篇一：党支部五力建设篇二：党支部五力建设
第30卷第4期安徽冶金科技职业学院学报Vol.30.No.4Oct.
20202020年10月Journal
of
Anhui
Vocational
College
of
Metallurgy
and
Technology在提升“五力”中强化国企党组织建设赵岚(马钢教育培训中心安徽马按山243041)摘要:竞的十九大报告强调：“加强基层组织建设，要以提升组织力为愛点，突出政洽功能。”国有企业基层党建更要以
提升组织力为愛点，不斯强化和优化基层组织建设,将基层党组织打造成战斗堡垒。应做到：服务生产经营不偏离，提升基
层组织发展推动力；加强自身建设不放松，提升基层组织自我革新力；强化党员教育不间断，提升基层组织政洽引领力；优化
党建方集不雷同，提升基层组织品牌影响力；夯实支部文化不疲弱，提升基层组织丈化软实力。关键词
:国有企业；基层党建;组织力中图分类号：D262：D267.1文献标识码:A
文章编号:1672-9994(2020)
04-0089-03习近平总书记在全国组织工作会议上指出，加
切入企业生产经营过程中，为企业生产经营保驾护
强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以
提升组织力为重点，突出政治功能,健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系,创新活动方式，扩大
基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强企业、农
航。在此过程中,基层党组织要发挥积极作用，要
不断健全基层组织,优化组织设置,扩大基层党组
织的覆盖面,尤其要发挥党员干部的榜样带头作
用,促使党员干部带领广大职工共同奋斗O村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作，推动
基层党组织全面进步、全面过硬。2加强自身建设不放松，提升基层组织自
我革新力自身建设是组织力提升的关键。国企基层组
织应不断加强自身建设，提升基层组织自我革新
1服务生产经营不偏离，提升基层组织发
展推动力国有基层党组织要抓牢党建工作的服务属性，力。当前国企基层组织要做好以下几点:一是标准
要通过基层党建工作的不断优化和强化服务企业
生产经营这个中心不偏离，不断提升基层组织的发
化规范化建设。为了确保国企党建工作质效，国企
基层党组织要积极开展标准化、规范化建设，以此
提升基层组织建设的质量标准要求,同时也可以为
展推动力。长期以来,企业生产和党建工作被视作
一对矛盾，一些党员干部片面地认为如果将过多的精力放在党建工作上，势必会影响企业生产经营，基层党组织建设的验收和考核提供明确的、量化的依据。二是人才队伍建设。人才队伍建设是国企
基层组织建设的一项基础性工作。唯有将优秀的人才吸引到基层组织中来,加大基层党员干部培养
从而导致了一些企业出现“重生产、轻党建”的倾
向。这一错误做法将削弱党建工作对企业发展的领导作用,不利于企业党建工作的进步,不利于企
力度，才能有效地提升基层组织建设效果。国企基
层党组织既要严把党员发展的入口，又要加大基层
业创新发展目标之实现。企业生产和党建工作并
不存在矛盾，相反，党建工作能够为企业生产提供
党员干部培养力度，积极提升基层党员干部的理论
能力和实践能力。三是活动机制建设。国企基层
组织要创新活动方式,形成多元化的活动机制:-
政治保障、组织保障和思想保障。国有企业是党领
导的企业，国企要充分发掘党建资源，形成以基层
党组织为堡垒的服务机制，使基层党组织能够全面方面，要坚持“三会一课”等制度化常态化的组织
生活形式，推动组织生活从严从实从细。另一方
收稿日期:2020-10-22作者简介:赵
岚(1978-)，男，马钢教育培训中心，助理政工师。
面,还要推动基层组织生活创新，将一切有利于活
跃组织生活氛围、提升组织生活效益的方式都引进
9?安徽冶金科技职业学院学报2020年第4期来并开展尝试。志愿者活动、研讨会、交流会、读书
不尽相同。国企在党建工作中应追求个性化、差异
会、谈心会、主题党日、党课讲坛等新形式在基层组
织生活中都可以有所运用。这些多元化的活动形
式能够丰富基层党组织生活，吸引基层党员参与。化，最终实现品牌化。当前网络上有关党建的工作
方案、手册和资料比较多，国企在基层党建工作中
可以参考、借鉴，但是不宜照搬照抄。国企党建方
案应不断优化,不能与其他机关和企事业单位的党
3强化党员教育不间断，提升基层组织政
治引领力国企基层党建组织力的提升离不开党员教育
的持续强化。持续推进和强化基层党员教育，能够
建方案雷同,而是要结合自己的实情、发挥出自己
的特色。一方面，国企党建方案要结合自身实情。
国企应在党建方案中突出主体要求,务必使党建方
案和企业自身的经营管理特点相吻合，确保党建方
有效地提升基层组织政治引领力。当前，一些基层
党员对学习教育活动不重视，思想上呈现出放松、麻痹的状态，甚至抗拒、排斥学习教育活动。一些
基层组织对学习教育活动抓得不牢、不实，出现紧
一阵、松一阵、搞突击的现象。国企应做好基层党
员学习教育规划:一方面，坚持基层党员教育的常
态化制度化。应进一步加强常态化制度化的党员
学习教育机制建设，使党员学习教育活动持续抓牢
不放松。另一方面，推动基层党员教育的创新化网
络化。当前我国互联网基础设施和网络应用水平
在世界上处于先进地位。移动互联网能够为党员
教育提供良好的平台:移动互联网的应用能够实现
“互联网+党建”的新型党建机制,为党员学习教育
活动的开展提供网络推动力;移动互联网的应用能
够提高效率、提升亲和力和吸引力，能够更好地迎
合基层党员的学习方式和阅读方式。国企在基层
党员教育机制建设中可以尝试“党建微课堂”这一
新形式。党建微课堂以网络平台为依托，以移动互
联网为技术支撑，是一种新型的党员学习教育机
制。党建微课堂是传播党的思想理论的新载体，是
提升党建科学化水平、实现党建信息化、传播党建
知识的新渠道，是党员干部学习教育的新阵地，是
为基层党员干部搭建的学习理论、展示交流、成果
检验的新平台。国企应以党建微课堂为依托，制作
一批基层党建精品微课程，使基层党员能够在碎片
化的阅读过程中，接受最新的党建资讯和思想洗
礼。党建微课堂还应拓展交流互动模块，使基层党
员干部能够在微课堂平台上互动,实现思想的融
汇、交流和碰撞。4优化党建方案不雷同，提升基层组织品
牌影响力每个企业的实际情况都不同，党建工作需求也
案和企业自身属性相匹配。另一方面，国企党建方
案要彰显特色。国企在基层组织建设中尤其要彰
显出个性化特色，制定个性化的特色党建方案。个
性化特色党建方案要体现出创新性,能够鲜明地使
企业党建工作区别于其他单位和组织。当前国企
在基层支部建设中要秉持“特色支部”的理念，大
力打造有特色、有个性、有风格的基层支部。特色
党建方案的推广执行能够使国企形成基层组织的品牌影响力。5夯实支部文化不疲弱，提升基层组织文
化软实力当前基层党组织建设中硬性的规章制度建设
得到了重视,但是柔性的支部文化建设往往得不到
重视。基层支部文化是组织文化的一种，能够为基
层党员干部提供良好的文化氛围和文化环境，能够
实现文化层面的教育作用和激励作用。支部文化
能够有效地提升组织力，即从软实力角度完善组织
建设,发挥文化导向力,从而起到凝聚党员干部、提
升基层支部战斗力的积极作用。国企基层党建不
能忽视文化建设，要善于从文化建设出发提升基层
组织的文化软实力。建议国企注重如下几项工作:
一是通过文化墙、文化长廊等物质层面的文化建设
出发，固守传统的党建文化阵地，使基层党员能够
时刻感受到党建文化并从中汲取养分。二是通过
网络课堂等载体开辟党建文化新阵地,使支部文化
建设向网络领域延伸，以此提升支部文化的覆盖
面。三是通过丰富的党员业余生活实现寓教于乐,
提高党员文化修养和文化自信。总之，新形势下国企必须抓牢抓实基层党建工
作，不断提升组织力，并从发展推动力、自我革新
力、政治引领力、品牌影响力、文化软实力等角度出
发,切实做好基层组织建设工作,推进国企基层组
总第90期赵岚:在提升"五力”中強化国企党组织建设?
91?织建设的不断进步。[3]
研究,2018,11余满红.加强基层党组织组织力建设的方法路径[J].
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路径[J].安徽冶金科技职业学院学报,2017,2史敏.新形势下国企党建工作的新思路[J].现代国企Strengthen
the
Party
Organization
Construction
of
State-owned
Enterprises
in
the
Promotion
of
"
Five
Forces"
Zhao
LanAbstract:
The
report
of
the
19th
National
Congress
of
the
Communist
Party
of
China
emphasized:
“To
strengthen
the
construction
of
grass-roots
organizations,
we
mu就
focus
on
improving
organizational
power
and
highlight
political
functions."
The
grass
一
roots
party
building
of
state
-
owned
enterprises
should
focus
on
improving
organizational
power,
and
continuously
strengthen
and
optimize
the
construc-tion
of
grass-roots
organizations.
The
party
organization
turned
into
a
battle
bastion.
Should
do:
do
not
deviate
from
service
production
and
operation,
and
enhance
the
development
impetus
of
grassroots
or-ganizations
;strengthen
self
-
construction
and
not
relax,
and
enhance
the
self-renovation
ability
of
grassroots
organizations；
strengthen
the
continuous
education
of
party
members
to
enhance
the
political
leadership
of
grassroots
organizations;
optimize
the
party
building
plan
to
be
consistent
and
improve
Brand
influence
of
grassroots
organizations；
consolidate
the
branch
culture
not
to
be
weak,
and
en-hance
the
soft
power
of
grassroots
organization
culture.Key
words:
state-owned
enterprises；
grassroots
party
building；
organizational
strength
篇三：党支部五力建设
先进党支部汇报材料
篇一先进党支部汇报材料
***科技有限公司是2009年注册的一家非公有制企业，注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司，并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司，在北京设立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处，该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料和浓缩饲料。
2010年5月，公司顺应党建工作的要求，在有50多名员工从业的总部建立了党支部，现有党员9名，其中，预备党员1人。
一年来，该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨，坚持党建工作常态化，做了大量卓有成效的工作，使企业经营效益大幅度攀升。
今年截止5月20日，已经产出三大类饲料2160吨，比去年同期的580吨增长372。
一、建支部，软件硬件一起上
2012年4月，公司党支部筹建时，逐个党员接转组织关系，8名党员首次在公司开党员会，推举1名支部书记和2名支部委员，然后积极报批，使公司党支部顺利挂牌，让公司员工中的党员有了一个政治活动上的家。
2011年初，为加强党建工作，让支部书记专了下来，经常抓党建工作，做到党建工作与企业经营同部署、同安排。
在公司例会上党企领导必需同时参与，党企任务必需一同汇报，通过一会达到党企工作互通情况，互相促进的目的。
作为软件的一系列党建资料，其实不软，需要很大的精力和很细致的工夫。
公司支部做到了资料整理与时间同步，各种记录，真情实录，党员一人一档，及时更新。
在硬件方面，配置了802的党员活动室、职工之家、培训中心和相配套的电教设备投影仪、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施；制作了4块总面积92的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。
整个软硬件资料，坚持高起点、高标准、高要求；注重了实效，注重了党支部在员工中的影响力；没有花架子，没有走过场，没有形式主义，没有铺张浪费；赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。
二、搞活动，推进公司五力建设
公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手，以创先争优活动为着力点，扎实推进企业五力建设一是创建学习型党组织，提升企业发展原动力；二是以关爱员工为主体，增强员工凝聚力；三是以创新发展为核心，提高企业竞争力；四是以平安建设为重点，提高发展保障力；五是以履行社会责任为已
任，扩大社会影响力。
组织实施反哺社会，结对帮扶，与大桥村开展企村共建活动，多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班，并免费发放技术资料1万余份册。
三、抓政工，增强员工对公司的向心力
公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点，及时找党员与员工交心谈话，宣传政策、化解矛盾，把员工的思想统一到公司的经营决策上。
一是在公司出台新的经营决策时，密切关注职工思想动态，向职工解释公司的意图；二是在职工发生工作和生活上的困难时，及时与职工谈话，给职工增添信心并送去组织的温暖，做到润物细无声，保持队伍的稳定。
一年来支部与职工交心谈心16人次，很好地化解了各种矛盾。
三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。
在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前，提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺，自加压力，让职工看到党员就是付出较多的定势。
四是引导入党积极分子扬长避短。
密切注视发展对象的各种表现，适时谈话。
在开展党内的各种活动时，吸纳发展对象参与，培养其党员意识和奉献意识。
五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用，维护员工的合法权益，落实员工的经营知情权和管理民主权。
通过职工代表大会广纳民意，广集民智，进一步坚定了员工团结一心谋发展，做强做大威艾彼的决心和信心。
体现了党支部政治导向和组织保证的作用。
篇二先进党支部汇报材料
一年来，我部室在公司和机关党委的正确领导下，紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。
在部室人员少、职能多、任务重的情况下，全体党员始终按照党性强、作风正、服务好、效率高的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。
现汇报如下
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。
比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。
支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。
在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。
作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量
完成本职工作，推动了管理水平上台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、2003年生产任务的完成情况。
2003年共组织完成建安工作量61000万元，为2002年40043万元的1523，为年度生产指标50000万元的122。
超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。
2003年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。
油田外部的15个项目，除了跨入2004年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。
2、做好施工准备，狠抓工程开工。
针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。
重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。
完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。
除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。
部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。
3、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。
去年，公司承担的工程项目种类多，结构复杂，有倍受瞩目的广场工程，也有未施工过的土建项目，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。
这对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。
在单位协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。
在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。
去年，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场，土场基本都协调到距现场最近的地方。
加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率100。
对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。
对突发事件全程跟踪，提供现场服务。
开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工工期。
施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质
量，取得了较好的效果2004年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。
今年，部室主任刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现场协调，这一呆就是一个月。
他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。
部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目设备所需。
4、加强计划控制，保证均衡生产。
我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。
在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
5、严格控制工程成本，提高经济效益。
在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。
在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。
从一年来的运行情况看，效果较好。
篇四：党支部五力建设
浅谈基层党组织和党员队伍建设中存在的主要问题及对策
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着联系群众，宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务。改革能否深入、经济能否发展、社会能否稳定，关键在于基层党组织和广大党员能否充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在改革开放以来，基层党组织团结带领党员和群众艰苦奋斗，开拓进取，充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创造了新的业绩。许多党员在改革开放和建设有中国特色社会主义的伟大事业中，在急、难、险、重的任务面前和关键时刻，冲锋在前，舍己为人，充分展现了工人阶级先锋战士的优良品格和时代风范。在各条战线上涌现出了大批党性强、作风正、工作积极，能联系群众的优秀党员，党同人民群众的联系进一步加强，党的威信日益提高。党员队伍的先锋模范作用进一步发挥。与此同时，我们也必须清醒地看到在新的历史条件下，由于多种经济成分的发展，各种利益关利的调整和经营形式的多样化，基层党组织建设仍面临着许多新情况、新问题，党员也面临着严峻的考验。随着改革开放的不断深入，各种腐朽的思想不可避免地会从各个方面侵蚀我们的党，使党内极少数意志薄弱者经不起执政、改革开放和金钱美色的考验，发生不同程度的腐败行为，给党和国家带来严重的损害。因此，我们必须认清当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题，采取切实可行的政策，认真解决党内存在的思想不纯、作风不纯和组织不纯的问题，才
能把一个“用邓小平理论武装起来，全心全意为人民服务，思想上、政治上、组织完全巩固，能经受住各种风险，始终走在进代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党带入21世纪。
一、当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题
1.软弱涣散，缺乏“五力”。地位下降，缺乏领导力；职能削减，缺乏监督力；组织涣散，缺乏凝聚力；素质下降，缺乏战斗力；威信下降，缺乏吸引力。
2.党员教育工作同加快改革和发展的新形势、新任务的要求还有差距，研究新情况，新问题不够有力，缺乏针对性、吸引力。党组织的活动形式单调、呆板，制度不够健全，抓落实不够，效果差。
3.党员的年龄偏高，老化现象严重，缺乏朝气，没有生机和活力；文化程度偏低，不适应新形势、新任务的要求；生产一线的党员偏少，难以发挥党员的先锋模范作用。
4.对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论怀疑，对共产主义信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲。政治上糊涂，理论上混乱，“不信共产主义不信党，信神信鬼信钞票”，用怀疑的眼光看待一切。对党的政策，理论上说不清，做法上看不惯，行动上跟不上，认为“解放思想过了头，放宽政策过了边，搞活经济乱了套”。对党的政策品头论足，随心所欲，乱加指责，百般挑剔。
5.党员标准低，政治素质差，党性修养不够。对自己要求不严，党性观念不强，纪律松弛，党群关系紧张；革命意志衰退，胸无大局，
篇五：党支部五力建设
建设“五型五力”党支部
促进转型发展新跨越
——XXXX公司党支部“五型五力”党支部建设工作方案
为落实从严治党要求，深入推进公司“两学一做”常态化、制度化工作，充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，根据总部党委的部署安排，结合XXXX公司实际情况，在确保各项日常党建工作达标的前提下，开展支部特色创建工作，特制定如下方案：
一、总体目标
1、建设“学习型”党支部，增强员工战斗力。针对XXXX公司近年来员工队伍扩充，党员来自不同行业和不同企业，对XXX公司规章制度、业务模式不够熟悉的情况，以及公司和行业发展日新月异的趋势，支部努力营造良好的学习氛围，建立健全各项学习制度，促进员工实现解放思想、优化知识结构、开阔眼界、提升能力、增强综合素质。
2、建设“和谐型”党支部，增强员工凝聚力。针对XXXX公司员工来源多元化，并且新员工持续增加的情况，努力开展各类关爱活动，促进团队磨合，大力营造和谐共事、团结进取的工作氛围，提升员工的归属感和认同感。
3、建设“廉洁型”党支部，增强员工免疫力。贯彻总部“合规年”的工作要求，不折不扣地落实各项制度，严格按规矩办事，按流程办事，使支部党员成为坚持清正廉洁，严于律己的表率。
4、建设“创新型”党支部，增强企业引领力。结合XXXX公司区域化建设的转型契机，激励全体党员大力推进业务模式创新、管理模式创新，促进公司外拓市场，内强管理，并为总部提供区域发展的新模式。
5、建设“效能型”党支部，增强企业竞争力。以党建促经营，认真贯彻总部“532”战略，坚决完成年度各项经济指标，努力增创效益，做大市场格局，保障企业的持续快速发展。
二、主要措施
（一）健全学习机制，建设“学习型”党支部
1、强化“三会一课”，推进
“两学一做”，要求全体党员加强政治理论学习。
2、丰富公司领导讲党课内容，增加对党员企业管理重难点知识的培训。
3、结合公司的人力资源培训机制，要求全体党员加强政策法规和业务知识学习，努力提高工作能力和水平。
4、结合公司工会的“熊猫书屋”阅读活动，鼓励全体党员利用业余时间加强对人文、管理等方面知识的学习，提高个人综合素质。
5、组员党员到下属合作项目交流学习，促进知识的互联互通，并深入了解基层情况，提高对项目的服务水平。
（二）丰富企业文化，建设“和谐型”党支部
1、落实支部“谈心谈话”要求，支部班子成员加强与支
部党员的经常性谈心谈话，增强领导对员工的关怀。
2、动态建立困难党员台账，开展关怀帮扶活动。
3、每月开展主题党日活动，部分活动范围可扩大至全体员工，以文体活动为载体，增进大家的沟通交流。
4、运用“两微一端”等新媒体，积极开展网上组织生活，增强党员间的交流。
（三）强化警示教育，建设“廉洁型”党支部
1、通过签廉洁责任状、组织学习党内廉政制度文件和刊物、集中观看警示教育片等形式，增强党员的廉洁从业意识。
2、组织全体党员参观广州反腐倡廉教育基地。
3、结合公司区域化建设权责体系编写契机，相应完善公司的“三重一大”实施细则和相关监督制度。
（四）激发党员活力，建设“创新型”党支部
1、设立党员意见箱，收集党员对企业管理和业务经营等方面的合理化建议，予以反馈或采纳。
2、开展“金点子”征集活动，鼓励全体员工为公司发展建言献策，并予以相应奖励。
3、定期开展支部研讨会议，对公司的经营管理策略进行研究，探讨优化方案。
4、组织开展对标活动，学习行业内优秀企业在业务经营和党建工作等方面的优秀做法，予以吸收借鉴。
（五）合力干事创业，建设“效能型”党支部
1、支部发挥监督作用，对公司在手项目开展效能监察，促进其保质保量完成工作目标。
2、每季度评选党员示范岗位，鼓励党员关心公司经营情况，立足本职岗位，发挥好模范带头作用。
3、每年评选支部优秀党员，激励党员奋发有为。
三、组织领导
1、建立组织机构。为加强对“五型五力”党支部建设工作的领导，确保创建活动高效扎实推进，成立以党支部书记为组长、支部委员为副组长，各部门和下属单位负责人为成员的领导小组，并配套成立工作小组。
2、细化落实方案。支部全体党员认真对照实施方案，结合岗位目标职责，提出切合实际、具体细致的工作计划和实施措施，努力使创建工作落到实处。
3、科学统筹兼顾。建设“五型五力”党支部，是一项持续性的工作。支部全体党员要全身心投入，让创建活动入脑入心，做到学以致用；要让创建活动成为推进工作的重要载体，成为指导实践的有力工具，成为检验工作成效的有效标准。大家要紧紧围绕“五型五力”党支部建设，将其贯穿到每一项工作中，体现在每一个环节上，实现与各项工作的有机整合和相互促进。
篇六：党支部五力建设
9月21日，中央政治局召开会议审议《中国共产党支部工作条例（试行）》，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。
俗话说：“基础不牢，地动山摇。”党支部是党的组织体系中最为基础、最为核心、最为重要的单元。一方面，任何党员都以党支部为依托，受党支部领导及管理，必须参加党支部开展的各项组织生活；脱离了党支部超过一定时间，党员身份也将随之剥离。因此党支部可谓是党员从始至终都不能离开的“家”。另一方面，党的各项方针政策、规章制度都是通过党支部为单位传导至每一位党员，党支部是党中央意志与精神落地生根的关键载体，党支部够不够坚强，将直接影响党的执政基础够不够牢固。
如今，新风扑面，新的难题也随之横亘在前，位于祖国大地各条战线上的党支部也将面临各类新的挑战。如在城镇化的道路上，大量农村变为了社区，农村党支部变为了社区党支部，定位的变化势必将影响支部指导方针、工作方法等全方位转变；又如随着思想解放和经济发展，新经济组织与新社会组织的数量与体量不断提高，此类“两新”组织党支部应建未建或已建未发挥作用的问题依旧突出；再如，新的时代，更加开放的社会将面临更多思想的交汇，党支部在引领所属党员坚定共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道路决心方面，还不够有力等等。
在此关头，党中央审时度势，依据实际，总结经验，以提升基层组织组织力为指导，以强化党支部政治功能为基础，集中审议了《中国共
产党支部工作条例（试行）》，将新时代下党支部如何开展工作制度化，明确了党支部工作重点，为全国400多万党支部指明了未来的奋斗方向。
从此次中央政治局会议精神来看，抓好党支部建设，发挥党支部作用，切实保证全面从严治党向基层延伸，各党支部必须以提升“五力”为主要抓手。一要提升思想引领力。就是要强化政治功能，凸显政治属性，进一步加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，教育引导各级党员毫不动摇地听党话、跟党走，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，旗帜鲜明，把党支部真正建设成为党员的精神家园。二要提升政策执行力。就是要坚定不移地贯彻落实党中央各项决策部署，一方面要执行政策不打折扣，不搞形式，不弄虚作假；另一方面，要结合实际推动政策执行，保证中央的大政方针落地落细落实。三要提升全面影响力。就是要提升党组织在社会各层面、各领域中的覆盖率与影响力，既要不断加强与巩固传统领域党支部建设，也要拓展建设新兴领域党支部，让党的领导更加全面，不留空白。四要提升组织动员力。就是要做好党员与群众的组织动员，在切实履行好教育、管理、监督党员，组织、宣传、凝聚、服务群众工作职责的基础上，做到“一呼百应”。五要提升责任落实力。各级党委（党组）书记要责任上肩，要做好支部建设的“第一责任人”，把抓好党支部作为管党治党的基本任务，作为考核评价党建工作的基本标准，亲力亲为，深入支部抓支部。全体党员要认真学习《中国共产党支部工作条例（试
行）》，深入领会，全面掌握，增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。
支部就是旗帜，就是堡垒。全体党员必须同心协力，把支部建设得更加坚强牢固，我们党才能更加有力地领导国家，带领各族人民走向美好未来。