在市工会女职工委员会五届一次会议上的讲话同志们：今天，慈溪市工会女职工委员会五届一次会议隆重召开了。这是全市工会女职工组织和广大女职工的一次盛会。这次会议的召开，对于深入学习实践科学发展观，全面落实市下面是小编为大家整理的【工会讲话】工会主席在市工会女职工委员会五届一次会议上讲话（完整）,供大家参考。
在市工会女职工委员会五届
一次会议上的讲话
同志们：
今天，慈溪市工会女职工委员会五届一次会议隆重召开了。这是全市工会女职工组织和广大女职工的一次盛会。这次会议的召开，对于深入学习实践科学发展观，全面落实市工会第十四次代表大会提出的各项任务，切实履行维护女职工合法权益和特殊利益基本职责，动员全市女职工为慈溪经济社会又好又快发展建功立业，具有十分重要的意义。会议产生了慈溪市新一届女职工委员会，表彰了女职工先进集体和先进个人，确定了今后五年市工会女职工工作的目标任务。市委、上级工会和有关方面对这次会议的召开非常重视，市委常委、组织部陶尧土部长，宁波市总工会劳建兰副主席出席会议并将作重要讲话。来自有关方面的女领导亲自担任市工会第五届女职委顾问，对女职工工作给予指导帮助。在此，我谨代表市总工会向各位领导的到来表示衷心的感谢！向新当选的市工会女职工领导班子和受表彰的女职工先进集体和个人表示热烈的祝贺！向与会的女代表，并通过你们向奋战在各条战线的广大女职工致以亲切的问候！
过去的五年，全市各级工会女职工组织在市委和市总工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作大局及工会工作全局，认真履行各项职能，维护女职工合法权益和特殊利益，各方面工作都取得了新的进展。各级工会女职工组织认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要》，从源头上维护女职工权益取得了新成效；组织实施女职工建功立业工程和素质提升工程，开展了一系列内容丰富、形式多样、成效显著的建功立业活动，为推进我市改革开放和现代化建设作出了新贡献；努力提高女职工队伍的整体素质，加强劳动关系协调机制建设，关爱困难女职工，在增强女职工组织的凝聚力方面实现了新提高。
在推进科学发展、构建和谐社会的新时期新阶段，女职工工作作为工会工作的重要组成部分，必须主动适应新形势新任务的要求，在同级工会的领导下，创新工作理念，创优工作载体，加强自身建设，提高工作水平，实现女职工发展和女职工工作的新跨越。下面，我就进一步做好工会女职工工作讲三点意见。
一、把女职工工作放到全市工作大局和工会工作全局中去认识和把握。去年年底召开的市委十二届五次全体（扩大）会议，以科学发展观统揽全局，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和上级系列重大决策部署，以保增长、抓转型、重民生、促稳定、提效能为工作主线，部署开展“会战攻坚年”、“开放招商年”、“服务品质提升年”活动，这是保持全市经济社会平稳较快发展，加快效益和谐新慈溪建设的重大举措。今年3月召开的市工会第十四次代表大会，紧扣推进科学发展、构建和谐社会的时代主题，确定了今后五年全市工会实现“五大提升”、打造“五大品牌”的奋斗目标。各级工会和女职工委员会要按照市委和市总工会的统一部署，深入开展女职工创业创新活动，创新活动方式，搭建发展平台，体现女性特色，进一步集聚广大女职工的精神力量和创造智慧，使广大女职工成为我市推进产业结构调整、经济转型升级的支持者、推动者和实践者。要继续以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为抓手，运用多种载体，广泛利用社会资源，加强对女职工的教育引导，着力提高女职工的道德素养、文明程度和科学技术水平，帮助女职工提高学习能力、创业能力、创新能力和发展能力，为我市经济社会又好又快发展作出新贡献。
二、把维护女职工的合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。随着经济全球化、企业经营方式多元化、职工就业选择多样化和劳动关系日趋复杂化，工会女职工工作既面临难得的发展机遇，又面临严峻的挑战。在有的地方和企业，歧视妇女和侵犯女职工权益的现象时有发生。如就业招聘中的性别歧视，劳动安全卫生中女职工特殊权益保护措施不到位，女职工“四期”保护被忽视等等，这不仅严重影响女职工合法权益的实现，而且也是于建设和谐社会要求相背离。维护女职工的合法权益和特殊利益，不仅是各级工会的重要任务，更是各级工会女职工组织的首要任务。各级工会女职工组织要坚持中国特色社会主义工会维权观，认真落实“组织起来、切实维权”工作方针，针对新的形势和新的要求，在女职工维权工作的广度、深度、力度上再上一个新台阶。要深入基层、深入女职工，了解女职工在生产生活中最关心、最直接、最现实的利益问题，研究解决带有普遍性的女职工维权方面的新情况新问题。积极参与有关女职工权益的政策的制定，努力使女职工权益得到政策的保障。加强女职工维权机制建设，探索女职工参与民主管理有效形式，积极协调企业劳动关系，大力推进女职工权益保护专项集体合同，切实加强女职工劳动保护监督，认真查处严重损害女职工合法权益和特殊利益的侵权行为。要特别重视维护困难女职工的利益，尤其要关心单亲困难女职工、外来困难女职工生产生活，帮助她们解决实际困难，实现女职工组织在维权途径、维权手段、维权实效方面的创新发展。
三、把工会女职工组织建设和作用发挥作为工会的重要工作来抓。女职工工作是工会工作的重要组成部分。忽视女职工工作，工会工作全局就无从谈起。各级工会要高度重视和支持工会女职工工作，加强对女职工组织的领导。定期听取同级工会女职工工作的汇报，及时解决女职工工作遇到的困难和问题，特别是在确定工会重点工作时，应同步研究、部署和推动工会女职工工作。切实关心工会女职工干部的成长进步，努力为工会女职工组织履行职责、开展工作创造有利的条件。要进一步贯彻落实《工会法》、《企业工会工作条例》和《工会女职工委员会条例》等法律法规，在组建工会的同时必须组建工会女职工组织，不断巩固和提高工会女职工组织的组建率。要加强与有关方面的配合与协作，扩大工会女职工工作的社会影响，形成推进女职工工作的合力。各级工会女职工干部要树立新观念，掌握新知识，增强新本领，勇于创新实践，坚持求真务实，狠抓工作落实，不断提高思想政治水平和群众工作水平，努力把工会女职工组织建设成为女职工之家。
同志们，我们要充分认识新形势下工会女职工组织的作用和地位，进一步增强做好工作的光荣感、责任感和紧迫感，振奋精神，开拓创新，团结奋斗，不负重托，努力做好女职工各项工作，在工会全局中更好地发挥女职工组织的作用，团结带领广大女职工为全面推进效益和谐新慈溪建设而努力奋斗！