，对**进行遵纪守法的教育，加强对**领导干部行使权力的监督，严肃查办违反党纪的案件，重视受理**的申诉和控告，保障**权利。
纪检监察履行的四项职能，即：
1、监督职能、2、教育职能、3、惩处职能、4、保护职能。
根据《行政监察法》的规定，我国行政监察机关的主要任务是：为了加强监察工作，保证政令畅通；维护行政纪律，促进廉政建设；改善行政管理，提高行政效能。其具体职责包括：
1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；
2、受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；
3、调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；
4、受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；
5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争实际工作中构成了三项工作格局，即：领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风。这三项工作的格局是基于反腐败斗争的形势和十几年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践探索而构成的，是贴合这一时期的实际状况而且实践证明是卓有成效的。三项工作格局是结合党风廉政建设和反腐败斗争的实际问题而制定的，也是纪检监察机关必须时期要完成任务的具体化。纪检监察工作职责5学院纪检、监察合署办公，履行党的纪律检查和行政监察两种职能，纪检监察干部在纪委书记和纪检监察审计室主任的领导下开展工作，其工作职责主要是：
一、协助主管领导做好对基层党组织、**和处级以上**领导干部及处级以上行政干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、学院的决议决定和规章制度的状况的监督检查。
二、协助主管领导做好学院党风廉政建设的日常工作，督促检查落实党风廉政建设职责制的状况。
三、协助主管领导做好受理基层党组织、**和领导干部违反党纪政纪的信访
和举报工作。做好登记、自办、转递、催办工作。
四、协助主管领导调查处理基层党组织和**、干部违反党纪政纪的行为，做好案件的整理、归档工作。
五、协助主管领导受理**、**领导干部及行政干部不服党纪政纪处分的申诉。
六、用心配合有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。
七、服从安排，用心认真参加执法监察工作。如学院招生、考试、物资采购等的监督检查。
八、认真学习党的各项方针、政策，学习纪检、监察的理论，熟悉并掌握党纪政纪各类条文法规，不断提高业务潜力。
九、深入基层开展调查研究；围绕学院中心工作，对纪检监察工作提出建设性的意见。
十、认真完成学院领导和上级纪检监察机关交办的有关工作。
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