执法办案管理中心整改报告6篇

执法办案管理中心整改报告6篇执法办案管理中心整改报告  2018年3月,XX区审计局对我局2017年度部门预算执行情况进行了全面审计。针对财务管理及资金运行中存在的问题和薄弱环节,我们对审下面是小编为大家整理的执法办案管理中心整改报告6篇,供大家参考。

执法办案管理中心整改报告6篇

篇一:执法办案管理中心整改报告

  2018年3月,XX区审计局对我局2017年度部门预算执行情况进行了全面审计。针对财务管理及资金运行中存在的问题和薄弱环节,我们对审计整改工作进行了全面的安排部署和落实,现将整改情况汇报如下:?

  (一)预算编报方面存在的问题1.收支预算编制不完整。根据合同约定2017年应支付的世纪大道亮化维修费用84.21万元,其中11.18万元为2016年项目结转资金,于2017年支付,剩余亮化维修费用已编入2018年预算项目中并完成支付。2.编外合同工经费编制不实。由于我局临时工变动性大,每月均有辞职或是新招聘人员,人数不确定性大,因此编制预算时临时工人数按照核定数110人上报。在2019年预算工作中,我局财务按照2019年10月份临时工实有人数100人编报。今后的预算编报工作中,我局将高度重视每个环节,切实提高预算编报水平。以事实为依据,不多报、漏报,确保预算的各项数据要做到准确、可靠,确保预算的真实性和完整性。(二)罚没收入收缴方面存在的问题1.滞留现金收取的罚没款。我局财务于2018年3月对罚没收入管理方式进行整改,现罚款数、定额票据(拉拉票)已收罚没款均由现金介银行方式直接上缴财政专户。针对发放劳务费等支出,统一通过国库支付系统进行授权支付或网银支付,杜绝现金垫资现象发生。2.违法建设案件执法处罚程序不规范。根据台州市XX区人民政府专题会议纪要【2015】90号文件精神,“对台政办发【2015】39号文件出台前’已建待批项目’中尚未处理的项目,由行政执法部门依照法律、法规、规章的下限进行处罚”;根据台城执办[2015]25号《台州市城市管理行政处罚裁量适用标准》(城乡规划方面)规定,“无证建设的,按处罚基准上浮1-2个百分点”,因此在实际的行政处罚案件办理过程中,我局结合以上两个文件精神,对于能提供会议纪要的案件,按照具体的地域范围和当事人违法情节进行处罚,一般按照法律、法规、规章的下限上浮1-2个百分点进行处罚。由于案件未及时整理归档,因此存在个别案件在内部流转环节上法制科、分管领导未及时签字的情况。今后的案卷制作会严格按照规范程序,依法行政,规

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  范办案。在今后的罚没款管理中,我局会做到应收尽收、及时上缴、完善管理。(三)广告位承包款收缴方面存在的问题1.广告位承包收入未及时上缴区财政在对应收未收广告款进行梳理后,我局于2018年2月收入博通广告场租费

  37.5万元,银马广告场租费38.8万元,于2018年3月收入博通广告场租费67.1万元。收到广告款后及时将税后广告款上缴财政。在今后的工作中,我局财务会按时收取广告位承包款,第一时间计算好税后广告款,并上缴区财政,不做资金滞留。

  2.应收未收广告位承包款目前我局就台州市超越广告传媒有限公司2009年7月至2010年1月11.28万元提起诉讼。且与广告公司重新签订永宁江北岸广告位承包款协议,并收取2018年全年广告款。3.广告位未设立台账管理,补偿依据不充分我局已将场租、广告合同等文件由中队移交至局档案室统一归档管理。要求管理中队与财务人员加强实际收款情况的衔接,要求财务室对每笔已收款的发票、收款凭据复印件转交给管理中队,由管理中队按每个合同设立明细台账进行管理,并对正在执行的合同按单个合同补记并完善明细台帐,对广告牌租金收取形成制度化管理。(四)津补贴发放方面存在的问题1.违规向开发区中队人员发放下工地补贴44660元。收到审计决定书当日,我局便将审计决定书内容告知开发区中队队长,并令其尽快统一收回2017年开发区中队正式人员与协管人员的下工地补贴。8月2日全额收回正式人员下工地补贴现金24200元,次日收回协管人员下工地补贴现金18350元,其中陈新宇、黄刚因离职,因此2110元无法收回。2.自定标准发放加班补贴。我局目前对因工作需要在连续加班在工作人员按照黄预财〔2016〕25号发放餐费补助。即连续加班4小时即以上,柯参照夜餐费补助标准开支1次伙食补助;连续加班满8小时及以上的,可参照夜餐费补助标准开支2次伙食补助。

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  (五)项目工程执行方面存在的问题城区门头立面整治工程支出15.3万元未按中标结果执行。我局2017年在与浙江恒盛建设集团有限公司合同期内,由于该公司拆除门头广告牌效率低下,而拆除门头广告工作刻不容缓,为不影响工作进度提升拆除效率,因此找王晨等私人进行拆除并支付其吊机费用。在今后合同签订中,我局会添加有关工作效率的内容。在合同履行期间,严格依照中标结果履行合同约定,督促中标单位保质保量按时完成任务。(六)财务管理方面存在的问题1.物业专项维修资金存放管理2018年1月底,我局已将单位基本账户中物业维修基金活期存款全部转入物业维修基金专户,对物业专项维修资金实行专户核算、专款专用,彻底杜绝移用物业专项维修资金现象。在竞争性存款管理方面,通过局机关名义进行竞争性存放的10100万元定期存款到期后会在第一时间将本息足额划回建行专户。截止2018年11月,已有两笔竞争性存款到期,分别为泰隆银行.58元(本金4300万元,利息904097.58元),兴业银行元,(本金1500万元,利息308500元)。在今后操作过程中加强与银行工作人员的沟通联系,杜绝通过局机关名义进行竞争性存放的现象再次发生。2.往来款项管理混乱,未及时清理科目中所涉及的明细科目设置混乱为历年遗留问题,正在逐步调账清理。现已完成2017年度“其他应收款—其他”科目的调整。2018年1月起,我局会计已更正记账模式,将单位收支管理的款项列入“收入”与“支出”科目,在支出时尽量避免先垫付后报销现象,减少“其他应收款”科目的使用。3.固定资产管理不规范由于我局固定资产入账和登记台账均由财务人员完成,而且财务人员历年有过更换,以前登记资产却存在不完善部分,且局办公室搬迁多年前的资产无从查起,处置存在一定难度,今后将对盘亏资产进行处理,账面资产进行核销。4.无预算支出公务接待费、会议费、培训费在2019年预算编制工作中,我局根据历年三公经费所产生的费用,合理编制

  

篇二:执法办案管理中心整改报告

  行政执法工作存在问题整改情况汇报

  篇一:行政执法案件检查自查报告自查报告…:我队按照市规划局《关于行政执法案卷件查实施方案》的要求,制定了违法建设案件自查工作方案,对20XX年7月1日至20XX年3月31日期间,按照法律程序实施行政处罚并办结的案卷进行了自查。现将自查情况汇报如下:一、基本情况:20XX年7月1日至20XX年3月31日,我队办结的行政执法案件共5件,处罚案件一件。20XX年11月3日…进行了处罚。按照文件要求,对执法案卷进行了自查自评,行政执法案卷工作有了较大提高。(一)职责明确,主题合法。严格按照《中华人民共和国城乡规划法》和《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序进行管理和执法,所办理的案件均属规划行政执法的职权范围,无越权管理、越权处罚、滥用职权的行为;所有办案执法人员均取得行政执法资格,都做到持证上岗。(二)程序到位,手续完备。执法办案均严格按照立案、调查取证、事先告知、审查决定、送达和执行等法定程序依次进行,依法告知当事人的陈述、申辩和听证的权利,充分保障当事人的合法权益;执法办案的每个步骤都严谨规范,

  每个环节,每道手续都有相应责任人员签字认可,每个案件都由机关负责人签批。

  (三)事实清楚、证据确凿。行政处罚案件所认定的违法事

  实既有合法有效的当事人询问笔录、书证材料、视听资料,还有相关职能部门的相关材料,较多种类证据的关联性、证明力较强,对当事人违法事实认定比较清楚。

  (四)裁量合理,处罚适当。办理违法建设案件严格按照《中华人民共和国城乡规划法》第43条和64条的规定执行,按照法定程序,充分听取当事人的陈述和申辩,客观分析当事人违法行为的具体情节、性质、主客观原因、社会危害程度等,重大案件集体讨论决定,适用法律依据正确,适用法律条款准确,作出的处罚决定合法合理。

  (五)制作规范、归档及时。按照《行政处罚案卷评查标准》的要求,行政处罚案卷文书制作比较规范,案件卷宗整理做到一案一卷,且格式统一、目录清晰、排序一致、材料齐全、装订整齐,案卷比较整洁,并及时进行归档保存。

  (六)办案严谨,责任明确。按照《行政执法过错责任追究规定》、《行政执法人员及工作人员纪律处分规定》,严格执行执法责任制,单位分4个中队,地段分片负责,将工作职责明确到岗、落实到人,截止目前,还未出现因执法程序过错而被提起行政诉讼的情况。

  二、存在不足1、调查取证方面。调查取证能力需进一步加强,行政处罚所收集的证据材料基本是证明违法行为发生的证据,对反应当事人违法行为的具体情节、主客观原因、社会危害程度等证据材料收集较少。2、笔录制作方面。部分案卷的询问笔录忠,执法人员的询问不够全面、具体,内容表述不够规范、准确,逻辑关系不强。个别现场笔录,勘验笔录不够规范。3、案卷整理方面。行政执法案卷制作、归档需进一步规范,部分案卷存在材料大小不一、取证材料复印件应加盖与原件相符印章等问题。三、整改措施针对存在的问题和不足,下一步我们将采取得力措施,集中精力抓好落实,进一步规范执法案卷工作。提高执法人员的调查取证能力。对案件认定的违法事实、调查的证据、适用的依据、办案的程序、作出的决定、执行的结果、卷宗的整理等,进行评议分析,摆出问题、指出不足、找出差距,明确完善的目标,使行政处罚案件的办理严格按照制度执行。二〇一六年四月二十九日篇二:行政执法突出问题自查自纠及整改统计表附件

  行政执法突出问题自查自纠及整改统计表篇三:规范执法工作分析存在问题明确整改措施规范执法工作分析存在问题明确整改措施今年5月以来,自治区公安厅交管局按照自治区党委政法委和公安厅的统一部署,紧密结合自身实际,精心部署,周密安排,扎实有效地开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。由于思想统一,认识到位,步调一致,行动及时,措施有力,专项整改活动一开始就步入正轨,整体进度发展比较平衡,尤其是在大接访第三阶段活动中,领导重视,目标明确,真抓实干,方法得当,取得了比较明显的成效。为进一步加强对专项整改活动的领导,将专项整改活动各项工作抓紧抓实,交管局于9月2日在邕召开了全区公安交警系统规范执法工作会议,客观地通报了大接访第三阶段工作情况,认真地分析了当前执法工作存在问题及原因,明确地提出了下一步整改措施。自治区公安厅副厅长文起洁,自治区公安厅党委委员、交管局局长韦宁贤参加了会议,并分别在会上作了重要讲话。一、通报大接访第三阶段工作情况文起洁副厅长通报,自8月18日起,全区公安机关集中处理群众信访问题进入第三阶段,即厅长集中接待来访群众。据不完全统计,短短十余天厅长共接访1000多人次,

  受理信访案件1000多件。期间,文副厅长参加了4天半的接待工作,一共接待71位来访人。这71位来访人反映的问题涉及面广(涉及全区14个市),时间跨度长(最早的是1950年)。通过接访,文副厅长感触良多,他说:“这是我参加工作以来第一次高密度、连续数日直接与来访群众面对面地交谈,直接倾听群众的呼声,感同身受群众的疾苦。接访中,我的心灵受到了强烈的震憾,思想上受到了一次深刻的教育。”“实践证明,公安机关开门大接访,各级领导和民警通过面对面倾听群众的诉求,实现同群众‘零距离’的感情沟通,对群众反映的突出问题,边接访边整改,这是一项‘得民心、顺民意’的民心工程。”

  韦宁贤局长通报了大接访第三阶段工作情况。8月18日至8月24日,厅长接访受理涉及交通管理的信访案件共90起,办结60起,办结率达%,停访息诉89起,息诉率达%。这次厅长集中接访活动,解决了一大批群众信访疑难问题,拉近了公安机关与群众的距离,密切了警民关系,进一步树立了公安机关亲民、爱民、求真务实的良好形象,受到了党委、政府和广大群众的高度评价,在社会各界引起了强烈的反响。

  

篇三:执法办案管理中心整改报告

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  执法案卷整改报告3篇

  执法案卷整改报告3篇执法案卷整改报告篇1为认真贯彻落实《xx市20XX年度行政执法案卷评查活动》精神,进一步规范行政执法行为,提高行政执法质量和水平,我局对20XX年全年以及20XX年上半年期间实施行政处罚并已办结的案卷进行了认真的自查。

  一、组织领导落实情况局领导班子对此项工作高度重视,局领导主动抓落实,成立了行政执法案卷评查工作小组。组长由局长张国华担任,副组长由韩胜军、李孝刚、侯国成担任,组员由各科、队、室负责人组成。局领导班子组织相关人员召开专门会议对此项工作作了具体安排:分三个阶段进行,

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  的所有证据进行自查。②对作出的处罚决定查看时间上是否给到位,标准上是否罚到位,依据上是否写到位进行自查;③对依法送达和执行情况,检查送达回证上是否有当事人签收或代收人签字及邮寄等其他送达凭证进行自查。④检查是否有正规的行政执法处罚收据进行自查;⑤整个案卷的组卷质量进行自查。

  3、为及时总结经验,查找不足,准备起草制定案卷评查制度,建立长效监督制约机制,注意与行政执法责任制工作的衔接。明确任务,落实责任。

  三、主要成绩通过对案卷的评查,绝大多数案卷的执法行为较为规范,能够坚持公开、公平、公正原则,行政处罚中不存在重实体、轻程序的不良倾向,文书制作比较规范。四、存在的问题1、部分案卷从立案到结案时间较长,缺乏查处力度,造成人力、

  物力、时间的浪费。2、个别执法队员业务素质、案卷制作水平有待提高。五、下一步工作打算1、统一培训,加强学习。印发《行政执法案卷立案标准》,做

  到人手一份。2、认真学习《新安全生产法》中的法律条文,为20XX年12月

  1日的实施工作打下良好的基础。3、加强与行政执法责任制工作的衔接。督促各部门主要负责人

  切实履行好

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  一、基本情况xx年6月至xx年5月期间,我局无行政许可案卷,行政处罚案卷22宗,其中:土地类案卷15宗,矿产类案卷7宗。土地类案卷分别为:1、xx县锐锋工贸有限责任公司非法占地案;2、古浪县宏余商砼有限公司非法占地案;3、孙玉非法占地案;4、xx县康顺养殖专业合作社超占土地案;5、xx县诺克保温建材有限公司非法占地案;6、周邦武非法占地案;7、白银丝绸之路黄河文化遗产博览城有限公司非法占地案;8、xx县水务局非法占地案;9、xx路桥公路投资有限公司非法占地案;10、xx银泰公路工程建设管理有限公司非法占地案;11、xx长瑞文冠果产业发展有限公司非法占地案;12、xx禾丰源种业有限责任公司非法占地案;13、xx县华峰石膏有限公司超占土地案;14、xx县恒丰房地产开发有限责任公司非法占地案;15、xx钰源砂石料有限公司非法占地案。矿产类案卷分别为:1、xx县正路顺祥石料场越界开采案;2、周福友无证开采案;3、田富无证开采

  案;4、许国和无证开采案;5、朱生波无证开采案;6、汪得宏无证开采案;7、武成安无证开采案。

  以上案卷当事人均没有提出听证、行政复议和行政诉讼。依照《国土资源违法行为查处工作规程》和《xx省国土资源厅关于执行行政处罚自由裁量权实施标准的通知》(甘国土资发〔2022〕274号)的规定,我们做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、依据正确、程序合法、处罚适当。

  二、主要做法为了提升国土部门依法行政的水平和能力,我局以这次评查为契机,不走过场,不搞形式,主要做了一下几项工作:(一)加强领导,严密组织。为了将行政执法案卷自查自评活动扎实有效地开展并形成长效机制,我局成立了行政处罚案卷自查自评工作领导工作组。各业务股室为行政处罚案卷自评工作组,认真组织开展案卷评查工作。

  

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  (二)措施得力,狠抓落实。一是组织学习行政处罚案卷评查工作标准,理解并掌握评查工作的目的与意义、基本原则、范围和内容、评查办法等方面的要求;二是对照标准,认真翻阅行政处罚卷宗资料,一件不漏,逐一进行评审,查找问题。

  (三)总结提高,推广经验。在这次行政处罚案卷评查中,我们严格按照《国土资源违法行为查处工作规程》,查找出了在行政处罚中存在的一些不足,同时,也发现一些行政处罚案卷管理中做得好的经验。我们将存在的问题和总结的经验在各股室之间进行交流学习,要求他们迅速对照问题抓整改,对照经验抓质量。

  

篇四:执法办案管理中心整改报告

  规范执法行为专项整改活动情况的报告

  "规范执法行为,促进执法公正"专项整改活动开展以来,我院在县委和上级检察院的领导下,严格按照专项整改活动的要求和目标,以突出特色创品牌、全面发展争一流的检察工作为主题,以执法为民为宗旨,结合本院实际,从解决群众反映强烈的问题入手,针对徇私枉法、权钱交易;执法不文明,违法办案;执法不作为和不能依法独立行使检察权的问题,认真查摆问题,切实进行了集中规范和整改,取得了显著成效。

  一、统一思想,提高认识

  二、深入宣传发动,明确目标任务

  为切实做到此次专项整改活动的重大意义和目标任务深入人心,我院按照实施方案自上而下进行了全方位、多层面的宣传发动。5月30日上午,我院召开党组会,用上级领导讲话精神统一班子成员的思想,形成了齐抓共管的共识。随即,我院又召开了中层干部会议,部署了专项整改活动的实施方案。紧接着召开了第一次全体干警大会,对在我院开展"规范执法行为,促进执法公正"专项整改活动进行全面动员和部署。会上,全面传达上级关于开展专项整改活动会议精神,同时对我院如何贯彻落实提出了明确的目标要求,并就我院开展专项整改活动进行了具体动员和部署。会后,各科室分别召开会议,进行了再动员,把这次开展专项整改活动精神落到了实处。为营造强烈的专项整改活动宣传氛围,我院专项整改活动办公室还充分利用县有线电视台、黑板报、宣传栏、标语、横幅、信息和简报以及本院内内网平台,加强对本次专项整改活动的宣传,做到有文章,有声音,。对活动进行了多渠道宣传,极大地增强了宣传效果。

  三、征求意见,查摆问题

  四、针对问题,扎实整改

  我院针对本次整改活动,制定专项整改活动方案,把职务侦查、公诉、侦查监督、民事行政检察、控告申诉检察和监所监督作为重点部门和环节,把队伍建设、办案质量、执法行为等存在的问题列为整改重点内容。并针对重点问题,党组进行了认真研究,从保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和分析评议中反映出的问题,结合检察院机关要重点整改的问题,对照检查,深入查找,分类疏理,建立专门台帐,并向上级和县专项整改活动组办公室报告。对查找出的问题,能立即整改的立即整改,如:热情接待方面和讲普通话方面,不具备立即整改条件的逐步整改或限期整改,如执法理念陈旧、执法人员业务素质不高、执法受干扰等,各科室针对所查摆出来的问题,制定了详细的整改方案进行了整改。在本阶段,我们对历年来10件立案没结的案件进行了清理,并落实人员负责办理。还对本院刑事申诉讼14件、赔偿案件8件和错案2件进行了认真分析,找成因,吸取教训。公诉科针对不诉案件收费问题,公诉科长在全院干警大会作了深刻的检讨,对今年以来的5万余元收费进行了彻底的清理和清退;对2022年度不起诉案件进行了全面清理,写出了《情况报告》和《备案情况报告》,对本院2022年度办理的不起诉案件违规收钱的情况以及产生问题的根源和整改意见进行了全面的总结,并上报二分院;监所科一是树立了敢于监督的意识,做到了对监管机关刑罚执行和监管活动违法情况及时发现;解决了工作中的畏难情绪;二是学会了善于监督,做到了监督到位,配合不越位。明确了监督的重点为监管机关执法活动的合法性、监管民警的廉洁性;重视了在押人员合法权益的保障。三是认真执行驻检察各项工作制度,做到请示报告及时,纠正违法程序规范,法律文书精心制作,志、表、帐、薄填写符合要求。民行检察科通过办理申诉案件体现法律监督工作服务于人民的宗旨;学会总结工作中的成败,运用媒体的功能

  打造属于自己特色的品牌;创建民主化、制度化、科学化的民行监督机制;侦查监督科加强对案件证据的审查力度,做到凡是有疑问的案件必须讯问犯罪嫌疑人或证人,严格审查每一个案件的法律文书;进一步规范办案流程,结合公安系统开展的"两抢一盗"专项斗争,做到快捕的过程中,更注意边缘案、踏线案,防止公安机关凑数;公诉科转变执法观念,牢固树立"疑罪从无"的思想,克服了重事实、轻证据,重打击、轻保护的思想;职侦局通过对原久侦不结的案件进行认真清理,逐案找原因,从主观上解决为谁执法为谁服务的的执法思想,抛开特权思想,力争办出铁案精案,以求公平公正。目前,六个重点部门所查出的系列问题,现已彻底得到解决。

  (一)制定措施,以制度管人

  为规范执法行为,促进执法公正,我院先后建立和健全了《廉政制度》、《干警考评制度》、《上下班制度》、《保密制度》、《请销假制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等一系列制度,层层签订责任状,实行责任捆绑。有针对性地制订各类整顿整改措施50余条。结合实际,共修订完善立案、侦查、结案、控申、侦监、公诉、监所、民行等方面11个规范管理制度。坚持以制度管人,力求客观公正评价每位干警。凡不按制度办理,踏雷触电者,将受到严肃处理。本院公诉科副科长冉某、职侦局干警安某二位同志,擅自延假,为了严肃工作纪律,经党组研究决定,对冉某、安某进行通报批评并作出如下处理:一是未到岗的期间作旷工处理;二是扣发旷工期的工资、津贴以及福利;三是按程序报批二人不享受二○○五年度年终一次性奖金。并对安某多次无故旷工决定处以行政记大过处分。

  (二)狠抓教育培训,夯实执法基础

  加大法律知识培训,积极开展岗位培训,专项培训、法律法规培训,是执法公正的前提。为此,我院除定时观看市院组织的业务授课外,同时组织干警集体学习,采取科室负责人带头学,新进大学生辅导学,集体组织专题学等行之有效的方法,从而提高了干警的业务素质。坚持了政治理论学习制度,培养干警的职业道德意识,通过对小错行为的规范,磨练干警道德意志,落实党风廉政建设责任制和一岗双责,大力加强纪检监察工作,进一步加强对投诉和举报问题的查处,严肃处理违纪人员,积极探索建立完善的廉政建设制度体系,探索建立一不愿为的自律机制、不能为的防范机制和不敢为的惩戒机制,从而达到维护司法公正的目的。

  (三)突出重点,完善制度

  在专项整改活动中,我院先后3次邀请社会各界知名人士、人大代表、政协委员、具有执业资格的律师、人民监督员,虚心接受到场人员提出的意见与建议,并以书面形式做好整改计划。我院规范执法行为不是表现在形式上,而是对执法全程进行认真规范。立案阶段,将各类案件受理的条件、程序、时限向当事人公开告知;审查阶段,增设办案流程管理图,设立案件查询栏目,方便当事人了解案件基本情况,结案阶段,将扣押的财产情况、案件进度情况、强制措施实施情况等,纳入公开的范围。同时对在业务工作中的具体操作程序进行了积极地探索;对原有办案操作规程和步骤进行了认真的清理、修改和完善。对原《检委会议事规则》、《错案追究责任制》进行了修改,同时职侦局出台了《xx县人民检察院职务犯罪侦查手册》,监所科出台了《监外执行检察工作流程表》、《派驻看守所检察工作流程表》、民行科出台了《民行监督具体操作须知》、公诉科出台了《公诉工作操作规程》、《公诉工作办案流程》、《出席法庭规范用语》、侦查监督科出台了《关于办理逮捕案件质量标准的规定》、《侦查监督工作流程》等规范性文件,供办案中规范操作。

  (四)健全长效机制,规范执法行为

  我们针对查摆出的问题和薄弱环节,我们从执法工作最基础的环节和最基本的要求抓起,对每个执法环节和执法岗位,逐步建立工作规范。根据查找出的执法程序、执法环节、执法行为和场所管理中存在的主要问题,认真分析原因,制定整改措施。建立健全干警执法责任制度、监督核查制度、考核评议制度等,形成一个比较完备的队伍教育、管理、惩处相结合的规范执法行为的制度,同时将制定严格责任追究办法,进一步健全完善公正执法长效机制。通过健全制度、完善程序、落实责任、强化监督,以规范执法行为。

  五、提高案件质量和效率,确保执法公正

  我院党组要求干警更新执法规理念,增强质量和效率意识,并强调把办案的政治效果、社会效果和法律效果相统一作为检验专项整改活动的尺度,从建立和完善检察院质量保障体系上下功夫,全面提升法律监督质量。

  六、改进工作作风提高执法效率

  我院以不利于构建和谐社会的突出问题为重点,大力提倡对外服务质量,要求干警在工作中要彻底摒弃那种"门难进、脸难看、话难听、事难办,推诿、扯皮"等群众深恶痛绝的办事作风,提倡微笑服务。为提高干警思想品位,增进文明意识,我院以整顿会风为起点,对不遵守会议纪律的典型予以严厉批评,从不如姑息迁就。开会迟到、中途退场、衣着不整现象基本杜绝,与会人员的态度有了根本改善。通过演讲比赛、文艺汇演、法律知识竞赛等文体活动,干警的精神风貌有了很大转变,营造了积极向上的情感氛围。通过此次专项整改活动,我院的整体面貌为之一新,各项工作取得了新进展,新突破,社会公信度明显增强。如今,当事人到检察院打官司,明显感受到服务意识增强了,工作作风转变了,案件质量提高

  了,办案速度提升了。在本次活动中,尽管取得了一定成绩,但也还存在一些不足之处,一是有极少数同志出于应付、没有认真参加教育培训,有的科室查找的问题不是很准,有的整改没有完全彻底,宣传工作没有形成一定的氛围等。我们将一如既往地抓好活动的开展,继续抓好对干警的教育和管理,促进我院院干警公正文明执法意识明显增强,执法能力和素质明显提升,努力完善各项规章制度,促进执法程序更加规范,执法责任更加明确,执法监督更加到位,实现执法活动进一步规范化、制度化、法制化,促进我院公正文明执法工作上新水平,群众对执法工作的满意度有新提高。

  

  

篇五:执法办案管理中心整改报告

  执法办案场所管理调研的调研报告

  

  执法办案场所管理调研的调研报告

  执法办案场所规范化管理重在“五个强化”当前,注重培育广大民警对法律的信仰、尊重和敬畏,把严格公正执法作为日常执法的价值追求,使“严格公正规范,理性平和文明”的执法理念内植于心、外践于行。执法办案场所管理使用存在一些问题,这给公安机关规范执法带来很大影响,也不符合修改后的刑事诉讼法的有关要求。笔者结合工作实际和调研情况,对目前公安机关执法办案场所管理使用中存在的问题、原因及对策进行探讨研究。公安机关执法办案场所管理使用存在的主要问题认识不到位。部分民警没有始终绷紧执法安全这根弦,对上级公安机关关于加强执法办案安全的各项规定置若罔闻,把建成的执法办案场所当摆设,有令不行,有禁不止,仍在办公场所以及其他非执法办案场所办案。管理不到位。对已制定的执法安全管理制度和各项执法办案操作规程不执行或打折扣执行,执法安全管理不到位、不规范的现象比较突出。使用不到位。有的单位重建设轻管理使用,未形成完善的执法场所使用监督机制,建而不用,致使规范设置的办案场所闲置,造成资源浪费。监督不到位。执法办案场所出现这样那样的问题,很大程度上因为未形成警种协同、齐抓共管的监督合力,未落实实时有效的巡查监督。培训不到位。缺少对民警在办案程序、讯问询问技巧、音视频资料制作等方文秘站-您的专属秘书,中国最强免费!面的系统规范培训,民警不愿、不会、不敢在执法办案场所内办案的现象比较突出。解决存在问题要在“五个强化”上下功夫执法办案场所规范管理使用问题关乎涉案人员的人身安全,也关乎每名民警的切身利益,更关乎党和政府形象、社会和谐稳定。针对其在管理使用过程中出现的一些问题,笔者提出以下对策建议。强化制度规范。进一步完善细化执法办案场所管理使用规定,明确执法办案场所的管理机构及管理人员的职责任务、使用程序、日常安全监督等,确保执法办案场所管理统一、职责明晰、使用方便、安全规范、运转高效。同时,狠抓制

  编号:2021年3月10日

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  执法办案场所管理调研的调研报告

  

  度落实,要通过检查评议、专项督察、定期通报、组织培训等手段,强制入轨,

  切实提升制度执行力。

  强化日常管理。要配备专门管理人员,由专门部门具体负责指导管理。派出

  所及交警等警种也要确定专门人员负责本单位执法办案场所的日常管理。此外,

  在依托视频监控设备和网上督察系统强化实时监控的同时,还要特别加强管理人

  员的日常巡查监督,特别是做好以下3点:把好入口关,管理人员要认真核查办

  案民警所持的法律文书或工作证件,对不符合要求的,必须补办;把好安检关,

  人身安全检查应当由场所管理人员严格按照操作规程进行,严禁违反安全检查流

  程或擅自简化安全检查程序;把好看管关,管理人员要通过视频监控现场巡查等

  方式,加强对违法犯罪嫌疑人和民警执法行为的实时监督,发现问题要及时制止、

  坚决纠正,确保严格、规范、安全执法。

  强化警种协同。公安机关主要领导要把执法场所建设、管理和使用工作作为

  一把手工程和深入推进执法规范化建设的战略举措亲自谋划、亲自部署、亲自督

  导,切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关警种部门协同抓的良好格

  局,确保此项工作整体有序推进。

  强化教育培训。注重培育广大民警对法律的信仰、尊重和敬畏,把严格公正

  执法作为日常执法的价值追求,把理性文明执法作为开展工作的基本方式,讲规

  范、重程序、抓安全,使“严格公正规范,理性平和文明”的执法理念内植于心、

  外践于行;积极适应社会主义法治进程的新变化,进一步增强人权保障意识,切

  实维护犯罪嫌疑人的合法权益,真正实现执法的法律效果、政治效果和社会效果

  的有机统一。

  强化督导问责。要切实加强执法监督,强化督导检查,加大问责力度,始终

  坚持排查不彻底不放过、问题不理清不放过、整改不到位不放过原则,不断增强

  各办案单位和民警严格规范执法的责任心,有效杜绝、减少各种执法安全问题。

  要进一步严肃执法办案纪律,强化执法安全责任,确保所有办案活动都必须在执

  法办案场所进行,对执法办案场所建而不用、建而乱用或不按相关规章制度流程

  操作,导致执法安全事故发生的,要一查到底,严肃追究责任单位相关领导、民

  警的责任。

  编号:2021年3月10日

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篇六:执法办案管理中心整改报告

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  行政执法整改报告

  篇一:行政处罚整改报告

  关于20XX年度依法行政责任目标考核有关问题的整改报告周口市全面推进依法行政工作领导小组办公室:20XX年9月7日,我单位接到你办交办的《周口市全面推进依法行政工作领导小组办公

  室关于对20XX年度依法行政责任目标考核有关问题进行整改的通知》(周依法行政领办

  [20XX]7号文件通知后,相关领导高度重视,立即召集相关单位责任人、业务人员召开专题

  会议,对文件通知的依法行政责任目标完成情况及整改意见进行了集中研究,并责令相关单

  位指派专人负责,对文件通报问题进行认真整改,现将整改情况报告如下:

  一、重大行政决策和规范性文件

  (一)考核中存在的问题

  1、询问笔录中没有填写执法人员有效执法证件编号。

  2、询问笔录、检查笔录、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书没有体现自由裁量内容。

  3、没有调查终结报告、行政拘留执行通知书。

  4、缺少行政处罚结案审批程序。

  (二)整改情况

  1、我县出台的重大行政决策事项均有广泛征求意见、召开听证会、征求法制室意见这些前置程序,我县在相关政府出台文件存档备案时缺乏

  完善的存档备案制度,固上报文件中不显示广泛征求意见、召开听证会、征求法制室意见这

  些材料。领导小组已经责成政府档案室制定完善的存档备案制度,并要求各单位严格执行,

  避免类似问题的再次出现。

  2、《淮阳县人民政府关于加强城区三轮车管理的通告》、《淮阳县深化消防安全“五大”

  活动开展“清剿火患”战役行动实施方案》中相关从重款项确实存在法律依据不足问题,有

  背于相关行政立法法、行政处罚裁量权精神,我县已下发此通告、方案的废止通知,并责成

  相关部门依据法律法规规定的处罚范围制定印发新的

  通告和方案。

  3、淮阳20XX-007号国有建设用地使用权挂牌出让卷宗、淮阳20XX-046号国有建设用地

  使用权出让卷宗中缺少的相关证据材料,以及20XX-046号卷宗中《国有建设用地使用权出让

  合同》签订日期与《成交确认书》表述不相符这一问题,领导小组已经责令国土局认真整改,

  补办相关证据材料填充到卷宗中,并要求相关业务人员认真学习、熟练掌握国土部印发的国

  有建设用地使用权出让文书,务必在以后卷宗制作中做到认真细致,避免再次出现类似的工

  作失误。

  二、依法实施行政管理工作

  (一)评审公安局案卷存在的问题

  1、询问笔录中没有填写执法人员有效执法证件编号。

  2、询问笔录、检查笔录、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书没有体现自由裁量内容。

  3、没有调查终结报告、行政拘留执行通知书。

  4、缺少行政处罚结案审批程序。

  (二)整改情况

  1、办案人已将警官证复印附卷。

  2、针对文书中体现自由裁量内容的问题,《公安机关办

  理行政案件程序规定》、《行政处

  罚法》都只要求公安机关告知违法嫌疑人行政处罚决定的事实、理由及依据,公安机关没有

  义务告知拟作出处罚的种类和幅度。

  3、调查终结报告、行政拘留执行通知书已按照要求整理附卷。

  4、行政处罚结案审批不要求必须书面审批。《公安机关办理行政案件程序规定》要求各

  地公安机关可以根据当地公安机关的内部管理情况、民警素质以及案件的实际情况决定内部

  审批的方式。对有些事项,公安机关负责人或者办案部门负责人可以在存根或者附卷的文书

  上签字,不必使用内部审批表,就结县公安局选择领导不必书面审批方式。

  (三)评审公路运输管理所案卷存在的问题

  1、赵伟无道路运输从业资格证驾驶营运车辆一案卷中文书所适用的法律依据错误,《中华人民共和国道路运输条例》第65条指向该条例

  第9、23条与本案无关。卷内文书有相同错误。应适用法律《道路运输从业人员管理规定》

  第四十八条第一项。

  2、刘伟驾驶无道路运输证车辆从事出租车业务案文书

  中适用的法律依据书写错误,原

  文表述《无证照经营查处取缔办法》应为《无照经营查处取缔办法》;且该法律依据适用错误,

  《无照经营查处取缔办法》第十四条与本案无关,应适用《中华人民共和国道路运输条例》

  第六十四条。

  以上卷宗还存在如下共性问题:

  1、缺少调查终结报告、行政处罚审批程序、行政处罚事先告知书及送达回执、行政处罚

  结案审批程序。

  2、告知的收受罚款的机构与作出行政处罚决定书的单位一致,违反了罚缴分离原则。

  (四)整改情况

  1、关于赵伟案适用法律依据错误,领导小组已经督促公路运管理所按要求整改,对于因

  适用法律错误给当事人带来损失已责成公路运管所赔偿当事人。

  2、关于刘伟案适用法律依据错误,经过有关单位认真研究讨论,查证相关法律法规规定,

  确认适用法律正确。相关法律法规依据见附件1。

  3、关于文书制作程序存在的问题,公路运输管理所行政执法文书严格按照交通部印发的

  交通行政执法文书格式文本制作,不存在缺失相关证据、手续等问题。交通部制定的格式文

  本见附件2.

  4、我县交通局未实施罚缴分离制度,现正在与银行积

  极协调办理中。

  5、关于行政处罚决定书,结案报告未体现自由裁量权

  标准,已按要求改正。

  (五)、评审文化局案卷存在的问题

  1、调查询问笔录中询问人处应注明两位执法人员签名

  及有效执法证件编号。同时,该笔

  录没有按规定体现裁量内容。

  2、缺少案件调查终结报告。

  3、行政处罚事先告知书中原文表述:“根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条

  的规定,凡拟对当事人作出下列处罚之一的:1)责令

  停产停业;2)吊销许可证;3)对公民

  处以50元以上罚款,对法人或者其他组织处以1000元以上罚款;4)符合听证条件的??”

  错误,与具体法律条文不符。

  4、缺少行政处罚审批、结案审批程序;行政处罚事先

  篇二:行政执法案卷档案管理自查

  整改情况报告xx县质量技术监督局行政执法案卷档案

  管理自查情况报告为加强行政执法案卷管理,提高执法案卷档案管理工作水平,按照《关于开展行政执法案卷档案管理执法检查的通知》文件要求,

  我局对20XX年1月1日至20XX年12月31日期间实施并已办结的行政执法案卷进行了自查,

  现将自查情况报告如下:

  一、自查结果基本情况根据上级的要求,我单位明确了此次案卷自查的重点,主要针对行政执法案卷的合法性、审批工作的规范性以及立卷归档的标准性进行自查,认真组织实施,严格按照相关文件的要

  求,对以往的行政执法案卷逐项检查,逐一对照,修改完善。通过自查,行政执法案卷档案管理制度建设方面,我局制定了《xx县质量技术监督局行

  政执法案件档案管理办法》,20XX年1月1日至20XX年12月31日共实施并已办结行政执法

  案卷xx件,均符合主体合法、适用法律依据合法、程序合法、审批工作规范,在案卷制作过

  程中,基本上符合文书规范标准和立卷归档标准,均已纳入本单位档案收集范围,并按国家

  档案法律法规的要求和标准归档。行政执法案卷材料均按照行政执法活动的法定程序、环节

  进行收集,无违法收集材料的情况;行政执法案卷齐全

  完整、签署完备、归档及时、整理规

  范;不存在拒不移交行政执法案卷等违法违纪行为;不存在损毁、丢失、涂改、伪造和擅自

  出售、转让档案及复制件以及利用档案泄密的情况。

  二、行政执法案卷管理工作中存在的问题从案卷自查情况上看,我局行政执法工作人员的法治意识明显增强,依法行政的工作水平也有了较大提高,适用法律依据准确,程序合法。但

  同时也存在一些不足:主要是行政执法案件审批后案卷归档工作有待进一步加强,部分行政

  执法案件材料顺序排列、目录填写以及页码编写不规范。

  三、改进措施

  针对存在问题,我们将采取以下措施切实加以整改。一是加强培训,提高能力。加强对

  执法人员的业务培训力度,着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力,对

  行政执法文书的制作运用能力,把好每一道行政执法程序关,进一步严格依法行政,把行政

  执法工作推向新的高度。

  二是提高档案管理人员素质。我局将通过对档案管理人员进行档案学科理论培训,提高

  档案管理人员专业技能和素质,使其熟悉档案工作的各

  个环节和基本要求,掌握科学管理的

  原则和方法,提高档案管理质量。三是落实案卷归档专人负责制。加强档案工作队伍建设,选择作风正派、责任心强、有

  专业技能的干部从事档案管理工作,加速档案管理科技进步。规范行政执法案卷质量是一项长期工作,对规范行政执法行为、促进依法行政将起到重

  要的作用。针对这次案卷自查中发现的问题,我局将认真分析研究,不断完善内部运行机制,

  规范工作流程,认真做好行政许可案卷的立卷和归档工作,满足案卷合法、规范性标准,切

  实提高行政审批工作水平和案卷质量。篇三:20XX年行政执法整改情况20XX年行政执法整改情况县政府办公室:根据县委党的群众教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的通知》要求,进一步推进我乡依法行政工作,规范行政执法行为,针对我乡自查出的问题,研究制定了整改方案并认真进行整改,具体整改情况如下:

  一、高度重视,认真查找问题在整改阶段,我乡高度重视,并召开专题责任单位负责人会议,对照有关制度措施,严肃责任追究。分析存在的问题,研究整改措施,提出了“进一步提升服务,进一步完善制度,进一步规范执法程序”的

  整改要求。乡党委副书记、政法委书记芮士光同志提出要求,对这次专项活动中好的方面要继续加强,不足的地方要认真及时整改,特别是明确提出的有些单位和个人在执法过程中不规范、网上公开程度不够等问题;要把整改活动作为近期乡内重点工作来抓,认真整改,并以此为契机,推动我乡行政执法服务工作迈上新台阶。

  二、加强业务学习和培训

  一是致力提高基层行政执法人员水平。基层行政执法人员工作任务繁重,日常工作又千头万绪,而行政执法人员整体业务水平又相对不高,真正可利用的学习机会也不多,因此,注重加强业务的学习和培训,对于提高基层行政执法人员的整体执法水平显得非常重要。加强业务学习和培训,一要坚持边干边学,特别是要立足岗位学,在实践中锻炼,在锻炼中提高;二要加强行政执法人员的业务培训,从11月10日起,利用一周的时间进行各部门执法人员的培训,培训的内容,主要以对自查阶段形成的自由裁量权细化标准目录进行专题培训,确保每一名行政执法人员全面掌握和落实行政处罚裁量标准,严格依照行政执法环节和步骤切实做到流程清楚、要求具体、期限明确、程序公正,保证执法公平公正。三要结合实际,强化一专多能、一人多用训练。在基层每一名执法人员,他应该既是执法办案员,又是法制宣传员,同时要兼做民事纠纷调解员。诚然如此,才能够

  积极应对各种错综复杂的案件,特别应对每天都可能发生的大大小小的治安案件和民事纠纷案件,并能从容处置、妥善处理、公正解决。

  三、要完善执法工作机制,强化执法文明监督。当前,要进一步完善日常执法工作中的各项制度。《案件汇报制度》、《案件公开调处制度》、《案件处结回访制度》及《业务工作研讨制度》等,在建立和完善相关制度的基础上,注重强化执法文明的各项监督工作,积极采取内部督察与社会监督相结合、自我评议与群众评议相结合、日常管理教育与定期抽测考核相结合等方法,使基层执法人员在日常执法办案真正走进阳光地带,使执法文明建设真正地得以顺利实施,进而确保严格、公正、文明执法,以期不断的推动依法治国(:行政执法整改报告)方略的全面落实。篇四:征管分局行政处

  罚整改报告征管分局行政处罚检查情况整改报告县局:针对县局开展行政处罚实施工作检查底稿反映的问题

  及市局税务行政处罚实施工作检查

  组现场反馈的问题,我分局积极响应,逐一对照,落实整改,现将整改情况汇报如下:

  1、所有文书全部按照县局要求的统一格式进行重新制作,并从征管系统中将入库凭证打印分别放入分户档案;

  2、井湖物业已安排管理一组进行资料补正;

  3、已将铜峰盛达化学公司的《不予处罚行政处罚决定

  书》中的“征”已修改为“政”;

  4、浩润元发制品有限公司,限改文书和简易处罚文书签发时间已统一为20XX年2月24日;

  5、丰丽除锈材料有限公司,20XX年2月25日应未申报而处以20元罚款,而20XX年6月23日应未申报而分局给予的是不予处罚决定,已列明减轻

  处罚的原因为单项(水利基金)未申报;

  6、已对县地征税限改[20XX]13号文书的引用条款按规定进行修改;

  7、已对铜县地征税简罚[20XX]29号送达回证的送达文书名称修改为税务行政处罚决定书(简易)。针对以上反映的问题已对分局20XX年7月1日至20XX年6月30日期的一般程序的处罚

  案件1件,简易程序的处罚案件33件,不予处罚的案件9件,进行了核实整改。征管分局

  二0一一年七月十四日篇五:档案行政执法整改情况汇报档案行政执法整改情况汇报20XX年贵局对我单位档案工作进行了档案行政执法检查,发现了一些问题,并提出了四条整改意见:一是工程技术档案未整理;二是办公楼基建档案未整理;三是会计档案多年未

  整理;四是缺乏声像照片档案。现将整改情况汇报如下:

  一、提高认识,加强领导。根据整改意见书要求,我局

  立即召开了专门会议,研究部署整改方案,分管领导谭局长要求相关科室负责人充分认识到档案工作的重要性,认真做好各种门类档案资料的收集、整

  理、归档、管理和开发利用工作。档案意识进一步提高,档案制度建设进一步加强。

  二、责任到人,措施有力。针对整改意见中提出的问题,我局部署了整改方案,办公室作为档案工作的管理科室,制定本单位档案制度,做好文书、声像照片档案的收集、整理、归档管理工作,缺乏声像照

  片档案问题今年已填补这一空白。督促相关科室整理好各自门类的档案后方能移交档案室存

  档管理,会计档案由计划财务科整理,责任到人,预计今年底将未整理部分整理完毕。工程技术档案和办公楼基建档案因专业性强,技术难度大,工作复杂,将清理部分资料提交委托贵局聘请专业人员

  整理。

  三、制度健全,成效显著。我局以此次整改工作为契机,开展了一次档案工作大梳理。与此同时进一步完善我局档案工作管理制度,健全了档案的收集、整理、归档、管理、借阅制度,坚持“以制度管人,

  以制度管事”。提高了档案工作质量,提升了档案工作层次,扩大了档案类别。

  篇二:行政执法案卷档案管理自查整改情况报告

  xx县质量技术监督局

  行政执法案卷档案管理自查情况报告为加强行政执法

  案卷管理,提高执法案卷档案管理工作水平,按照《关于开展行政执法案卷档案管理执法检查的通知》文件要求,我局对20XX年1月1日至20XX年12月31日期间实施并已办结的行政执法案卷进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、自查结果基本情况

  根据上级的要求,我单位明确了此次案卷自查的重点,主要针对行政执法案卷的合法性、审批工作的规范性以及立卷归档的标准性进行自查,认真组织实施,严格按照相关文件的要求,对以往的行政执法案卷逐项检查,逐一对照,修改完善。

  通过自查,行政执法案卷档案管理制度建设方面,我局制定了《xx县质量技术监督局行政执法案件档案管理办法》,20XX年1月1日至20XX年12月31日共实施并已办结行政

  执法案卷xx件,均符合主体合法、适用法律依据合法、程

  序合法、审批工作规范,在案卷制作过程中,基本上符合文书规范标准和立卷归档标准,均已纳入本单位档案收集范围,并按国家档案法律法规的要求和标准归档。行政执法案卷材料均按照行政执法活动的法定程序、环节进行收集,无违法收集材料的情况;行政执法案卷齐全完整、签署完备、归档

  及时、整理规范;不存在拒不移交行政执法案卷等违法违纪行为;不存在损毁、丢失、涂改、伪造和擅自出售、转让档案及复制件以及利用档案泄密的情况。

  二、行政执法案卷管理工作中存在的问题

  从案卷自查情况上看,我局行政执法工作人员的法治意

  识明显增强,依法行政的工作水平也有了较大提高,适用法律依据准确,程序合法。但同时也存在一些不足:主要是行政执法案件审批后案卷归档工作有待进一步加强,部分行政执法案件材料顺序排列、目录填写以及页码编写不规范。

  三、改进措施

  针对存在问题,我们将采取以下措施切实加以整改。一是加强培训,提高能力。加强对执法人员的业务培训力度,着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力,对行政执法文书的制作运用能力,把好每一道行政执法程序关,进一步严格依法行政,把行政执法工作推向新的高度。

  二是提高档案管理人员素质。我局将通过对档案管理人员进行档案学科理论培训,提高档案管理人员专业技能和素质,使其熟悉档案工作的各个环节和基本要求,掌握科学管理的原则和方法,提高档案管理质量。

  三是落实案卷归档专人负责制。加强档案工作队伍建设,选择作风正派、责任心强、有专业技能的干部从事档案管理工作,加速档案管理科技进步。

  规范行政执法案卷质量是一项长期工作,对规范行政执法行为、促进依法行政将起到重要的作用。针对这次案卷自查中发现的问题,我局将认真分析研究,不断完善内部运行机制,规范工作流程,认真做好行政许可案卷的立卷和归档工作,满足案卷合法、规范性标准,切实提高行政审批工作水平和案卷质量。

  篇三:路政执法整改报告

  路政海事局政风行风建设整改方案

  一、存在的主要问题

  1.执行政策、遵纪守法、勤政廉洁、文明执法不好、服务态度差、办事效率低。

  2.x路政海事局业务大厅便民服务设施不全

  3.对老百姓关于治理超限超载处罚方面的宣传不够。

  二、整改措施

  1.加强执法人员岗位教育培训工作。深入开展交通行政执法忌语、禁令和交通行政执法

  5个规范、七条禁令等工作制度的学习,针对路政执法工作中存在个别执法人员服务意识淡

  薄,执法素质不高等问题,以倡导学习、提升素质、增强执行力为重点,使执法人员深刻认

  识到执法就是履行职责,执法就是服务,执法就是维护群众利益,“有权必有责,用权受监督”,切实增强依法行政

  意识,努力提高法律法规执行能力。紧紧围绕提高交通依法行政、文明执法“两项活动”和“我为谁执法”的内容。引导执法人员树立正确的执法

  理念,明确执法宗旨,坚持执法为民,牢记纪律作风无小事,自觉遵守“研究问题先学法、

  决策问题遵循法、解决问题依据法、言论行为符合法”的基本准则,严格依法行政。

  2.深入开展自查自纠活动。重点开展“八查八纠”:一查思想认识,是否存在对路政工作

  不重视现象,纠正思想认识不到位问题;二查遵纪守法,是否存在违反路政执法有关法律法

  规现象,纠正遵纪守法意识不强问题;三查执法行为,是否存在违规执法、裁量权失衡的现

  象,纠正执法不规范问题;四查工作纪律,是否存在违反交通行政执法“十项禁令”现象,

  纠正有禁不止问题;五查仪容仪表,是否存在着装不整齐、无证上岗执法现象,纠正执法形

  象不良问题;六查工作作风,是否存在粗暴、野蛮执法现象,纠正执法不文明问题;七查工

  作态度,是否存在消极怠工的现象,纠正工作积极性和责任心不强的问题;八查廉洁自律,

  是否存在吃、拿、卡、要现象,纠正行业不正之风问题。

  在开展自查自纠的基础上,每个路

  政执法人员撰写自查自纠报告,并针对自查自纠报告,提出今后整改的措施。

  3.进一步加强路政执法人员的教育和管理。深入开展一次“权力是谁给的、为谁执法、

  怎样执好法”为主题的思想大讨论活动,主要解决好路政执法人员执法思想意识上和认识上的问题,使路政执法人员

  牢记执法为民宗旨,确保执法人员权为民所用,情为民所系、利为民所谋。

  4.加强监督检查。由局纪检监察室、采取定期和不定期,明查与暗访相结合的方式,对

  局属各单位路政执法情况进行监督检查,及时发现和查处路政执法人员不作为或乱作为的现

  象,并在超限检测站和张贴监督举报电话,我局党组、纪检监察室根据举报的线索,认真查

  处,对举报的线索一经查实,严肃处理,决不姑息迁就。

  5.针对服务大厅便民服务设施不全问题,我局在服务大厅内增设了一台触摸屏电脑,内

  容为《公路法》《公路保护条例》等法律法规及公示材料,方便办事群众了解相关的办案程序

  及工作流程,时下正值夏季,在便民服务箱内准备了人

  丹、风油精等祛暑药品,以及紫药水、

  创可贴等常用药品,并为视力不好的群众准备了老花镜。

  6.广泛开展治理超限超载宣传活动。积极利用广播、电视等新闻媒体,宣传超限超载治

  理的法律法规,同时加大公路沿线村镇的宣传,围绕车

  辆超限超载的危害性、治超政策规定、

  车辆装载有关规定和法律责任等,使超限治理工作的政策措施人人皆知,争取广大群众对治

  超工作的理解和支持,为整治工作顺利开展打好基础。篇二:20XX路政执法专项整改活动方

  案

  20XX路政执法专项整改活动方案

  一、工作目标

  通过开展路政执法专项整改“回头看”活动,继续巩固和发展前期交通公路执法专项整

  改工作成果,打造一支阳光廉洁、风清气正的交通公路行政执法队伍,有效推动公路系统党

  的群众路线教育实践活动取得实效,为我市经济社会发展和群众安全便捷出行,提供更加优

  质高效的公路交通服务。

  二、组织领导

  分局成立路政执法专项整改“回头看”活动领导小组,

  组成人员如下:

  三、工作重点

  (一)对问题的排查与整改工作进行“回头看”。要重

  点围绕前期路政执法专项整改工作

  中发现的问题进行再排查、再梳理,确保一个也不放过,一个也不漏掉,实现执法整改的全

  覆盖。重点对照是否存在以下十个问题:

  1.有关路政、治超管理机构违规上路检查执法。

  2.无执法资格人员上路执法。

  3.对非法超限运输车辆只罚款(收费)、不卸载。

  4.为非法超限运输车辆办理罚款“年票”、“月票”。

  5.伙同社会闲散人员通过收费带车、放车或以其他约

  定形式,擅自放行非法超限运输车

  辆。

  6.违规收取检测费和车辆保管费。

  7.利用职权参与或者让亲友参与对非法超限运输车辆

  实施卸载的经济活动。

  8.随意提高或降低路政、治超执法标准。

  9.向治超工作机构或执法人员下达或者变相下达罚款、收费指标。

  10.使用无检定合格证或超过检定周期的汽车衡(地磅)。凡以上“十个问题”排查没有真正覆盖到每一名执法人员的,

  都要重新“回炉”,认真补

  课,确保问题排查无隐瞒、无遗漏。对排查发现的每一个问题,对群众反映以及相关部门明

  察暗访中发现的每一个问题,都要认真核查、及时反馈,建立整改台账,实行销号管理制度,

  并确保100%销号。对违纪违规的人员,分局将依纪依规进行严肃处理;对违反法律法规,构

  成刑事犯罪的人员,分局将移交司法部门进行处理。

  (二)对规章制度的建立和执行情况进行“回头看”。建立健全七项基本制度,并落实到位。一是健全和落实教育培训制度,加强公路执法人

  员全员培训,不断提高公路执法人员政治、业务素质和依法行政能力;二是健全和落实上路

  执法管理制度,监督公路路政执法人员严格遵照“五个严禁”等纪律要求,杜绝违规上路执

  法;三是严格执行我省交通运输行政处罚自由裁量权执行标准制度,实现违法情节、危害程

  度与处罚结果的对应统一,并制作处罚案卷卷宗,做到有据可查;四是健全和落实公路执法

  “六公示”制度,全面公示执法主体、执法依据、执法程序、执法结果、执法监督机制和当

  事人权利,推行阳光执法;五是健全和落实公路执法监

  管责任制度,明确相关责任人的监管

  责任,强化公路执法监管责任考核奖惩与责任追究;六是健全和落实公路执法督导检查工作

  制度,通过定期、不定期的明查暗访,严肃查处违规违纪执法行为;七是健全和落实公路执

  法举报投诉受理制度,畅通举报投诉渠道,实行24小

  时受理,及时反馈处理结果,全面接受

  社会监督。以上七项基本制度还没有健全和落实的单位,要进一步修订和完善,确保在“回

  头看”活动中落实到位。

  (三)对全面加强依法治路工作进行“回头看”。要结

  合“回头看”活动,认真查找和分析本单位路政工作中存在的薄弱环节,研究制定强化公路路政工作的实施方案,主动向当地政府汇报交通公路执法专项整改工作情况,争取得到当地政府及有关部门的大力支持,

  从制度上保障公路路政执法工作经费和机构编制,坚决杜绝趋利执法行为的发生。进一步建

  立健全对非法超限超载车辆较多路段的上路执法工作

  机制,加快推进路政执法人员配备现场

  执法记录仪工作,强化对路政执法和路政巡查的全过程监管和实时监控,及时查处不规范执

  法行为。

  四、工作步骤

  “回头看”活动从20XX年5月1日至6月15日,为期一个半月。(一)5月1日至10日为部署启动阶段。路政科要结合本单位实际情况,认真总结分析

  前期开展的交通公路执法专项整改工作现状,制定“回头看”实施方案,并做好相应的部署、

  落实工作。

  (二)5月11日至20日为自查自纠阶段。分局领导要指导、督促路政人员按照“回头

  看”有关要求,认真开展自查自纠,对发现的问题要及时予以纠正。(三)5月21日至31日为检查督导阶段。路政科要在自查自纠的基础上,继续对照“十

  类问题”和“五个严禁”的纪律要求,逐项抓好排查整改,对排查中发现的问题和隐患要立

  查立改,建立整改台账,实行销号管理制度,确保100%销号。(四)6月1日至15日为总结完善阶段。路政科要对“回头看”开展情况进行全面总结

  分析,健全和落实“七项基本制度”,于6月15日前形成书面总结报告报送分局。分局将全

  面总结路政执法专项整改“回头看”活动开展情况,形成总结报告报市局。

  五、工作要求

  (一)精心组织,迅速行动。路政科要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,充

  分认识“回头看”活动的重要性和紧迫性,精心组织,迅速深入开展大排查、大检修、大扫

  除、大整改,切实整改公路执法工作中存在的突出问题,确保整改工作取得实效。分局领导

  是本单位公路路政执法专项整改“回头看”活动第一责任人,要高度重视,确保活动有力、

  有序、有效开展。

  (二)加强督导、强化监管。分局领导对路政科执法要开展督查指导工作,将督导、暗

  访工作贯穿“回头看”活动的各个阶段。对“回头看”活动开展不力、顶风违纪的人员,将

  从严、从重予以处理,绝不姑息迁就。

  (三)完善机制,常抓不懈。要以开展“回头看”活动为契机,坚持治标与治本相结合,

  加快健全完善“分局主要领导牵头,分管领导负责、路政部门落实、纪检监察部门问责、新

  闻媒体舆论监督”的长效整改机制,推进公路路政执法工作深入开展,更好的维护公众的合

  法权益,保护人民群众的生命财产和公路基础设施安全。

  (四)总结经验,扩大效果。既要着眼当前,及时解决

  公路路政管理中存在的突出问题,

  又要立足长远,按照标本兼治的原则,以“回头看”活动促进公路安全保护中心工作,以工

  作成效检验整改成果,要及时宣传“回头看”活动的工作部署、先进典型和经验做法,为“回

  头看”活动的顺利开展创造良好的氛围。篇三:路政执法调查报告如何规范路政执法行为,提高执法水平的调研报告——海西公路总段学习实践科学发展观活动调研报告汪

  永明王利忠

  为全面实践科学发展观,近日按照总段党委的总体部署,紧紧围绕“如何规范路政执法

  行为,提高执法水平”这一课题,作为总段路政管理主管,我协同有关人员深入到执法一线,

  以听取汇报,查看资料和召开座谈会的形式,对总段所属六个路政大队和三个治超站进行了

  调研,现将调研情况汇报如下:

  一、海西总段路政管理基本模式海西总段所管辖公路包括国道、省道、县道总里程共计1981.266公里。多年来路

  政管理

  工作模式基本秉承传统的管理模式,即路政执法人员上路巡查和发挥一线养护职工的举报监

  督作用,同时加强对辖区公路进行巡查,由路政执法人

  员现场发现,再根据法律规定的程序

  现场处理。近年来,随着公路事业的不断发展,为适应形势发展的需要,我总段公路路政管

  理在传统管理模式的基础上进行了完善,加强了与有关单位的协调工作和充分发挥社会的监

  督作用。如同交警、运政、林业、城建等部门加强联系,加大对公路控制区内的违章建筑物

  的监管。同时利用各种形式开展路政法律、法规宣传教育,提高广大群众对路政法律、法规

  的认识,使公路沿线群众积极参与进来,营造浓厚的依法治路氛围,树立维护路权、保护路

  产的社会新风,有效地保护了路产、路权,保障了道路的安全畅通。

  二、路政管理人员的基本情况海西总段路政管理人员共有142人,其中支队、大队、治超站设科级干部16人,人员中

  年龄结构基本合理,男性104人,女性38人,执法队伍文化水平近年来有很大提高,本科学

  历11人,大专学历122人,大专在读的有9人,所有的执法人员都经过岗位培训,按要求实

  行持证上岗。几年来,总段通过不断地学习教育和严格管理,路政执法人员的政治素质和职

  业水平有了不同程度的提高,逐步形成了爱岗敬业,开拓进取的新风,在实际执法工作中也

  能做到依法管理,热情服务。

  三、路政管理工作中存在的问题在这次的路政管理工作情况的调查研究中,发现路政管理工作仍存在部分问题,使规范

  执法,提高执法水平受到制约,这些问题有待今后解决。存在问题主要表现在以下两方面:

  (一)路政管理人员综合素质参差不齐。由于目前从事路政管理工作的人员均为从公路

  养护职工中录用,其自身文化水平较低,虽然这几年单位、个人也积极组织各种形式的继续

  教育,也从不同方面提高了个人素质,其中大部分人员取得了大专学历,但在此次调研中各

  单位普遍反映在实际工作中,表现出部分人员学历水平与实际操作能力之间的差距较大,对

  今后路政执法水平再上新台阶有一定影响。

  (二)路政管理存在重许可轻监管的现象。通过调研发现路政大队在路政许可案件的建

  档归类中基本做到规范,但在实际工作中仍然存在重许可轻监管,许可案件后续管理不规范

  的现象。通过翻阅许可案卷的档案,看到存在的部分问

  题,诸如被许可单位由于企业改制,

  单位名称有所改变但法人资格仍然保留不变,在现有的案件档案中缺乏相应的材料予以记录;

  在路政许可管理合同中明确规定被许可单位必须在规定时间内进行年审,但由于部分管理相

  对人单位所在地与准予许可的具体地点距离太远等诸多原因,导致许可年审工作同规定时间

  相比相对滞后,这使落实许可后续管理工作受到一定影响,对规范路政执法,提高执法水平

  也有一定得制约性。

  (三)随着海西新建、改建路段的不断增加,路政管理工作中超限治理受到的压力也与

  日俱增,在海西辖区固定检测点较少,如大柴旦、天峻两地的固定治超站,由于管理路线较

  长且分散,无法同时满足不同路线、不同路段的治超需要,超限车辆治理数量同实际工作情

  况的需要有一定差距,逃避检测、绕行车辆较多,使公路使用寿命缩短,公路通行质量降低

  的恶性循环,使人民群众的生命财产安全得不到有效保证。

  (四)公路路政管理是国家赋予的的行政执法权力,具有强制性,由于海西资源性企业

  较多,大部分矿产靠公路运输出去,在一定范围内运输企业也逐年增多,并形成一定的关系

  网,对路政管理带来一定难度,管理盲点也相应增多,造成执法难、处理更难,路政管理直

  接涉及运输业主的切身利益,在调查处理时,往往遇到许多干扰和阻力,一是说情风严重;

  二是无理取闹,纠缠执法人员;三是威胁、恐吓执法人员,这些都不同范围的影响了规范执

  法,并造成不良影响。

  四、解决的办法、意见及建议

  (一)建议全体路政执法人员坚持认真学习,准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵,

  真正理解学习是工作之基,能力之本,水平之源。目前随着青海大发展,海西的公路事业也

  在快速发展,这就要求路政执法人员必须掌握一定的路政法规知识和专业技能。首先通过加

  强路政人员的专业知识、政策、法律法规知识的学习和培训,并不断加以落实,逐步提高路

  政队伍的整体素质和综合素质。其次通过加强路政人员的政治教育、思想教育、职业道德教

  育、廉洁自律教育等为内容的教育,来不断提高路政人员的政治素质,思想素质及职业道德

  素质。另一方面对于路政执法人员除了要积极参加单位组织集中培训外,还需要经常利用空

  闲时间学习路政管理法律、法规知识和专业知识,及时更新知识,不断充实自己,提高认识,

  使自己能够规范使用法律程序,熟练制作法律文书,形成爱岗敬业、诚实守法,开拓进取的

  风尚,使路政管理工作规范化程度再上新台阶,提高海西路政执法水平。

  (二)进一步提高对路政许可案件监管工作的认识,在路政许可案件的基础工作中,应

  做好许可申报材料的审查,正确使用许可文书,严格许可办理程序,做好路政许可年审及建

  档工作。各个路政大队必须严格按照管理合同做好许可案件的后续管理工作,做到明确职责、

  落实责任,实现权利与义务的紧密结合,只有加强了全面管理,才能最大限度地提升公路路

  政管理的整体效果,避免在今后的日常管理中出现问题,在今后一段时间里要以规范许可管

  理合同为契机,切实加强依法行政,强化执法行为,提升服务意识,不断加强创新意识能力

  和综合协调能力,结合海西实际,以科学发展观为统领,加强宏观调控,树立超前意识,加

  强预防工作,因地制宜地开展好路政管理工作,从多方面努力提高路政管理水平。

  (三)针对目前大柴旦、天峻地区的超限运输车辆数量增加较快,逃避检测、绕行车辆

  较多,对公路路面破坏较为严重,影响了公路使用寿命,但固定治超站受地理位置的限制,

  查处数量有限,根据海西自身实际,对解决大型车辆绕行逃避检测现象,可采取以固定治超

  站为依托,流动检测为延伸的方式,既可以扩大路面治超范围,灵活控制治超时机,也可以

  很大程度减少目前治超人员的安全隐患。通过固定和流动相配合把超限比率降低,使运输经

  营者的行为归于理性,逐步形成超限治理长效机制。

  (四)为进一步加强内部管理,严肃队伍纪律,切实提高执法能力和水平,增强路政管

  理人员反腐倡廉的能力,从相互学习交流治超工作中的新方法、好经验为出发点,在一定范

  围内开展治超站长进行轮岗交流,促进治超一线干部职工的成长进步,使治超站长轮岗成为

  一种提升路政管理规范化、制度化、合理化的手段,不断提高治超能力,创造性地开展好海

  西路政管理工作,使公路交通环境更为安全、高效,形

  成一支纪律严明、执法文明、管理一

  流、保障有力的路政管理执法队伍。进一步加强路政管理工作总段路政科

  为深入贯彻落实省局关于二oo九年路政管理各项工作的安排部署,3月以来,海西路政

  支队全面部署了全年路政管理工作,从4月起,结合路政岗位百日练兵活动,深入开展“交

  通行政执法风纪等5个规范”活动,转变作风,规范管理,强调以下六方面工作,确保文明

  执法、服务社会落到实处。一是加强队伍建设,进一步规范执法行为。支队为进一步规范执法行为,完善了执法责任制、岗位追究制等一系列制度,形成了“有奖有惩、充满活力”的考核机制,并通过抓好

  学习培训、考核考评、执法效果三个关键环节,有计划、有步骤地提高路政执法队伍的业务

  知识和依法行政能力。加强依法行政工作,严格法定程序,做到遵纪守法,严以律己,勤政

  廉洁,公开、公平、公正。努力打造一支素质高、业务强、纪律严明、作风过硬、具有快速

  反应能力的路政执法队伍。二是创新管理手段,进一步提升服务水平。进一步落实路段责任承包制。及时向社会公示分段管理内容与目标,公开举报和投诉电话,增加透

  明度,自觉接受社会监督,提升管理

  效果。

  三是加强横向联系。定期组织路政大队走访企业、乡镇、街道,主动上门征求意见。把

  “政令是否畅通、执法是否文明、效率是否提高、手续是否简化、服务是否到位、群众是否

  满意”作为加强作风建设的具体标准,自觉接受社会各界的监督。同时建立举报奖励制度,

  增强广大群众保护路产、维护路权的积极性。四是加大治超工作力度。增强源头管理措施,采取治超站、路政大队、流动检测车有机

  

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