纪检监察干部队伍教育学习心得六篇

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纪检监察干部队伍教育学习心得六篇

纪检监察干部队伍教育学习心得6篇

【篇一】纪检监察干部队伍教育学习心得

纪检监察干部学习监察法心得体会


  十三届全国人大一次会议在人民大会堂举行闭幕大会,表决通过了《中华人民共和国监察法》,这一刻,必将铭刻在中国反腐败工作的历史进程中。由此,全面从严治党、全面依法治国掀开新的篇章,进入新时代,踏上新征程。充分体现我们党坚定不移地把反腐败斗争进行到底的决心和意志,标志了新时代全面从严治党、全面依法治国掀开了新的篇章。作为一名纪检监察干部,今后必须做好坚持学原文、读原著、悟原理,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;
加强队伍融合,探索纪法贯通、法法衔接有效路径,提升纪委监委履职能力;
建立健全内控机制,强化自我监督,严防“灯下黑”等等。一项项具体有力的举措,凸显党的十九大以来纪检监察机关着力加强自身建设、以自身过硬扛起担当的不变初心。  制定监察法是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,目的是坚持和加强党对反腐败工作集中统一领导,使党的主张通过法定程序成为国家意志,以法治思维和法治方式惩治腐败。这是我国政治制度、法律制度建设中的一件大事,意义重大,影响深远。
  我们要牢固树立“四个意识”,自觉维护监察法权威和遵守监察法的各项规定,依法开展工作,推进反腐败工作规范化、法制化。为反腐败工作开创新局面、夺取反腐败斗争压倒性胜利提供坚强法治保障。这是我们今后一个时期的一项重要政治任务。
  作为基层纪检干部要进一步提升履职能力和执纪执法监督水平,尽快适应新形势监督调查处置工作需要。对所有行使公权力的公职人员进行监察,用法治思维和法治方式反腐败,从而实现反腐监察无禁区、全覆盖、零容忍、无死角、无空白,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的“微腐败”。彻底打通了反腐败“最后一公里”问题,最终赢得反腐败斗争压倒性胜利。
  同时要按照打铁必须自身硬的要求,以政治建设为统领,从思想建党、纪律强党、制度治党同时发力,切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性,切实增强公职人员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,在依法反腐的新布局中,找准纪检监察工作的定位和职责,坚持问题导向,保持战略定力,聚焦全面从严治党的重点任务,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,重整行装再出发,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,更好担负起党章和宪法赋予的神圣职责和光荣使命,做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
  

【篇二】纪检监察干部队伍教育学习心得

纪检监察干部学习监察法心得体会

本人通过阅读《 中华人民共和国监察法 释义》和《 中华人民共和国监察法 学习问答》等学习资料,对《监察法》有了进一步认识,特别是在监察职责和监察范围上,进行了认真的学习,结合教育系统实际,浅谈如下体会。

一是教育系统要充分认识《监察法》颁布的重要意义。制定《监察法》是我国政治制度和法律制度建设中的一件大事,影响深远。是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,目的是坚持和加强党对反腐败工作集中统一领导,使党的主张通过法定程序成为国家意志,以法治思维和法治方式惩治腐败。多年来,党内监督已经实现全覆盖,而行政监察主要限于对行政机关及其工作人员的监督,覆盖面窄。检察院又主要侦办国家工作人员职务犯罪,不管职务违法行为。以我们教育系统为例,还有12%的副校级以上人员是非党。而《监察法》就是补上过去监督存在的短板,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,真正把所有公权力都关进制度笼子。同时,要认识到《监察法》不仅仅是严格的监督,在监督背后更多的是对我们的保护和爱护。因此,要将《监察法》的学习常态化和制度化,将《监察法》的精神做为教育系统廉洁从政和廉洁从教的精神底线,推动教育系统领域全面从严治党向纵深发展,为办好人民满意教育,营造风清气正的教育生态环境。

二是教育系统要充分理解《监察法》监督全覆盖。《监察法》共9章69条,规定了总则、监察机关及其职责、监察范围和管辖、监察权限、监察程序、反腐败国际合作、对监察机关和监察人员的监督、法律责任等。在第三章 监察范围和管辖 中,根据中国特色政治体制和文化特征规定6大类监察对象。其中将 公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员 ,纳入监察范围。由监察机关按照管理权限进行监察,把党中央关于对公权力监督全覆盖的要求具体化,体现了制度的针对性和可操作性。也就是说,公办的教育单位中从事管理的班子成员;在教材、教具、校服或者其他物品的采购等活动中,具有 行使公权力、履行公务 身份的所有工作人员,监察委员会对其全部违法行为行使监督和处置权。可见,《监察法》将学校校长等从事管理的人员纳入监察范围,加强了对教育系统管理人员的监督执纪问责,为教育系统党风廉政建设、为教育改革发展提供了有力的监督保障。对此,我们教育系统广大干部和职工要有清醒的认识和理解。

三是教育系统要充分做好《监察法》学习和宣传。为进一步营造学习宣传《监察法》的浓厚氛围,结合全区开展 的七五 普法活动,加大法治教育和道德教育力度,通过各种形式宣传贯彻落实好《监察法》。我们将在9月份开展廉洁文化进校园活动月中,通过校园的板报、廉洁文化宣传廊、主题班会和微信群等形式,对《监察法》进行全方位、多角度的宣传解读,在教育系统形成学法和用法的浓厚氛围。不断加大对《监察法》学习宣传力度,要求大家认真阅读原文,深刻理解条文的内涵精髓。引导全系统教职工,特别是中层以上干部和财务后勤人员严明纪律规矩、保持清正廉洁,打造良好教育环境。做为我们教育纪检监察工作人员更要坚持学以致用、用以促学的原则,紧密结合纪检监察工作实际,积极探索法纪融合的工作方式方法,做到先学一步,要在学中做、在做中学,提高把握政策和运用法律的能力。

【篇三】纪检监察干部队伍教育学习心得

纪检监察干部专题教育心得体会

在全处开展“x”专题教育以来,纪检监察室作为党内监督部门,承担着推进全面从严治党重大政治责任,必须提高政治站位。

X月X日,纪检监察室开展以“做新时代合格的纪检监察干部”为主题的专项学习,从“X、担使命,找差距、抓落实”四方面入手,为下一步更好地开展纪检监察工作奠定基础。

守X。纪检监察工作的特殊性,决定了我们纪检监察干部要更加坚守共产党员的理想信念,始终X。我们必须要加强理论学习,增加理想信念教育,以信念铸魂,用信仰作骨,要把理论学习作为终身必修课,依靠文化自信坚定理想信念,以理论自觉促进行动自觉。

担使命。习近平总书记提出:好干部要做到政治坚定、为民服务、作风务实、敢于担当、清正廉洁,给我们的精神补了“钙”、心灵点了“灯”、信念铸了“魂”。作为新时期的纪检监察干部,就是要在大是大非面前旗帜鲜明,在改革发展大局面前迎难而上,在急难险重任务面前挺身而出,在不正之风面前敢于亮剑。

找差距。查找差距,就是要求纪检监察干部对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,把思想觉悟摆进去,查找在自己在政治思想上的差距;
对照党章党规,查找自己在理论素养、党性修养上的差距;
对照人民群众新期待,查找自己在本职工作,解决群众关心的问题上的差距。纪检监察干部还要在监督方式、形式、方向上查找差距,把“改”字贯穿始终,明确阶段目标,持续整改。

抓落实。作风是一面镜子,作风是一面旗帜,作风的好坏直接关系到纪检监察干部在群众心中的形象,也决定了能否抓好反腐倡廉的工作,纪检监察干部要以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实,践行“纸上谈兵不如下马服务”“喊破嗓子不如甩开膀子”,扎扎实实为群众办实事、办好事、解难事,成为人民群众信任的主心骨。

【篇四】纪检监察干部队伍教育学习心得

纪检监察工作干部队伍建设

孙启

【期刊名称】《楚天法治》

【年(卷),期】2015(000)007

【摘要】当前形势下加强纪检监察干部队伍自身建设具有必要性和紧迫性.尤其是十八大以来,我国的反腐倡廉工作取得巨大突破,"打老虎"、"拍苍蝇"双管齐下,取得了丰硕成果.但是我们也不得不承认纪检监察工作还存在这样那样的问题,甚至有些纪检监察干部监守自盗,步入贪污的歧途.不难看出纪检监察干部队伍建设工作依然面临严峻的形势.本文结合十八大精神,就目前纪检监察工作存在的问题和解决方法、干部队伍建设以及监督机制的制订提出了自己的观点,有利于解决目前纪检监察工作存在的问题,具有很高的现实意义.

【总页数】1页(171)

【关键词】纪检监察;队伍建设;党风廉政建设

【作者】孙启

【作者单位】山东济南市数字化城市管理中心

【正文语种】中文

【中图分类】

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2.新形势下纪检监察干部队伍建设再思考 [J], 赵鹏辉

3.纪检监察干部队伍建设举要 [J], 王茂权

4.加强高校纪检监察干部队伍建设的思考 [J], 罗桂全; 廖腾琼

5.浅析高职院校纪检监察干部队伍建设 [J], 杨忠英

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【篇五】纪检监察干部队伍教育学习心得

加强纪检监察干部队伍能力建设

魏莉娟

【期刊名称】《华章》

【年(卷),期】2014(000)025

【摘要】近几年随着党中央加大了反腐力度,反腐斗争正在一步一步的走向胜利,受客观因素影响,我国要想在反腐工作中取得进一步的胜利就必须要建立一支综合素质过硬的纪监察干部队伍。一切从实际出发,在纪检监察队伍建设过程中要做好层层把关。

【总页数】1页(47-47)

【关键词】纪检监察;干部队伍;反腐倡廉

【作者】魏莉娟

【作者单位】新疆伊犁河流域开发建设管理局,新疆 乌鲁木齐 830063

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.努力建设一支高素质的国企纪检监察干部队伍 国有企业纪检监察业务培训班开班式在北京举行 [J],

2.论新时期纪检监察干部队伍建设 [J], 张景华

3.构建学习型纪检监察组织,提升纪检监察干部队伍素质 [J], 郜墨玉

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5.浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考 [J], 李娟

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【篇六】纪检监察干部队伍教育学习心得

纪检监察队伍学习心得体会

纪检监察队伍学习心得体会(一)

王少瑜

本人通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党共产党纪律处分条例》和国家领导人等重要讲话精神,学习体会如下:

《中国共产党章程》中明确:”中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”

纵观中国的发展,自封建王朝结束以后,中国共产党领导勤劳勇敢的中华儿女,经过内外抗战的胜利,把伤痕累累苦难的中华民族,飞速发展成为当今繁荣富强跻身世界大国行列的世界第二大经济体(数据显示,中国的GDP在2018年达到63.6万亿的规模,而第一经济体美国104.7万亿,第三大经济体日本31.1万亿)。中国消费世界一半的水泥、三分之一的钢和四分之一的铝,十年内建造可以媲美曼哈顿的城市群(而曼哈顿建了100年),中国的星巴克比美国还多……中国以人类历史上没有任何国家可以比拟的”中国速度”惊人而不可思议的发展着。中国经济增长对于全球经济增长的拉动作用超过了50%,中国在自身发展的同时,带动了其他国家的发展。除了我们切身体会的感觉到日子越来越好之外,在国外的中华儿女们也明显的感觉到祖国的强大和油然而生的民族自豪感。

这些举世瞩目的成绩,都是在中国共产党的领导下取得的。这一切都印证着中国共产党的先进性。

共产党既有带领全国人民奔向美好明天的智慧,同时也有着斩断”毒瘤”的勇气。共产党开展”三严三实”“四风问题”“八项规定”等一系列廉洁自律教育活动,纪检监察系统在全国范围内开展反腐败行动,都表明共产党坚决反对腐败的意志和决心。

中央纪委书记王岐山同志关于”严管就是厚爱、信任不能代替监督”、”全面从严治党、严明党的纪律,把握运用监督执纪”四种形态”等系列讲话,对纪检监察工作人员提出了要求,指明了方向。我身为纪检监察队伍的一员,深感责任重大。但同时,也为自己是党组织成员而倍感自豪。

纪检监察队伍学习心得体会(二)

崔涛

把规矩挺在前面,做忠诚干净担当的党员

——学习《中国共产党纪律处分条例》有感

按照公司纪委安排,我认真学习了中国共产党中央印发的《中国共产党纪律处分条例》,历史和现实都表明,一个政党,如果不坚决反对和有效预防腐败,不加强自身建设,必将不利于经济社会的长远发展。对此我有以下体会:

一是党纪严于国法,党员干部要以身作则,起表率作用。作为国有企业的一名员工,同时作为有着近10年党龄的党员,在日常工作中除遵守企业规章制度外,必须时刻牢记自己是一名党员,要在企业中发挥党员的模范带头作用,凡事必须冲在前面,扎扎实实的为企业发展贡献自己的一份力量。

二是党纪就是党员的行为标准,必须时时刻刻牢记在心,带头执行。党纪给党员同志提出了较群众更高的要求和标准,党员必须严守这条底线。在日常工作中,党员同志要将其作为日常行为规范,严格遵守《党章》,加大改造自身价值观,时时刻刻反思自己的行为,保障企业利益和国家利益。

三是党纪大于国法,任何违法党纪的行为都不能踩踏。《条例》中明确规定了党员的五种处分和党组织的两种处分,明确规定了党内处分应承担的责任。因此,在日常工作中,一定要按照党纪的要求,约束自己的行为,在享受党员权利的同时,明确党员的责任,做一名忠诚干净的党员干部,发挥党员的作用,做一名敢于担当的党员干部。

学习《条例》,让我对党员的身份和责任有了更深的认识,也对自身价值观和行为提出了更严的要求。在今后的工作中,我一定要在中国共产党中央的领导下,时刻加强学习,把规矩挺在前面,并自觉运用到实践中,积极参与企业发展建设,建言献策,充分发挥党员价值。

大学生记者节联欢会发言稿

尊敬的老师,亲爱的新闻人们:

谈起红树林编辑部,在大一时就开始对他充满好奇,当看着红树林报纸编辑栏上师兄师姐的名字,顿时对师兄师姐充满崇敬感。加入红树林编辑部后,感受到了这个组织的温暖,熟悉的老师、同学们,让这一切看起来就像是一个家。进入红树林编辑部后,真正接触到具体的工作时才明白当初红树林编辑部筹建的困难,前人栽树,后人乘凉,如果没有老师和师兄师姐们的辛苦付出,也就没有红树林编辑部的今天。现在,他们已经构建好大部分的框架。接下来,肩负起重任的就是我们了。在前人的努力下,我们将会继承并发展好红树林编辑部。

对于大学生活。在这里,我想对大一说一些建议:

1.好好学习大一的专业理论,培养独立思考能力。大学的全部尊严在于思想,一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。

2.积极参与校内外各种活动比赛,扩大自己的认知视野,锻炼自己各方面的能力。

3.做好大学的规划。仕途,商界,学术。大致说来,每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候,不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。

4.如果你的全部学识与才华都能通过百度轻而易举地搜索出来,在人人都会上网的年代,你的价值就等于零。特别是如今已有写稿机器人,那么作为记者,如何才能竞争得过写稿机器人,这值得每个新闻人深思。

5.作为新闻人,大学期间一定要多去图书馆多去自习室。很多书你现在不读,一辈子就再也没有机会去读了。虽然不是每本书看了都一定有用,但是,因为你不知道究竟哪本书以后会有用,所以只好多看书,并且抛弃那些过于功利的想法。尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。只有书看多了,才能成为一个杂家,而只有成为杂家之后,才能成为一名出色的新闻人。

最后,对于一名新闻人,对新闻理想的理解是什么?如何看待当下新闻人的新闻理想?我想以暨南大学新闻与传播学院院长范以锦说得这样一句话来结束我的发言。”我所理解的新闻理想,是新闻人为推动社会进步而形成的社会责任的执著坚守,是对新闻事业不离不弃的满腔热情!”谢谢大家!

《红树林》编辑部总编刘德文在联欢会上的发言稿

亲爱的老师,同学们:

大家晚上好!

首先,非常感谢各位老师,同学能够参加我们《红树林》编辑部举办的第十六个记者节晚会,欢迎你们的到来。在此,我还要特别感谢为我们编辑部做出努力的各位老师,还有各位编辑部的伙伴,编辑部的成长一直都离不开你们的努力,谢谢你们。

前几天,11月8号,记者节,我在网上看到了两篇关于今年记者节的文章。其中有一篇文章题目叫做《雪落记者节》,里面说到:”网站拿到了记者证,新华社宣布机器人写稿,从此记者不但有传统媒体新媒体之分,还有人和机器人之分。此前的所有记者节,都不曾这么热闹,也不曾这么寒冷。”作者是一个在媒体里面工作了19年的老资格,采访过很多人,见识过很多东西,写过很多东西,出过很多影像声音作品,但在今年的记者节,写了一篇他自己认为满满的都是负能量的文章,说他自己像一头牛,吞吃了很多青草,却没有挤出几滴有营养的奶,说媒体行业的没落,说这是对行业病态,傲慢,没心没肺的报复。我虽有同感,但我并不想这么认为。

还有一篇,不,应该说的一个系列,是在梅州日报上,系列的题目是《新闻的力量—2018年记者节特别报道》,这个系列是梅州日报5位记者回顾职业生涯中难忘的新闻当事人所做的文章,五篇文章都对我们有借鉴之处,在系列的开头说到:记者的天职就是发现,然后记录。他们总是站在新闻事件的最前沿,用生动的文字、独特的镜头,挖掘背后细节,记录动人瞬间,讲述感人故事。我觉得很对。

《雪落记者节》里还说道:”新闻门槛不高,但是水很深,因为它是需要勇气的职业,勇气往往比能力重要。”

希望在以后很长的时间里,我们,未来的新闻人,能保持我们的勇气,我们一起,写有温度的新闻,讲有灵魂的故事。

最后,希望今晚的我们,能很开心,快乐。谢谢!

煤矿大反思、大讨论心得体会

今年以来**公司的安全形势格外紧张,4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故,每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失,在煤炭行业里造成恶劣影响。

当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;
我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

作为煤矿的一把手,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们,坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。

搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。

首先要将”安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工”违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;
还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;
真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;
我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到”预测、预报、预知、预警、预防”.

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实”安全发展”的要求,抓好”人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决”不得病”的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;
本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;
老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;
而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;
调度指挥中心要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;
工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。(四侯煤业 崔文龙)

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