在全市人才基金工作调研座谈会上交流发言材料范本(通用合集)

下面是小编为大家整理的在全市人才基金工作调研座谈会上交流发言材料范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在全市人才基金工作调研座谈会上的交流发言材料5篇

在全市人才基金工作调研座谈会上的交流发言材料篇1

全国农业农村人才工作座谈会交流发言材料

　　座谈会的召开是为了让大家进行沟通交流，这对大家的工作有很大的帮助，对于农业的发展，我们也应该做到如此，在农村人才工作座谈会上，你准备好发言稿了吗？下面给大家带来的是全国农业农村人才工作座谈会交流发言材料。

前进村地处**省**市甘州区，2014年被确定为部级农村实用人才培训基地。自2001年后，以奶牛养殖为主导，不断壮大集体经济，推动合作经营、产业多元发展，现在已建设成集体资产亿元，农民人均年纯收入万元的富裕村、新农村，成为西部地区脱贫攻坚的现实样本。

近年来，我们紧紧扭住既“壮胆子”又“富脑子”这一工作目标，不断优化教学设置，创新培训环节。截至目前，我基地共承担部级培训任务31期，举办地方性各级各类涉农培训班25期，累计培训各类农村实用人才5000余人。其中培训贫困地区学员3000人，来自“三区三州”深度贫困地区的甘肃临夏州学员300人。有两方面做法汇报如下。

一、聚焦扶智扶志主业，做实教学规定动作

一是讲好经验传授课。我们落实部里规定，每期培训班都由村党委书记马志祥讲第一堂课。他本身就是一部发挥人才核心作用、带领群众脱贫致富的“活教材”。通过讲述他的亲身经历，让学员感受到以改革创新为核心的时代精神，既见信仰信念，又见人格风骨；
既在感动感染中受教育，又在思想碰撞中得启发。二是上好专题课。组织甘肃农大、张掖市扶贫办专家，讲授精准扶贫的形势和政策，少用理论论述，多用通俗语言；
邀请国务院扶贫办认定的扶贫导师？——甘州区金花寨小米合作社理事长甄彬，为学员讲授产业脱贫的实践案例。三是科学组织现场教学。布局了包括生态科技示范园、家庭农场、合作社、“南果北种”采摘园等多层次多业态的现场教学点共10个，根据不同培训主题和学员对象组合教学路线，安排现场教学点负责人专门讲解，将教学效果从“耳听为虚”转换过渡到“眼见为实”。四是进行学员回访。召开历届优秀学员回访座谈会，反馈培训效果，了解学员培训后产业发展情况。同时发出一千多份学员回访表，征集各类意见建议二百多条，既了解了培训后学员工作生产情况，也掌握了农村实用带头人的实际需要，这为增强培训的针对性、实效性夯实了基础。

在全市人才基金工作调研座谈会上的交流发言材料篇2

XX年虽然是我县工业经济受金融危机影响最深、经历困难最多的一年，但总体上仍然保持了平稳较快的发展，实现工业用电量7.76亿度，总量居四县之首，增速达到37.5%；
实现规模以上工业现价产值195.8亿元，增长49.2%。综观XX年，将是我县工业经济“爬坡上坎、储势待破”之年，全年目标为：规模以上现价产值预计实现300亿元，同比增长50%以上；
新增规模企业48家，规模企业总数达到360家以上，努力实现“百亿企业、百亿产业、百亿园区”和重大项目突破，全县工业经济运行速度、质量、结构都将上一个新台阶。
一、当前工业经济运行的主要特点和亮点
在经济环境总体转好的形势下，我县今年1—2月份工业经济继续保持较好的发展态势，工业经济回升向好趋势进一步巩固。
1、主要工业指标增长明显
1—2月份工业经济受去年基数较低、经济复苏、尤其是重大项目拉动等多重因素叠加影响下，各主要指标保持高位运行。从总量上看：完成工业用电量1.53亿度，增长103.92%；
工业入库税收7216.7万元，增长90.7%；
实现规模以上工业产值29.63亿元，增长74.4%；
规模以上工业销售收入27.94亿元，增长66.1%；
规模以上工业利税1.88亿元，增长72.5%；
新增规模企业41家，净增36家，规模企业总数达到353家。
2、主要行业和重点骨干企业运行趋好
1—2月份石化产业实现产值8.83亿元，增长47.6%，占全县规模工业产值的29.8%，新海石化二期项目也正在有序推进；
钢铁及机械制造业实现产值7.22亿元，增长10.8%，镔鑫特钢运行趋好，产品价格逐步抬升，2号高炉于3月10日试运行， 1—2月份完成工业用电量4157.71万度，占全县工业用电量的27.1%，实现工业产值约4.64亿元，占全县规模工业产值的15.7%。闽龙金属、闽达金属、万通管桩、福鑫金属全面投产；
食品加工业实现产值6.29亿元，增长33.6%；
化学及医药制造业实现产值4.13亿元，增长93%。酒精、海藻酸钠行业生产平稳，金茂源1-2月实现税收993.25万元，同比增长1987%，跃居全县工业企业完税榜首，中大海藻食用级海藻酸钠也已投入运营；
服装玩具业实现产值1.3亿元，增长37.8%，该行业在价格提升、运行趋好等利好因素下，企业用工增加，运行趋好。
3、园区经济发展加速，金山工业园集聚效应明显
一是四大园区工业经济占比提高，产业布局更加优化。据统计四大园区规模以上工业产值占全县规模工业产值约67%，比去年同期提高近10个百分点；
柘汪临港产业重大项目开始发力，“三百”工程有序推进，正在围绕石化、钢铁产业打造上下游产业链；
经济开发区中新材料、新医药等中高端制造业项目比例加大，泰卓新材料、中钢科技、中大科技集团等发展良好。海州湾生物科技园区的金茂源全年产值目标突破10亿元，东成生化搬迁项目有望年底投产。二是金山工业园区光伏产业集聚效应显现，光伏产业行情稳定，佳宇电子异军突起，1-2月实现税收822万元，同比增长586.5%，位居全县工业完税企业第二名，预计全年可实现税收5000万元，有望成为酒精行业之外的第一纳税大户。晶能硅业新上6台单晶硅炉子，现有四台正抓紧生产，目前切割液生产企业已达到3家，预计全年可实现产值5亿元，规模在全国位居第2位。
4、产业结构升级企业比重加大。
突出表现在企业的创新意识增强，企业科技含量不断提高。东成生化、金茂源、联化化学等酒精生产企业加大技改资金投入，利用企业生产产生的沼气实施热电联产项目。中大海藻加快提升产品附加值和科技含量，新上了一条1000吨/年食品级海藻酸钠生产线，并正与科研院所合作开发新产品。金康医药、泰卓新材料、佳宇电子、福榆氯碱、富安机械不断加大研发投入，不断开发新产品，实施新项目，闽达金属逐渐向汽车零部件业进军。随着企业不断发展壮大，佳宇电子、中大海藻、富安机械等企业瞄准资本市场着手筹备上市，谋求更大的发展。

5、工业投资及项目建设情况
一是投资总量稳步增加。全县1-2月份累计完成工业投入12.48亿元，同比增长24.05%，总量居全市四县第一，其中四大园区、金山镇工业集聚区、石桥镇工业园区完成工业投资11.64亿元，占全县工业投入的93.2%，
二是投资结构趋于优化。1-2月份石化及配套产业实现投入约4亿元；
钢铁产业完成投资约3亿元；
机械加工业完成投资约2亿元；
光伏产业实现投资约8000万元；
建材业实现投资约1亿元；
服装玩具完成投资约1亿元；
食品、海产品加工业实现投资约7000万元；
其他产业实现投资约1亿元。（各镇自报数据）。
三是项目建设进度总体较快。XX年结转3000万元以上项目45个，XX年计划完成投资26.8亿元。预计一季度竣工投产5000万元以上项目10个，如鹏程化工、鑫平无缝钢管等。1-2月份新开工3000万元以上项目40个，XX年计划完成投资26.33亿元，预计当年竣工投产项目约35个，目前，主体工程完工，设备订购项目约10个；
进行主体工程建设的项目12个；
进行基础建设项目15个；
进行前期准备工作项目3个。
二、融资存在的有利条件及问题
一是宏观政策比较有利。为有效应对国际金融危机，国家实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了扩大内需促进经济平稳较快增长的多项措施，加大并加快了对中小企业和民营经济的支持力度，为我们增加信贷投入，加快县域经济发展提供了千载难逢的政策机遇。二是发展空间广阔。尽管中小企业运行存在如资金短缺、行情波动等诸多困难，但我县的工业经济运行也存在许多亮点，如特色产业体系初具规模，一批产品科技含量高、市场前景好的企业在不断成长，规模不断壮大，主要特点：一是企业体量变大。如新海石化、镔鑫特钢等重点企业运行正常、二期正在积极推进，我局通过调查XX年形成新增销售收入过3000万元以上的企业在25个以上，金信利不锈钢、宏鹏金属、鹏程化工等一批投资规模大的项目将陆续投产；
二是企业创新能力增强，升级调整步伐加快。如金康医药、中大海藻、金茂源、联化化学、泰桌新材料等很多企业都在开发新产品、提升产品技术含量，在做大做强企业上下功夫，预计今年销售收入过亿元企业40多家，过10亿元企业4家以上。目前，通过各部门的共同努力，我县规模以上工业企业运行良好，其中部分企业即将进入一个跨越发展阶段。三是基础条件基本具备。我县金融系统通过多年的发展，已经与企业建立良好的互动关系。同时，随着金融生态环境的改善，全社会的信用意识不断增强，担保体系的不断完善，银企合作将进一步发展。
三、企业资金需求情况
资金短缺问题一直是制约我县工业经济快速发展的重要瓶颈，为更好地撑握工业企业资金需求情况，及时向金融机构推荐符合产业政策的需银行贷款支持的企业，推进政银企合作，缓解企业资金短缺的矛盾，促进工业经济又好又快发展，我局对目前全县工业企业资金需求情况进行全面摸底调查。据统计，目前全县共有119家企业（项目）存在资金困难，资金需求总量约12.5亿元，主要用于企业技改投入、新产品开发、流动资金、项目建设等。如，东成生化项目搬迁需资金5亿元；
中钢石英材料1万吨超高纯石英玻璃原料项目需资金1亿元；
键坤实业300万套汽车钢圈项目需资金1亿元；
瑞邦药业生物制药技改项目3500万元；
中大生物科技新上海带高活性多组分精深加项目需资金3500万元；
佳宇电子环保设施投入、公司收购和流动资金需资金8000万元；
鹏程化工二期扩建需资金5000万元；
晶能硅业太阳能切片机项目和单晶炉项目建设需资金4000万元；
联化化学品缺少流动资金XX万元；
博来顿汽车电器技术改造、二期扩建需资金1000万元等。

在全市人才基金工作调研座谈会上的交流发言材料篇3

一、2019年主要工作

（一）加强了对人才工作的领导。建立健全了市科协人才工作领导体制和工作机构，明确了市科协人才工作由一把手亲自抓，分管副职靠上抓，学会部具体负责。将人才工作列入了党组的重要议事日程和年度工作的重要内容，先后两次专题研究人才工作，制定了年度人才工作计划和规划；
特别是市科协党组书记、主席陈华同志，十分重视人才工作，要求把人才工作作为科协工作的重点，抓好抓实，并多次召开专题会议，落实市科协人才工作计划。

（二）组织专家举办了科普报告会六场次。组织开展“科普报告校园行”活动，邀请由何香涛、焦国力、周家汉等三位专家组成的中国科学院老科学家科普演讲团，于5月11日分别在xx实验小学、冠县实验中学、聊城一中、聊城二中等6所中小学举行科普报告会，以“大手拉小手”的形式为全市4000余名中小学生举办了六场精彩的科普报告。老科学家们精彩的科普报告反响热烈，在师生中掀起了科普热潮。

（三）大力实施科普惠农示范工程。今年以来，我们大力实施科普惠农示范工程。一方面，进一步健全完善了市级科普惠农项目库，将50余个科普惠农先进典型纳入市级项目库进行重点培育，并报省级项目库进行储备。另一方面，我们加大争取力度，多方争取上级对我市的倾斜和支持，取得显著效果，2019年度全市共有9个项目获上级科普惠农奖励（包括2个财政直管县），其中国家级示范项目7项（含农技协4个、科普示范基地1个、全国科普带头人1名、科普示范社区1个）、省级示范项目2项（含农技协1个、科普示范社区1个），共争取上级科普惠农项目奖补资金141万元，对增强基层科普服务能力、促进地方经济发展发挥了重要作用。这些受到奖励的科普惠农项目包括：xx希森马铃薯推广技术协会、阳谷县饲料养殖科技协会、高唐县测土配方科学施肥技术推广协会、冠县兰沃乡韩路农业科技推广协会、东昌府区禾源水产养殖示范基地、临清市先锋办事处东兴社区和东阿县姜楼镇咸集村的刘云锋荣获国家级先进集体和个人，分别获奖20万元、5万元；
东阿县黄牛改良协会、茌平县振兴街道办事处八一社区荣获省级先进集体，分别获奖6万元、10万元，以上项目共获得国家和省级科普惠农奖补资金141万元，对于我市基层科普组织的科普服务能力起到积极作用。与此同时，我们加大了基层农技协组织建设力度，市科协、市农技协联合印发了《关于加快发展全市农技协组织的意见》，于8月份在xx成立了全市首家县级农技协联合会，力争年底前所有县（市区）全部建立起县级农技协联合会，进一步推动全市农技协组织发展和规范化建设。

（四）举办了第27届聊城市青少年科技创新大赛。大赛共收到市直和8个县（市、区）申报的各类参评作品共计200余项，评出一等奖32项、二等奖40项、三等奖60项；
市级优秀组织奖7个。在参加省级大赛中，获得一等奖5项，二等奖22项、三等奖26项，优秀组织奖3个。

（五）开展了第三届“聊城市十大杰出工程师”评选活动。临清中冶纸业银河有限公司技术部部长冯桂平等10名同志被评为“第三届聊城市十大杰出工程师”，中通钢构建筑股份有限公司员建成等10名同志被评为“第三届聊城市优秀工程师”。

（六）建立了我市科技专家库。建立完善专家库，有利于激发广大科技工作者奋发向上、不懈探索的精神。目前，科技专家库已收录我市自然科学223名副高级以上技术职称的科技工作者

（七）举办了科协系统干部暨市属学会秘书长培训班。12月5日，第一届全市科协系统干部暨学会秘书长培训班在聊城东昌宾馆顺利开班，市科协党组书记、主席陈华同志做动员讲话，市科协副主席赵伟同志主持开班式，省科协学会部部长邵新贵同志，聊城大学心理健康教育与咨询中心主任、市心理学会理事长、教授赵富才同志分别作了精彩的报告，市级学会秘书长和市、县（市、区）科协系统干部共计80余人参加了这次培训班。培训内容主要包括怎样做好学会秘书长，学会秘书长、科协干部应该具备什么样的素质，科协干部如何塑造阳光心态，快乐生活，积极工作等心理健康问题等。本次培训班，对于进一步提高全市科协系统干部和学会秘书长的创新意识和综合能力，研究探索做好新形势下科协工作特别是学会工作的新方法、新思路，努力造就一批忠诚科协事业、热爱学会工作、勤于思考、业务精通的骨干力量，推动科协和学会工作蓬勃发展具有重要意义。

二、2019年工作打算

（一）开展“三项评选”活动。开展聊城市第十一届青年科技奖、第十二届自然科学优秀学术成果奖和第八届科技建议奖的评选表彰活动。评选活动将通过多种形式加大宣传发动力度，扩大论文征集范围，探索拓宽企业科技人员申报渠道，吸引更多科技人员参评，进一步提高评选活动的知名度和影响力。

（二）进一步完善充实科技专家库。在现有专家库基础上，进一步丰富、完善专家库的内容。通过市级学会推荐、走访座谈、电话咨询等形式多渠道了解工业、农业、教育、科技、卫生、环保、气象等不同的行业的科技人员的成长情况，及时更新充实专家库，形成较为完善真实的第一手资料。

（三）组织举办科普报告会。继续邀请国家或省级专家开展“科普报告校园行”活动，组织市级专家举办健康科普讲座。

（四）实施“基层科普行动计划”。开展“科普惠农示范工程”和“社区科普益民计划”，争取专项资金，增强基层科普组织的科普服务能力。

（五）举办聊城市第28届青少年科技创新大赛。评选出一、二、三等奖若干项，培养青少年学生的科学兴趣，激发他们的创新热情。

（六）建立农村科普带头人人才库。加强与科普带头人的沟通、联系和培养，不断发展增大农村科普带头人队伍，发挥他们的辐射带动作用，引领群众增收致富。

在全市人才基金工作调研座谈会上的交流发言材料篇4

市农委在人才工作座谈会上的发言材料

　　一、XX年主要工作
　　加强组织领导，完善工作措施，确保农村实用人才工作顺利进行。一是组织管理情况。成立了人才工作领导小组，领导小组办公室设在市农委科技科，全面负责农村实用人才各项工作的实施，并把人才工作列入党组年度工作的重要内容，先后召开2次专题会议，研究部署全市农村实用人才工作。并专门下发了《关于下发XX年农村实用人才工作目标责任的通知》，明确了各项工作的责任单位和完成时限。二是工作机制建设情况。一方面，工作做到有规划。根据国家《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划《XX-2020年》和省《山东省农村实用人才中长期发展规划》的总体要求，结合聊城农业发展实际，编制了《聊城市农村实用人才队伍建设规划》，对XX-2020年全市农村实用人才队伍建设进行了总体规划，并按照要求制定了年度工作计划。另一方面，工作制度有落实。建立了检查督导制度，采取定期或不定期开展督导检查的措施，及时掌握全市农村实用人才工作进展情况。每项工作完成后，及时进行总结，总结好的经验做法，发现存在的不足，形成了良好的工作机制。三是资金投入扶持情况。市财政列支30万专项资金，用于对贫困村支部书记、县乡农业推广技术人员和从事粮食作物、蔬菜、林果、畜牧生产的优秀农民开展培训。XX年我们开展了乡村之星的评选活动，对评选出的乡村之星在政策和资金上给予扶持，今年市级对20名乡村之星落实相关待遇共25万元，用于乡村之星的人员工资、体检费、培训学习费等。四是围绕农村实用人才工作开展的特色活动情况。开展“万民科技人员下乡开展科技服务活动”，组织全市农技推广人才，进村入户，到田间地头对农民开展面对面的科技服务活动，使他们掌握农业新品种、新技术，促进农民增收；
建立2个市级农村实用人才培训基地，采用集中培训的方式，加强对农村实用人才的培训；
依托新型农民培训、阳光工程、农民创业培训等项目，加强对农民培训力度，提高农民的农业职业技能和农业实用技术水平；
建立农村实用人才资源信息库，加强对农村实用人才的管理。
　　抓住工作重点，明确责任分工，圆满完成工作任务。一是全方位推进实用技术人才培训工作。组织实施农业产业调整振兴计划农村实用人才培养工程。对贫困村支部书记、县乡农业推广技术人员和从事粮食作物、蔬菜、林果、畜牧生产的优秀农民开展培训，共培训1600人；
开展实施农村劳动力培训阳光工程和新型农民科技培训。XX年全市承担农村劳动力培训阳光工程示范性培训任务14500人，新型农民科技培训对确定的800名技术指导员和16000户科技示范户开展，共培训1.6万人次；
积极组织“万名科技人员下乡促春管”活动，今年全市科技下乡人员3749人次，集中办班4486个，累计培训农民50.1万人次。二是积极开展乡村之星选拔管理。按照条件，积极推荐省“乡村之星”参选人员，XX年成功推荐6人成为省乡村之星，评选20人成为市乡村之星。加强对乡村之星的扶持力度，切实发挥他们的示范带头作用。对选拔的乡村之星，落实人员工资、体检、培训参观学习等相关的待遇。三是建立优秀农村实用人才信息资源库。积极开展优秀农村使用人才资源信息库的建立工作，共有140人入选进入农村实用人才资源信息库。出台下发了《聊城市农业委员会关于加强农业专家联系农村实用人才的意见》，在农业企业、农民专业合作社、种养专业户、种养能手中选拔了90名有发展潜力的农村致富带头人作为重点扶持对象，选聘了45名农业经济和技术专家，与他们结对帮扶，帮助他们出主意、找路子、谋发展，促进了他们自身的发展壮大同时，带动更多的农民群众发家致富。
　　二、XX年工作打算
　　进一步加强组织领导。结合聊城发展实际，规划好农村实用人才发展远景目标，加大对人才培养的投入，真正把人才工作列入工作责任制和年度考核内容。
　　建立健全农村人才教育培训机制,提高整体素质。以实施各项农民培训项目为突破口，建立和完善市、县、乡、村实用人才和农民教育培训网络。充分发挥各级各类农业职业技术学校、农业广播电视学校、农村党员干部现代远程教育网络和各种农业技术推广、培训机构的重要作用，采取多样、灵活、开放的培训模式，积极开展农民文化技术教育和培训活动。
　　建立健全选拔管理机制，加强对农村实用人才的管理。要制定出台农村实用人才选拔的规定, 层层开展评选优秀农村实用人才活动。建立健全实用人才信息库, 及时将农村实用人才纳入管理。通过舆论媒体等加大对农村实用人才的先进事迹和成功经验等的宣传，扩大农村实用人才的影响力和知名度。
　　

在全市人才基金工作调研座谈会上的交流发言材料篇5

在巡察工作交流座谈会上的发言材料

　　您好!我是巡察办工作人员。特别荣幸能参加这次座谈会，跟各位领导和同事分享自己参加巡察及巡视整改工作的感想体会。在区委的高政治站位和有力领导下，我们区已开展了**轮巡察工作，巡察了**家部门(单位)。我认为参加巡察工作必须要有“四心”，下面跟大家分享一下。

　　一要坚持“用心”，俯下学习求知的“身子骨”。**年**月，我被领导安排兼职区巡察办工作，巡察工作对我而言是一项全新的重要工作，巡察是什么?应当做什么?应当怎么做?成为了我心中首要的疑惑。既要胜任巡察办的工作，同时也要做好自己在纪工委监察室的本职工作，我感觉自己身上的担子很重。我明白，只要用心，加强学习，不断提升自我，才能不辜负领导的期望。我开始学习习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要指示精神，学习《中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》《中央巡视工作规划(2018—2022年)》《省委巡视工作实施办法》等中央及省市巡视巡察相关文件。通过学习，我明白了：巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是巡视向基层的延伸和拓展。后来，又陆续学习了解了巡察的主要任务、工作方式、流程、工作纪律以及技巧等内容，对“巡察做什么”有了初步的认识，同时也调整好了心态和工作状态。

　　二要做到“细心”，练就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部，顾名思义就是发现者，要有透过现象看本质的能力，紧盯重点人、重点事和重点问题，按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则，去发现问题，去挖掘问题深层含义;要善于成为瞄准镜和放大镜，抓住细节、抓住关键点，顺藤摸瓜，排除诸多干扰，做到“一竿子插到底”，并针对存在的“病情”开出不同的良方，推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。为了胜任巡察办工作，**年开展区委首轮巡察工作时，我跟着巡察组人员一起对区两家部门开展政治巡察，共个别谈话**人次，核查各类档案资料、票据账簿等**份(本、套)，民主测评**人。我的体会是，巡察组就像是一台照相机、一台录音机、一台复印机，要把所见、所听、所闻原原本本，实事求是地记录和收集。入驻被巡察单位进入工作状态后，还要争做一台探测机、一台翻地机、一台挖掘机，“挖地三尺”“翻箱倒柜”“道听途说”全方位收集疑是问题线索信息，但又不能主观臆断、胡乱推断、不实假断。

　　三要下定“决心”，担负勇者无畏的“弄潮儿”。巡察的本质是监督，目标是防病，过程如体检，建议是处方。“地方就这么大点，低头不见抬头见，巡察一个就得罪一片啊!”刚开始开展巡察工作可能就会有这样的顾虑。但巡察的根本职责就是党内监督，让有问题的人就此收手知止，让没有问题的人感到害怕不敢伸手。监督就是要不怕得罪人。为党监督执纪，既要自身正、自身硬、自身净，更要真心勇于面对各种压力，坚守职责担当，敢于较真碰硬，不计个人得失，这才是对党员干部的真爱，对党的事业的大爱。开展巡察不仅仅是发现问题，更重要的是去解决问题。为抓好对巡察部门(单位)巡察反馈问题整改工作，我们对巡察成果严格实行“五账管理”(即巡察报告是“报账”，巡察反馈是“交账”，巡察移交是“转账”，巡察督办是“查账”，巡察整改是“销账”)，对巡察发现的问题，及时准确反馈意见，提出整改建议，督促被巡察部门(单位)党组织在真解决问题上下功夫，在立行立改、从快从严上下功夫，出实招、动真格，抓住问题整改不放过，层层抓落实，彰显巡察利剑作用，达到持续震慑效果。

　　四要修好“忠心”，争当履职尽责的“护林员”。巡察工作不同于一般性的业务检查，具有其特殊性、权威性、严肃性，涉及面宽，时间紧、任务重，专业性强，纪律严明，对巡察干部的素质要求特别高。加之我区巡察办人员严重缺位，所以工作中的状态就是“连上厕所都是跑着”，经常加班，顾不上家里的两个孩子。但是，既然自己身在这个岗位，就要有一颗“忠心”，对单位忠心、对工作忠心，履职尽责，在困难和问题面前做到心中有责、敢于担当，真正直面难题、解决矛盾，切实承担起应有责任。通过巡察工作的锻炼，我不仅掌握了业务上的知识，更是以检查中存在的问题为鉴，端正思想意识和工作作风;通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，我对习总书记的系列讲话精神也有了新的认知和领悟。

　　在今后的工作中，我将充分发扬钉钉子精神，以奋进的风貌迎接挑战，以扎实的工作落实责任，不断总结经验和教训，强本领硬作风，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，做新时代忠诚、干净、担当、有为的纪检监察干部和巡察干部。